DB42T2114-2023公共招聘活动服务规范.pdf
《DB42T2114-2023公共招聘活动服务规范.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《DB42T2114-2023公共招聘活动服务规范.pdf(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 ICS 03.080.99 CCS A 20 DB 42 湖北省地方标准 DB42/T 21142023 公共招聘活动服务规范 Specifications for public recruitment events service 2023-11-29 发布 2024-01-29 实施 湖北省市场监督管理局 发布 目次 前言.III 1 范围.1 2 规范性引用文件.1 3 术语和定义.1 4 基本要求.1 5 活动流程.2 6 服务评价与改进.3 7 标准实施及评价.3 附录 A(资料性)湖北省地方标准实施信息及意见反馈表.5 前言 本文件按照GB/T 1.12020标准化工作导则 第1
2、部分:标准化文件的结构和起草规则的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由湖北省人力资源和社会保障厅提出并归口。本文件起草单位:宜昌市人力资源和社会保障局、宜昌市劳动就业管理局、湖北省标准化与质量研究院。本文件主要起草人:马骞、刘代靖、张璐颖、田炜、邓希妍、刘星恒、何苗苗、柴飞。本文件实施应用中的疑问,可咨询湖北省人力资源和社会保障厅,联系电话:027-51828267,邮箱;或者宜昌市人力资源和社会保障局,联系电话:0717-6056393,邮箱:。对本文件的有关修改意见建议请反馈至湖北省人力资源和社会保障厅,联系电话:027-518282
3、67,邮箱;或者湖北省市场监督管理局,联系电话:027-87811019,邮箱:。公共招聘活动服务规范 1 范围 本文件规定了公共招聘活动的机构要求、场地设施要求、人员要求、活动流程、服务评价与改进等内容。本文件适用于湖北省内公共就业服务机构开展公共招聘活动。2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB/T 306622014 现场招聘会服务规范 GB/T 335532022 公共就业和人才服务机构设施设备要求 3 术语和定义 下列
4、术语和定义适用于本文件。3.1 公共招聘活动 public recruitment events 由公共就业服务机构组织,在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源交流活动。公共招聘活动包括现场招聘活动和网络招聘活动。来源:GB/T 306622014,2.1,有修改 3.2 公共就业服务机构 public employment service agency 县级以上人民政府批准设立的,为城乡劳动者和用人单位提供免费公共就业服务的公益性服务组织。公共就业服务机构包括县级以上公共就业(人才)服务部门(中心)和乡镇人社服务中心。以下简称机构。来源:GB/T 3355320
5、22,3.1,有修改 4 基本要求 4.1 机构要求 4.1.1 机构应制定本区域人力资源公共服务计划和就业服务计划。4.1.2 机构应了解用人单位需求,指导其合理制定招聘计划和招聘条件。4.1.3 机构应建立信息核查机制,保证求职者和招聘单位信息真实、有效。4.1.4 机构应建立服务跟踪机制,及时统计招聘活动相关数据,开展分析研究,做好跟踪管理服务。4.1.5 机构应对求职者和用人单位涉密信息采取保密措施。4.2 场地设施要求 4.2.1 现场公共招聘服务场地应交通便利,场地设施应符合 GB/T 306622014 第 5 章的要求。4.2.2 网络公共招聘应建立就业服务互联网络平台,平台应
6、具备完善的网站运营技术和网络安全技术,配有运行维护人员并对外公布服务热线。4.3 人员要求 4.3.1 工作人员应具备人力资源指导师等相关专业知识和技能,熟悉活动相关业务。从事职业指导等专业岗位的,应具备相应的职业资格证书并持证上岗。4.3.2 工作人员应对求职者和用人单位涉密信息保密。4.3.3 现场招聘活动应配有医务人员和专业安保人员,工作人员与招聘展位的数量比例不应低于 1:10。并安排专人维护秩序,及时处理各类突发状况。5 活动流程 5.1 制定方案 机构应制定公共招聘活动方案,方案应包括活动内容和人员职责,活动内容包含:主题、方式、时间、地点、规模、岗位信息、应急预案、活动预算等信息
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- DB42T2114 2023 公共 招聘 活动 服务 规范
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【Fis****915】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【Fis****915】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。