企业战略规划的试题与答案.doc

学习课程：企业战略规划
单选题
1.中国的企业为什么做不长( )    回答：正确

1. A  社会条件还不成熟
2. B  企业没有经营管理好
3. C  世界竞争太激烈
4. D  以上都不正确
2.我国企业对战略规划的理解存在的误区有( )    回答：正确

1. A  认为战略是在预测未来
2. B  认为战略是决定“明天要做什么”
3. C  把战略规划看成是一项技术
4. D  以上都包括
3.一个真正务实的发展战略规划应当从什么开始：　    回答：错误

1. A  回顾
2. B  向前看
3. C  梦想
4. D  以上都不是
4.中国企业传统的意识基础是( )    回答：正确

1. A  保险意识
2. B  危机意识
3. C  主人公意识
4. D  以上都不正确
5. 企业的考核薪酬机制属于什么管理( )    回答：正确

1. A  发展战略规划
2. B  市场营销管理
3. C  人力资源管理
4. D  财务管理
6.企业的管理系统包括( )    回答：正确

1. A  企业的规章制度
2. B  工作流程
3. C  考核和招聘、培训制度
4. D  以上都正确
7.控制协调杠杆包括( )    回答：正确

1. A  人力资源管理
2. B  财务管理控制
3. C  营运管理
4. D  以上都是
8. 构建企业的核心竞争力需要考虑的方面是( )    回答：正确

1. A  企业的规范化管理
2. B  资源竞争分析
3. C  市场竞争分析
4. D  以上都正确
9. 企业有一个亿存在银行里，这一个亿的资本是( )    回答：正确

1. A  有效资源
2. B  无效资源
3. C  固定资源
4. D  流动资源
10. 企业的管理改善机制包括( )    回答：正确

1. A  管理体系设计和实施
2. B  管理体系评审
3. C  管理体系改善
4. D  以上都正确
11.企业制定竞争战略属于什么管理( )    回答：正确

1. A  发展战略规划
2. B  市场营销管理
3. C  人力资源管理
4. D  财务管理
12.与竞争战略有关的常见问题是( )    回答：正确

1. A  企业的主要竞争者是谁，具有什么优势和弱势？
2. B  近年来企业在行业排序中的位置发生过什么变化？主要原因是什么？
3. C  企业的客户群是不是在逐渐的增大？客户的忠诚度是否在不断的提高？
4. D  以上都正确
13. 下面哪一个属于企业基本的竞争战略( )    回答：正确

1. A  攻击策略
2. B  认知策略
3. C  领先策略
4. D  以上都正确
14. 我国企业在导入世界先进管理系统时存在的误区有( )    回答：正确

1. A  崇洋心态，采用拿来主义
2. B  因循守旧，不思进取
3. C  抄袭剽窃，有形无神
4. D  以上都是
15. 应当怎样判断一个企业的财务是否建立健全( )    回答：错误

1. A  看企业的账目报表
2. B  看企业的资金流
3. C  统筹的分析整个企业的财务状态
4. D  以上都不对

公司档案管理制度

一、总则
1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特

制定本制度。
2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。
3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。
3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围
1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求
1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。
2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。
5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、
五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。
1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。
2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处

只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了，在青年的温馨的世界中，她在无形中已被摈弃了。她再没有这资格，心情，来追随那些站立时代前面的人们了！在甜梦初醒的时候，她所有的惟有空虚，怅惘；怅惘自己的黄金时代的遗失。咳！苍苍者天，既已给与人们的生命，赋与人们创造社会的青红，怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢？