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类型矿山魂,家园梦.doc

  • 上传人:xrp****65
  • 文档编号:6377737
  • 上传时间:2024-12-07
  • 格式:DOC
  • 页数:8
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    关 键  词:
    矿山 家园
    资源描述:
    矿山魂,家园梦 ——记大昌沟煤业股份公司董事长张清罡及班子 人生有许多梦想,有的梦想升官,有的梦想发财,也有人梦想成为一名对社会有益,服务他人的平凡人-----在大昌沟这片贫瘠的土地上,有这样一群人他们心守矿山魂,情系家园梦,想职工所想 ,急企业所急,求真务实保生存,一心一意谋发展。大昌沟人的生存梦,安居梦......一步一步得到实现。 (一)生存梦 2002年6月,36岁的你在1000多双怀疑的眼光下走马上任总经理时,确切地说,广元市大昌沟煤业股份公司这个已有33年历史的企业已经“下滩”,到了山穷水尽的地步:当年亏损140万元,生产经营难以为继,一线生产工人和专业技术人员大量流失,生产安全投入无从谈起,职工们失去了信心,无奈地看着企业夕阳西下,许多人发出“这企业能不能坚持到我们退休哟”的疑问。 更使人忧心的是,老天爷也似乎跟大昌沟过不去,埋在井下40公分厚的煤层,还要在中间夹上几层矸石,加之建矿之初设备欠帐太多,煤炭年产量长期在4万吨左右排徊,不足设计能力的一半。正因为如此,许多领导都不得不发出“有心干好,无力回天”的感叹。 当时,你不仅强烈感到这副担子沉甸甸的份量,也强烈感到你的第三个“本命年”的艰难,但你对自己的选择一点也不后悔,你明白,企业出现危机并不可怕,可怕的莫过于职工们的“精神大滑坡”。职工大会上,你率领一班人慷慨激昂地发出誓言:“愿与大昌沟同甘苦,愿与大伙共兴衰!”当时的你,如同一个逆水行舟的勇士,颇有些“风潇潇兮易水寒”的悲壮,颇有些“弄潮儿向潮头立”的侠胆! 多少个彻夜难眠的思考,多少次推心置腹的恳谈,多少回开诚布公的问计,经过分析探询,你摸准了大昌沟煤矿病入膏肓的主要症结:产量太低。于是,你打响了提高煤炭产量的攻坚战。 上任不到一个星期,财务科长匆匆报告:职工发工资的日子要到了,而公司帐上不足5万元。你深知,人均370元的“稀饭钱”如不能按期发放,你们这几个父母官则必然失信,新班子则必然失威,职工则必然失望。为了稳定“军心”,你们当机立断,挑选了几个硬汉子组成了“讨债队”,董事长亲自担任“讨债队长”,你们一路风尘,一路艰辛,一路汗水,终于要回了近30万元的“救命钱”。发工资那天,看到职工们笑呵呵地数着买米钱,你才放下那颗始终悬着的心。 为了提高煤炭产量,你从兄弟煤矿借来20多吨工字钢,千方百计筹借资金,千方百计加大安全投入,千方百计稳定和激励采掘队伍。你制定了生产管理人员跟班挂牌制度,并实行“责任连坐,奖惩同步”,你经常到井下看,井口转,给职工送温暖,送慰问,送鼓励。你加大了外购煤炭力度,利用近几年煤炭市场看好,又有铁路专线的优势,当年购煤外销近万吨,获利近40万元。 还记得那首《老板难当》的歌吗?“不想喝的酒啊,先干为敬,不想见的人啊,笑脸相迎,忙不完的事啊,一拼再拼,还不够的情啊,精疲力尽,天上没有馅饼,地下却有陷阱,时间永远不够,整天就像打仗”。从上任那天起,你们对这段歌词有了刻骨铭心的体会。 豁出去了!那段时间,你们团结一心,入迷地干,发疯地干,亡命地干,你平生第一次有了吃不下饭、睡不好觉甚至失眠的体验,第一次有了早出晚归,工作连轴转,不分节假日,不分上下班的经历:第一次听到了把饭菜热了一遍又一遍却等你们不归的妻子的埋怨。然而,为了全矿2300多名职工家属能过上好日子,为了自己脚下这片热土,更为了几代大昌沟人的夙愿,你们无怨无悔,无私无畏,支撑你们全部信念的就是当初发下的那个誓言。 还记得这年夏天的事么?一边是双马水泥厂燃煤告急,等米下锅,一边是矿山大小煤仓爆满,面临自燃危险。可由于车皮紧张,煤炭就是运不出去,职工们忧心如焚,寝食难安。关键时候,你主动与对方协商用汽车抢运,为了加快装车进度,你带领干部、员工们用锄头刨,用铁锹铲,整整奋战了17个小时,你们虽然累得东倒西歪,饿得饥肠辘辘,但看到空空如野的煤仓,却笑得那样开心,那样酣畅! 哀兵哀将,不死则生。贴在公司办公大楼的生产报表,向职工们传递着一个个喜讯:煤炭产量逐月攀升,安全形势日趋好转,销售捷报纷至沓来。年底,企业走出了濒临停产的泥潭,大伙的心,开始聚拢了。 (二)人才兴企之梦 你的履历表上有这样的记载:教过书,当过政工干部,搞过经营销售,从事过行政管理。有这样的荣誉:四川师范学院优大生、三好学生、优秀学生干部、学生党员。有这样的成就:发表文章数篇,其中《应将毛泽东思想的续篇定称为邓小平理论》被省委宣传部编发在《宣传动态》上,并被新华社四川分社《内参》选用。 也许是经过多个岗位的磨炼,也许是一肩挑的职责使然,你和你的班子把思想政治工作看得格外重,你常说:“企业兴衰,关键在人心向背”。你常讲:“思想政治工作的出发点和归宿点在于人,在于调动人的积极性,在于把职工凝聚成一个同生死,共患难的整体。”你带领党政工团一班“乐手”,弹奏出一支支理解信任之歌,一首首关心尊重之曲…… 机电队长杜明卫,妻子带小孩无法上班,一人工作养活全家三口,日子过很艰难。谁知屋漏偏逢连夜雨,这年4月,他不满2岁的孩子患骨膜炎,肱骨坏死,沉重的医疗费压得他喘不过气来,走投无路之际,他准备外出打工挣钱,你几次登门看望,鼓励他树立信心,你说有党组织在,有全矿职工在,就没有过不去的坎儿。你建议由工会、团委发出倡议书,号召全矿职工献爱心,并带头捐款,一时间,职工纷纷响应,踊跃捐款5000多元。你派专人把捐款送到成都华西医院,杜明卫感动得热泪盈眶,连声说:“矿上给我送来的不仅是几千块钱,更是领导的关爱,职工的深情啊!”他当即决定留在矿山,与企业共进退。回矿后,他充分发挥了聪明才智。仅小改小革便为矿节约了4.5万元。 矿上有个退休老工人,因儿子犯了错误而显得孤立无援,你了解到这一情况后,就登门造访,嘘寒问暖,你请他吃饭,给他送毛衣,送他到医院治病,老工人激动得逢人便说:“张矿长虽然年轻,可是晓得关心人”。 你深知一滴水不能沐浴一片森林的道理,想方设法建立困难职工帮扶基金,让更多的困难职工得到救助。在你的关心下,上级部门申请一点,矿上采取行政拨一点,党员干部捐一点,各科室及基层队出一点的办法,先后筹积资金16万余元。几年来,80多名职工生病住院,子女读书或遭遇天灾人祸,你都派人送去了企业的温暖和关爱。难怪,在职工的心目中,你不仅是一个好领导、一个好兄弟、更是一个好家长! 矿上有几个煤校毕业的中专生,来矿几年都未成家,你看在眼里,急在心里,立即给他们出台了“特殊政策”,到采掘队挂职锻炼,享受中层副职待遇,只要找到两情相悦的姑娘结婚,没有户口解决户口,没有工作安排工作,他们“点大蜡”之日,哪怕再忙,你都要到场朝贺,并亲自担任主婚人。如今,他们均已成为矿山的业务骨干,有3人已成为公司副总经理或总工程师。 理解与信任,使大昌沟的人气大涨,观念大变。曾坚决要求调离的技术骨干留了下来,曾外出打工的职工又回来了100多名,曾徘徊不定的职工看到了希望。他们感慨地说:“大昌沟不仅有了家的感觉,更有家的温暖”。 关心与尊重,使职工们精神大振,干劲大增,加之井下投入大增,改进了采煤方法和采煤工艺,在还是那些人,还是那片天,还是那块地的条件下,创造了这样的成绩:2011年生产煤炭近8.5万吨,销售收入近4000万元,分别比2002年增长172.5%、291.6%,职工年均工资达到3万元,比2002年增长576%,公司也连年有了赢利,职工工作和生活条件也有了很大变化,目前已有30余辆私家车进矿,子女进城读书,过年过节外出旅游也比较平常。 (三)安居之梦 一位哲人说过:“一个对事业执著追求,对理想锲而不舍的人,必定有一个广阔博大的心胸和丰富深沉的情感世界”。 作为党委书记,你常说:“企业管理,其实质就是对人的管理,而人非一般的血肉之躯,是有感情的,所思、所想、所为无不贯穿着情感”。正因为如此,你把人性化管理和建立和谐矿山作为治矿理念,写进了企业方针目标。你说:“要使职工有归宿感、自豪感,就要认认真真地为职工分忧,实实在在地为职工办事”。 用水难,这是职工们最盼望办好的事。你上任后,带领班子认真听取了职工意见,主动与水利部门合作,多次投入大量资金从天台山引水入矿,同时改造了内部用水设施。通水那天,职工们兴高采烈,纷纷赞扬你们办了一件大好事。 看电视难,这是职工们最想解决的事。过去,由于矿上闭路电视系统老化、设备陈旧,仅能收看的几个频道效果很差,人们讥讽说:“不看又想看,看了也白看”。你立即决定与市中区闭路电视联网,由企业为每户职工补贴40%元,个人出资60%元,改造后的闭路电视不仅收视效果好,而且还能收看40余套节目,闭路电视投入运行那天,职工们喜气洋洋,象过年一样热闹。 住房难,这是职工们最想要改善的事,由于矿上近30年未建新房,许多已结婚成家的双职工仍然挤在单身宿舍里,生活极为不便。你们经过调查论证后,果断投资35万元,将4号单身宿舍和子弟校旧教学楼改造成职工住房,37户双职工欢欢喜喜搬进了新房。为了留住人才,增强企业凝聚力,你与一班人研究,决定与建筑商合作,采取个人出资一部分,企业垫支一部分,职工逐月偿还的办法,为20余户职工在广元购买了住房。2011年又抓住地震灾后重建的机遇异地重建职工安居房270套,他们激动地说:“能从山沟里搬到城镇住,这辈子真是做梦也想不到啊!” 行路难,这是职工们最愿意改观的事。矿区公路建于70年代初,经过几十年的碾压,早已坑坑洼洼、毁损严重,直接影响了企业发展。2004年,为了改变“晴天一身灰,雨天一身泥”的状况,你们毅然投资11万元,将临近矿区约1公里的路改造成水泥路。2005年4月,2009年5月,在资金相当紧张的情况下,你又先后投入100余万元,将其余5公里路面全部硬化。竣工那天,职工们欢天喜地,奔走相告,他们形象地称这条路为希望之路、振兴之路! 有播种的艰辛,就会有收获的甘甜。十年来,你领导的公司先后被市直企业工委评为“四好领导班子”、“先进企业党委”,你也荣获“市中区人大代表”、“市第五次党代会代表”、“市第五届、六届科技拔尖人才”、“市扭亏增盈先进个人”“广元市劳动模范”等称号。然而,你并没有陶醉在鲜花和掌声里。你说:“大昌沟有了一些变化,一靠职工齐心用命,二靠班子同舟共济,三靠市场复苏看好,功劳不能记在我一人头上。” 光阴荏苒,春风又度。如今的大昌沟生机盎然,欣欣向荣,矿山的大喇叭里那高亢有力的矿歌,昭示着全矿职工家属的欣慰,昭示着你期待己久的梦想———《再创辉煌》,你要让企业创造新的业绩,展示新的风采,迎接桃红柳绿的又一个春天! 7
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