DB1403_T 28-2023科技创新人才团队认定规范.docx
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1、ICS 03.080CCS A161403阳泉市地方标准DB 1403/T 282023科技创新人才团队认定规范2023 - 11 - 22 发布2023 - 11 - 22 实施阳泉市市场监督管理局发 布DB 1403/T 282023目次前言II1 范围12 规范性引用文件13 术语和定义1 科技创新人才团队1 组织管理部门1 项目管理专业机构14 认定程序1 申报条件1 申报对象2 通知发布2 提出申请2 申报审核2 形式审查2 评审过程3 提出拟认定名单3 公示3 审定发布3参考文献4I前言本文件按照GB/T 1.12020标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则的规定起草
2、。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由阳泉市科学技术局提出、组织实施和监督检查。本文件由阳泉市市场监督管理局对标准的组织实施情况进行监督检查。 本文件由阳泉市科技创新标准化技术委员会归口。本文件起草单位:阳泉市科技发展研究中心、阳泉市科学技术局。本文件主要起草人:王意峰、王丽英、赵亚民、胡丽花、刘刚、赵薇、王荣花。II科技创新人才团队认定规范1 范围本文件规定了阳泉市科技创新人才团队的认定程序。本文件适用于阳泉市科技创新人才团队的认定。2 规范性引用文件本文件没有规范性引用文件。3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。 科技创新人才团队在共同的
3、科技研发目标下,由团队带头人和一定数量的科技人员组成的科技研究群体。通过企业与 高校、科研院所分工合作和优势互补,创造出具有自主知识产权成果的一种组织形式和科技创新活动的 载体。科技创新人才团队按团队整体水平和建设层次分为领军人才创新团队、重点人才创新团队和青年 人才创新团队。 组织管理部门申报单位所归属的县区科技行政管理部门。 项目管理专业机构由市级科技行政管理部门委托授权科技创新人才团队评审的第三方机构。4 认定程序 申报条件4.1.1 领军人才创新团队申报条件a) 学术水平和研究成果在国内外同行中处于一流水平,具备承担国家重大战略任务和解决“卡脖子”技术能力,具有持续创新能力或创新成果转
4、化能力,拥有高价值专利和各类知识产权;b) 团队带头人原则上年龄不受限制,团队核心成员不少于 7 人,其中 40 周岁(含)以下成员不少于三分之一;c) 创新团队与依托单位有持续合作基础,或以重大科技项目为支撑,有良好的协作运行机制和相对稳定的产学研合作关系,合作取得过代表性科技成果;d) 创新团队应有良好的科研平台和环境条件,具备从事科技研发所必备的实验条件和装备基础, 团队依托单位应有完善的科技管理制度和运行机制,在产学研合作和国内外科技交流合作方面具有较好基础,能提供创新团队建设和发展所需的配套经费支持。14.1.2 重点人才创新团队申报条件a) 学术水平和研究成果在国内同行中处于一流水
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