分享
分销 收藏 举报 申诉 / 42
播放页_导航下方通栏广告

类型项目经理岗位职责样本.docx

  • 上传人:丰****
  • 文档编号:3674049
  • 上传时间:2024-07-13
  • 格式:DOCX
  • 页数:42
  • 大小:44.45KB
  • 下载积分:12 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    项目经理 岗位职责 样本
    资源描述:
    第一部分 职能职责 项目经理岗位职责 1、项目经理是施工企业法人代表代理人,代表企业对工程项目 全方面负责。 2、遵守国家和地方政府政策、法规,实施相关规章制度和上级指令,代表企业推行和业主签署工程承包协议。 3、主持制订项目标施工组织设计和质量确保体系,主持制订项目总体进度计划和季、月度施工进度计划 4、根据协议要求和上级指令,确保施工人员、机械设备按时进场,做好材料供给工作。 5、主持制订项目费用开支计划,审批项目财务开支并制订项目相关人员收入分配方案。 6、处理出现重大施工事故,处理施工中出现重大问题。 7、按相关要求对优异职员进行奖励,对违纪职员进行处罚。 预算员岗位职责 1、 施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工协议、相关法规法令,充足掌握项目工程承包协议文件经济条款和分承包文件,并做好协议交底工作。 2、 负责工程预算编制及对项目月目标成本复核工作,并依据现场实际情况,对比实际成本和目标成本差异,做出分析。 3、 配合企业做好项目计划成本编制工作,并依据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化提议。 4、 认真阅读施工图纸,立即发觉相关问题,参与图纸会审。 5、 依据现场实际发生情况立即提醒施工员办理工程签证,并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果。 6、 熟悉施工现场生产进度,每个月25日前编制本月施工生产统计报表;每个月20日前依据下月生产进度计划编制下月施工预算。 7、 参与分包工程承包协议起草工作计划书,依据分包协议包含工作内容和单价,编制分包工程计划书。 8、 参与劳务、材料设备采购协议结算审核。 9、 搜集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整理,汇总分析。 10、 负责和业主立即办理工程结算,平时注意归纳、整理相关资料。 11、 配合其它部门工作,立即为其提供相关资料。 资料员岗位职责 1、搜集、整理技术资料和立案所需全部资料,对资料格式、内容按《资料管理要求》进行认真把关、并立即将相关资料输入电脑,方便查阅、立即做资料目录,使资料规范化。 2、随时提醒现场资料立即性,确保和现场同时,立即和材料部门查对钢筋材质证实正确性,和多种材料合格证和其相关送检资料搜集整理,立即催要商品混凝土相关资料。 3、负责监理、甲方多种收文、并对收文进行复印、下发; 和项目对监理、甲方文件发文和相关技术资料报验。 4、负责全部施工方案、设计变更等和现场相关全部资料复印、发文。 5、配合技术做好贯标资料-现场管理方面工作。 质检员岗位职责 1、 熟悉和掌握施工图,掌握各工种施工规范和技术要求,对各工种严格严格把好质量关。 2、 检验和控制位置及做法,轴线移位,标高误差等标准,必需控制在许可范围之内,随时检验各工种工程质量。 3、 对各工种质量必需严格要求,若达不到标准提前通知班组进行整改。 4、 做好各工种施工情况统计,若发觉质量隐患和施工中产生矛盾,立即向相关部门反应,立即进行处理。 5、 主动配合监理和企业质检部门对各工种进行验收,保持工程质量达成优良标准。 6、 严格根据设计要求对各项工种质量进行检验,有权阻止野蛮施工。每道工序必需经验收合格后,方可进行下道工序。 7、 对不服从管理班组或个人,对不顾质量,不按设计要求施工,造成质量事故,有权给罚款处理。 8、 本着对工程负责、对企业负责标准,实事求是做好质检工作,并认真作好本项工程施工统计。 9、 服从工地技术责任人指挥,立即完成技术责任人交待临时工作。 技术员岗位职责 1、 在项目经理领导下,主动配合甲方工程技术人员深入施工现场开展工作。并依据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化提议。 2、 认真阅读施工图纸,立即发觉相关问题,参与图纸会审。 3、 认真熟悉施工图纸,了解工程项目标特点,掌握各项施工规范、操作规程和验收标准。 4、 按设计要求和施工规范编制施工方案和施工进度计划表,依据工程进度和不一样工种实际情况,对各班组进行书面技术交底。 5、 坚持现场指挥,严格实施施工规范和验收评定标准,检验产品质量,查验隐蔽工程。 6、 依据工程进度要求,合理配置工种,优化劳动组合,帮助班组长搞好现场协调施工。 7、 推广新材料、新工艺、新技术,努力提升规范操作水平。 8、 督促班组长做好施工现场平面、场容管理。 9、 做好不合格产品核查、整改工作。督促相关班组进行返工或补救。 10、 负责填写隐蔽工程施工统计,做好多种技术管理资料搜集。 11、 绝对服从上级领导指挥,立即完成上级领导交办其它工作。 通常一天工作步骤: 参与工程项目现场工作晨会(汇总通报前一日工程施工情况,汇报当日工程工作计划和需要处理问题)——落实、完成当日工程工作计划深入熟悉工程施工设计图纸,掌握了解现场和工程施工完成情况和需要处理问题——监督协调现场工程各项工作对当日工程工作进行小结,填写工作日志。 通常一周(一月)工作步骤: 1、总结本周(本月)工程施工情况,编制统计本周(本月)工程完成情况统计报表,编制下周(下月)工程计划安排——准备协调处理相关工程设计、施工问题——提出下周(下月)各专业工程师配合工作计划; 第二部分 施工管理 一、工程进度计划: 1、编制标准:依据协议约定、施工设计图纸; 2、工程项目进度计划依据同意施工组织设计编制实施; 3、依据同意工程项目进度计划编制月度计划或单项工程项目进度计划; 4、月度工程进度计划内容:月度工程项目计划文字形象进度说明、分部分项计划安排及完成工程量; 二、工程报表: 1、工程报表分工程周报、工程月报表; 2、工程周报: (1)依据本周工程项目施工完成情况,由各专业工程师统计编制各工程项目本周工程施工完成情况,项目主管负责组织汇总,按企业统一要求格式编制上报。 (2)工程周报内容:本周工程项目标形象进度、质量情况、分部分项完成实际工程量、工程施工中需要处理和存在问题; (3)工程周报时效性:在本周星期日下午编制完成,下周星期一早晨上班前报送; 3、工程月报: (1)工程月报内容:本月工程项目标形象进度、质量情况、分部分项完成实际工程量; (2)工程月报时效性:由承包商在每个月25日前编制完成; 三、现场材料设备进场检验验收: 1、现场材料设备进场验收标准:依据协议约定、国家规程规范标准和设计图纸; 2、现场甲供材料设备进场验收: (1)现场相关专业工程师现场验收签字确定; (2)现场甲供材料设备进场验收单作为甲供材料设备付款凭证; (3)进场验收单或验收签字手续不齐全,财务有权拒绝支付材料设备费用 3、现场材料设备验收要求:依据施工设计图纸和协议约定,材料设备进场必需含有相关材料设备产品合格证、性能检测汇报或质量许可证等; 4、对不符合验收要求材料设备严禁运进工程现场; 现场材料设备进场检验验收,是确保工程质量一个关键步骤,现场专业工程师项目主管必需认真推行协议约定,严格控制现场材料设备进场质量关。 四、工程款支付: 1、工程进度款支付: (1)依据审核同意工程月报表,分包单位提出支付申请单; (2)现场专业工程师、项目主管具体核实签字确定; (4)工程管理部、造价合约部提出审查意见; 五、工程项目结算: 1、工程项目结算标准:协议约定、工程完工验收汇报、工程完工移交汇报、完工验收资料; 2、分包单位提出工程结算汇报,项目主管、签同意后,传至企业; 3、预算部在十五个工作日内完成总体初审工作; (1)完工结算审核工作,由造价专业工程师具体实施; (2)严格根据协议、设计图纸、规范进行完工结算审核,审核完工结算是否控制在工程项目预算之内; (3)审核完工结算和工程项目预算差异,严格审核工程变更价款真实性、合规性、合理性; (4)审核完成工程量是否真实、经济签证是否确定、工程计价是否严格根据协议约定; 4、项目主管、工程管理部、造价合约部核实确定签字: (1)项目主管必需审核工程量正确性; (2)工程管理部必需审核工程量、经济签证、协议变更、认质单、认价单等是否严格根据业主现场管理手册签字程序确定,对不符合要求工程量、经济签证、协议变更、认质单、认价单果断不许可进入工程结算中; (3)预算部必需果断推行职责,严格认真对全部审核内容进行复核审核; 5、工程结算付款措施严格根据工程款支付措施程序确定,严格审核工程项目各阶段工程付款正确性,对最终一次工程结算付款必需根据协议要求抵扣工程预付款、工程质量确保金后,严格根据审查审核同意付款步骤办理。 第三部分 工程资料管理 一、工程项目资料分类: 1、文字资料: (1)工程项目协议; (2)业主指令、通知; (3)设计图纸和设计文件; (4)会议纪要; (5)施工组织设计; (6)施工进度计划; (7)工程报表; (8)认质单; (9)认价单; (10)工程款支付申请单; (11)工程完工资料; (12)工程检验验收资料; (13)企业内部文件资料; (14)多种电子文档 2、图片图象资料:工程项目照片、录音、录像; 3、电脑部份:现场项目管理资料; 二、工程项目资料管理要求: 1、工程现场每七天必需进行工程项目资料整理归档工作; 2、现场档案资料管理员负责审查档案资料,整理齐全后保留; 3、借阅工程资料必需推行手续,不得遗失,更换; 4、工程项目资料必需建立资料目录。 三、工程项目文件资料签收传输要求: 1、设置文件签收本,一切文件资料必需送达时要求签收; 2、设置文件发文本,一切文件资料必需发送时要求接收人签收; 3、企业内部指令,通知、汇报必需采取书面形式,均具实名; 4、全部对内对外文件资料必需按职责要求权限审查签发。 5、工程项目完工移交后,现场文件资料按企业要求和要求进行交接。 一、 工程项目管理要求表格: 管理通用表格附后,工程管理过程中必需采取相关表格。 第四部分 工程管理人员考评考评管理 一、考评考评管理要求: 1、工程管理人员考评考评管理,是企业评价工程管理人员工作表现、工作业绩一项制度要求,督促工程管理人员改善工作,提升工作效率; 2、工程管理人员必需参与考评考评,作为增加薪资、晋级、调动、奖罚、解聘等人事处理依据。 二、考评考评内容: 1、工程管理人员工作表现,工作态度、是束严格根据《要求和要求,推行工程管理人员工作岗位职责,主动认真负责完成本职岗位工作; 2、工程管理人员在工作中主动性、责任感、团体合作精神; 3、工程管理人员个人道德品质、发明力、判定力等; 4、工程管理人员对完成工作含有工作知识、技术经验、学习接授新知识能力; 5、工程管理人员实施上级指令、计划组织能力、联络协调能力等; 三、考评考评措施: 1、工程管理人员每七天、每个月按时填和本周考评表、本月考评表,对本周(本月)完成工作进行自我评价; 2、上报企业领导对工程管理人员进行评定; 3、工程管理人员考评结果和企业绩效工资直接挂钩。 编号: 施工日志 年 月 日 星期 班次 工程名称 施工项目 施工单位 填表人 气 候 (晴阴雨、风力、冬施开盘气温、夏季最高气温) 上 午 下 午 夜间 生 产 情 况 记 录 技 术 质 量 安 全 环境 工 作 记 录 施工日志填写说明 第一、填写施工日志要求: 1、施工日志应按单位工程填写。 2、统计时间:从开工到完工验收时止。 3、逐日志载不许中止。 4、按时、真实、具体统计,中途发生人员变动,应该办理交接手续,保持施工日志连续性、完整性。施工日志应由栋号工长统计。 第二、施工日志应统计内容。施工日志内容可分为五类:基础内容、工作内容、检验内容、检验内容、其它内容。 一、基础内容: 1.日期、星期、气象、平均温度。平均温度可记为XX℃—XX℃,气象按早晨和下午分别统计。 2、施工部位。施工部位应将分部、分项工程名称和轴线、楼层等写清楚。 3、出勤人数、操作责任人。出勤人数一定要分工种统计,并统计工人总人数。 二、工作内容: 1、当日施工内容及实际完成情况。 2、施工现场相关会议关键内容。 3、相关领导、主管部门或多种检验组对工程施工技术、质量、安全方面检验意见和决定。 4、建设单位、监理单位对工程施工提出技术、质量要求、意见及采纳实施情况。 三、检验内容: 1、隐蔽工程验收情况。应写明隐蔽内容、楼层、轴线、分项工程、验收人员、验收结论等。 2、材料进场、送检情况。应写明批号、数量、生产厂家和进场材料验收情况,以后补上送检后检验结果。 四、检验内容: 1、质量检验情况:检验部位,质量问题。质量问题原因及处理方法。 2、安全检验情况及安全隐患处理(纠正)情况。 3、其它检验情况,如文明施工及场容场貌管理情况等。 五、其它内容  1、设计变更、技术核定通知及实施情况。 2、施工任务交底、技术交底、安全技术交底情况。 3、停电、停水、停工情况。 4、施工机械故障及处理情况。 5、冬雨季施工准备及方法实施情况。 6、施工中包含到特殊方法和施工方法。 第三、在填写过程中应注意部分细节。 1、书写时一定要字迹工整、清楚。 2、当日关键施工内容一定要和施工部位相对应。 3、停水、停电一定要统计清楚起止时间,停水、停电时正在进行什么工作,是否造成损失。 开工申请汇报 编号: 项目名称 地 址 施工单位 工程日期 申请开工日期 主 要 准 备 工 作 情 况 资料和文件 准备情况 施工组织设计 图纸会审 工程测量定位 三通一平情况 施工人员到位情况 施工人员到位情况 施工材料准备情况 审核 审批 ( )月份工程施工进度调查表 编号: 施工单位 工程名称 计划进度: 实际进度: 进度推迟原因: 项目经理部经理: 年 月 日 调查情况: 工程部: 年 月 日 处理方法: 项目经理: 年 月 日 复查结果: 审批: 年 月 日 注:本表一式两份,工程部、项目经理各一份。 发 文 登 记 编号: 序号 文件名称 编号 领取单位 领取人 时间 份数 备注 收 文 登 记 编号: 序号 文件名称 编号 发放单位 发放人 领取人 时间 份数 备注 借 阅 登 记 表 编号: 序号 文件资料名称 编 号 借阅人 借阅时间 借阅期限 返还人 返还时间 经办人 (内外)部信息协商和交流统计表 编 号: 参与人员: 地 点 交流方法 交流内容: 交流结果: 问题分歧: 原因分析: 备注: 物资合格供方一览表 编号: 序号 设备 名称 规格 分承包 方名称 地址 电话 法人或 经办人 备注 同意单位 日期 注:本表一式三份,项目经理部、工程部、财务部各一份。 物 资 需 求 计 划 编号: 工程名称 日 期 序号 材料名称 规格型号 单位 数量 使用部位 供货时间 备注 审 核: 审 批: 分承包方工程验评统计 编号: 工程名称: 分承包方评价汇报 分承包方名称 地址 提供物资名称 协议(定单)编号: 日期 A B C D E 1、材料质量是否合格 2、是否按期交货 3、材料数量是否足够 4、供给商合作态度 5、供给商对质量问题采取方法 6、供给商是否进行合理运输和包装 说明或提议: 部门(或人) 日期: 项目经理部意见: 工程部意见: 备注:A优异 B可接收 C需小改善 D需大改善 E不接收 注:本表一式二份。项目经理部、工程部各一份。 材 料 台 帐 施工单位: 编号: 物资名称 供货单位(生产厂家) 规格型号 数 量 进场日期 材质单名称 编 号 存放人 复试汇报名称 编 号 存放人 序号 领用日期 数量 使用人 使用部位 序号 领用日期 数量 使用人 使用部位 物资名称 供货单位(生产厂家) 规格型号 数量 进场日期 材质单名称 编 号 存放人 复试汇报名称 编 号 存放人 序号 领用日期 数量 使用人 使用部位 序号 领用日期 数量 使用人 使用部位 物资名称 供货单位(生产厂家) 规格型号 数 量 进场日期 材质单名称 编 号 存放人 复试汇报名称 编 号 存放人 序号 领用日期 数量 使用人 使用部位 序号 领用日期 数量 使用人 使用部位 工程内部验收汇报 编号: 工程名称 建筑面积 工程工期 结构形式 项目经理部检验情况: 1、 工程项目按协议完成情况: 2、 工程完工技术资料完成情况: 3、 环境指标监测情况: 4、 其它: 质检人员 主任工程师 项目经理 要求验收时间 验收 结论 参与验收人员 日期: 注:本表一式二份,工程部、项目经理部各一份。 工序交接检验统计 编号: 工程名称 施工部位 本道工序名称 施工责任人 下道工序名称 施工责任人 检验内容: 检验结果: 年 月 日 复验结果: 年 月 日 项目经理 检验员 注:检验结果栏填写质量情况,是否能够转序。 复验结果栏填写整改后质量情况,是否能够转序。 工程质量整改通知 工程名称: 编号: 检验日期 检验部位 检验人员署名 检验项目 检验发觉 质量问题 整 改 记 录 整改方法 完成整改日期 整改责任人 复查日期 项目责任人署名: 质量检验员署名: 整改责任人署名: 复查统计 遗留问题处理 整改责任人: 复查责任人: 项目责任人: 年 月 日 注:本表一式两份,工程部、项目经理部各一份。 不合格评审、处理统计 编号: 评审统计编号 评审单位 评审主持人 评审时间 参与评审人员 不合格品情况及客观证据: 处理方法: 审核: 年 月 日 统计人: 质量检验汇报 编号: 工程项目 施工阶段 检验项目 检验数量 不合格情况: 检验人员: 年 月 日 被检验单位责任人: 年 月 日 注:本表一式二份,工程部、项目经理各一份。 材料质量问题汇报 编号: 工 程 名 称 不合格物资名称 数 量 进货单位 进货日期 不合格情况: 检验人员: 年 月 日 质量分析会议统计 编号: 项目名称: 地点: 会议内容: 时间: 参与部门(人): 会议内容: 会议结论: 统计人: 供方年度评审统计 编号: 工程名称: 分承包方评价汇报 分承包方名称 地 址 提供物资名称 协议(订单)编号: 日期 A B C D E 1.材料质量是否合格 2.是否按期交货 3.材料数量是否足够 4.供给商合作态度 5.供给商对质量问题采取方法 6.供给商是否进行合理运输和包装 说明或提议: 部门(或人) 日期 项目经理部意见 工程部意见 备注:A优异 B可接收 C需小改善 D需大改善 E不接收 注:本表一式二份。工程部、项目经理部各一份。 工程分承包方调查表 编号: 分承包方名称 地 址 电 话 (法人)责任人 施工资质 调 查 情 况 施工设备 技术能力 资金情况 社会信誉 价 格 质保能力 以往业绩 结 论 调查人 时 间 分承包方工程验评统计 编号: 工程名称 分承包方名称 承包项目 承包方法 检验内容: 检验意见: 年 月 日 填表人 参与检验人员签章 分承包方 项目部质检员 工程部 本表一式三份:项目经理部、工程部、分承包方各一份。 物 资 采 购 计 划 编号: 工程名称 日 期 序号 材料名称 规格型号 单位 数量 单价 总 价 供货时间 备注 制表: 审核: 同意: 工程保修期满统计 编号: 工程名称 工程地址 建设单位 完工日期 回访时间 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 对工程质量评价 对我们以后施工提议 施工单位 受访人 代表人 代表人 工 程 回 访 记 录 编号: 工程名称 工程地点 建设单位 完工日期 回访日期 回访次序 对 工程质量评价 主体 装饰 水暖 电设 其它 对回访工作意见 满意程度 提议 施工单位: 回访人: 业主单位: 代表人 工程回访保修验收统计 编号: 工程名称 工程地点 建设单位 完工日期 维 修 项 目 维 修 措 施 验收意见 建设单位 工程部 技术部 培 训 记 录 表JL10-4 编号: 培训名称 培训时间 培训地点 培训单位 讲课人 授受培训单位 统计:(培训内容、形式、效果) 统计人:
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:项目经理岗位职责样本.docx
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3674049.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork