2024 年度专题“新六个方面”对照检查发言提纲(学思想维护统一领导践行宗旨、服务人民求真务实、狠抓落实以身作则、廉洁自律履行全面从严治党政治责任等).docx
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1、2024 年度专题民主生活会“新六个方面”对照检查发言提纲(学思想,维护统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任等)根据这次专题民主生活会安排,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,会前我深入学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议精神,扎实开展理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等规定动作,联系工作和思想实际,围绕“学习贯彻习近平新时代习近平新时代中国特色社会主义思想中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓
2、落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等 6 个方面,认真开展对照检视,深入查找存在问题,深刻剖析原因,进一步明确了整改任务和努力方向,现将个人对照检视剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题及具体表现(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要存在三个方面问题:一是以学增智不够到位。学习主动性和积极性不强,存在“急学急用”、实用主义问题;学习不够全面深入系统,习惯于以干代学、以会代学,对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心,运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。二是以学铸魂不够有力。党性锤炼不够,思想“紧箍咒”戴的不牢,不能时刻以优秀党员
3、的标准要求自己,对新时代如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是以学促干有待加强。在经济社会发展过程中站在省市高度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比如:对新发展理念预判还不到位,县里“三个一批”项目储备库中,新能源基建项目占比还不高,谋划还不到位。更多关注一些成熟的、与 XX有关的上下游企业,对大数据、新能源、人工智能、总部经济等新产业新业态的关注研究还不多,培育壮大骨干企业力度还不够。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面。虽然能够认识到学习的目的全在于运用,但还不能有效将学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效,存在着
4、学用“两张皮”的问题,运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多,对一些重大现实问题从理论和实践的结合上思考不深不透,推进工作高标准落实在创新理念、科学指导上还有懈怠情绪,危机感还不强,存在自我肯定和自我满足的简单认识。(三)在践行宗旨、服务人民方面。深入基层还不够主动方面。坚持少开会、开短会、开务实管用的会,在做好业务工作的同时,把更多的把时间和精力用到抓工作落实、深入群众、调查研究上,联系自身工作实际,对调研实践中出现的一些问题深入思考,主动帮助群众解决问题困难,提升群众满意度。(四)在求真务实、狠抓落实方面。一是正确政绩观树得不牢。对于“为民造福是最重要的
5、政绩”这一正确政绩观认识不够深入,工作中还存在唯上不唯下现象,深入群众的时间相对较少,对基层群众所思所盼了解不够深入,下基层察民情解民忧暖民心实践活动效果还不理想。二是调查研究不深入。虽然能够认识到调查研究的重要意义,调查研究也开展了不少,但很多调查研究都只掌握了一些面上情况,直面问题、深挖根源做得还不够。一些调研习惯以召开座谈会、听汇报的方式开展,直接面向基层和群众的调查研究还不经常、不深入,调研总结经验多、反映问题少,调研成果运用还存在不足,没有及时运用习近平新时代中国特色社会主义思想进行充分的论证分析,没有及时列出问题清单、研究解决措施、跟踪落实情况,导致通过调研破解群众关心的急难愁盼问
6、题方面做得还不够。(五)在以身作则、廉洁自律方面。在以身作则、廉洁自律方面。尽管我能够始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责,但严紧实方面做得还不够。突出表现为,一是党风廉政主体责任有落实没有落细。作为党组书记,履行党风廉政建设第一责任人的责任还有差距,没有及时召开党工委会对 2023 年上半年党风廉政建设工作进行专题研究部署。导致市纪委督查反馈,2023 年党风廉政建设工作计划未经班子会研究,也未按照正式文件下发。二是党员干部监督管理松软、少数干部违纪行为仍有发生。对辖区党员监督管理力度偏软,日常警示教育做得不好,导致部分党员违反党的纪律,造成不良影响,受到处分。(六)在履行全面从严治党
7、政治责任方面。在履行全面从严治党政治责任方面。作为基层党组织落实全面从严治党第一责任人,在抓紧抓实局干部学习辅导、学习进度、学习成效上盯得不牢,导致少部分党员干部在学习上掉队。二是部分工作落实不到位。狠抓落实的韧劲不够,推动工作的力度也需进一步加大。比如,今年以来,省委宣传部、市委宣传部都对全年的宣传工作进行了详细的安排部署,提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限,但目前看,有的工作进展还不理想,工作效果还不明显;一些工作还存在上紧下松、压力传导不到位的情况,存在工作落实上面热、下面冷,二、原因剖析(一)思想认识不够到位。因为认识上存在问题,所以理论学习常是浅尝辄止,缺乏系统的研究和深刻
8、理解,有时甚至是为了做台账的需要,纯属应付。对党的创新理论学得不够深、不够透,没有从灵魂深处把握其深刻含义重大意义(二)宗旨意识不够牢固。没有树立正确的政绩观,以会议落实会议,以文件落实文件的现象在依然存在,其根源在于政绩观有偏差,实事求是的作风扎根不牢。重眼前事务,轻打基础,谋划长远,实质是急功近利的功利主义作祟。(三)党性锻炼不够扎实。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻
9、谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。(四)担当意识不够强烈。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对改革发展、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。三、今后努力方向和整改措施(一)深化理论武装,增强政治定力。自觉提高政治站位,旗帜鲜明讲政治,坚持把党的政治建设摆在首要位置,坚定不移地做政治上的“明白人”。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要政治任务,常态化推行“四个一”制度,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为各
10、乡镇党委、县直各党(工)委(党组)会议的“第一议题”,干部教育培训的“第一课程”,理论学习中心组学习的“第一内容”,每月学习研讨的“第一专题”。严格执行“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度,优化干部教育培训资源配置,扎实推进党员干部教育培训工作,推动各领域基层党组织和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保党中央和省委、市委、县委各项决策部署落地落实。(二)树牢宗旨意识,强化为民情怀。始终保持清醒的头脑,时刻摆正同人民群众的位置,警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致
11、的工作作风,与群众以及服务对象面对面交流,听取和搜集意见建议。紧扣新时代党的组织路线,扎实开展“包片联户积分纪实管理、深化双报到双服务”活动、农村无职党员服务群众活动,分步推进党的建设引领打造“红色物业”行动,推动全县党员干部在为民服务中时刻带好头、作表率。突出在急难险重一线培养识别选用干部,深入工作一线全面精准考察干部,考核评比时广泛听取群众认可度高不高,在不断提升干部队伍服务群众宗旨意识,激发全县干部队伍活力,促使全县干部用心想事、用心谋事、用心干事。(三)持续强基固本,筑牢战斗堡垒。落实健全全面从严治党体系任务要求,始终聚焦基层基础,开展“五基四化”提升年行动,深化推行县委常委“66”党
12、的建设工作联系行动,开展基层党的建设工作“两随机”调研指导和“面谈面审”,全面推行县直部门派驻乡镇单位负责人履责履职“联述联评联考”制度和村级各类组织向村党组织报告制度,压实各级党组织落实基层党的建设责任。持续巩固基层党的建设强基固本提质行动,深化示范县乡创建和基层党组织评星定级工作。严格落实“三公开”“四议两公开”等制度,实施“标杆党支部”创建行动,持续抓好发展党员“薪火工程”,“双强四好”支书培育、村“两委”干部大培训、软弱涣散党组织排查整顿、党员积分管理、“党代表组团驻室”活动,不断增强党组织政治功能和组织功能。局学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料按照会议议程,我代表*
13、局班子作以下对照检查:一、2022年度领导班子民主生活会整改措施落实情况针对2022年度领导班子民主生活会查摆出来的6个方面14个问题,局务会大力整改。(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有不足。从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的精密联系不够充分。二是对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够全面、深刻,在学习成效和实践效果上,未能达到高水准和高质量。三是对“两个大局”是谋划工作基本出发点的认识和把握不到位,缺乏
14、战略眼光和辩证思维。对新发展阶段的定位、内涵和要求认识不够深,从政治上判断和把握新形势下推动全面从严治党向纵深发展还不够到位。(2023年领导班子坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。坚持把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、最牢固的政治信念、最重要的实践要求,把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,贯穿老干部工作各方面、全过程,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。推进学习贯彻党的二十大精神走深走实,扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,教育引导党员领导干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。健全习近平总书记重要指示批示
15、和党中央重大决策部署落实督查问责机制,督促党员领导干部自觉同党中央对标对表,坚定执行党的政治路线,确保政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。局务会第一议题学习15次,中心组理论学习18次,学习研讨6次,专题党课4次,已完成整改。)(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是理论学习的系统性和深度广度不够,组织理论学习的方法单一,对个人自学抓的还不够,满足于完成上级要求的学习任务,对习近平新时代中国特色社主义思想的新理论、新观点、新战略系统研究还不够深入。二是学用结合不紧密,运用新思想、新理论指导、谋划老干部工作转型发展思考不足,存在学用脱节现象。(2023年领导班子深入开
16、展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,全面、系统、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,完整准确掌握这一思想的主要内容,坚持读原著、学原文、悟原理,在学懂弄通做实上下功夫,全面把握这一重要世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,教育引导党员领导干部自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,着力提升党员领导干部政治思想素质和实践能力本领,已完成整改。)(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是机关党建缺特色少亮点,品牌创建特色不够明显,在党员教育、党员管理方面满足于一般号召、满足于完成任务、满足于不出错漏,结合部门特点的有特色的党内生活亮点不多。二是*党支部作用发挥层
17、次不齐。部分单位*党的建设工作较弱,发挥*经验、威望优势不明显,为*发挥作用搭建平台方面还需要进一步努力。(2023年我们从实际工作出发,坚持机关党建和老干部党建融合推进,深入贯彻落实中办发关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见和省、市实施意见,打造“*”党建品牌,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用,把党组织的政治优势、组织优势、作风优势转化为推进工作、服务老干部的有效武器;经过单位推荐、个人自荐、老同志互荐,建成了涉及经济、文化、管理等十个类别的市级“银发人才库”,并向省委老干部局推荐“省级银发人才*名”。银发人才发挥作用更精准有效,成效更加集中,广大离退休干部聚焦中心,发挥优势,积极贡献
18、银铃力量,持续不断为党和人民事业增添正能量,成效显著。已完成整改。)(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是在增强离退休干部的获得感、幸福感、安全感方面还需要进一步努力。用心用情服务离退休干部的主动性还需要进一步加强,对老同志的生活、情感、个人困难关注还不够,有些老同志普遍关心的问题比如市直没有老干部集中活动场所的问题一直没有得到解决。二是运用新信息化手段服务老同志的研究不深,方法不多,引导和帮助离退休干部学习使用信息化终端的效果不够明显。三是围绕改革发展推广先进典型力度不够。(2023年,领导班子持续做深做实离休干部“一人一策”精准服务,为市直*名离休干部无工作遗属按
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