学术讨论—x医院与y医院合作可行性简析.docx
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1、x医院y医院 合作可行性简析201x年x月x日第一章 市场需求分析一是康复医疗市场竞争日趋剧烈的驱动。随着近年来卫生事业的开展、疾病谱的改变、社会群众对卫生保健需求的持续提高,特别是公立医院改革的深入推进,民营医院如雨后春笋般的快速开展,多元化办医格局逐步完善,对各级各类卫生医疗从业机构提出了更新、更高、更严的要求。毋庸讳言,各级各类卫生医疗从业机构将面临不仅是挑战和机遇交错的从业环境,更是新一轮行业洗牌的“疾风骤雨。“不进那么退是市场竞争的铁律,对于任何一家康复医疗机构而言,唯有主动适应康复医疗市场变化,主动参与竞争,才能得以存续和开展。二是社会群众对康复医疗迫切需求的促进。随着卫生事业的蓬
2、勃开展和社会群众康复医疗效劳需求的日益增长,构筑多层次、全方位的康复医疗效劳框架已然成为趋势。从全国范围看,需要康复的人群数量庞大。2021年底全国60岁以上老年人口已达2.12亿,每年新增60岁以上老年人口1000万。其中60-70%需要康复效劳;另有数据显示,我国目前残疾人已到达8500万人,其中5000多万人有康复需求。当然,在社会各级各类康复医疗效劳机构扩大规模,提升完善自我的同时,必须与时俱进,紧随时代开展的步伐,以适应社会群众与日俱增的康复医疗效劳需求。x医院与y医院简称y医院进行业务合作正是为了满足社会群众对于自身健康多样性、多层次的这种需求。三是优势互补强强联合的内在开展要求。
3、坚持走“以康复为提领,以医疗为支撑,康医并举、融合推进、科学开展的开展道路,对于发挥x医院与y医院合作双方各自的专科优势,对于病种进行细化、针对性的系统诊疗,不仅有利于丰富y医院的综合医疗市场,还能使x医院将更多的新型中高端康复业务输入m县及临夏州周边区域市场,造福区域内社会群众。第二章 医院品牌分析一是y医院对外提供医疗效劳已有多年,但囿于内外条件的不成熟,医疗业务特色不明显,欠缺品牌技术与品牌效劳,难以撬动和满足区域医疗市场的消费需求,故此一直未能真正融入区域医疗市场竞争的主流。作为省内康复业务领域翘楚和龙头的x医院,一直以来重视开展技术品牌、效劳品牌有,开展空间资源略显薄弱。然而,医疗市
4、场剧烈竞争的残酷现实与品牌效劳的巨大市场效应,已无可争议地深刻影响着两家医院对外效劳延生。因此,对两家医院来讲,走市场化道路,开展品牌经营显得尤为迫切和重要。二是经济社会的不断开展,在逐步提高居民生活水平的同时,也在推动医疗卫生知识的普及和健康观念的更新,在医疗知识与健康观念的双重影响下,社会公众的医疗消费理念也已发生了翻天覆地的变化,出现了两种结果:一方面导致了康复医疗需求出现了多元化趋势;另一方面那么是导致了康复医疗消费买方市场的形成和康复医疗效劳的市场化及品牌化。三是康复医疗效劳供求的变化在引发相应市场剧烈竞争的同时,通过优胜略汰的市场定律在不断大浪淘沙地纯化着竞争主体。显而易见,不管是
5、x医院还是水利水电第四工程局刘家峡医院要想在今后的区域康复医疗市场占有一席之地,就必须调试自我,努力适应康复医疗消费现实需求,主动出击,量身打造出属于且适合自身的技术品牌与效劳品牌。第三章 开展态势SWOT分析及策略优选运用SWOT模型分析工具对拟合作双方医院x医院与y医院目前开展的态势进行全面客观分析,并在此根底上勾勒双方合作的具体脉络。基于SWOT模型对两家医院当前开展自身所具备的优势和劣势,所面临外来的时机与威胁的比拟评价有利于合作双方制订更为切实可行的合作方案。合作双方在制定合作开展方案过程中应立足当前、着眼长远,扬长避短,抢抓康复医疗改革开展历史新机遇,主动顺应康复医疗市场变化的新常
6、态,勇于且善于在康复医疗市场中抢夺先机、占据有利的位置。一、x医院开展态势的SWOT分析1.内部环境1优势a.支撑康复事业开展的人才优势明显。截至目前,医院有专业技术人员510人,具有副高级及以上专业技术职务51人,中级专业技术职务93人。视力康复、神经康复和儿童康复等拳头专业的学科带头人在省内已成长为业界的“标杆,在邻省乃至全国范围内具有较高的知名度和影响力。长期以来,医院高度重视专业技术人才梯队的建设,对内积极开掘培养专业及学科骨干,对外给予特殊政策引进专业及学科紧缺人才,逐步形成了科学合理的专业技术人才梯队。可以说,康复医疗专业人才与学科骨干队伍的快速成长与不断壮大为医院康复医疗事业的蓬
7、勃开展提供了强有力的人才保障和绵延不断的智力支撑。b.支撑康复事业开展的技术实力超群。近年来医院陆续设置并正在逐步形成相对完整的康复医学学科,设立了较为齐全的康复医疗业务科室。截至目前,医院共建有20余个特色康复科室,24个临床医技科室,传统康复科成为第四批全省重点中医药建设单位。甘肃省康复医学会和甘肃残疾人康复学会秘书处、甘肃省低视力视光中心在医院设立。经过不懈努力,医院已经开展成为省内规模最大、模式先进、功能完善的能对患者进行全面康复的康复技术资源中心。医院先后被国务院残工委、省政府残工委授予“残疾人之家;被誉为“全国最好的省级康复中心、被全国医院协会评为“全国百姓放心示范医院。这些优势和
8、成绩更是当前医院深入推进康复医疗事业实现跨越开展的绝好土壤和牢靠根基。c.区域业务辐射带动作用日益凸显。经过多年来的不懈努力,医院已经在康复医疗业务辐射带动方面取得了骄人的成绩,绝大局部康复学科、局部临床学科领跑全省乃至全国其他康复医疗机构。一方面,医院为全面推进全省康复医学事业的协调开展,先后与全省多家县级医院合作开展康复医疗业务,实现了省级康复医疗资源向市县乃至社区转移,有效带动了相关康复医疗机构的业务开展,社会效益明显,赢得了良好口碑;另一方面,医院历来重视各类康复医疗业务经验的交流和共享,特别是近年来经常性参加、组织举办区域性、全国性的各类康复医疗技能人才培训或比赛,为省内外各级各类康
9、复医疗机构选拔、培养和输送了大批康复医疗专业技术人才,为相关康复医疗机构的良性开展壮大注入了强劲动力。d.竞争区位优势显著,业务开展势头强劲。医院座落于甘肃省省会兰州市的主城区,交通便捷,利于区域内外患者前来就诊。客观而言,兰州市作为西北地区与东中部地区衔接的咽喉要冲,所处地理位置的天然优势可以说是无以复加。作为省内康复领域的“龙头机构,医院长期以来不仅着眼挖掘省内的康复医疗病源,而且积极谋划通过扩大影响力、提升知名度和传播美誉度等各种方式来吸引省外康复医疗病源。经过全院干部职工的共同努力和齐心打拼,近几年来医院的业务量实现年均两位数的快速健康增长,全体职工的收入水平实现了较大幅度的增长,医院
10、为局部编外聘用职工办理了社会保险,解除了他们的后顾之忧。同时医院也在实现自身快速开展的同时积极投身公益事业,为广阔社会群众特别是残疾患者提供了大量的免费康复医疗效劳,受到社会各界的一致好评,实现了经济效益与社会效益的双丰收,为下一步实现又好又快开展奠定了坚实的根底。e.管理机制灵活务实,运营成效显著。在省残联的正确领导下,经过历任医院领导班子的探索与全院职工的建言献策,医院在学习借鉴其他先进康复医疗机构管理成功经验的根底上已逐步形成了一套成熟的现代医院管理机制,为医院快速健康开展提供了有效的机制保障。一是按照政府的要求,坚持公立医院公益化,积极参与推进了公立医院改革的进程;二是不断推进建立完善
11、公立医院法人治理结构,逐步形成决策、执行、监督“三位一体相互制衡联动机制;三是创新了人才选拔、引进与培养机制,不断优化现有各类人员构成,全方位倾力营造各类人才特别是领军、骨干人才成长开展的适宜环境,为医院实现跨越开展奠定坚实组织根基;四是健全完善现代医院财务管理制度,收支结余数额可观,充分调动了全体职工想事干事的积极性、主动性与创造性;五是进一步完善了监管、问责机制,确保各项制度落到实处,努力做到循章必严,违章必究,在全院范围内培育形成了“依靠规章制度管人,遵照规章制度办事的良好制度意识;六是积极顺应国家关于推动医疗保险事业开展的新要求,主动研究政策,研究制定了一系列符合市场运作实际的医保策略
12、,切实提高了医院在康复医疗中高端市场中的生存力、竞争力与影响力。2劣势a.业务开展空间狭小,业务“潜能难以有效发挥。长期以来,由于种种原因造成医院的业务用房一直比拟紧张,相对业务开展需求可谓是“捉襟见肘。医院本部总院占地不到5亩,业务用房约一万余平米,近年来,虽然拓展开展了鱼池口分院、西固兰州石化合作医院和中医按摩医院等分院,但相对康复医疗业务的深度开展还是显得支撑缺乏。显然,这一情况已与全省范围内广阔社会公众日益升温的康复医疗需求“格格不入。如果不能及时解决制约业务开展的这一“短板,势必会使医院的主营业务遭受难以估量的损失。b.人员职业开展空间受限,人员队伍不够稳定。由于医院占地和业务用房空
13、间的限制,导致院内的病床数量一直未能实现较合理速度的增长。这一情况反过来严重影响了相关从业人员的职业生涯开展:本来可以正常晋升的人员由于病床数受限导致没有相应的职数,得不到内部的合理分流,从而形成了人员向外流动寻求解决的趋势,这对医院内部人员特别是专业技术人员队伍的稳定构成了严重的威胁。2.外部环境1时机a.近年来国家有关政策的促进与助推。一是长期以来,国家不仅对康复医疗事业投入力度日益加强,而且投入方式也发生了重大转变,从开始的单一的资金援助与设备帮扶转变到逐步重视对业务规划开展的投入和有关工程的统筹实施上来。这种转变打破了传统的思维定势,从“输血模式逐渐升级为“造血模式。二是国家医保、新农
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