地方领导在破解基层“小马拉大车”突出问题专题会议上的汇报发言2篇.docx
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1、县委组织部部长在破解基层“小马拉大车”突出问题专题会议上的汇报发言2篇今年以来,我县紧盯镇(街道)、村(社区)权小责大、人少事多、滥挂牌子等问题,答好加减乘除四则混合运算题,全力破解基层小马拉大车突出问题,让车更轻、马更壮,不断激发基层治理活力,提升基层治理效能。一、壮马赋能做加法,让小马高效跑起来建立党建引领基层治理协调机制,及时召开党建引领协调机制第一次全体会议,对基层治理工作进行系统安排部署。制定印发县破解基层治理小马拉大车突出问题重点任务清单,明确了7类20个重点任务57条具体措施,压紧压实各牵头单位、责任单位工作职责,以小见大设立X街道、X镇为破解小马拉大车观察站。加大编制资源向镇(
2、街道)倾斜的力度,采取减上补下的方式,在新一轮机构改革中,为7个镇(街道)科学规范设置工作机构8-9个,核定行政编制209名、事业编制363名,设置事业副科领导职数3-4个,补充镇(街道)人员编制45名,选优配强镇(街道)领导班子。持续巩固大岗位制成果,选优配强村两委班子成员529人,培育储备村党组织书记后备力量152名、两委班子成员387人,招聘基层治理专干65名、选派816名农业科技人才及7名金融特派员到基层一线服务,不断充实基层一线干部队伍力量。二、轻车减负做减法,让大车动力更强劲抓好理顺事权关系这一核心,进一步厘清基层该干什么活、能办什么事、应担什么责,使基层真正从千条线中解放出来。制
3、定印发县关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的实施方案,指导村(社区)严格落实村级组织依法履行职责事项、协助服务事项、挂牌事项、保留村级组织出具证明和不应由村级组织出具证明事项5个指导目录,进一步明确村级党组织履行职责事项清单31项、村民委员会履行职责事项清单29项、村务监督委员会履行职责事项清单7项、村党组织协助服务事项清单58项、保留外部挂牌42、保留出具证明事项清单2项、不应由村级组织出具证明事项清单45项。围绕牌子、事项、微信群三项内容,按照规范设置、全面清理的工作要求,累计清理挂牌1125个,取消形式主义做法、无用政务APP49个,取消意外伤害、收入证明、关系证明13项,清理
4、整顿微信、QQ等工作群399个、整合79个、解散320个。督查检查按照只减不增的要求,制定印发县2024年督查检查考核工作计划,督查检查考核事项从2023年的79项,减少到2024年的65项,缩减率达17.7;清理取消一票否决事项2项,清理取消设立签订责任状事项9项、合并1项。三、党建引领做乘法,让基层干事马力足紧扣健全体系、强化服务、凝聚合力三个维度,在农村,健全镇党委-行政村党组织-村民小组党支部(党小组)-党员中心户四级网格党组织体系,69个行政村科学划分四级网格531个、合理设置网格员3165名;在城市,构建街道党工委-社区党组织-网格党支部(居民区)-楼栋党小组-党员中心户五级网格党
5、组织体系,6个社区(含村改居)科学划分五级网格元162个、合理设置网格员716名,确保将党组织延伸到群众生活最小单元。严格落实社区兼职委员制,每季度定期召开联席会议,分析研判基层治理中存在的困难问题,做实做细资源、需求、项目三张清单,累计梳理群众需求清单125个,通过联席会议兼职委员成员单位主动认领帮助解决52个,通过在职党员到社区报到帮助解决71个,切实帮助群众解决一批急难愁盼问题,提升城市基层治理整体效能。四、转变作风做除法,让服务群众更贴心创新实施百名干部百日训、百名干部答百问、百名干部破百题、百名干部助百企、百名干部兴百村,紧盯群众民生实事,常态化开展我为群众办实事,聚焦自然资源、项目
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