2023年度镇党委书记关于党委书记抓基层党建情况报告范文.docx
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1、2023年度镇党委书记关于党委书记抓基层党建情况报告范文按照会议安排,现将2023年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下:一、履职工作特色和亮点(一)突出政治建设,靠实党建主责主业。坚决扛起党建第一责任人责任,主持召开党委理论中心组学习会15场次,党建工作会议3场次,研究解决涉及基层党建方面问题13件,开展党建调研10次,认真落实党建工作约谈和述职评议制度,压紧压实了班子成员一岗双责,约谈班子成员及村党组织书记4轮63人次,问责4人次,带队开展党建工作督导检查12轮次,下发督查通报8期,确保责任分解到位、压力传导到位。高度重视意识形态工作,建立了党建重点工作定期研究、党建工作季度督查、党建目标
2、绩效年终考核等推进机制,进一步凝聚了大抓党建的工作合力。针对2022年度述职评议领导点评和自我查找的3个问题,逐一制定方案,逐项整改落实到位。(二)聚焦标准规范,持续提升工作效能。继续推行基层党组织标准化规范化建设,制定党组织建设标准,在组织设置、组织生活等5个方面细化要求,对标自查、考核验收、达标管理。深入推进三抓三促行动和主题教育,严格落实三会一课、民主评议等党内政治生活制度,每月下发重点工作任务提醒,督促有效落实并按时上传党建平台;组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的XX大精神。以四抓两整治措施为重点,组织开展党务工作培
3、训班6期,培训党员干部120余人次。组织开展学优秀树标杆走前列解放思想大讨论冬季农村大学习大讨论大落实等系列活动,举办4期冬季农村大学习大讨论大落实乡村干部集中学习班,坚持带头学习、带头调研、带头听取意见建议,第一时间深入村组农户及双管单位进行调研。举办研讨交流8期,对照五破五立要求,围绕全乡土坯房改造、农业产业化建设和文化旅游产业发展等方面开展交流,确定发展方位,明确发展思路。组织乡村组干部外出观摩学习,树立标杆,学习先进,拓展视野,增长见识。(三)夯实基础保障,充分发挥头雁效应。聚焦基层党建工作突出问题和薄弱环节,全面落实党组织和村组织书记年度工作承诺制,公开承诺事项20项;着力夯实基层党
4、建工作基础,积极争取资金35万元,完成村级活动阵地改扩建项目,建成集学习教育、文化传承、文明实践、志愿服务等为一体的综合性服务中心一处,先锋引领的落点更实、成效更高。积极争取民族发展资金80万元,在10个村实施光伏发电项目,年均增收2.1万元;亲自深入村组开展村两委工作研判3轮次,新选配村党组织成员15名,其中50岁以下、高中及以上学历村书记比例达到80,平均年龄47.6岁。不断强化党员队伍管理,新发展党员8名,按期转正党员2名,培养吸收入党积极分子6名。(四)注重融合发展,不断积聚发展动能。围绕中心、服务大局,大力弘扬铁人精神,在乡村振兴、环境整治、项目建设、工程推进、技术指导和服务群众最前
5、沿组建党员攻坚班、突击队、志愿团、保障组,助力全乡经济社会发展。党员干部牢记责任担当,聚焦全面推进乡村振兴,坚定不移贯彻落实中央、市委和县委决策部署,组织党员干部到结对帮扶群众家中讲解政策,制定一户一策帮扶措施,帮助解决各类问题困难15件。开展环境整治、学雷锋、情暖重阳、慰问孤寡老人等志愿服务活动20余次。抓好党建赋能,通过党建引领,推动各领域经济社会发展,从融合走向共赢。年内培育先锋富民示范户128户,培育党员创业致富带头人250名,落实订单农业1.5万亩以上。积极协调解决重难点问题8件,为民办实事15件,确保了党建工作与经济工作有机融合。二、存在的问题及原因分析(一)主体责任落实还不到位。
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