知识与技能目标表述方式.doc

表1.知识与技能目标表述方式
目标水平
行为动词
知识
了解水平：
再认或回忆知识；
识别、辨认事实或证据；
举出例子；
描述对象的基本特征;
如说出、背诵、辨认、回忆、选出、举例、列举、复述、描述、识别、再认等
理解水平：
把握内在逻辑联系；
与已有知识建立联系；
进行解释、推断、区分、扩展;
提供证据;
收集、整理信息等.
解释、说明、阐明、比较、分类、归纳、概述、概括、判断、区别、提供、把……转换、猜测、预测、估计、推断、检索、收集、整理等
应用水平:
在新的情境中使用抽象的概念、原则;
进行总结、推广；
建立不同情境下的合理联系等。
应用、使用、质疑、辩护、设计、解决、撰写、拟定、检验、计划、总结、推广、证明、评价等。
技能
模仿水平：
在原型示范和具体指导下完成操作；
对所提供的对象进行模拟、修改等。
模拟、重复、再现、模仿、例证、临摹、扩展、缩写等.
独立操作水平:
独立完成操作；
进行调整与改进;
尝试与已有技能建立联系等。
完成、表现、制定、解决、拟定、安装、绘制、测量、尝试、试验等。
迁移水平：
在新的情境下运用已有技能；
理解同一技能在不同情境中的适用性等。
联系、转换、灵活运用、举一反三、触类旁通等。
表2。体验性目标的表述
目标水平
行为动词
经历（感受）水平：
独立从事或合作参与相关活动；
建立感性认识等。
经历、感受、参加、参与、尝试、寻找、讨论、交流、合作、分享、参观、访问、考察、接触、体验等。
反应（认同）水平：
在经历基础上表达感受、态度和价值判断；
做出相应的反应等.
遵守、拒绝、认可、认同、承认、接受、同意、反对、愿意、欣赏、称赞、喜欢、讨厌、感兴趣、关心、关注、重视、采用、采纳、支持、尊重、爱护、珍惜、蔑视、怀疑、摒弃、抵制、克服、拥护、帮助等.
领悟（内化)水平：
具有相对稳定的态度;
表现出持续的行为；
具有个性化的价值观念等.
形成、养成、具有、热爱、树立、建立、坚持、保持、确立、追求等.
表3。表现性目标的表述
目标水平
行为动词
复制水平:
按照教师的提示重复某项活动；
利用可得到的资源，复制某项作品、产品或某种操作活动；
按教师指令或提示,利用多种简单技能从事某项任务等。
从事、做、说、画、写、表演、模仿、表达、展示、复述等.
创作水平：
按照提示，从事某种较复杂的创作；
按照自己的思想和可得到的资源，完成某种任务;
利用多种技能创作某种产品。
设计、制作、描绘、涂染、折叠、编织、雕塑、拓印、收藏、表演、编演、编写、编曲、扮演、创作等。