落实意识形态工作责任制考核细则.doc
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 落实 意识形态 工作 责任制 考核 细则
- 资源描述:
-
附件: 落实意识形态工作责任制考核细则 责任 类别 责任 名称 序号 考评内容 评分标准 分值 自评分 考评分 党委(党组织)主要责任 (62分) (一) 加强组织 领导 (12分) 1 研究部署意识形态工作 全年研究部署意识形态工作不少于2次,少1次扣2分。 4 2 制定落实意识形态工作责任制方案 对年度意识形态工作任务进行细化分解,明确领导班子、领导干部和有关部门的意识形态工作责任和任务。 4 3 落实意识形态领域情况报告制度 领导班子每半年以书面形式向局党委报告意识形态领域情况,少1次扣2分。 4 (二) 健全工作 机制 (12分) 4 完善分析研判机制 每年对本单位意识形态领域情况分析研判不少于2次,少1次扣1.5分。 3 5 建立责任传导机制 把意识形态责任纳入本单位责任状,明确责任,强化推进。 3 责任 类别 责任 名称 序号 考评内容 评分标准 分值 自评分 考评分 党委(党组织)主要责任 (62分) (二) 健全工作 机制 (12分) 6 建立检查考核机制 每年部署开展本单位意识形态责任制检查考核。 3 7 健全责任追究机制 对落实意识形态工作责任制不力造成严重后果的,追究相关责任人的责任。 3 (三) 加强教育 引导 (8分) 8 加强意识形态工作宣传教育 及时组织学习贯彻上级党委有关部署,组织学习中心组开展意识形态专题集体学习,少1项扣1分。 2 9 落实意识形态工作“两个纳入”要求 将意识形态工作纳入年度工作要点,纳入班子民主生活会和班子成员述职报告的重要内容,少1项扣1分. 2 10 积极做好知识分子团结引导服务工作 加强对本单位党外知识分子政治引领、政治吸纳,做好本单位知识分子的思想政治工作。 2 11 加强对党员干部的党纪党规教育 组织党员干部关于政治纪律、组织纪律、宣传纪律等学习教育。 2 责任 类别 责任 名称 序号 考评内容 评分标准 分值 自评分 考评分 党委(党组织)主要责任 (62分) (四) 强化主流 意识形态 建设 (20分) 12 加强理论武装 规范理论学习,认真及时组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央和省委、市委重大会议精神,落实党委(党组)中心组学习规则,组织开展党的十九大精神宣讲活动。 4 13 加强舆论引导 积极围绕党中央治国理政新理念新思路新战略和省、市委重大会议精神策划开展主题宣传,做好相关热点问题和突出事件的舆论引导,健全新闻发布和政策解读机制,认真落实新闻发布工作要求。 4 14 加强网上宣传引导 落实网上正面宣传各项任务,有效应对网络舆情。 4 15 加强精神文明建设 积极参与文明单位、文明行业创建活动,认真落实文明城市创建工作各项任务。 4 16 加强文化建设 把文化工作纳入重要议事日程,把好正确导向,积极引导干部群众增强中国特色社会主义文化自信和自觉。 2 责任 类别 责任 名称 序号 考评内容 评分标准 分值 自评分 考评分 党委(党组织)主要责任 (62分) (四) 强化主流 意识形态 建设 (20分) 17 加强思想政治建设 创新基层思想政治工作,培育和践行社会主义核心价值观,积极选树宣传学习各类先进典型,引导干部群众树立积极向上的心态。 2 (五) 加强意识 形态领域 管理 (10分) 18 加强所属媒体阵地管理 严格落实上级及有关部门管理任务和要求,所属媒体阵地出现错误倾向的不得分。 3 19 加强所属社科理论阵地管理 落实举办的报告会、研讨会、讲座论坛等备案管理规定,未经局党委备案审批举办的,发现1例不得分。 2 20 加强所属文化阵地管理 严格按照文化市场管理法规和制度加强对所属文化传播阵地管理,出现错误政治倾向的不得分。 3 21 积极参与“扫黄打非”斗争 采取有效措施防控非法有害出版物及非法宗教活动在各单位渗透,发现责任事故的不得分。 2 责任 类别 责任 名称 序号 考评内容 评分标准 分值 自评分 考评分 党委(党组织)领导班子主体责任 (28分) (一) 党委(党组织)书记 第一责任 (14分) 22 研究部署意识形态工作 重要工作亲自部署,全年主持党委(党组织)会研究部署意识形态工作不少于2次。 4 23 落实意识形态主体责任报告制度 年底以书面形式向局党委报告本年度履行主体责任和“第一责任”情况。 4 24 强化意识形态教育 带头管阵地把导向强队伍,全年上意识形态党课不少于1次。 4 25 旗帜鲜明开展意识形态斗争 旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,及时批评纠正本单位发生的意识形态领域错误言论和政治倾向。 2 (二) 党委(党组织)分管领导直接责任 (8分) 26 协助党委(党组织)书记统筹协调指导意识形态工作 就意识形态工作目标任务,重大举措提出安排建议,就意识形态重大问题、重大事件、突发事件等提出应对建议、未积极履行建议职责的不得分。 4 责任 类别 责任 名称 序号 考评内容 评分标准 分值 自评分 考评分 党委(党组织)领导班子主体责任 (28分) (二) 党委(党组织)分管领导直接责任 (8分) 27 推动意识形态工作任务落实 年初将意识形态工作与分管业务工作同步部署,按照局党委部署要求,对意识形态工作任务进行分解,参与党委(党组织)意识形态工作责任制落实情况的检查考核,工作推进不力的不得分。 4 (三) 党委(党组织)班子其他成员“一岗双责” (6分) 28 协助党委(党组织)书记和分管领导抓好意识形态工作任务的贯彻落实 结合分管的业务工作和部门实际,及时提出意识形态工作的意见和建议,参与党委(党组织)意识形态工作责任制的检查考核,未积极履行建议及检查职责的不得分。 3 29 抓好职责范围内的意识形态工作 对业务工作中涉及意识形态的事项严格把关,对存在的突出问题督促整改,对分管部门意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题及时督促纠正,工作不力造成不良后果的不得分。 3 综合评价及民主评议 (10分) 意识形态责任制落实情况群众满意度和民主评议情况 30 群众满意度 以考核时掌握的意识形态工作群众满意度(百分比)乘以10,计算得分。 10展开阅读全文
咨信网温馨提示:1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。




落实意识形态工作责任制考核细则.doc



实名认证













自信AI助手
















微信客服
客服QQ
发送邮件
意见反馈



链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/4333112.html