2024年“红旗党支部”创建情况报告范文2篇.docx

1. 2024年党支部争创红旗支部汇报材料范文
2. 2024年“红旗党支部”创建情况报告
2024年党支部争创红旗支部汇报材料范文
xx党支部由xx名领导和办公室、xx科（股、室）等xx个科（股、室）组成，现有党员xx名。近年来，xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党对xx工作的全面领导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，结合xx单位工作实际，坚决落实党委工作思路，聚合支部内各科（股、室）的专业优势，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力推进“红旗党支部”创建活动，在学习教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥了支部红色堡垒作用，为xx单位事业改革发展作出了应有的贡献。
一、高标看齐，提升站位抓党建
珍惜羽毛才能振翅高飞，珍惜荣誉才能提升站位。xx党支部牢固树立抢前争先意识，发挥“头雁效应”，全面落实全面从严治党的主体责任，推动xx支部党建全面进步、全面过硬。
（一）学在前。xx支部全体党员围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想等主题开展专题学习，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是在学习内容上，注重面结合。除了规定内容，每期精选时政焦点、民生热点和行业特点，增强学习的针对性和实效性。二是在学习形式上，注重统分结合。建立“支部集中学、党员自觉学”的学习机制，平时利用支部微信群和学习强国平台，督促大家自学党的理论知识、最新政策和中央精神，不定期在群中推荐好的书籍供党员自学。每期的支部主题党日再集中研学，并交流学习心得和体会。三是在学习效果上，注重学用结合。学习的生命在于运用，每期集中学习后各党小组利用小组讨论会，对学习内容进行消化吸收，将每期学习内容与支部和实际问题结合起来，学思践悟、学以致用，化为指导具体工作的有效措施和方法论。
（二）思在前。古人云：学而不思则罔。为了避免学习流于形式，切实达到学习提升党员政治理论水平、坚定理想信念的效果。一是在“心得体会”上求真。支部要求学习心得体会必须要真思、真悟、真写。xx支部的领导干部参加了井冈山党建知识培训班，撰写了《传承好井冈山精神助力事业发展》《基层党支部建设的思考》等心得体会文章。组织支部党员收看了从一大到七大的视频资料，每一名党员都自己动手撰写了心得体会。二是在“述学述做”上求透。支部全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，要求“学要学透，做要做好”。在每期支部主题党日上安排党员代表进行“述学述做”，在党小组会上人人要进行“述学述做”，将自己的学习和工作在全体同志亮一亮、晒一晒，相互促进相互提高。三是在“党员生日”上求实。每月要为党员过“政治生日”，采取仪式与内容结合，初心与奋斗结合。通过重温入党誓词，发表入党感言的形式增强党员的仪式感和神圣感，激励大家不忘初心，牢记使命。
（三）干在前。争第一名首先必须干第一事。xx党支部固化品牌意识，牢固树立“第一”的抢前争先意识，事事做在前抢在先。一是俯下身子，脚踏实地。为确保激发干部活力，支部委员以掌握实情、化解矛盾、排除隐患、保障稳定为原则，积极开展交心谈心活动。支部委员与支部委员之间、支部委员与普通党员之间、党小组长与普通党员之间全方位开展了全覆盖谈话活动，确保思想谈通，工作谈细，问题谈清，心态谈平，任务谈实，凝聚了强大的工作合力。二是做出样子，深入一线。“喊破嗓子不如干出样子”。领导干部和支部委员带头给大家讲党课，带头参加义工活动和创卫活动。三是搭建台子，着眼未来。支部密切关注青年成长，积极为青年成材铺路子、搭台子。鼓励青年党员积极参加业务大比武、演讲比赛、羽毛球比赛等文体活动，为他们的学习和成长提供方便。
二、锤炼党性，对标对表抓党建
为了加强支部标准化规范化建设，我们以典型为引领，以先进为示范，从严从实抓基础、抓规范、抓长效，切实提升支部组织力、战斗力和凝聚力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
（一）以人为标。典型就是旗帜，榜样就是力量。支部在创建“红旗党支部”活动中，充分发挥身边xx同志的模范引领作用。号召支部内每一位党员，学习先进典型任劳任怨兢兢业业的敬业精神、公而忘私克勤克俭的奉献精神、精益求精鞠躬尽瘁的奋斗精神。身边人的感人事迹点燃了支部每一位党员的创建热情，对标先进找差距，自觉落实支部委员、党小组和每一名党员在创建中的责任，形成“横向到边、纵向到底”工作格局，在支部掀起了创建的热潮。
（二）以事为标。围绕“红旗党支部”的创建要求，支部进一步明确了政治方向、组织队伍、制度机制、学用结合、服务效能、示范带动等六方面考核内容，细化措施，制定验收标准，列出时间表、路线图，将创建内容分解到每一个党小组和每一名党员，形成人人有任务全员抓创建的良好局面。为确保创建工作落到实处，通过召开支部委员（扩大）会议的方式，按天督办，按周自查，按月检查，查找问题，部署任务，制定整改措施，加强跟踪督办，确保创建工作稳步推进。
（三）以优为标。支部本着“人无我有，人有我优”的工作思路，围绕“红旗党支部”创建目标，精益求精抓好支部基础工作，各项工作向高标准、高水准看齐。加强党员日常管理，对每一名党员的“三会一课”记录、学习笔记、应知应会的党务知识等内容实行按月检查，对学习强国平台的学习情况定期通报，有效促进了第一支部党建工作水平的整体提升。
三、展示亮点，凸显特色抓党建
按照“立足支部抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，支委会在年初研究工作计划时，确立“发扬优势，力争上游”的党建工作目标。
（一）集智创新，为每个党员提供正确的指引。我们发挥党员管理信息平台作用，为第一支部每名干部建立个人账户，以数据的形式把干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”等各方面信息全面连续地记录下来，进行综合分析，并及时提醒党员扬长避短，为支部发挥教育、管理和监督党员提供了有效抓手，为党员提供进步的发展指引。
（二）守正明责，为每个党员划出权力的边界。xx部门是政府重要职能部门，每人手中或多或少都有一些权力，稍不注意就会出现滥用权力、失职渎职或廉政问题。我们发挥支部内部监督优势，聘请公职律师为党员提供法律咨询和救助，帮助大家树立“法无授权不可为”“法定职责必须为”的法治观念。纪检部门充分发挥监督作用，及时发现、预警和纠正干部日常执法风险，使每一名党员干部守住底线，不碰“高压线”。
（三）聚焦主业，为每个党员提供出彩的机会。支部始终将党建工作与重大任务同部署、同推进、同落实，在xx等一系列急难险重任务中展现了第一支部党员干部的使命与担当。近年来，xx支部涌现出了xx名“先进党员”，xx名“先进工作者”。
四、从实推进，围绕大局抓党建
围绕中心、服务大局是党支部开展工作的基本原则。我们支部主动将党建工作融入到当前xx等中心工作中，突出抓阵地、抓活动、抓落实，持续不断夯实党建基础，为纵深推进支部党建提供坚强保障。
一是抓阵地，完善党建载体。扎实推行了支部党建标准化建设，按照“一五一十”标准为党员活动室配置齐全了会议桌椅，挂起了党旗国旗，购置了党建书籍，将支部组织网络、入党誓词、“三会一课”制度等全部上墙，设置了党务公开、党员信息公开、党员学习园地、党建活动掠影、党务动态等内容丰富，让支部全体党员有归属感、自豪感。
二是抓活动，激发创业热情。积极组织青年党员参加演讲比赛、羽毛球比赛、舞台剧演出等文体活动，激发了活力，凝聚了合力，展示了风采。组织支部党员积极参加“马拉松”、“城市义工”党员志愿服务活动，推出 “支部手牵手 共建心连心”、“跑出新风采、展示新形象”的党建活动经验。通过一系列的有益活动，增进了了解，传递了正能量，促进了融合，激发了干事创业的激情。
三是抓落实，服务中心工作。xx支部发挥战斗堡垒作用主动融入到中心工作中去，把xx工作嵌入到党组织活动全过程，xx等工作得到市（县）领导充分肯定，营造了强大的宣传阵势。
星光不问赶路者，时代不负追梦人。随着xx支部党建工作的深入推进，支部党组织的战斗堡垒作用充分发挥，党员的组织认同感和归属感大大增强，党建工作得取得了阶段性成效。当然，第一支部的工作与先进单位相比，还存在不足之处。下一步，我们将发扬改革精神，继续坚持以党建带队伍，以党建促业务，充分发挥党建工作引领、保障、激励和支撑作用，为xx事业高质量发展贡献力量。
2024年“红旗党支部”创建情况报告
公司党委：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断加强党支部标准化规范化建设，突出“一支部一品牌”特色，有效提升党建工作质量，*部党支部严格落实集团公司《中国*集团有限公司“红旗党支部”管理办法》，认真开展“红旗党支部”创建工作。现就创建情况汇报如下：
一、基本情况
*部党支部现有职工*名，党员*名，其中正式党员*名，预备党员*名。党支部委员会由党支部书记、组织委员、纪检委员、宣传委员、安全生产委员5人构成。按照部门专业面不同下设三个党小组，分别为第一*党小组、第二*党小组、第三*党小组。*部党支部是一支充满活力、团结奋进的队伍，在公司党委的正确领导下，以创建红旗党支部为目标，坚持抓队伍、提质量、促规范、创品牌的工作理念，不断加强自身标准化建设，引领推动部门安全生产等各项工作高质量开展，多次获得*公司、公司先进党支部光荣称号。
二、创建成效
（一）以学铸魂，打造学习型党支部。
一是认真落实公司党委部署安排，持续加强思想教育引导，强化理想信念教育，始终把强化政治理论学习作为加强思想建设和党员队伍建设的重要抓手。通过“三会一课”、主题党日、组织生活会等方式，以支部委员带头学推动广大党员、职工自觉学，全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和总书记重要指示、批示、讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治理论水平和担当意识、大局意识，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。截至目前，召开支部党员大会3次，支委会*次，党小组会*次，讲党课*次，组织开展主题党日*次。
二是扎实开展主题教育和党纪学习教育，制定学习计划，按月分解细化学习任务，全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要要求，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定支部党员理想信念，教育支部党员要熟知党纪法规的内容，认真把握党的各项纪律要求，坚持从内心尊崇纪律、敬畏纪律，从小事小节上严格要求自己，始终做政治上的明白人、思想上的清醒人、行为上的老实人，在日常工作和生活中不断筑牢思想防线，使铁的纪律成为日常习惯和自觉遵循，形成风清气正、干事创业的良好氛围。
（二）加强党建引领，打造保障型党支部。
一是以落实党建责任为抓手，扎实开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动，建立健全组织管理，规范党员信息台账、党费收缴台账，严格发展党员程序，加强党员日常教育培养，不断梳理总结党建工作亮点，建成党建工作品牌，推进支部标准化建设。
二是牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，巩固拓展主题教育成果，锚定公司、部门全年各项工作目标，把“党建引领＋”专项行动与部门燃*精细化堆存掺配、设备检修技改维护、科技创新提质增效等重点工作紧密结合起来，与“安全生产责任制落实”、“一岗一标一清单”、“三抓三创一强化五到位”等专项行动有机融合起来，把“严”和“实”的作风贯穿始终，激发创新创效活力，振奋干事创业精气神。通过筑牢“示范岗”，精耕“责任田”，支部把“创岗建区”作为激发党员立足岗位发挥作用的重要载体和有力抓手，持续深化党员示范岗、责任区、突击队的创建、联动工作，通过以点带面、以线带面，引领、辐射广大干部职工立足本职岗位，在各项工作中主动作为、担当奉献。近年来，*部党支部进一步发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力以赴组织开展高效接卸来*，精准分区域堆存，精细化科学掺配等工作，确保了供暖季、“两会”等重要时段的*安全接卸和掺配输送，为公司保供、机组顶峰*发挥了积极作用。共计创建党员责任区6个、党员示范岗18个，党员突击队2支，党员攻关组3支。截至目前，支部年内未发生人身、火灾、设备和环境污染事故，*系统设备运行稳定。
三是把党风廉政和“微腐败”治理工作贯穿到部门各项工作中，抓好*入厂、*质监督、采制样以及外包队伍、物资申报等重点工作，进一步加强廉政风险防控和日常监督。大力开展反腐倡廉、廉洁从业教育，组织学习*公司、公司《廉洁文化手册》和警示案例、观看《永远吹冲锋号》《零容忍》等警示教育专题片，签订《廉洁从业承诺书》，让广大党员特别是关键岗位任职人员知敬畏、存戒惧、守底线，清正廉洁做好本职工作。认真执行*场*质监督、采制样技术标准，做到公平、公正、公开。加强舞弊技防手段，进一步提高*标杆电厂软硬件和管理水平，降低入厂*掺杂使假风险。定期与重点岗位员工开展谈心谈话、交心交流，工作生活中坚持做到多嘱咐、多敲打、多提醒。盯紧元旦春节、五一端午等重要时间节点，及时进行廉政提醒，坚决遏止“四风”问题，积极营造“风清气正”的良好工作氛围。
（三）坚持技术攻关，打造创新型党支部。
创新支部党建“3＋1＋N”工作模式，以党员技术攻关小组为依托，持续深挖各专业的创新潜力，进一步攻坚发力，提高解决“卡脖子”问题的能力。聚焦燃*精细化堆存掺配、设备综合治理等重点工作，积极开展党支部带党员创效、党员带职工群众创新活动。积极组织胶带机落*管防堵防磨技术提升、原*仓分仓技术探索、输*系统火灾隐患治理方案完善等课题研究，营造积极创新、刻苦攻关的良好氛围。截至目前，获得*公司“三创”优秀课题成果二等奖、三等奖各两项，获得集团公司职工技术创新三等奖、优秀奖各一项，中电联*年度*技术创新二等奖一项；完成授权14项实用新型专利，获得发明专利1项，申报发明专利2项。
（四）加强队伍建设，打造人才培养型党支部。
近年来，*部党支部积极探索党员骨干“双培养”工作机制，大力畅通党员变骨干、骨干变党员“两条路径”，不断促进骨干党员实现双向转化，推动支部党建、业务实现深度融合。支部积极拓展培训渠道，主动创新工作方式，广泛开展技能竞赛、岗位大练兵、科技创新等活动，全面提升党员、职工的业务水平。以党员技术骨干为主开展师带徒活动，做好对年轻员工的传、帮、带，让党员、团员带头学技术、比技能，带动职工群众技术水平不断提高。树立正确的选人用人导向，加大青年骨干的发现、选拔和使用力度，加强政治培养，作为党员发展的重点对象，将爱岗敬业、专业能力强的年轻人才陆续充实到部门关键岗位，成为部门生产发展的中坚力量，为公司*人才储备注入新动能。*年以来共择优选调*后班组技术员*名，班组长*名，*后专业主管*名；年内*人获得公司“青年岗位标兵”称号，“党员群众1＋N”行动结对*对，*对师徒在培训工作中表现优秀，获得奖励。
三、存在的问题及原因分析
一是理论学习还不够系统深入，学用结合还不够紧密。在用党的创新理论指导业务实践结合方面下的功夫还不够，遇到问题有时还没有自觉做到从习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论中找钥匙、找方法、找答案。
二是党建工作创新力度不够。面对新时期党建工作，还缺乏新思维、新办法。规定动作虽然做得比较实，但创新性工作开展不够，党建工作亮点不够凸显。
三是作风建设还要持续用力。少数党员存在意识薄弱，责任感、使命感不强，工作存在松散、拖拉的问题，不能很好的给身边青年员工传递一种正能量。
产生问题的原因分析：
一是党建主体责任落实还未见底到边，对新时代党建工作规律的认识还不够深化，一定程度上还存在将支部党建工作简单等同于支部党务工作。
二是对抓党建工作的创新方法举措缺乏系统性和全局性思考。在从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和党风廉政建设等方面的系统思考、整体谋划、一体推进上有时不够科学，“大党建”创新思维有待加强。
三是党员教育管理还不够严，持之以恒改进作风的劲头不足，对照全面从严的标准还有差距。
四、下一步工作思路和措施
一是持续夯实思想根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入贯彻党的二十大精神，坚持“两个至上”入脑入心，切实把思想和行动统一到集团公司、*公司和公司党风廉政建设、生产经营等安排部署上来，进一步推动支部党建和部门生产工作健康有序发展，全面从严治党工作不断向纵深发展。
二是持续推进支部党建标准化建设。认真践行支部党建工第一责任人职责，牢固树立“抓党建就是抓发展”理念，以深化党建工作效能为抓手，以强化“红旗党支部”创建为依托，不断梳理总结形成党建工作亮点、建成党建工作品牌，补短板、强弱项、促提升、聚合力，推进支部标准化建设。
三是持续加强党员教育管理。抓紧抓实党员的教育、管理、监督工作，把好党员发展关口，紧跟形势任务，开展教育培训，切实增强党性，提高素质，切实转变工作作风，加强党员职工政治理论和业务技能教育培训，着力打造一支敢担当善作为的党员队伍。
四是持续加强党风廉政建设。狠抓党风廉政建设，全面落实主体责任，切实担负起职责范围内的管党治党责任，支部书记带头履行好“一岗双责”，强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。
五是持续发挥党建引领作用。持续深入开展支部“党建引领＋”专项行动，以高质量党建引领保障高质量发展。着力加强创新型技术人才队伍建设，注重科技创新型、领军型人才培养。持续强化党员示范“区岗队组”建设，积极开展主题实践，针对自身安全生产和设备管理中的薄弱环节、短板死角，突出重点，锚定主攻方向，精准施策，稳中求进，确保支部各项工作取得实实在在的成效。