对照《党章》《准则》《条例》和第三次学习研讨检视内容对照检查材料.docx

对照《党章》《准则》《条例》和第三次学习研讨检视内容对照检查材料

一年来，本人通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格对照党章、党纪处罚条例和第三次学习研讨对照检视内容，同时结合自己的下片岗位分工的工作职责，认真进行了自我剖析,分析了产生问题的根源,制定了整改措施。按照此次主题教育,本人紧紧围绕不忘初心、牢记使命,树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，联系自身工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）形式主义方面
一是下社区工作中，抓工作图表面，不求实效。在工作中，存在部署多、检查落实少的问题，有重形式、轻效果倾向。如：按照街党委分工，我分管易川里、南江西包保工作。年度工作要点下来后，自己不能深入地进行研究，并根据社区的实际情况进行科学的安排部署，每次工作都是开个会，提几点要求，就算将工作任务落实下去了。
二在日常下片调研工作中，自己不能经常地过问与参与，对工作开展情况不完全了解。总觉得社区工作有社区书记抓就可以了。时过境迁，社区工作和曾经的社区工作已经大大不同了，从而导致自己思想的偏差，在抓工作落实上开展也只是做了一些表面文章，疏忽了对工作的落实和检查，这是典型的形式主义，必须改正。
三是调查研究蜻蜓点水，不够深入。在工作中，不注重调查研究，即便是下社区去开展调研，也只停留在听社区书记汇报层面上，不能真正地走近群众，亲自发现问题，研究解决问题，存在“走马观花、蜻蜓点水”现象。有时候调研只图形式，实际没有效果，不能带着问题，立足于帮着群众解决问题这个出发点去开展调研。如：排查筑基工程，对我所包保有变化的低保户，只是听社区干部简单介绍一下情况，没有真正了解低保户致贫的原因，也没有为他们拿出能真正解决问题的办法，从而造成调研工作不实、不细。
四是下社区指导不够多不够深入。虽然经常下社区，但主动性不够强，如，有时是根据领导要求或有工作组才下去指导工作，以至于对基层工作情况掌握的不够全面，一定程度上影响了工作的思路和决策，这些也是典型的形式主义，必须改。
(二)官僚主义方面
一是不愿接触群众，对群众的无理诉求就不情怨解决。工作中脱离群众，对他们的诉求也没有及时给予根本的解决和积极的落实。二是工作不细致，方法简单粗暴。认为分管工作，上级有要求，在宣传、指导及入户走访工作中，自己不应该花过多精力去深入细致抓，认为由社区主抓就好的思想，其实，这也是官僚主义，必须改。
（三)享乐主义方面
一是工作不敢碰硬，缺乏担当的勇气。工作中有畏难情绪，对于压力大，难以应付的工作，不愿意深入去研究，下大力气去解决。而是遇到困难就推着走，遇到矛盾就上交，缺乏应有的担当精神。比如，易川里社区的拆违问题，我感到压力大，尤其是在解决个别居民利益问题上，觉得难度太大，都是城管科和社区的工作范畴，有畏难情绪。
二是工作标准要求低，缺乏创新意识。在工作中，就工作完成工作，只求过得去，不求过得硬，没有积极进取的态度，创新意识不够，一切凭老经验，按老路子去办，使得工作成效不佳，这是价值观不正确的表现，要及时改正。如，在我分管包保中，创先争优意识不够，有求稳坐车思想，放松了对工作标准的要求，这也是享乐主义，必须改。
（四）此外理论学习方面。虽说每次社区党日活动，党课培训，都参加社区的各种活动。但是理论学习不够深入，结合工作实际不够密切。由于经常忙于街道事务性工作，没有系统的学习习总书记的讲话，没有进行深入地学习研究，欠缺系统学习理论知识、业务知识和实际社区工作结合不够。平时学习只是为了学习而学习，缺乏和社区支部党员更深一个层次的思考，造成不能用理论知识去指导和服务社区基层群众。
二、产生问题的根源
（一）、党性修养不高。在一定程度上放松了党性修养锻炼。自认为自己是街道干部，经验也不少，胜任工作还是可以的。但是，这次主题教育让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养要求还有很大差距，加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺不高，以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑个人还有一年退休，致使有时不够深入，满足于面上不出问题，减弱了工作的积极性、主动性。
（二）参加社区活动和走访调研少。工作往往为了完成上级下达的任务而想尽办法，与社区干部谈心交流不经常，与社区骨干党员没有做到经常性的谈心谈话，没有真正和群众打成一片，没有完全落实全心全意为人民服务的宗旨要求，导致思想上重视群众不够，工作上考虑群众不够，生活上关心群众不够，服务群众次数少，特别是对困难群众、上访群众，社区问题群众走访少。
（三）缺少群众观念，宗旨意识淡薄。一是为民务实的意识淡化了，全心全意为人民服务宗旨意识淡化了。作为党员领导干部对自我的要求放松了，责任感、使命感没能随时得到加强。每次下社区，和社区干部谈话和了解各项事相对较少，给予的指导方法不一定都能适应社区的具体问题。
（四）缺乏求真务实的工作精神。工作中大多停留于安排布置上，在抓落实上做得还有不足之处。对出现的问题，由于工作上缺少一竿子插到底的精神，再加之既要本职工作又要管社区，工作千头万绪，没有想方设法的去深入了解社区所有情况。
（五）放松了三严三实自我要求。没有很好地坚持和发扬艰苦奋斗这一党的优良传统，逐步使享乐主义思想意识在自身中形成。工作中务实作风欠缺，对待工作满足于完成上级布置的任务即可，缺乏工作的主动性、积极性、开创性。在困难面前缺乏勇于担当的勇气，工作中存在着考虑人情、考虑得失意识，怕讲得罪人的话，怕做得罪人的事，一定程度上滋生了“好人主义”思想。
三、今后努力方向和整改措施
一、坚持切实改进工作作风。经常深入基层、深入一线社区，认真开展调查研究，努力做到工作求真务实摒弃脱离实际，做到每周下社区指导1次，每周走访社区群众1户，每月为民群众解决实际问题1个。积极参加社区的所有会议和所有活动，积极给社区各支部进行党课宣讲，和各位支部书记认真履行一次谈心谈话，参加社区三会一课学习研究，继续深入了解社区的各种事务，完成好包保任务。
二、坚持理论学习，努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务，树立终生学习的思想与观念。积极参加社区党委的学习，加强政治理论学习，贯彻落实习总书记系列讲话精神，始终与党中央保持高度一致；
注重自己党性修养的锤炼。加强自己分管工作的相关工作方法和知识，确保理论知识指导实践。
三、坚持求真务实，努力提高工作水平。时刻注意摆正自己同广大人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。每次下社区，深入调查研究，了解群众问题，着力帮助群众解决实际难题；
将“十百千”工程落到实处，着力帮助所包保社区，实实在在地为群众办实事、办好事。坚决克服官僚主义、形式主义，尽量多深入实际，深入基层，调查研究，总结经验，汲取群众在实践中的丰富营养，不断加深与群众的感情。认真做好自己的分管的各项工作，促进社区工作整体平衡推进。经常与社区干部沟通，为群众服务，为社区献计出力。
作者有些想法。