安全生产教育培训制度..doc

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安全生产教育培训制度

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目录
1、目的.。。。..。....。.。。。。.。。。。.。。...。.....。。.。.。...。。。。。.
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2、范围。.。。。。.。。.。.。。.。。。。。。..。。。。。.。..。..。。。.。。。.。。..。.
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3、安全生产教育培训的基本内容.。。.。。。.。。.。.。。.。.。。..。.。.。。..
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4、“四新”和变更工种安全教育.。。。。。..。。。。。.。.。。...。.。.。。。。。.。.
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5、复安全教育。。。..。。..。。。.。。。。。。。.。。.。.。。。。。。。。。.。。.。。.。。。
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6、全员安全教育.....。。。。。..。.。。。。.。。。。。。。.。。。.。..。。。.。。。..
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7、日常性的安全教育..。。。..。。.。。。。.。。。.。。。。。。.....。。.。...。。。
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8、REVISION HISTORY。。。。。.。。.。。。.。.。。。..。。.。。。。........。。.
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1目的通过安全教育提高全体员工安全生产责任感和自觉性，增强全员的安全意识教育，提高全体员工对安全生产的认识,提高其安全技术知识水平，增强预防事故和职业病的防护处理能力,使全体员工自觉执行“安全第一,预防为主”综合治理的方针，为本质安全创造良好的条件。
2范围
本制度xxxxxxxxxxx全体员工及从业人员3安全生产教育培训的基本内容：3.1.1安全生产思想和方针政策教育
3。1。2安全生产技能教育3。1。3安全生产法律法规教育3.1。4典型经验及事故案例教育3。2新员工的三级安全教育　　新员工,包括新入职的工人、干部、学徒工、合同工、代培人员和实习人员等。所谓三级安全教育，是指公司级、车间级和班组分别对新员工进行的安全教育活动。新员工培训应满足24学时。3。2。1公司级教育公司级教育由公司安全生产部对新员工进行初步的安全教育，主要内容有：
1)主要负责人和安全生产管理人员应接受初次安全培训,不少于32学时；每年应接受再培训，不少于8学时2)国家安全生产的法律、法规、规章和安全生产的意义、任务；3）公司概况及公司安全生产规章制度；4）安全生产责任制；
5）安全生产正反两方面的经验和教训；6）工伤事故的概念及其处理;7）公司特殊区域；：
8）员工的安全生产建议、紧急避险和检举公告、工伤保险及事故赔偿和遵守各项规章制度的权利和义务9）对新员工的要求和希望。
9)安全生产事故案例
3。2.2车间级安全教育,其教育内容包括:
1）车间生产情况及特点;2）车间安全生产规章制度；
3）车间区域内的危害因素及注意事项。
4）安全生产责任制，安全生产规章制度和操作规程
5)员工的安全生产建议、紧急避险和检举公告、工伤保险及事故赔偿和遵守各项规章制度的权利和义务
6）安全生产事故案例3.2.3班组（岗位)教育,其教育内容包括:1)本班组生产情况及特点；
2）本班组安全生产规章制度；
3）本班组区域内的危害因素及注意事项;4)安全操作规程，安全设备设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；
5）生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识;安全生产事故案例；
6）安全生产事故案例4“四新”和变更工种安全教育“四新”安全教育是指采用新工艺、新材料、新设备、制造新产品时，进行新工作岗位和新操作方法的安全教育.其教育内容包括以下几个方面：4.1介绍新工艺、新设备、新产品、新材料的特点及相应的操作方法;4。2“四新"投产过程中的危害因素及防护方法；4。3新制定的职业健康安全作业指导书。
4。4接触四新教育在培训时间不少于4学时.5复工安全教育复工安全教育是指员工工伤伤愈复工前,或员工经过种较长时间（一般为6个月和以上)的假期后重新上岗工作前,对员工进行的安全教育培训不少于4学时.5。1伤愈复工安全教育　　伤愈复工安全教育,主要是针对受伤者经历的事故进行。其内容为:通过全面分析事故原因和总结经验教训，引导复工者端正思想认识,吸取教训,严格遵章守纪，提高操作技能,克服操作中的失误，增强预防事故的信心和能力.5。2休假期满复工安全教育　　员工休假，如探亲、婚嫁或是家人的生老病死,很易为员工带来身心疲倦和情绪波动.因此，必须重视对休假后复工者的安全教育,要针对复工者休假的类型，重点进行“收心"教育,使期轻装上岗。6全员安全教育6.1中层以上干部的安全教育企业中层以上干部安全教育的内容主要有：安全生产的方针、政策、意义、任务和工作内容等。6。1。1劳动安全卫生法规教育；6。1。2本企业安全生产制度和本职安全生产责任制；
6.1。3本企业安全生产特点和一般的劳动安全卫生技术知识；6.1.4现代安全管理知识；6.1。5如何搞好本企业安全生产管理工作；
6.1.6如何做好安全生产保障工作；6。1。7工伤事故的调查处理办法。6。2班组长安全教育　　对班组长安全教育的内容应包括：班组长安全职责，如何组织班组日常性安全活动和对本班组工人的安全教育,发生伤亡事故后的报告、处理方法及程序等.
6.3安全管理和安全专业技术人员的安全教育安全管理和安全专业技术人员的安全教育培训，其目的是提高他们的工作积极性，加强有关安全管理,安全技术知识、工业卫生知识和各类安全专业理论与实践知识的教育与训练。6.3。1安全管理人员和安全专业技术人员必须经过专门训练,方能上岗；6。3。2安全管理干部的岗位培训内容主要有：国家安全生产方针、政策、法规、标准等，国内外安全与工业卫生的现状及发展趋势，以及安全管理方法、安全技术与工业卫生技术等.6.3。3安全技术人员的培训内容可侧重于与生产工艺相关的安全技术等。
7日常性的安全教育　　安全教育要做到经常化、制度化。其形式一般有定期的班组安全学习,安全活动日，交接班制度及班前班后会，不定期的事故分析会，事故现场教育，以及其它安全会议等,安全教育的形式可多种多样,除上面提到的举办培训班及利用各种会议形式外，还可用板报等多种形式进行宣传教育。
REVISION HISTORY
Revision
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