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类型安保服务重大活动方案及措施.docx

  • 上传人:天****
  • 文档编号:4775531
  • 上传时间:2024-10-12
  • 格式:DOCX
  • 页数:9
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    关 键  词:
    安保 服务 重大 活动 方案 措施
    资源描述:
    安保服务重大活动方案及措施 (一)重大活动处置方案 第一节重大事件报告制度 1、重大活动、事件报告制度 (1) 重大活动、事件包括:大型节假日活动、紧急接待活动、 节假日活动、庆典等; (2) 发生重大活动、事件,参与事件处理的部门或当值主管立 即到现场处理,同时尽快头向公司领导报告,并根据事发情节决定 是否增加人手进行处理; (3) 重大活动、事件报告表由项目负责人签名后上报,如项目 负责人不在而事情紧急时,可由当值队长签名上报; (4) 参与事件处理的部门应在事件处理完毕后24小时填写重 大事件总结表上报公司领导,如实汇报事件的详细处理过程及结果, 提出预防类似情况发生的预防措施。 2、重大活动、事件处理程序 (1) 凡遇重大活动、事件必须保持冷静,立即采取措施,并报 告管理处负责人、保安部; (2) 简要说明事发的地点、性质、人数、特征等; (3) 积极配合甲方活动要求进行人员分配与执行; (4) 立刻通知公司总部,配合甲方安排增加人员,保证为甲方 提供最优质的服务。 第二节 临时检查接待处置方案 (1)应急处理 1)项目负责人负责临时接待的门接待安排及需要的相关物资 统筹安排。 2)保安员布置门接待物品摆放。 3)保安员负责车辆进出及场地内的停放。 4)保安员负责来访人员的人流引导与疏通。 5)保安员负责校园内车辆的停放规整,不得在道路上乱停乱放。 6)保安员加强安全保卫,负责临时检察人员的人身安全。 (2)接待分工流程 (3)应急接待流程 1)接到参观通知,立即报告上级领导,并安排接待准备工作。 2)未接到通知,突击检查来访 未接到濒通如来访人员已到场 接待来访参观人员报告总经理及副总,按要求酣含部门 ir『动本方案> *推责任分工晨开工作 第三节庆典活动处置方案 (1)庆典活动工作准备 1)活动开展前准备工作 详尽了解活动开展的时间、日程、场地安排等具体要求,着手进 行各项准备工作。 ① 制定切实可行的实施方案 大型活动的服务工作,必须先制定科学、可行的实施方案。对新 的要求和变化,制定相应的对策和措施,以利于在服务工作中争取主 动,充分分析活动所需要的人力和物力情况。 ② 合理安排人、财、物 统计、检查保洁工具等各种物品,按计划用量增添短缺用品,保 证有充分的物资、工具满足保障活动正常开展的需要。根据甲方活动 的要求,对现场工作人员进行组织、分工。合理分配,实行定岗位、 定人员、定任务的三定岗位责任制。 ③ 进行严格的业务培训 活动开展前,对所有工作人员都要按照分工提前进入各自工作岗 位,进行本岗位训练,熟悉岗位环境,了解工作职责和岗位服务规范。 结合岗位情况进行着装仪表、举止言谈、服务操作等方面的专门训练。 按一流服务水平的要求,在活动开展前进行一次演习,确保准备工作 充分、完善、万无一失。 (2)应急方案 1) 服务工作重点 ① 做好现场的安保。 ② 各活动场所摆设适当的果皮箱、垃圾箱等卫生安全设备。 ③ 进行全面的卫生检查。 ④ 设立工作指挥点,保证指挥畅通。 2) 服务工作规程 提前两小时进入工作岗位,进行活动前的准备工作和检查工作。 由于活动区域广、人员多、流向自由,因此,活动的开始和结束都是 按照事先设计的时间程序进行的。活动正式开始后,各活动现场有专 人负责,保证场内人身安全。 3)服务工作要点 ① 坚守工作岗位,遵守现场工作的各项规章制度,不擅离职守。 ② 突出“勤”字,无论开水间,还是卫生间、以及活动现场,都 做到勤查看、勤服务,确保师生安全。 4)活动结束 活动结束,收尾工作及时、彻底检查,特别注意有无火灾隐患, 如未息灭的烟头等,发现问题及时处理,不留隐患。 (二)保障措施 第一节安全管理运作方式 我公司根据项目的安全管理综合分析,提出以“严密快速为原则, 实现人防与技防相结合”的安全管理运作方式。 1、严密快速的管理原则 (1)严密 为保障安全,首先从思想上、制度上、服务上把控。在思想上, 建设过硬安全维护队伍。建立严密的保安人员招聘、筛选体系,选拔 具有高尚的职业道德和个人素养的优秀的管理服务人员。 在制度上,多方位考虑,仔细研讨,以法律法规为依据,以业主 方的要求为目标,结合公司的党建文化及项目的具体情况、特点、要 求制定系统的秩序维护管理制度。 在管理服务上,编制严密的保安服务管理运作程序,分岗位分专 业,做到服务流程精细化,如治安工作手册、消防工作手册、人流疏 散工作手册、应急处理预案等。 (2)快速 安全管理的前提是建立快速反应的机制。充分利用自身的优势, 在安全管理中,形成快速、便捷的服务风格,从事件的响应到事件的 处理,直至最后的反馈,做到及时、准确,不能因内部原因造成事态 扩大,有效地保障展馆的安全。 2、人技相结合管理模式 现代的安全管理不单是依靠人,还需要依靠现代的高科技手段; 现代化的高科技产品需要人来操作实现管理,对高科技产品管理的盲 点需要人去补充。因此,一个完善的安全管理模式,需要人技管理的 紧密结合加以实现,同时配合完善管理制度加以保证。 3、预防为先的管理保障 针对本项目管理面积大、人员多的状况,突发事件是不可避免的, 为了防范于未然是我们在管理中必须得到保障的一个重要原则。在各 类服务中都要充分考虑风险的存在并力求规避,针对服务内容,设计 各种防范处置的预案。 进行预案的培训、演练,确保预案在实施过程中的及时性、准确 性、可控性,对各种难以预见的意外事件,通过积累的管理经验和现 场有效的指挥,使损失和影响减少到最低程度。 第二节公司实力保证措施 我公司是一家集门卫、巡逻、守护、随身护卫、安全检查、安全 技术防范、安全风险评估、区域秩序维护等为一体的专业安保公司, 拥有高素质的安保团队,拥有安保人员3余人,保证能随时为甲方 临时任务提供人员补充与配合。 公司服务宗旨: 1、企业宗旨:用心、服务,使甲方满意。 2、工作作风:勤、严、细、实。 3、工作方针:应知应会;教育培训;监视测量;奖励处罚。 4、企业形象:热情、敬业、规范、诚信。 5、经营理念:管理无盲点,服务更规范。 6、公司承诺:至诚、至精,为您营造现代人的安全空间。 7、质量目标:合同兑现率1%,甲方满意度98%以上。 第三节安全保证措施 1、学校举办大型文体活动、集会等,主管部门要提前与保卫处 共同商定有关安全保卫规格与措施,周密计划、严密组织。 2、各系部和有关团体组织的大型活动和集会,必须将活动的时 间、地点、目的、内容及规模等提前一天报校有关领导和部门审批, 并报保卫处备案,以便协助。 3、大型活动的内容,必须坚持有利于学校的精神文明建设和师 生的身心健康,有利于安定团结。不得举行有悖于精神文明和安定团 结以及不健康的活动。 4、平时经常开展有关精神文明建设的教育,充分发挥学生会纪 检部的作用,树立自觉维护公共秩序的校风。活动期间,加强管控, 管好自己的人,保证各项活动秩序井然。 5、保安员要加强值班巡逻,根据活动的规模和级别,合理调整 力量,必要时与驻地派出所或周边联防队实施联动。 6、严格控制举办规模,把好入关,严禁酗酒人员、精神病患 者、校外人员或无关人员参加。 7、发生下列意外时的处置办法: (1) 发生打架斗殴、流氓滋事时,保卫处执勤和巡逻人员要果 断制止。不听劝阻者强行清除现场。 (2) 发生火灾、爆炸等事故时,视情况按预定方案,控制住局 面;情况严重者,迅速打开通道疏散人员,并迅速组织灭火,切断电 源或控制爆炸现场,查清起火爆炸原因,清除爆炸物,同时拨打“119”、 “110”报警,将损失减少到最低程度。 (3) 人多拥挤,人群起哄,情绪激动时,应增加维护秩序的力 量,必要时按《安全突发事件和应急预案》处置。杜绝因秩序混乱发 生拥挤伤人等事件。
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