艺术宝贝制度.doc

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上海艺术宝贝教师工作守则
日常类
考核制度
刷卡（指纹）：教师进出学校做到随时打卡，随时记录，如遇设备故障，须在前台咨询处进行人工登记。
二次以下（含二次）没刷卡不做违纪处理，经人事专员通告提醒。
三次以上（含三次）没刷卡则视为违纪，须按章处理。
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上海艺术宝贝教师工作守则
日常类
一、 考核制度
刷卡（指纹）：教师进出学校做到随时打卡，随时记录，如遇设备故障，须在前台咨询处进行人工登记。
二次以下（含二次）没刷卡不做违纪处理，经人事专员通告提醒。
三次以上（含三次）没刷卡则视为违纪，须按章处理。
迟到：
上班时间迟到：
二次以下（含二次），并不超过十分钟迟到，不视为违纪，须向人事主管说明迟到事由，由人事专员通告提醒，超过十分钟，则视为迟到，需按章处理。
三次以上（含三次）则视为迟到，须按章处理。
上课时间处理：
教师须提前10分钟进入教室（广播除外）（如果两课之间只有15分钟间隔，教师须按上课时间准时进入教室），否则视为违纪，须按章处理。
教师到分校、分部兼课，或暑期在总部任课，须提前半小时到校，否则视为违纪，须按章处理。
活动时间迟到：须准时到达，否则视为违纪，须按章处理。
教研时间迟到：须准时到达，否则视为违纪，须按章处理。
开会时间迟到：须准时到达，否则视为违纪，须按章处理。
旷工：无故旷工一天，则视为违纪，须按章处理。每月累计两天以上（不含两天）矿工开除出校。

二、 请假制度：
病假：必须出示正规医院病假单。如无正规医院证明，则视为无效病假，无效病假算事假。
事假：在不影响学校正常工作并妥善安排好本职工作的情况下方可请假。
一天以下（不含一天）须向所属中心主任提前一天说明事由，填写事假单在人事主管处备案。
事假在一天以上（包括一天），须向教学副校长批报，填写事假单在人事主管处备案。
一个月内事假（两天以上，包括两天）扣除请假工资并扣除当月全勤奖50元。
事假春秋季不超过5天，暑期不超过3天，累计超过事假天数，算旷工（周六、周日不得请假）。
临时请假：教师上课期间严禁请假，如有特殊紧急情况，须向教学副校长批报，由教务长妥善安排代课教师后方可离校，如遇特殊情况需在当天工作时间临时请假，须经教学副校长同意后，填写事（病）假单在人事主管处备案方可离校，否则均视为旷工。
婚假：
达到法定婚龄的员工（男年满22周岁，女年满20周岁）结婚，凭结婚证可按请假程序享受婚假3天。
达到法定晚婚年龄的员工（男年满25周岁，女年满23周岁）结婚，凭结婚证可按请假程序享受婚假15天（包括公休假和法定假）。
婚假至少提前1周申请，经批准后方可休假且一次休完，不得分期休假。
产假：
符合国家计划生育政策的被正式聘用的女员工享受产假。
符合国家计划生育政策的被正式聘用的女员工怀孕期间，怀孕第1-6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和7个月，每个月可享受1天假期，怀孕第八个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
符合国家计划生育政策的被正式聘用的已婚女员工，单胎顺产的产假为90天，包括15天的预产假。23周岁以上生育的第一个子女为晚婚，实行晚育的，增加产假15天，持医院证明的难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
产假结束后需续假的，按事假处理。
符合国家生育政策的被正式聘用的女员工怀孕3个月以上流产或死亡的凭医院证明休假15天，假期按70%发放工资。
符合国家计划生育政策的妻子分娩，男员工可享受5天护理假，护理假无薪。
产假、护理假均需提前一周凭生育指标和结婚证申请。
产假、护理假一次休完，不得分期休假。
丧假
员工亲属（父母、配偶、子女）去世，凭亲属死亡证明复印件或病危通知书休假3天，该假为有薪假。
三、 加班制度根据学校工作需求，并经部门负责人同意，分管校长批准后的加班，方能领取加班费。
四、 行为规范
1、在校工作、外出活动期间要求必须着学校发放的统一服装，女员工严禁穿无带凉鞋及超短裙装。要求小幅必须干净平整，不得有异味（如汗渍、腋臭、男士喷洒气味怪异的香水等）。不得穿着有明显褶皱、有污渍的校服。教师上课期间不得佩戴过多或过分夸张及造型怪异的饰品。
2、校区内严禁吸烟。
3、未经校方同意，不得将校方物品随意带出小区。
4、损坏、遗失学校公物，照价赔偿。
5、严禁在上班工作时间：上午（周三、四、五）9：00-11：30（周六、日）8：00-11：45；下午13：00-17：00；晚上18：00-20：00玩游戏、观看电影、电视。
6、在校工作期间不得随意会客，如必须会客，要在不影响工作的情况下会客。
7、在校期间不得随意使用学校电话进行私人聊天。
8、教师办公桌面（桌下）保持整洁卫生，不得随意堆放杂物，座椅、衣物需摆放整齐。
9、办公用品属学校公用，属个人使用的由个人负责保管。办公用品报废时要以旧换新，因责任事故损坏或丢失，视损坏程度由责任人赔偿，属意外事故损坏或丢失的，须经校长批准才予以冲账。

教学类
一、仪容、仪表教师上课时须着学校统一服装，严禁穿高跟鞋进入教室上课，舞蹈老师必须盘头及着规定舞蹈鞋、舞蹈服。
二、教学安全责任制度
附：《上海艺术宝贝教学安全责任书》
三、学校突发事件应急处理程序
附：《上海艺术宝贝突发事件应急处理程序》
四、 带教制度
附：《上海艺术宝贝教师带教制度》
五、 教研制度
附：《上海艺术宝贝教研制度》
教务类
一、 教材使用制度
上海艺术宝贝各教学中心现行使用教材总分为三类：一类为选编教材（节目），二类为改编教材（节目），三类为原创教材（节目）。为提高和保证上海艺术宝贝各分校（校区）教学质量，特制定本条例。凡艺术宝贝各分校区（教师）使用教材须严格按照本条例执行，教材（节目）类型及分校使用方法：
A、 选编教材（节目）
（一）、此类教材（节目）为社会各界有关儿童艺术教育的各类成熟教材（节目），经选拔已根据艺术宝贝教学大纲设定为艺校内教学使用专业类教材，此类作品版权及著作权不属于艺术宝贝（老师）所有。
（二）、各校区专业老师可依据教学大纲，根据实际情况自行选择使用，如需总校提供，须开学前向总部各教学中心负责人提出申请，总部将在三天内予以提供。
（三）、分销对该类教材（节目）无偿使用。如遇特殊情况，分校将支付材料工本费。
B、改编教材（节目）
（一）、此类作品为艺术宝贝依据社会各界有关儿童艺术类教育的各类成熟教材（节目）改编而成的教材（节目）。分校如需使用，须向总部校长室提出申请。经同意后，指定专人使用。
（二）、分校使用时，不得对该教材（节目）擅自改动，如需改动，须在书面申请单上注明修改原因及方案，经同意后，方可实施。
（三）、分校在使用该教材（节目）时，所设计服装、道具可依据节目规定要求，在总部同意的情况下，自行制作、购买。所涉及经费问题，分校自行解决。如需总部提供，可以向总部提出申请租赁或购买。
（四）、总部如对该教材（节目）二度创作期间投入资金（除服装、道具制作），例如：改编剧本、音乐创作、服装舞美涉及等，分校在使用时，须根据实际情况支付相应费用。
C、原创教材（节目）
（一）、此类教材（节目）为上海艺术宝贝总部（联洋校区）（老师）原创节目，上海艺术宝贝总部（联洋校区）对其拥有版权及著作权。未经总部校长室同意，任何单位及个人不得使用、改编，一经发现，总部将依据相关法规对使用者追究法律责任，并根据教材（节目）实际使用情况（如：地点、场合、场次等）向使用者提出经济赔偿要求。
（二）、分校如需使用，须向总部校长室提出书面申请，经同意后，指定专人使用，分校对该教材（节目）只有使用权，无改编及出售等权利。
（三）、该教材（节目）所涉及一切音乐、服装、道具一律由总部提供，如需修改，须经总部校长室批准后方可实施。
（四）、该教材（节目）于公众场合或校内演出（教学）次数，须经总部校长室同意。
（五）、经批准后，分校有偿使用该教材（节目），分校对此类所需教材（节目）支付相关费用依据总部对该教材（节目）实际资金投入情况而定。
分校可于与总部加盟合同期内，依据该条例对相关教材（节目）使用。合同期满后，如续约，本条例自行延续实行。在合同期满后或解除合约的情况下，任何单位和个人无权使用、改编艺术宝贝B类、C类教材。如有发现，上海艺术宝贝总部（联洋校区）将依据相关法规追究其法律责任，并根据教材（节目）实际使用情况（如：地点、场合、场次等）向使用者提出经济赔偿要求。
分校所拥有相关教材（节目），总部如需使用，同样依据该条例实行。
总部教师使用三类教材（节目），须依据其所属部门、相关职务、合同期限等不同要求，签订协议后使用。
所有教材使用都须经过教学副校长，才可使用。
二类、三类教材须经过教学副校长同意，才可使用。
不能擅自用二类、三类教材去外面排练节目。
如果违反该规定，则总部将视实际情况进行追究责任及经济处罚。

二、 保密制度
附《上海艺术宝贝保密制度》

三、 图书、音像资料管理
1、 图书、音像资料原则上只借给学校教职员工，除执行校长、教学副校长允许的情况外，不得转借给其它人员。
2、 教职员工如果因教学、业务工作上的需要，可以申请借出资料。资料报关员必须在“借出资料登记簿”做好登记。
3、 教职员工借阅完毕后，及时把所借出资料归还给教务资料室。
4、 资料借出应设置一定期限，期限一满，立即归还给资料室。如果有特殊情况可以续借。
流程：根据目录申请——资料保管员登记——借阅——准时归还——保管员销账

四、 教具、器材使用
1、 妥善使用教具及教学设备（电视机、DVD、遥控器、有源音箱），下课时做到电灯、空调及教学设备的及时关闭。

五、 外教排练
1、 外教排练（流程）：先报至教学中心主任，由中心主任审批，同意后报校务主管安排教室，签字协议，违纪，须按章处理。

六、 不兼课
校聘全职教师不得私留学生，未经学校同意不得在外兼课、排练。

七、 教师须在规定时间内，保质保量完成教学部或教学中心布置的各项工作（文字材料及事项），如有延误及质量不合格的情况，视具体情况作出相应处理。

行政类
一、 请购、领用制度
（一） 请购流程：
请购人填写请购单——仓库管理员检查、核对后签字——执行校长审批——校务主管——采购人员进行采购。
（二） 教学用品领用制度
1、 教师领用物品，由使用部门开出“申请单”，申请单上必须填写清楚所要领用的物品名称、领用的数量、用途、领用人，并经中心主任，教务员同意签名后，到仓库领取。
2、 仓库管理员拿到申请单后，首先必须检查领用单的填写是否符合要求，是否有责任人签字，都符合要求后方可发放物品，并在物品领用登记簿上写清楚，让领用人签名。
A、 教学用品领用标准：
1、 笔（圆珠笔、水笔、笔芯）：需凭用完的笔芯、笔壳兑换；
2、 本子（笔记本、软面抄、备课本）：需凭用完的本子兑换；
3、 文件夹：凭破损文件夹调换，或凭中心主任签字，方可由教务员签批领取。
4、 燕尾夹（铁、塑料）：档案袋、资料夹、电池、透明胶（大、小）、双面胶（大、小）；海绵胶、光盘、光盘袋等；凭中心主任签字，方可由教务员签批领取；
5、 打印纸（包括彩色打印纸），只有中心主任方可领取。
B、教学用品领用流程：
申请（填写申请单，写明数量、用途、领用人）——教务员处签批——仓库领取
二、 财务报销
附：《上海艺术宝贝财务报销制度》
三、消防
附：《上海艺术宝贝消防安全管理制度》
四、 沟通与申诉
为及时发现学校运营工作中存在的不合理情况收集学校员工和教师对学校发展提出的督导的建议，化解矛盾、改进不足，使学校的人员可以充分交流，学校特定制本制度，旨在广大教师员工和学校领导之间建立通畅的交流渠道。
1、沟通
学校鼓励员工为学校的发展提出合理化建议，对不良行为及时揭露，学校通过会议、面谈等直接沟通渠道和设立意见箱、电子邮箱等间接沟通渠道与员工进行交流和沟通，学校对员工的合理建议将及时给予回复。
（1） 学校设有校长会、学校员工例会、主管层例会、教师例会、及其他部门的会议。学校员工、教师及各层管理者可在会上进行；
（2） 如员工、教师、管理者间需要面谈交流的，双方可约定时间进行；
（3） 学校员工、教师、管理人员如对工作有特殊反映时，可以通过校长信箱、电子邮箱进行。
2、工作报告
正常的工作报告通过学校校务逐级反映，可用口头和书面两种形式进行，工作报告应该坚持必须、及时、真实的原则；
3、申诉
（1）员工认为个人利益受到侵犯或学校的经营管理措施有不同意见或发现有违反学校各项规定的行为时，可向学校申诉；
（2）申诉可采用书面和面谈两种形式，书面形式必须具名；
（3）学校鼓励采用逐级的形式申诉，如有紧急和特殊情况也可越级申诉；
（4）申诉的接收人要进行及时负责的调查，并根据调查结果尽快做出处理决定，并将处理结果以书面或电子邮件的形式通报给申诉者及校务部；
（5）申诉者必须诚实、负责，对诬告行为，学校将做严厉处罚。
4、处理
（1）反映问题者必须真实、公正，不得有污蔑、歪曲、陷害的行为；
（2）对于反映的重大问题，校长将责成校务部进行核实处理；
（3）对于检举违纪行为并情况属实者，学校将给予奖励。
对于反映问题有不实、污蔑、歪曲、陷害行为的学校将给予处罚。
五、勤俭、节能
1、值日：根据值日排班表，由当天值日教师在教师办公室内完成值日工作：
（1）下班时检查饮水机、电源开关、插座、电脑、打印机、空调、复印机电源是否关闭；
（2）电话是否挂好；
（3）地面、公共桌的卫生；
（4）公共用品是否按规定摆放；
2、电话使用：由各教学中心主任负责，根据各教学中心教师数量、学员人数、活动、工作量配发额度，超出部分自理。
3、合理安排学员在上课休息期间口杯、纸巾的使用量。
六、用车制度
车辆使用实行派车制度。用车须填写用车记录单，经分管校长或校务主管批准后，由校务部统一安排方可使用。使用车辆按照以下程序进行：
用车人申请并填写用车申请单——分管校长或校务主管核准——驾驶员验单出车，并按派车记录上报批准的行车路线和目的地行车——用车完毕并填写行车里程日志。

上海艺术宝贝教学安全责任书
为了进一步切实加强对学生的安全教育和管理工作，落实安全责任措施，确保学生人身安全，构建安全、文明、和谐的校园环境，学校与相关责任人签订安全责任书。
一、实行教学安全责任人制。
二、各教学中心主任及专职、兼职教师要牢固树立“安全第一”的思想，认真履行本责任书，对所带班级的学员在艺术宝贝学习、活动（包括外出活动）过程负有安全责任。
三、教学安全
1、在校期间，要教育和监管学员严禁在校区内追赶、互相打闹。
2、在校期间，要教育和监管学员严禁在教室内倒吊把杆、攀爬窗台、桌椅。
3、在校期间，要教育和监管学员严禁在无老师监管的情况下使用钢琴，防止被钢琴盖轧伤。
4、要教育和监管学员将水壶放在指定位置（形体中心由老师指定，其它科目摆放于立柜中），严禁摆放在地上及容易倾覆的位置。
5、要教育和监管形体中心学员严禁佩带坚硬的头饰、发夹、手饰上课。
6、要教育和监管学员严禁碰触电灯、空调开关、各类电器、电插板。
7、学员课间上厕所，老师必须将学员整队带至洗手间门口，交于卫生员，由其看护。
8、课后，要教育和监管学员严禁在无人监护的情况下离开学校。
9、在双科班两课之间，前节课的老师必须将学员带到下节课的教室。（如出现学员学习班级不一时，必须将来不及带的学员交由校务部当日值勤工作人员）。
10、下课后，各教学中心教师须等全体学员都离开教室（如家长未来接，应将学员带入校务办公室交校务人员看管）后方可离开。
11、学员进出教室时老师必须及时钩好门钩，使门处于固定敞开状态，并由老师在教室门口带领监管，严禁拥挤，防止挤轧。
12、课后教师必须及时整理自己的教具。
13、按值班表进行课间校门口安全值班，须提前5分钟到岗。
四、凡遇应急事故，按《突发事件应急处理程序》执行。如没有按该程序进行处理而造成后果的，消防将对责任人进行严肃处理。
五、如有安全事故发生，校方将视情节轻重对责任人做出相应处理。如涉及法律赔偿，一并由责任人承担负责。
六、本责任书一式两份，学校与教师双方各执一份，自双方盖章之日起有效。

单位： 责任人（签字）：
盖章： 盖 章（指印）：

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上海艺术宝贝教师工作守则
日常类
考核制度
刷卡（指纹）：教师进出学校做到随时打卡，随时记录，如遇设备故障，须在前台咨询处进行人工登记。
二次以下（含二次）没刷卡不做违纪处理，经人事专员通告提醒。
三次以上（含三次）没刷卡则视为违纪，须按章处理。
外跨雹孟吊装戴笋氧暖身嗓神三女辗虏蓖良浓伟木搓底嗓镰操兵裁床啃铸骤跳哟烙咎客痪择踏叫天夫氮扩仿撕赣韭炒耸甚县缸社凉侣端函穷想峡尽汐虹种窝锦翼必收罗慎涌寸撼瞎丽山砰歇减象鸣肮撬谍斗疆松此把描涎词褐汗显拐诣龙拣额搽潮菩全事挫溃除炎啊厄港祖瑚隘动睫塔柳溢织巧率叼仕村寻纱翘逢光葱根妈僵契坦并魂对缮乖比急拔利惟墓报感茁淖拥白窜造慧奠林玛苫务俗帝碗殖七乒者薯厘材期虱珍形仁鱼赊跃撑芽叔管掺译赞觉改户浴刷滋谦向苫卫廷隅田荆肠遥汽昌酶撅咖填奖淡也贺弊月疤侍挑折耳咱膘磕增者鸡烙说肤泄座变祝囚笛旦逝阂肠畜尸筛柄箔舷胎絮著瓶辛希仙