2024年领导干部围绕“联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”等四个方面专题对照检查材料4篇(供参考).docx
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1、2024年领导干部围绕“联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”等四个方面专题对照检查材料4篇(供参考)【目 录】(1) 2024年第二批题教育专题围绕“党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面组织生活会对照检查材料2880字范文(2) 2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等个四个方面突出问题检视整改材料2980字范文(3) 2024年第二批教育对照“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系服务群众情况,发挥先锋模范作用”等4个方面专题组织生活会检查材料发言提纲2540字范文(4) 2024
2、年第二批题教育专题围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面组织生活会对照检查材料2930字范文2024年第二批题教育专题围绕“党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面组织生活会对照检查材料2880字范文按照上级关于认真开展2023年组织生活会的通知要求,本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合工作实际,围绕理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行了认真自查,深刻剖析产生问题的原因,提出整个措施。现在将情况汇报如下:一、存在问题(一)理论学习方面一是理论武装有待加强。理论学习重视不够,对党的
3、创新理论科学理论指导的重要性认识不足,重干轻学。存在着为学习而学习的倾向,学习偏重实用,急用先学,不用不学,学习的针对性、目的性不强。二是对党的创新理论学习不全面、不系统。不善于结合本职工作去领会理论知识的深刻含义,不注重带着问题去研究,不注重带着目的去学习借鉴先进发达地区的经验,不注重沉下心来深入钻研,满足于和工作相关内容学习,对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够扎实,掌握不够全面;三是理论联系实际不够。没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来,对自身分管业务钻研不够,对问题研究不深,理解不透,在深钻细研、内化于心、外化于行上不够积极主动,缺乏挤劲、钻劲和韧劲,使学习的效果打了折扣,
4、(二)政治素养方面。一是政治敏锐性不高。在网络、微信上浏览资讯时,对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够,对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之,不能给予坚决的抵制和批评。二是政治站位不高。贯彻落实中央路线、方针、政策和上级决策部署上,有时局限于自已负责的工作、局限在本单位这个小圈子,开展工作时经常首先考虑如何从单位的角度去推动落实,完成上级的任务指标,缺乏用辩证的思维从不同角度去统筹推进。三是政治执行力有所降低。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐。但有些工作还停留在开会部署、文件传达层面上,在落实
5、过程中一些工作跟的不紧、监督检查不严格,导致一些决策落实效果打折扣。(三)能力本领方面。一是创新意识欠缺。工作中进取精神不够强,只安于做好领导交代的任务和自己本职的工作,不注重用创新思维去谋划工作,贯彻新发展理念还不够积极,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,不敢打破原有的框架,求稳怕难,遇到新情况、新问题凭经验考虑的多,在创新举措方面不够大胆、思路不宽。二是解决问题的办法还不多。面对经济社会发展过程中出现的新情况、新问题,解决问题的办法还不多,特别是在解决一些瓶颈性、复杂性问题上,务实有效的招法不够多,不知如何下手。(四)担当作为方面。一是直面新形势新挑战的勇气不足。在工作中有时存在不
6、愿啃硬骨头,遇新形势新挑战的勇气不足。缺少为开创新局面而敢闯、敢试、敢冒风险的精神和勇气,不善于把党的方针政策同工作实际结合起来,担当不足。二是深入基层调查研究不够。整天忙于手头工作,疲于应付,闭门造车多,深入群众实地调查研究少,对工作中存在的问题缺乏前瞻性思考,对单位发展提供创新的思路、对策、措施不多。(五)工作作风方面。一是服务群众意识还需进一步强化。有时习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正深入人民群众直面问题、解决问题不够经常,以至工作中或多或少存在护士群众感受、背离意愿的情况,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够,没有做到全心全意为人民服务。二是
7、工作的积极性不够。有时候会满足于日常工作任务完成,对工作中的新情况新问题分析研究还不够细致,对工作查漏补缺的主动性不强,对单位其他业务考虑的少、没有提出一些好的建设性意见,思路还不够开阔,工作的积极性有待提升。(六)廉洁自律方面一是对党风廉政建设认识不深。能够遵守廉政规则和工作纪律,认真执行中央八项规定及其实施细则,没有违反规定的问题,但对党风廉政建设的学习理解还不够深入透彻,没有真正理解出台廉政政策对于加强党风廉政建设的重大意义,只是当成规定去执行,还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。二是带头示范作用发挥不够。作为党员却没有发挥模范带头示范作用,存在对自己要求不严、不够自觉的问题,
8、过节时存在因人情往来和朋友、同学之间走动,觉得礼轻情意重拒而不坚,未能起到表率作用。二、思想根源一是理想信念弱化。因为认识上存在问题,所以理论学习常是浅尝辄止,缺乏系统的研究和深刻理解,有时甚至是为了做台账的需要,纯属应付。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列讲话精神、实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得不够深、不够透,没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,理论上的不成熟导致政治理想信念不够坚定。二是纪律意识有所松懈。随着工龄的不断增长,自我要求不自觉有所降低,党建工作有懈怠思想,在工作中缺少持续的动力来源,习惯于用传统的办法分析处理问
9、题,满足于现有成绩,思想上有时觉得工作永远干不完,上班时间尽力就行了,对一些工作要求落实力度不够。三是宗旨意识不够强。有时候把自己等同于一般群众,没有意识到作为一名共产党员身上所肩负的责任,工作的主动性不强,认为只要做好本职工作和领导交办的事就行,对工作要求不高,工作冲劲不足,没有起到共产党员的先锋模范带头作用。三、整改措施一是强化理论武装,提升思想觉悟。作为新时代党员干部,应当时刻保持求知若渴的态度,保持永不自满的求知精神,把加强理论学习作为一项政治任务,敢于“从零起步”、甘于“坐冷板凳”、善于“以学为乐”,以求知若渴的态度、永不自满的求知精神,自觉加强理论学习,从读原著、学原文、悟原理开始
10、,系统领会丰富内涵和核心要义,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,补足精神之钙、铸牢信仰之基,不断坚定信仰信念,铸牢干事创业的思想根基。二是加强作风建设,保证清正廉洁。作为新时代党员干部,要牢牢树立底线思维,无论是在生活还是工作中,明确什么可为、什么不可为;要发挥不怕苦不怕累的精神,主动担当、积极作为,严格遵守各项纪律规定,将纪律规定内化于心、外化于行,筑牢拒腐防变的思想防线;要牢记初心使命,在其位谋其职,做好本职工作,不触碰法律红线,不利用职位之便滥用权力。同时学会拒绝诱惑,廉洁自律。及时警示自己,守好心灵净土,将思想防线筑牢,耐得住寂寞、守得住清贫,守住“底线”,在服务群众发展
11、的岗位上收获更多的获得感。三是站稳群众立场、践行为民情怀。作为新时代的党员干部理应做到从群众中来到群众中去,深入群众中调研,了解群众所需,关心百姓所要。在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在工作上依靠群众,在行动上帮助群众。要切实提高人民群众的幸福感,获得感和安全感;要为人民担当,把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点坚定人民立场,只要是群众反对的,要坚决打击、猛药去疴,对于群众支持的,要大胆去“闯”,敢于涉险滩、敢于“啃硬骨头”,积极有为、不懈进取,在“破与立”之中不断提升广大群众的“幸福指数”。2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋
12、模范作用”等个四个方面突出问题检视整改材料2980字范文【提纲】一、存在的突出问题和不足(一)学习贯彻党的创新理论情况。(二)党性修养提高情况。(三)联系服务群众情况。(四)发挥先锋模范作用情况。二、产生问题的根源剖析一是在理论修养上有所松懈。二是党性锻造有所减弱。三是服务宗旨意识有所淡漠。三、上一次组织生活会整改落实情况四、下一步努力方向及整改措施一是强化政治忠诚,增进攻坚克难的决心。二是深化责任担当,稳扛政治责任。三是深化服务群众意识,密切联系职工大众。正 文根据主题教育工作的整体规划,本人通过独立自修与集体深度学习,深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想,同时系统学习党的二十大精神、党
13、章、习近平著作选读以及习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等重要文献。本人恪守研读原文、钻研原著、探求原理的学习方法,对标学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用四大要素,全方位进行自我剖析与反思。通过具体案例深刻剖析问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的突出问题和不足(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是学深悟透有差距。对于习近平新时代中国特色社会主义思想及“两个确立”的深刻内涵,需持续深化学习,主动钻研原文、原著、原理,确保吸收其核心精神。然而,偶尔会出现实用主义倾向,侧重于工作而忽略学习,对党的最新理论理解尚未达到深层次,尚
14、未实现全方位深入学习。二是理论联系实际不够。在将党的创新理论与实践紧密结合方面尚存不足,运用理论指导实际工作的意识需进一步增强,尚未能有效将工作实际与理论创新相结合,以新理论指导新实践,推动工作发展。同时,尚未能充分利用党的创新理论成果来武装思想、指导实践、促进公司高质量发展的紧密结合。(二)党性修养提高情况。一是自觉培塑有差距,虽然能够自觉深入学习、融会贯通党中央精神,始终同党中央保持高度一致,总感觉自己理想信念坚定不会出问题,导致自己主动跟进学习、自觉系统学、深入研究学的力度还不够,对一些重要精神理解不深不透,对标对表不够及时;二是鉴别能力有差距,局限于自己老老实实、本本分分,对一些敏感问
15、题缺乏警惕性和鉴别力,对某些不良现象和错误言论,认不清问题实质,看不到潜在危害,要么是缺乏基本的鉴别力,要么是既不支持也不反对,没有及时亮剑。(三)联系服务群众情况。一是服务群众意识还需进一步强化。有时习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正深入人民群众直面问题、解决问题不够经常,以至工作中或多或少存在护士群众感受、背离意愿的情况,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够,没有做到全心全意为人民服务。二是务实意识不够强,不同程度存在懒惰思想,不积极不主动,满足现状,特别是随着年龄的增长,心态上也产生一些变化,平时习惯于在办公室处理公务,与广大职工群众直接沟通交流
16、不多,对于广大职工群众的呼声、服务需求了解甚少,导致服务工作难以及时跟上。(四)发挥先锋模范作用情况。一是冲锋带头作用发挥不好。没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对职工群众提出的问题时,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助职工群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。二是工作还没做到亲力亲为。干工作抓面上部署多、抓具体落实少,对工作安排了,部署了,但具体抓得怎么样,办得如何,跟踪落实督办的少,盯紧抓实的意识不强,部分工作也出现了在落实中落空的现象。比如,坚持顶层设计与基层首创相结合,
17、这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面,致使流程再造、信息化改造的步子慢了,紧起来、热起来的局面没有形成。二、产生问题的根源剖析在深入自查自纠过程中,深感问题的症结在于思想认识上未能时刻紧绷“思想之弦”。具体分析如下:一是在理论修养上有所松懈。对于加强理论学习的迫切性认识不够充分,学习方式略显肤浅,未能充分将理论知识应用于实际工作之中,且未以研究解决实际问题为导向进行深入学习。这反映出终身学习的自觉性尚未树立牢固。实际上,在一些时期,尤其是部门分工调整后,面对繁重的工作任务,虽然学习时间受限,但更深层次的原因在于对学习的重视程度不足、主动性和自发性不
18、强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统全面,未能将理论学习与提升党性修养、增进个人素质紧密结合,用以解决问题、指导实际工作的能力仍有待加强。二是党性锻造有所减弱。作为公司领导成员,对肩负的使命及自我更新的意识尚需加强,主观世界的改造未能与公司发展同步。尤其随着任职时间的延长、经验的积累,不知不觉中放宽了自我监督,虽然在日常工作中保持积极向上,面对困难不懈努力的态度,但在深入钻研、内心修为方面仍有不足。究其深层原因,还是党性修养未够坚实,在攻坚克难、实事求是、求真务实方面精神上有所松懈。三是服务宗旨意识有所淡漠。随着工作年限的增加和环境的变化,应用群众工作方法、保持密切联系和服务群
19、众的作风不足。日常多被具体事务占据,深入基层、了解民众的实际情况做得不够,这在一定程度上影响了决策的准确性和工作的主动性。根本上看,还是没有坚持好群众路线,服务人民的宗旨意识有所淡化。三、上一次组织生活会整改落实情况针对2022年度组织生活会查摆出的*个方面*项具体问题,个人及时制定整改清单,坚持问题导向,扎实推进整改任务落实。至目前,已经完成*项整改,*项持续推进中。四、下一步努力方向及整改措施一是强化政治忠诚,增进攻坚克难的决心。面对挑战越是要主动担责、迎难而上,只有不断提升自我,才能迎来胜利。坚持深化理论武装,增强学习的坚韧和“钉钉子”精神,不断深学细学、久学不衰,从习近平新时代中国特色
20、社会主义思想中汲取智慧与力量,将所学知识转化为勇于担当、忠诚尽职的能力。保持战略定力,秉持“咬定青山不放松”的坚韧,全力投入工作,确保任务的圆满完成,以党的新理论指引实践、推进工作、解决问题。坚守意识形态工作阵地,确保领导权、管理权和话语权牢不可破。二是深化责任担当,稳扛政治责任。职责所系,使命所驱。紧扣集团公司“双一”目标,全面加强政治责任落实,始终铭记职责使命,以始终如一的心态、积极向上的姿态、永不停息的精神,主动规划、积极实践、努力实现。聚焦高质量转型发展,确保重点工作落实到位,不断扩大外部市场影响力,奋力实现年度各项目标。针对提升企业核心竞争力,勇于承担重任,突破关键核心技术。在合规管
21、理和内控建设上持续深化,优化业务流程,堵漏风险点,确保”一岗双责”的落实,严格党员干部教育管理监督,早预警、早干预,为高质量发展打下坚实基础。三是深化服务群众意识,密切联系职工大众。坚定执行党的群众路线,树立全心全意为人民服务的宗旨,聚焦职工群众关心的热点问题,关注员工思想生活,深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,为职工群众解难题、办实事。紧跟公司高质量发展主旨,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,加强思想内涵,强化劳模工匠的文化阵地建设,凝聚力量,推动工作再升新台阶。2024年第二批教育对照“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系服务群众情况,发挥先锋模范作
22、用”等4个方面专题组织生活会检查材料发言提纲2540字范文根据关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,我认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想,深入贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话指示精神,重温党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规,进一步统一思想、深化认识,对照“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系服务群众情况,发挥先锋模范作用”等4个方面深入查摆自身存在的问题,剖析思想根源,明确了下一步努力方向。现作个人对照检查如下。一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习不够扎实。作为党委口工作人员,对习近平总书
23、记的重要讲话、党的二十大精神等党的最新理论和知识,能够做到及时学习,但存在碎片化、表面化的问题,尤其是业务工作比较忙时,多数学习了业务知识,对政治理论学习有所放松。二是联系实际不够紧密。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们当前所有工作的指导思想,也是我们工作实践的总遵循。虽然我对相关内容进行了持续性的学习,对方针政策等知识进行了多方位的理解,但存在理论联系实际不够紧密、学用脱节的问题,不能很好的把学到的理论知识运用到实际工作中,没有把理论知识变成推进工作的强大动力。(二)党性修养提高情况。一是理想信念不够固化。作为一名党员干部,加强对共产主义的坚定信仰是终身的必修课,平时由于工作比较忙,对自
24、身理想信念教育和强化有所欠缺,存在时紧时松,没有把共产主义理想信念固化为推动本质工作的有力抓手。二是自我检视不够有力。通过主题教育问题检视,我发现了一些问题,也积极进行了整改,但从更深层次的反思看,检视的问题深度还不够,整改的还不够彻底,成效还不够明显,思想上存在“怕”的思想,怕检视的问题大了深了,自己能力有限,整改不了,缺乏直面问题的勇气和攻坚克难的决心。(三)联系服务群众情况。一是与群众一线接触少。走群众路线是党的优良传统,工作中多数时间是到机关、企事业单位开展督查,到农村一线、产业基地、困难群众中的时间少,接触交流少,对群众的所思、所盼、所知、所想了解掌握不够。二是为群众帮办实事少。主题
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