2023年医院党委党建、党政工作总结范文稿4篇.docx
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1、1. 医院党委2023年党建、党政工作总结2. 2023年医院党建工作总结3. 医院2023年党建工作总结4. 2023年医院党政工作报告医院党委2023年党建工作总结今年以来,医院党委认真落实县委县政府部署要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习宣传贯彻党的二十大精神,以党建引领汇聚奋进力量,有序有力推进全党的建设各项工作,为医院高质量发展提供了坚强有力的政治保证。医院党委下设了6个党支部,其中2党支部于本年新成立,目前所有支部均按照规范程序顺利选举产生了各党支部新一届支部委员会委员,各临床党支部书记均由科主任、负责人或护士长担任,我院6名各科主任、负责人、护士长成为党建
2、与业务工作的“双带头人”。一、党建工作开展情况(一)压实主体责任,强化政治意识院党委持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神,明确要求把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务,扎实开展好学习宣传贯彻各项工作。印发学习宣传贯彻党的二十大精神方案和任务清单,谋划了工作重点,做出了详细的工作安排,制定关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案,根据医疗工作实际,科学制定学习计划,谋划工作重点,第一时间成立主题教育工作领导小组,进行了专题部署,多措并举。坚持把“学思想、强党性、重实践、建新功”贯穿主题教育始终,持续在学深悟透、知行合一上
3、下功夫,用以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的实际行动,推动主题教育工作同医疗事业高质量发展深度融合、互促并进。(二)加强组织学习,强化理论武装通过制作横幅、电子屏、更新宣传栏内容、官方网站头版大幅海报等方式,全面宣传党的二十大精神。及时征订二十大精神辅导百问、学习问答及党章等教材共计700余份发放各支部开展学习教育,营造浓厚学习宣传氛围。组织召开学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神专题研讨会,进一步学习讲话精神,班子成员与各支部书记就学习情况结合工作实际逐人开展交流讨论,撰写学习心得体会,同时安排部署各支部认真学习研讨讲话精神,推动学习宣传贯彻不断往深里走、往心里走、往实里走。党委班子成
4、员坚持先学一步、深学一步,带头组织各支部书记深入学习党的二十大精神。截至目前,院党委通过邀请省委党校教授讲党课、党委主要负责同志讲党课、各支部书记讲党课10余次,开展各类专题研讨8次,专题学习培训4次。全院各支部均按要求从线上线下两个层面,通过主题党日、党员大会、“学习强国”APP等方式灵活组织开展党的二十大精神专题学习和宣讲,做到党员全覆盖,组织全院在职党员研学报告原文。离退休支部党员也通过自学、报刊、广播等形式积极学习党的二十大精神。院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将理论学习贯穿主题教育全过程。通过党委理论中心组学习会、党建专题会、支部党员大会、主题党日活动等组织全体党
5、员开展理论学习,并确保学习资料及时配发到位。全体党员干部以集体学习和个人自学相结合的方式,全面系统学习了党的二十大报告、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育8本必学选学书目。重点学习习近平总书记在内蒙古、四川等地考察时关于开展主题教育的重要指示精神、习近平总书记视察安徽工作重要讲话重要指示精神、习近平总书记在医疗领域的重要指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。(三)以解决问题实效,检验主题教育成效院党委通过在门诊上午早高峰时间段设立党员先锋岗、青年先锋岗,有效缓解早高峰压力,保障患者有序就医。将“立足岗位作贡献”落到实处,满足患者的就医需求,
6、改善患者的就医体验。设立多学科门诊,汇聚多个科室的专家,多学科间的协作为患者提供更专业、高效的医疗服务。同时通过回访中心、职能科主任早交接班、行政临床“双对接”等途径对推动发展过程中遇到的问题、群众反映强烈的问题进行梳理,建立问题清单,制定整改措施。对能整改的立即整改,对一时解决不了的,明确时限,责任到人。目前经梳理,整改问题数*个,已完成*个、正在推进*个、问题完成率*。(四)加强组织建设,着力提升党的建设质量院党委始终坚持把党的领导贯穿医院管理全过程,认真执行医院党委领导下的院长负责制,充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导核心作用。研究制订党委会议议事规则和院长办公会议
7、事规则,凡属“三重一大”事项均按程序提交党委会审定,把党的领导融入到医院管理的各个环节。院党委高质量谋划医院党建工作,共召开党建专题会议4次,严格落实会前对标学习、 “反诈宣传五分钟”等政治学习制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和党中央重要工作要求,认真落实上级党组织关于党的建设和党风廉政建设部署要求;年初组织召开2022年度抓基层党建述职会议,院党委下辖6个支部书记进行现场述职,2名支部书记评定为“好”等次。针对述职评议提出的问题,会后及时汇总形成2022年度抓基层党建述职问题整改落实“四清单”,各支部对于整改情况定期向院党委做书面整改报告;高质量开展2022年度民主生活会,组织各支
8、部开展2022年度组织生活会和民主评议党员工作,党委班子成员加强督促指导参加各党支部组织生活会全过程,民主评议党员全院获评“优秀”等次共计*人;督促指导*党支部按期换届选举工作,目前已成功换届;上半年组织近年来发展的新党员、发展对象和入党积极分子参加县直工委党校培训班*次,今年以来发展预备党员*名,培养入党积极分子*人。为进一步学习贯彻党的二十大精神,坚持以人民健康为中心,扎实推进学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,院党委开展各类活动。*党支部组织开展党员“政治生日”活动,党委班子成员以普通党员身份积极参加组织生活,并带领全体党员重温入党誓词。*支部党员参观党史馆,组
9、织党员重温入党誓词,同时带领部分党员下乡开展义诊活动,并组织开展群众烦心事调研。*等党支部组织党员、召开老同志座谈会,观看主题微视频,由支部书记、支委、优秀党员分别围绕学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,联系工作实际,为党员上专题党课。通过开展以“七个一”为主要内容的系列活动,切实增强了党员责任感、使命感,提高了党支部的凝聚力和战斗力,不断强化党员自我身份认同,增强对党组织的归属感。院党委组织各支部党员一行10余名医务工作者组成义诊服务队来到光荣院开展“情系老军心、爱驻光荣院”志愿义诊主题党日活动,在义诊的同时为老人们送上洗漱包与卫生健康用品,受到了光荣院老人们的热烈
10、欢迎。为进一步加强防范电信网络诈骗宣传教育,提升干部职工防范电信网络诈骗意识,凸显党建示范引领作用,院党委组织反诈宣传主题党日“反诈有我、党员先行”联合观影活动观看反诈电影孤注一掷,组织各支部党员沉浸式体验电信网络诈骗的危害,引导全院职工、就诊患者增强法律意识、风险意识和识别能力。(五)强化党建业务深度融合,充分发挥医院职能优势今年联合*组织开展大型义诊活动*次,其中邀请省级专家*余人。开展进校园、光荣院义诊*次。与我院专家一起,为患者讲解各类常见病、多发病知识,用心用情办好群众“健康实事”;深入我院结对帮扶的社会儿童福利中心、*社区,看望慰问福利院儿童和困难党员群众,为他们送上米油等慰问品。
11、通过走访慰问,纾困解难,结合自身实际,发挥医疗行业特色优势,进一步加强与结对单位的联系,用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题,不断增强群众的获得感、幸福感。年初院党委组织医共体、120负责人对全县各乡镇卫生院进行走访调研,根据基层卫生院的现状和需求,加强专家与我县乡镇卫生院交流,促进优质医疗卫生资源下沉基层,提高基层卫生院卫生服务能力和水平的提高,推动县级公立医院和基层医院共同发展。(六)强化作风建设,压实管党治党主体责任院党委坚决履行党风廉政主体责任,组织全院中层干部召开党风廉政会议*次。不定期召开全面从严治党专题研讨会,专题研讨关于以*等案件为镜鉴开展专题警示教育工作方案。扎实推进以案促
12、改,充分发挥警示教育的震慑作用,组织观看警示教育片。进一步学习医疗机构工作人员廉洁从业九项准则精神,通报12起违反中央八项规定精神的腐败问题和作风典型问题,对党员干部开展警示教育,进一步严明纪律规矩,加强作风建设;年初党委主要负责同志与班子成员、各支部书记签订党风廉政建设目标责任书。制定深入学习贯彻廉洁从业九项准则实施方案(试行),进一步加强我院行业作风建设,提升全员职工廉洁从业水平,提高群众看病就医获得感和满足感;组织召开严禁违规举办“升学宴”“谢师宴”集体谈话会、“安全生产”责任落实暨深入开展“六盯六治”深化党员干部作风建设布置会进一步提高全院干部职工的思想认识。院党委创新警示教育形式,组
13、织医院中层以上干部和重点岗位人员100余人到*看守所,以亲眼所见、亲身感受强化警示效果,不断筑牢防腐拒变的思想防线。二、存在问题(一)理论学习还有差距。部分党员把学习当成负担,参加集体学习应付差事走形式,能不参加就不参加,能少学点就少学点。因为医院工作的特殊性,大部分党员都在临床一线工作。在实际工作中,不能学以致用,不能通过理论指导工作,仅仅是被动学习。出现理论学习不够深入,学用结合不够,导致学用脱节。(二)精神状态还有差距。在工作上,大多时候满足于规定动作和领导交办的各项任务,开拓创新的精神还有差距。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,对如何提高新时期医院高质量发展缺乏深入
14、思考和实践,改革创新意识有待增强。对我院当前高质量跨越式发展所处的爬坡过坎、弯道超车的关键阶段和解决职工患者群众最忧最盼问题等方面的方法还不够多、效果还不够好,离人民群众的期盼还有差距。三、下一步工作计划一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,做到思想认识到位。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,重点学习习近平总书记在卫生健康领域重要讲话精神,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动医院高质量发展上来。二是高质量完成主题教育重点任务,做到规定动作到位。认真落实习近平总书记“不划阶段、不
15、分环节”的重要指示,用心用力,抓细抓实,真正把理论学习,调查研究,推动发展,检视整改贯通起来,有机融合,一体推进,确保主题教育取得实效。三是始终坚持全面从严从紧从实,坚持问题导向,做到整改落实到位。坚持以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,针对存在的问题,坚持不隐瞒、不回避、不遮掩。院党委、各支部高质量开展民主生活会、组织生活会,从政治、思想、能力、作风、纪律等方面深刻进行党性分析,批评和自我批评做到动真格、有辣味,从领导班子做起,责任到人,逐一整改,确保抓实见效。2023年医院党建工作总结2023年,医院党支部在集团公司党委的正确领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和宣传贯彻党的
16、二十大精神,深入开展主题教育,扎实推进“能力作风建设年”、“党支部标准化建设”,创新开展“三亮一争”、“品牌创建”、“结对共建”等活动,提高政治站位,强化责任担当,不断增强党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以高质量党建引领保障医院高质量发展。一、工作开展情况(一)突出政治引领,组织保证作用进一步增强。坚持以党的政治建设为统领,医院党支部把深化理论武装作为加强党员干部思想政治建设的首要任务来抓,坚持集中学习与个人自学相结合,线上与线下相结合,抓“关键少数”和抓“绝大多数”相结合。一是严格落实“第一议题”、“三会一课”、“理论中心组”等学习制度,把习近平谈治国理政第四卷、习近平重要讲话精神纳入
17、学习计划,开展中心组集中研讨11次,个人自学33次,召开党员大会4次,支委会24次,党小组会22次,专题党课3次。二是制定党员月度教育培训计划11期,撰写个人学习笔记累计370余篇。三是建立“学习强国”考核机制,强化党员干部日常学习,112名党员干部职工完成率100%。四是为全体党员发放信仰的力量书籍,持续从中汲取智慧和力量。五是组织党员干部职工认真学习党的二十大精神,通过大力宣传、专题学习、畅谈体会等贯彻落实好党的二十大精神,推动工作提质增效。(二)突出队伍建设,担当尽责共识进一步提升。医院党支部坚持“抓党建、带队伍、促发展”这条主线,结合“能力作风建设年”活动,以“提升能力、锻造作风、实干
18、立身、争当出彩”为主题,建设高质量、专业化党员队伍。一是结合工作实际排查存在的短板弱项,共查出问题难题2项,能力短板2项,制定整改措施、明确责任人和整改时效;二是通过引进先进设备及组织实施专业技能培训,不断提升工作水平和效率。购进新型体检车、妇科臭氧冲洗、中医电子温熨等,为临床提供精确的诊疗方案。护理部以每周学、每月考,季度测召开各项培训70余次,选派一名护士到广东进行中德伤口培训,顺利取得国际治疗师证,以此把延伸服务在院内、外得到大力推广,为居民及患者提供便利的诊疗服务。三是积极参加并组织“能力作风建设年”理论培训,院领导及队科级管理人员累计参加培训3次,参与8人次。组织开展“万名党员进党校
19、”线上培训1次,参与6人次,以扎实的理论基础促能力作风再提升。四是严格按照十六字方针,坚持高质量、高标准的原则,在职工队伍中注重培养工作能力强、综合素质高的积极分子,发展党员2名。五是以积分量化党员考核,形成了以“党员积分制管理为抓手、党建活动载体为平台、党员自觉服务群众为基础”的党员管理新格局。六是通过扎实开展谈心谈话、走访调研等活动,全面了解和掌握党员干部的工作、生活、思想状况,解决在工作和生活中遇到的问题,听取意见和建议,推进各项工作顺利开展,共计开展谈心谈话33次、走访调研11次。(三)突出组织生活,党性锻炼进一步加强。坚持党的组织生活各项制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。一是严
20、格落实组织生活会制度,结合组织生活会主题,用好批评与自我批评,加强对党员的日常监管,开展组织生活会4次,民主生活会2次。二是把主题党日活动与医疗工作、创建党建品牌、党员学习教育紧密结合,有计划、有步骤、高效率的抓住重要节点,推动主题党日活动走深走实,院党支部联合省红会组织开展“献血献爱心”活动,20余名党员干部积极参加,献血7800毫升,其中6名党员自愿加入中华骨髓库。三是组织召开民主评议党员会议,33名党员通过自评、互评、民主测评的形式进行评议,党支部结合测评结果和平时掌握情况,评定优秀党员11人。四是规范党费收缴工作,引导和督促党员增强党性修养,开展集中缴纳党费活动4次。(四)突出廉洁防控
21、,防腐拒变免疫力进一步强化。始终把抓好廉洁防控工作作为重点,努力营造风清气正的工作氛围。一是强化监督保障。严格日常监督检查,把纪检监督工作摆上党支部的重要议事日程,畅通信访渠道,紧盯重点节日、关键部位,召开节前廉政谈话会4次。二是强化源头预防。加强党员干部党纪党规教育,落实每月廉政学习制度,组织队科管理人员观看廉政视频11期,撰写心得体会80余篇。三是强化权利制约和监督,严格执行民主集中制原则,凡“三重一大”事项都经集体讨论决定,通过支委会讨论重大事件24次。四是深入开展廉洁班组行活动,与队科级管理人员签订廉洁教育“班组行”活动承诺书14份,与全体党员签订保证书34份,进一步加强廉洁风险防控。
22、五是通过多种形式对党务工作及时公开,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好了解和参与党内事务。(五)突出党管意识,主体责任进一步扛稳。把抓好意识形态工作主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。一是利用微信公众号对干部职工进行党建及意识形态教育,专人负责网站上稿的审核、发布,及时公开医院的信息动态。截止目前,共计发布稿件225篇。二是自主创办团史微讲堂10期,录制5期爱国颂党小视频,举办诗歌朗诵会1期,参加大型宣讲活动2次,引导广大职工坚定不移听党话、跟党走,厚植爱国情怀。三是利用院内资源打造红色长廊、“三亮一争”“红领天使”等党建宣传文化墙,制作宣传展板5块,营造浓厚的党建文化氛围。四是及时
23、做好重要节点和敏感时期的舆论监管,掌控网络意识形态主导权,切实维护网络意识形态安全。(六)突出作用发挥,高质量发展基础进一步夯实。坚持把“党建引领”放在首位,结合“创先争优”、“三亮一争”“三起来”活动为主要内容,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是着力打造“红领天使”党建文化品牌,立足主业开设服务岗、服务队、示范窗口等,通过健康知识讲座,制定患者专属食谱、分类管理特殊药品,设置留言簿、检查提醒卡、服务满意度调查;以部门为中心设立示范窗口,临床科室开展人文关怀,住院部强化服务质量,门诊部优化服务流程等,促使医疗质量和服务水平再提升。二是以党员为主体,组建“医疗服务小分队”,到
24、公交各运营公司、修理公司、交警队、村庄、社区、山区等地进行巡诊义诊、健康宣教活动20余次,前往各运营公司和修理公司进行冬病夏治“三伏贴”贴敷活动,敷近2000人次,全面提升我院服务品质和整体形象。三是成立“暖心大白志愿服务队”,在中、高考为莘莘学子送考,在“阿尔茨海默病、世界肝炎日”为市民进行科普宣教,下场为公交萌娃送急救课堂;在公交站台为市民提供贴心服务,开展志愿服务12期。四是大力宣传身边的先进典型人物,引领干部职工在学习榜样过程中不断汲取精神力量。六是扎实开展“我为群众办实事”实践活动,通过消费助农、爱心募捐、健康宣讲、社区义诊、到山区慰问革命老英雄、到福利院看望孩童等,做到我为群众办实
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