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电力集团大型电气配件企业技术开发员岗位说明书

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技术开发员岗位说明书
NO.
岗位名称
设计员
所在部门
特变技术部
岗位定员
6
直接上级
技术部经理
直接下级

下级人数

岗位分析日期
-2
岗位概要
负责特变公司产品的设计开发、 产品的技术支持及技术服务
工作内容及考核标准
序号
工作内容
权责
考核标准
1
负责特变及其相关产品的开发研制
主办
执行情况、 可靠、 成本
2
负责市场所需特种产品的设计开发
主办
可靠、 合理化、 及时
3
负责特变产品的电磁及结构的优化设计
主办
性价比、 人性化、 美观、 可靠
4
配合销售做好技术标书、 技术服务
主办
正确、 及时、 服务意识
5
协助工艺员做好工艺工作
协办
协作情况、 态度、 服务意识
6
参与产品的质量分析及试验
协办
安全、 规范、 正确、 及时
7
做好特变技术标准化工作
主办
规范、 正确、 理解
8
负责编制技术相关的质量记录
主办
规范]、 正确、 及时
9
负责技术资料的搜集、 整理
主办
规范、 正确
10
其它临时交办的工作任务
协办
工作态度、 积极性
工作条件及协调
1．工作环境:
电磁辐射
2．工作时间:
随生产任务、 销售情况、 市场情况、 工作量变化
3．工作中所需设备:
计算机、 打印机
4．工作协调:
内部: 综合部、 生产部、 车间、 营销部; 油变
任职资格要求
1． 知识
大专以上学历; 电气、 机械、 电机等专业
2． 技能
有分析判断、 沟通协调、 创新能力, 会计算机CAD绘图
3． 职业素养
原则性、 责任感、 质量、 服务意识
4． 工作经验
有相关工作经验优先
5． 所需业务、 技能培训
变压器理论, 产品专业知识
6． 其它
能运用计算机进行辅助设计, 具有贯彻理解执行国家标准的能力, 贯彻质量体系在个环节的运用
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