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类型团体心理辅导教案3篇.pdf

  • 上传人:紫***
  • 文档编号:5595618
  • 上传时间:2024-11-13
  • 格式:PDF
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    关 键  词:
    团体 心理 辅导 教案
    资源描述:
    团体心理辅导教案 3 篇【篇 1】团体心理辅导教案 一、心理训练目标:1.协助学生了解情绪和行为问题的根源,将此种领悟运用于实际学习生活中去。2.更好地接纳自己及他人。3.使学生学习降低生活环境的干扰,使其能减少自寻烦恼的机会。4.使学生学习达成行为改变和基本的认知改变,包括学习如何处理不愉快的情绪,学习接纳自己成为孰能无过的正常人。二、训练方法:运用挑战、提问、议论、鼓励,甚至命令等方法来促使学生面对和改变自己不合理的信念。三、活动过程:我们的感觉无疑受到了外在事件影响,受到身体化学变化的影响,受到了过去的冲突和创伤的影响。不过,这些理论是以这样一个观念为基础的,即我们的情感超越了我们的控制范围。当你说我就是对自己的感觉方式无能为力的时候,你不仅使自己成为痛苦的牺牲品,而且是在自我愚弄,因为你能够改变自己的感觉方式。假如你想获得更良好的感觉,那么你必须认识到,正是你的思想和态度-而不是外在事件-产生了你的感觉。你现在就可以学习改变你思想、感觉和行动的方式。1.为了证明思想和情绪之间的重要关系,只要考察一下你对一句赞扬的话可能以许多方式作出的反应就行了。2.假定我告诉你:我真喜欢你,你真是一个可爱的人。请你说出你会有什么样的感受呢?3.令你感觉不好的绝大多数消极思想实际上都是天真和不符合现实的。4.下面是导致消极情绪的十种天真的思想方式。请仔细阅读。把你家庭作业中写的、引起你消极情绪的、不合理的、失真的思想信念与之对比一下,看看属于哪一类:(1)非此即彼:你以非此即彼的方式看待事物。例如某种情况未臻完美,你就把它看作是一个彻底的失败。(2)以偏概全:你把某个单独的消极事件,诸如考试不及格,或同学不理你,看作是一种无止境的失败,一提到这件事情,你就用上了总是或从不这样的字眼。(3)心理过滤:你挑出某个消极事件的细节,并把它不着边际地夸大,于是在你眼里整个现实变成了黑暗,就像一滴墨水弄脏了一池清水一样。(4)贬抑积极事物:通常坚持以为它们是不算数的,你拒绝了积极的经验。如果你干了一件出色的工作,你仍以为它还不够好,或别人也同样能做好。贬抑积极事物,抹杀了生活的快乐及自己的长处,使你感到无能为力及得不偿失。(5)仓促下结论:在你的结论没有事实依据的情况下,你对事态作出了消极的解释。瞎猜疑:在没有证实的情况下,你武断得出某人对你冷淡的结论。瞎预言:你预言事情将变得糟糕。在考试之前自言自语道:我肯定是考不好的,要是我不及格的话,我该怎么办呢?如果你郁郁寡欢的话,你会自忖道:我的心情再也好不起来了。(6)夸大其辞:你过份夸大了你的问题和缺点的严重性,或者你过份轻视了你的可贵品质的重要性。(7)你断定自己的消极情绪,必然反映了事物的真实情况。如我感到在全班同学面前讲话是很恐惧的;或者我感到内疚,我首先是一个堕落的人;或者我感到愤怒,这证明我受到了不公平的对待;或者我感到自卑,这意味着我是一个无能的人;或者我感到失望,我肯定是没有希望的。(8)虚拟陈述:你以为事态的发展迎合你的希望或期望。一位学习优异的同学在做了 100 道数学练习题后,她自言自语道:我不该错这么多题。这使她感到沮丧,以致她一连几天也不再去做习题了。必须、务必、不得不都是相似的罪魁祸首。针对自身的虚拟陈述导致内疚和挫折,针对他人和世人的虚拟陈述则导致愤怒和灰心丧气。如他不该那么固执己见和争强好胜。许多人试图用应该怎样和不应该如此的话语来激发自己,就好像他们是一些懈怠者,在希望他们好好学习及遵守课堂纪律之前,必须对他们作一些惩罚。我不应该上课讲话,虚假陈述使你往往难以克制,并且你会有去做某件恰好相反的事情的冲动,因此虚拟陈述往往是起不了作用的。(9)贴标签:贴标签是非此即彼思想的一种极端形式。你不说我犯了一个错误,而是给自己贴上一个消极的标签。如我是一个没用的人,你还可能给自己贴上一个傻瓜、一个失败者、一个笨蛋等标签。贴标签是完全非理性的,因为这个标签同你的所作所为是不相符合的。人类是存在的,但是傻瓜、没用的人、笨蛋是不存在的。这些标签是毫无用处的抽象的事物,它们只会导致愤怒、焦虑、沮丧和缺乏自尊。你也会给别人贴标签。当某个同学冒犯了你的时候,你会自忖道:他是一个混蛋!,于是你觉得问题出在那个人性格或本质上,而不在于他的思想或行为。你把他贬得一无是处。这使你对改善事态怀有敌意和不抱希望,没有给事情变好留有余地。(10)人格化和责怪:当你对并非由你完全控制得了的某件事情负责的时候,就产生了人格化。当一位班里的中队长得知此次中队在全校体育比赛成绩不佳时,她并没有仔细地寻找失败的原因,而是自责道:这证明我是一个不称职的中队长。当一个同学遭到爸爸毒打时,他自忖道:要是我平时听他的话,不惹他生气,他就不会打我了。人格化导致内疚、羞耻和不胜任感。有些人的行为正好相反。他们因自身的问题而责怪别人或责怪当时的条件。他们忽视了有助于解决那些问题的各种途径。我之所以没被评上三好学生,是因为老师看不上我。责怪往往起不到很好的作用,因为别人将拒绝做替罪羊,而且他会以牙还牙地对你进行大肆攻击。5.自我意识练习(1)老师提示:首先,是你的思想而不是外在事件产生了你的情绪;其次,是你特定的消极思想信念引起了特定消极情绪;再次,令你感到忧郁、焦虑、内疚、愤怒或沮丧的消极思想信念往往是失真的,不现实的.,不合乎逻辑的。要认识到你的思想信念与你的情绪之间的这层重要关系是消除不良情绪的第一步。(2)自我意识练习将使你注意各种失真的思想信念,这些失真思想信念往往同各种消极情绪有联系。愤怒:请你想想你在生气愤怒时的情景,把你生气愤怒时的那种情况简要记录下来:实际上发生了什么事情?你是生自己气还是生别人的气?请记录下你当时的消极思想信念与情绪;你是否感觉受到了伤害?厌烦?沮丧?你头脑里闪过了什么念头?你是否暗中诅咒对方是个无耻的家伙?或诅咒他是自私的家伙?亦或诅咒他们对你太不公平,不讲道理?对照前面十种失真思想方式,看看引起你生气愤怒的思想的主要失真处:例如:虚拟陈述:他不应该如此说,或她没有权利那样想。贴标签:他是一个混蛋。心里过滤:她竟然对我毫不尊重。责怪:这全是他的过错。非此即彼:在这件事上我是对的而他是错的。以偏概全:她从来都是只想到她自己。请把你的消极思想中的失真处写在下面:A.B.C.焦虑和恐惧(1)请你试想一下感到焦虑和不安时的某个情景并作简要记录之:当时发生了什么事情?你是否对某次重要考试或你不得不作的讲话感到惶恐不安?(2)请找出消极思想信念:你当时自言自语些什么?你当时提了些什么?也许正在想着即将发生的某件糟糕事情,也许你正担心别人对你的看法。(3)对照前面的十种失真思想方式,看看引起你的那些焦虑和恐惧的思想的主要失真处。例如:瞎预言:我是那样紧张不安,要是我昏厥过去或精神分裂那该如何是好呢?瞎猜疑:如果别人知道我这么紧张不安的话,他们会看不起我。虚拟陈述:我不应该感到惊慌失措,这是不正常的,我这是怎么的啦?情绪化推理:我感到害怕。所以参加这样的比赛是太可怕了。夸大其辞:真是太没脸见人了,我们班的球输惨了!请把你消极思想中的失真处写在下面:A.B.C.紧张(1)试想一下当你紧张时的某个情景。(2)请找出你的消极思想信念。(3)对照前面的十种失真思想方式,看看引起你的那些紧张的思想的主要失真处。例如:瞎预言:我将一事无成。非此即彼:我要把老师交给我的工作做得完满无缺。虚假陈述:我不该犯任何错误。贬抑积极事物:我今天什么事情都没做。瞎猜疑:老师在我爸妈面前告我的状,让我爸爸妈妈打我。夸大其辞:我在班级里做的事情数不胜数。请把你消极思想中的失真处写在下面:A.B.C.D.请在下面表格里作是或否的回答:消极情感是否 1.悲伤或忧郁 2.恐惧、担心、焦虑、害怕 3.厌恶、急躁、不满或生气 4.挫折、沮丧 5.压迫、强迫 6.内疚或羞耻 7.失望或泄气 8.无能或自卑 9.精疲力竭、劳累、厌倦、一蹶不振 10.枯燥乏味、无动于衷、漠不关心 11.孤独、让人爱怜、孤单 12.其它情绪 现在不期望你能够改变你的思想和情绪,只要求你专心致志地做好这些练习,只有这样,你才能对你思想观念和感觉方式之间的重要联系有更多的了解。【篇 2】团体心理辅导教案 辅导目的:通过本活动增强学生的社会责任感,相信自己,相信老师,相信同学,为了自己的进步,乐意接受老师、同学给予的帮助。辅导对象:学习自觉性差的、不负责任的学生,特别是作业不完成的学生。辅导者:心理辅导员(要求灵活性、随机应变、组织能力等方面都比较强的教师承担)。要有一位助手配合。辅导场地:活动室要相对大一点。师生座站图:“”代表教师,“”代表学生。器材准备:无线遥控扩音设备,如领夹话筒配语言座即可。奖品(练习本、笔若干)抽奖纸条若干张。蒙眼睛用的毛巾之类物品。辅导过程:一、跟我一起做(约 2 分钟)师:同学们,我做一个动作,要求大家不评价。不思考,也学着跟我一起做,连续模仿做 3 遍。(师可选择做做 34 动作。目的是消除学生紧张心理,把学生的注意力集中起来)。二、结识新友(约 56 分钟)(自我介绍内容可突出个人的性格特点、特长、爱好、学习生活习惯等为主,让同学进步了解自己)。师:同学们,我们大家虽在个班级多时,但相互之间不一定都十分了解。下面我们做个游戏,可以增进大家的了解,好不好?师:这个游戏的名称叫“结识新朋友”,游戏的方法是:大家在这个圆圈里自由走动,边走边与同学握握手、问声好;然后再与别的同学握手问好。当老师说:“停”时,每个人都必须要与人握住手、面对面。这时握住手的两个人,就是你的新朋友。然后对面而座,双方作自我介绍。师:游戏现在开始(经过 10 秒钟左右师叫停,学生自我介绍 12)分钟,然后再进行一次或二次)师:同学们,刚才我看到你们都认识了新朋友,我很高兴,你们高兴吗?谁来把你认识的新朋友介绍给大家?(请 34 位不等。讲完后让他们抽奖。先拿抽奖纸,活动结束前发奖。注:抽奖纸上写的是师对学生各种鼓励的语言;奖品是练习本和铅笔。)三、信任之旅(8 对10 对)(约 20 分钟)目的:通过游戏,让学生体验助人与受助的感受,增加对别人的信任与接纳;同时培养乐于助人和接受帮助的意识。师:为了加深朋友之间的友谊,我们大家做个游戏,好吗?师:游戏的要求:两人一组,不准说话,只能用动作去帮助别人和接受别人帮助,按照规定的路线走,大家都要体验当时各种感受。其他同学在一旁观看,也要谈体会,看哪组配合最好,方法最好。步骤:邀 810 位同学参加游戏扮“盲人”。(可选几位最不守纪律的、作业常不做的学生在其中,男生、女生数不均等),排到走廊里(这些人不要让其他同学看到,或集中到高一层楼的走廊蒙上他们的眼睛(以上请助手完成,然后让他们原地转3 圈(目的:失去方向感)。师:(神秘而紧张地语气)同学们:我估计,外面这些同学目前有困难了,而且肯定有很大的困难。谁愿意做好心人,去帮助他们?(选 810 位)要求:在帮助他们时也不能说话,只能用动作。在他一对一结对完成后,进行一段艰难的真正的:“信任之旅”。附:艰难路线图,可设置在教室里(如能走走楼梯最好)。在他们结对时,教室里快速完成如下的布置:师:宣布“信任之旅”开始,请好心人帮助“盲人”走好客观存在艰难的历程。(线路可以曲折点,在“信任之旅”活动开始之前,这些障碍不要布置,待参加游戏学生出门后,再布置起来,尽量就地取材,请学生帮忙,同时以最后一对学生到终点为游戏结束。)情感交流:(围成图(1)状)师:先问蒙住眼睛的学生:a、当你蒙住眼睛看不见什么时,心里什么感觉?此时心里最希望什么?b、在好心人帮助下,你说说在通过各种障碍时,心里有什么感受?c、你对帮助你的朋友满意不满意?(24 位学生)。问好心人:a、你看到“盲人”时,首先想到的是什么?b、你是怎样想方设法帮助你的朋友的?b、通过对朋友的帮助,你有什么感受?(24 位学生)问观看的学生:看了这个游戏,你有什么想法?(这里要求教师抓住以下重点去组织提问:当你有困难时,渴望得到朋友帮助;当朋友帮助你时,你要乐意接受;当你帮助了朋友,或在朋友的帮助下,战胜困难后,心里感到欣慰。)(时间允许的话,可以换一批学生再做,再交流)小结:师:同学们,游戏结束了,我发现大家今天交了新朋友,而且敢于说出自己心里的感受,虽然有的同学没有说,但相信他们也已经有了新的感受和想法。特别是当自己碰到困难需要帮助时,同学、老师、朋友会向你伸出友谊之手,真心诚意地、耐心地给予帮助,他们认为这是一种责任,你呢就要愿意乐意接受老师、学生、朋友对你的帮助,接受别人对你的帮助,使你不断进步,也是有责任心的表现。四、“及时下雨”(约 15 分钟)师:刚才有不少同学抽到了奖,现在开始发奖品。(请助手为学生兑奖品)师:你们说说这节课有什么收获?(紧扣:上好课、守纪律、做好作业、写好字、好好学习、有责任心等等去谈(58位或更多),对说得好的同学,再次发奖。)五、结束余音(约 12 分钟)师:同学们,你们说得很好,我很感动,你们好像长大了许多。特别是懂得了认真上课、完成作业、守纪律等等是有责任的表现,也懂得了主动去帮助有困难的人,也是有责任心的表现,这使我很高兴。相信你们在老师、同学的帮助下,通过自己的努力,能够认真上好课,认真完成每一天每一次的作业,做个好学生,你们说是不是?下次我们再来做游戏好不好?好!记住,比一比谁的进步快!【篇 3】团体心理辅导教案 一、心理训练目标:1.协助学生了解情绪和行为问题的根源,将此种领悟运用于实际学习生活中去。2.更好地接纳自己及他人。3.使学生学习降低生活环境的干扰,使其能减少自寻烦恼的机会。4.使学生学习达成行为改变和基本的认知改变,包括学习如何处理不愉快的情绪,学习接纳自己成为孰能无过的正常人。二、训练方法:运用挑战、提问、议论、鼓励,甚至命令等方法来促使学生面对和改变自己不合理的信念。三、活动过程:我们的感觉无疑受到了外在事件影响,受到身体化学变化的影响,受到了过去的冲突和创伤的影响。不过,这些理论是以这样一个观念为基础的,即我们的情感超越了我们的控制范围。当你说我就是对自己的感觉方式无能为力的时候,你不仅使自己成为痛苦的牺牲品,而且是在自我愚弄,因为你能够改变自己的感觉方式。假如你想获得更良好的感觉,那么你必须认识到,正是你的思想和态度而不是外在事件产生了你的感觉。你现在就可以学习改变你思想、感觉和行动的方式。1.为了证明思想和情绪之间的重要关系,只要考察一下你对一句赞扬的话可能以许多方式作出的反应就行了。2.假定我告诉你:我真喜欢你,你真是一个可爱的人。请你说出你会有什么样的感受呢?3.令你感觉不好的绝大多数消极思想实际上都是天真和不符合现实的。4.下面是导致消极情绪的十种天真的思想方式。请仔细阅读。把你家庭作业中写的、引起你消极情绪的、不合理的、失真的思想信念与之对比一下,看看属于哪一类:(1)非此即彼:你以非此即彼的方式看待事物。例如某种情况未臻完美,你就把它看作是一个彻底的失败。(2)以偏概全:你把某个单独的消极事件,诸如考试不及格,或同学不理你,看作是一种无止境的失败,一提到这件事情,你就用上了总是或从不这样的字眼。(3)心理过滤:你挑出某个消极事件的细节,并把它不着边际地夸大,于是在你眼里整个现实变成了黑暗,就像一滴墨水弄脏了一池清水一样。(4)贬抑积极事物:通常坚持以为它们是不算数的,你拒绝了积极的经验。如果你干了一件出色的工作,你仍以为它还不够好,或别人也同样能做好。贬抑积极事物,抹杀了生活的快乐及自己的长处,使你感到无能为力及得不偿失。(5)仓促下结论:在你的结论没有事实依据的情况下,你对事态作出了消极的解释。瞎猜疑:在没有证实的情况下,你武断得出某人对你冷淡的结论。瞎预言:你预言事情将变得糟糕。在考试之前自言自语道:我肯定是考不好的,要是我不及格的话,我该怎么办呢?如果你郁郁寡欢的话,你会自忖道:我的心情再也好不起来了。(6)夸大其辞:你过份夸大了你的问题和缺点的严重性,或者你过份轻视了你的可贵品质的重要性。(7)你断定自己的消极情绪,必然反映了事物的真实情况。如我感到在全班同学面前讲话是很恐惧的;或者我感到内疚,我首先是一个堕落的人;或者我感到愤怒,这证明我受到了不公平的对待;或者我感到自卑,这意味着我是一个无能的人;或者我感到失望,我肯定是没有希望的。(8)虚拟陈述:你以为事态的发展迎合你的希望或期望。一位学习优异的同学在做了 100 道数学练习题后,她自言自语道:我不该错这么多题。这使她感到沮丧,以致她一连几天也不再去做习题了。必须、务必、不得不都是相似的罪魁祸首。针对自身的虚拟陈述导致内疚和挫折,针对他人和世人的虚拟陈述则导致愤怒和灰心丧气。如他不该那么固执己见和争强好胜。许多人试图用应该怎样和不应该如此的话语来激发自己,就好像他们是一些懈怠者,在希望他们好好学习及遵守课堂纪律之前,必须对他们作一些惩罚。我不应该上课讲话,虚假陈述使你往往难以克制,并且你会有去做某件恰好相反的事情的冲动,因此虚拟陈述往往是起不了作用的。(9)贴标签:贴标签是非此即彼思想的一种极端形式。你不说我犯了一个错误,而是给自己贴上一个消极的标签。如我是一个没用的人,你还可能给自己贴上一个傻瓜、一个失败者、一个笨蛋等标签。贴标签是完全非理性的,因为这个标签同你的所作所为是不相符合的。人类是存在的,但是傻瓜、没用的人、笨蛋是不存在的。这些标签是毫无用处的抽象的事物,它们只会导致愤怒、焦虑、沮丧和缺乏自尊。你也会给别人贴标签。当某个同学冒犯了你的时候,你会自忖道:他是一个!,于是你觉得问题出在那个人性格或本质上,而不在于他的思想或行为。你把他贬得一无是处。这使你对改善事态怀有敌意和不抱希望,没有给事情变好留有余地。(10)人格化和责怪:当你对并非由你完全控制得了的某件事情负责的时候,就产生了人格化。当一位班里的中队长得知此次中队在全校体育比赛成绩不佳时,她并没有仔细地寻找失败的原因,而是自责道:这证明我是一个不称职的中队长。当一个同学遭到爸爸毒打时,他自忖道:要是我平时听他的话,不惹他生气,他就不会打我了。人格化导致内疚、羞耻和不胜任感。有些人的行为正好相反。他们因自身的问题而责怪别人或责怪当时的条件。他们忽视了有助于解决那些问题的各种途径。我之所以没被评上三好学生,是因为老师看不上我。责怪往往起不到很好的作用,因为别人将拒绝做替罪羊,而且他会以牙还牙地对你进行大肆攻击。5.自我意识练习(1)老师提示:首先,是你的思想而不是外在事件产生了你的情绪;其次,是你特定的消极思想信念引起了特定消极情绪;再次,令你感到忧郁、焦虑、内疚、愤怒或沮丧的消极思想信念往往是失真的,不现实的,不合乎逻辑的。要认识到你的思想信念与你的情绪之间的这层重要关系是消除不良情绪的第一步。(2)自我意识练习将使你注意各种失真的思想信念,这些失真思想信念往往同各种消极情绪有联系。愤怒:请你想想你在生气愤怒时的情景,把你生气愤怒时的那种情况简要记录下来:实际上发生了什么事情?你是生自己气还是生别人的气?请记录下你当时的消极思想信念与情绪;你是否感觉受到了伤害?厌烦?沮丧?你头脑里闪过了什么念头?你是否暗中诅咒对方是个无耻的家伙?或诅咒他是自私的家伙?亦或诅咒他们对你太不公平,不讲道理?对照前面十种失真思想方式,看看引起你生气愤怒的思想的主要失真处:例如:虚拟陈述:他不应该如此说,或她没有权利那样想。贴标签:他是一个。心里过滤:她竟然对我毫不尊重。责怪:这全是他的过错。非此即彼:在这件事上我是对的而他是错的。以偏概全:她从来都是只想到她自己。
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