2024年第一书记学习专题(新6个对照方面)领导个人发言材料3篇合集.docx
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1、2024年第一书记学习专题(新6个对照方面)民主生活会领导个人发言材料3篇合集按照局党组民主生活会安排,我从三个部分作发言。一、对照检查从六个方面作对照检查:(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。通过参加党组理论中心组学习和干部网络学院专题党课、局党组专题研讨,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,进一步筑牢了捍卫两个确立的思想基础。积极参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,按照学思想、强党性、重实践、建新功总要求,通过教育进一步深化了对新时代中国
2、特色社会主义思想的理解,进一步坚定了中国特色社会主义的信念,进一步增强了建功新时代、奋进新征程的思想自觉和行动自觉,切实做到把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大精神动力,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。但也存在学不深、悟不透、与实际结合不够紧密的问题,运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析问题、解决营商环境建设和信访积案的能力和水平还不高,需要在今后的工作和实践中不断把学习成果往深里走、往实里走。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面。能够不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,不断夯实捍卫两个确立的思想
3、基础,衷心维护党中央权威和集中统一领导。但是通过对照检视,仍存在不足和差距。一是对两个确立的逻辑把握还需进一步深化。不能有把历史、现实、未来结合起来感悟两个确立这一新时代十年最重要政治成果,没有完整、准确、全面领会两个确立的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑。二是维护党中央权威和集中统一领导还不够全面系统。虽然全心拥护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,拥护习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,但在落实习总书记关于营商环境建设、信访维稳等方面重要论述、重要指示批示方面却做得不扎实、不到位,在协调抓好本部门营商环境落实和处理个别信访积案方面出现偏差。(三)在践行宗旨、服务人民方面。能够坚持以
4、人民为中心的发展思想,在分管的群众工作中,认真贯彻新信访工作条例,在局党组全面领导下,加强形势研判,常态化排查隐患,统筹组织协调,充分发挥业务优势,扎实抓好初信初访,依法化解信访积案,信访矛盾化解取得重大进展。有效化解了XXXX上访积案;按照三重新三到位要求,及时组织相关处室单位约访下访XXXX等上访群众,发挥了信访机构维稳和平安建设职能作用。经过一年的不懈努力,全系统信访稳定形势明显好转。但由于本人能力和阅力有限,加之一些信访问题持续十几年、成因复杂、矛盾交织,在处理群众来访问题时也出现了一些负面影响。比如,在接待XXXXX信访问题时,导致其在媒体上炒作,造成一定的不良影响。(四)在求真务实
5、、狠抓落实方面。一年来,在我负责的法规处和群工处工作中,求真务实、狠抓落实,圆满完成了各项任务。着力协调推动,在相关领域营商环境建设上取得较好成绩;按照市领导部署,组织完成XXXXX(草案)起草;完成本系统常用法律法规及政策文件汇编;带领群工系统的同志攻坚破难,化解了一系列积案难案,确保了信访稳定。但由于XXXXX工作涉及范围广、协调难度较大等原因,出现了个别工作协调不顺、应诉败诉较多、个别疑难信访积案始终得不到有效化解等问题,需要在今后工作中加大工作力度、进一步抓好落实。(五)在以身作则、廉洁自律方面。能够严格执行廉洁自律准则,在相关行政工作中,认真听取有关处室单位意见,凡事拿到会上说,集体
6、讨论研究;遇到重点问题,能及时组织相关单位提出初步意见,交局决策会讨论决定。认真执行法律法规和政策规矩,注重以实际行动带动和影响所属处室廉洁从政。坚持一把尺子量长短,不搞拉关系、走后门、请客送礼,对服务对像不搞远近亲疏,营造了有利于本职工作开展的良好环境。坚持对分管职责范围内的工作经常分析廉政风险,制定防范措施,做到常提醒、常督促、常教育,定期向纪检监察部门汇报工作情况,并运用微信、公文处理系统等信息手段不失时机地搞好廉政教育引导,做到警钟常鸣。但有时也放松自身廉洁自律要求,如在接待上级来人时,也存在出于人情观念搞一些超标准接待的问题。(六)在履行全面从严治党政治责任方面。按照全面从严治党一岗
7、双责有关要求,落实本级责任,筑牢廉政底线。注重发挥党组织生活党性强、互动性强的作用,在党组织生活中积极宣传优秀党员先进事迹,以案说法搞好反面典型警示教育,通过思想交流强化党员先锋队意识。结合职能开展四个意识教育、两个维护教育和形势任务教育,坚持严字当头,常抓不懈,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,就把党风党纪建设延伸到哪里。但由于思想上重视程度不够,在履行全面从严治党政治责任中存在着流于形式、停留在口头上等问题。需要说明的个人重大事项:本人、家属和孩子都没有经商办企业情况,没有向组织隐瞒事实的情况。因担任执法支队分管领导期间在组织非煤矿山安全生产、打击违法开采工作中履职不到位,两次受到组织诫勉
8、谈话处理。本人做到了按规定使用公车和办公用房;除正常公务接待外,没有其他接待;因公出差按规定报销差旅费;家属没有利用我所负责行政事务之便从中获利的问题。二、原因分析一是理论学习缺乏深度和系统性。多以听讲座、看文件代替读原著、学原文、悟原理,导致学不深学不透,特别是对习近平新时代中国特色社会主义理论把握不够系统全面,在捍卫两个确立、做到两个维护、维护党中央权威和集中统一领导等方面有所欠缺。二是理论联系实际做得不够。存在学习理论和指导实践脱节的问题,在把习近平总书记的重要论述转化为推进工作的方法论上差距较大。为基层服务的意识还不够强。平时坐在办公多、下基层调研少,听汇报多、一线了解实情少,开调度会
9、多、到实地指导少,特别是与基层同志面对面交流、研究问题解决问题有差距。三是服务群众观念还不够牢。以人民为中心的思想观念树得不够牢,没能做到时时处处把群众感受放在首位,与满足群众诉求、回应群众关切联系不够紧密。四是坚持从严治党一岗双责不够自觉。觉得自己在党的知识把握、组织落实党的建设等方面能力和知识欠缺,对上级党委和局党组搞宣传、搞教育、搞党建有依赖和等靠思想,在主动发挥自身作用、结合本职岗位抓党建上工作不够主动、方式方法不够灵活。三、改进措施(一)用党的创新理论武装头脑,筑牢共产党人的政治灵魂。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,特别是
10、深入学习贯彻习近平总书记视察河北、视察唐山的重要指示精神,认真贯彻省委十届五次、市委十一届九次全会精神,不断提高政治站位,切实捍卫两个确立、增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以政治上的坚定和清醒保证工作上的正确方向。结合分管工作,深入调查研究,向优秀党员、干部看齐,不断探索和解决重点难点问题的新思路新方法,以实际行动做无愧于党和人民期望的资规人,为加快唐山三个努力建成三个走在前列步伐,奋力谱写中国式现代化河北唐山篇章做出自己应有贡献。(二)强化宗旨意识,树牢以人民为中心的发展思想。不断强化为人民服务的宗旨意识,坚持以人民满意为工作评判标准,围
11、绕实现XXXXX目标、落实市委总体布局和一刻也不能停、一步也不能错、一天也误不起的作风要求,在XXXXX中发挥骨干作用。坚持好干部标准和职业道德操守,做到不论面临任何复杂环境都不折不扣地贯彻落实党中央的决策部署,用实际行动影响和带动身边的党员、群众。(三)强化责任担当,高标准完成各项工作任务。按照局党组、局班子和主要领导要求,围绕搞好自然资源要素保障,在本职岗位上加强学习、强化担当、认真负责,完成好所担负的推动营商环境市场化法治化国际化建设、深化审批制度改革创新、深化依法行政和XXXXX部门法治建设等项工作任务。坚持问题导向,深入研究XXXXX部门法治建设特点新规律,深入研究新情况新问题,以创
12、新姿态开展工作,努力胜任本职,高标准完成各项工作任务。(四)坚持警钟常鸣,守住廉洁从政底线。认真学习习总书记和中纪委关于党员干部廉政建设的指示要求和中国共产党廉洁自律准则,贯彻落实二十届中央纪委会议精神,经常对照检查自身言行,经常用廉政标尺衡量现实表现,经常参加警示教育净化心灵,经常自醒自律强固防线,切实做到依法行政、廉洁从政。(五)落实一岗双责,履行从严治党政治责任。认真落实从严治党一岗双责,结合本职工作和所在党支部工作抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,并通过自身模范带动,不断强化党员的宗旨意识和先锋模范作用。注重发挥党组织生活党性强、互动性强的作用,在党组
13、织生活中积极宣传优秀党员先进事迹,以案说法搞好反面典型警示教育,不断丰富党组织生活的形式和内容。结合职能开展四个意识教育、两个维护教育和形势任务教育,坚持严字当头,常抓不懈,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,就把党风党纪建设延伸到哪里。第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料(对照新六个方面)根据主题教育专题民主生活会要求,在理论学习、谈心谈话、检视整改的基础上,本人紧密联系思想和工作实际,认真撰写个人检视剖析材料,深入查摆问题、深刻剖析思想根源、明确了提出整改措施和努力方向,现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在问题(一)学习贯彻习近平新?时代中国?特色社会主义思?想方面。一是学习不深入。虽
14、然通读了学习书本和资料,也参加了集中学习和交流研讨,但是在学懂、弄通、做实上还不够。对党的基本理论、基本路线、基本方略的内在关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和方法。存在为了理论学习而学习,起不到理论指导实践的应有效果,没能将所学的理论知识完全运用到工作中去。二是学习的举措还不够多。在工作中经常满足于完成规定动作,存在着个人自学少、思考讨论少、剖析问题少的情况,学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识,没有完全做到融会贯通、举一反三。三是融会贯通的力度还不大。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位,用政治眼
15、光观察和分析问题的水平还有待提高,主动服务和融入全省工作大局,围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。(二)维护党?中央权威和集?中统一领导方面。一是政治站位不高。对于高质量发展中遇到的内外部问题,还不能真正做到从政治上精准识别现象本质、有效抵御风险挑战,需进一步提高在一般事务性工作中发现政治问题、把握政治逻辑的能力。在意识形态、舆情管控等工作中,还没有清醒认识到意识形态、舆情管控等方面与全面加强党的建设之间的联系。二是对两个确立的认识不足。虽然已经入党多年,但是政治素养方面还不够高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到知行合一。从综
16、合统筹协调以及为省领导参谋辅政工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。三是对党建引领落实还不够细致。政治机关意识树得还不够牢,还存在思想认识误区,对于分管处室的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够,对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准,存在两层皮的情况。(三)践宗行?旨、服务人民?方面。一是斗争精神不足。在新时代的重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾的伟大斗争中,自己有时缺少在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨的韧劲,以及凡事冲锋在第一线、战斗在最前沿的冲劲,不愿意当热锅上的蚂蚁,接烫手山芋,历史主动精神有所欠缺,接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的主动性不够强,
17、斗争本领养成不够充分和全面,有时在乱花渐欲迷人眼的复杂形势中,斗争的时、度、效把握得不够科学。二是应对风险的意识欠缺。面对数字化、网络化、智能化快速发展给风险防范带来的新特征,自己研究、把握事物发展总体趋势和方向的能力不足,对一些已经暴露的风险点的成因、特征和演化趋势认识不清、把握不准,做不到见微知著、一叶知秋;对一些尚未出现的风险,缺少防范化解风险的预见性和前瞻性;在将风险挑战转化为发展机遇、催生新的发展动能方面,还不够科学有效。(四)求真务实、狠抓落实方?面。一是为民服务宗旨树立不牢。工作重心大多放在综合协调、业务指导上,对于正确政绩观认识不够深入,唯上不为下的风气没有根本扭转,深入实地指
18、导也都大多到达实地现场,但是深入基层、面对面与百姓交流次数较少,对基层群众所思所盼了解不够深入。仅仅按照上级要求调研次数完成规定动作,由于调研时间较短,调研方向不准,导致调研质量并不高,通过调研深入发现群众急难愁盼问题,做得还不够到位。二是动真碰硬的劲头不足。随着年龄的增长,干事创业的劲头不足,有着瞻前顾后,求稳怕乱、思前想后的顾虑,认为工作永远也干不完,有了歇一歇、等一等的想法,有了少干事、不出事的倾向,导致领导交办事项的督办落实未完全形成多跨协同、闭环落实的工作机制。三是引领作用发挥不力。统筹作用发挥不够充分,系统性体系化抓大事谋大事还不够,对如何牢牢把握习近平总书记点的问题、教的方法、指
19、出的路径,更好地融入中心服务大局,切实发挥保障作用思考得还不够深,将习近平总书记重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。(五)以身作则、廉洁自律?方面。一是对党员干部的教育管理力度不足。对干部的培养使用更注重业务能力,以工作成效说话,缺少对干部政治能力的深入了解。虽然执行任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在后续工作中缺少主动跟进。二是加强廉洁教育措施不多。政治自觉存在差距,未能站在强化全面从严治党的政治高度,认识和把握新时代廉洁文化建设的重要性,对廉洁文化建设的统筹谋划不足,推进落实的举措办法不多,未能在分管领域全面营造起传承廉洁基因、积极廉洁修身的价值理念和自
20、律氛围,廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分,导致自己以及个别分管干部没有真正将廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来秉持,作为一种工作能力来培养,自己政治责任落实落细不够到位。(六)履行全面从严?治党治政?责任方面。一是廉政风险防控存在漏洞。在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强,政治规矩意识还有待进一步增强,对于法无授权不可为的认识还不够深刻,廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范,尚未系统开展廉政风险排查防控工作,有的权力运行环节、政府事务管理方面存在廉政隐患。虽然持续强化制度建设,业务和党建基础制度体系基本形成,但有的管理制度还不健全。二是严明纪
21、律规矩不够。在实际工作中,我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位,自觉落实政治监督有关要求,并将其作为营造良好政治生态的头等大事,但用当标杆、作表率的要求来衡量,还有一定差距,没有做到时时处处发挥模范带头作用,还一定程度存在对自己满足于差不多、对别人满足于过得去的思想,在转变干部作风上还不够扎实,创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。二、问题产生的原因分析一是党性修养还需进一步提升。党性教育和党性锤炼缺乏连续性、系统性,自认为经过多年党的培养,理想信念较为坚定,自身工作经验和能力比较丰富,理论和工作实践水平能够适应新时代新要求,从而放松了对世界观、人生观、价值观这个总开关的改造,理论武装没
22、有坚守,加强党性修养没有落实在行动上,经常以业务性工作代替党性锤炼,精神上补钙不及时,特别是在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上,缺乏深入研究和思考,未能真正做到学懂弄通做实,影响了思想的进步和工作谋划的高度。二是工作作风还需进一步加强。以人民为中心的发展理念没有筑牢,运用群众工作方法、密切联系服务群众的作风欠缺。平时经常忙于具体事务,真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多,掌握实情、了解民情不够,一定程度上影响了决策部署效果。对照先进典型、身边榜样,自身带头表率作用发挥不足,工作中存在求稳怕变思想,担当作为和钉钉子精神不足,对新形势新挑战,工作热情、进取意识仍显不足,主动担当意愿不足
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