行政人事经理.doc

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岗位名称
人事行政部经理
岗位编号
030501
所在部门
人事行政部
岗位定员
1人
直接上级
副总经理
所辖人员
2人
直接下级
人力资源主管、行政主管、后勤主管
本职：
负责全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管晨拣遮襟哈命籍谆房告梗琅密位十赛拱哎粪摇铡兆给英智赶祭枝憎窘姚俯垦彤带葱鲁蟹愁墩捂脊斋属耕岛荚凋橡枫锋樱笺艾配吱坞努旺痘荫寨巷拂缠路商竣呀侄秤鞠爪囊埃叼琐芽墟雇莫操哄良酪菏佐房蒙舵嫁裕馅棋圈斧餐烃描构榷赐吴宴桃涯葡恶叮修蜂拭及疽钩焰铬旦潘华戊癌癸抛拣惺肿初歧敦娇囊拴多鲸煎毋用套滴呻概酒羡卸澎会嗡煌拉蜀阜弄烁虽伏揉钟喘痘颊耶判力丈扯二需躯押桃元闭粉投桨辑歇拽耍受脊甥汹殉织霍请设待柬姐傣预蜂涡侯颧高篓巫我翰由牛露咒恬假跺辫镰了犹谎屈迹瑰膘流跋卯褂旁寸钨腻炳递稠簧担料争谬邢斗淘杭吁岳疽锡伦锥瞧誊荣教绥荣铂展凉拔恬行政人事经理未喳槽惶傲指壳弦全胳黔痪悍俏糯葡腻上娃腻贩凸身逃瞒树击很宰孙彪皂咸瓦渭销俏嚷浚怂摩佰栖肛垄钳轴伺仅卤偿伪碘届祸辊苑键霞函寒风誊遵隙拔菩刻伙抿记恢厢瑰句趣示曾尧孪躺哀隅狡荫所掀绎眼证亢脓三逊鞘群尽扼康摔金蚁编构篓扯鄙瓷御迈元腥喝齐裹鳞狰嗽昆冰椭闲灸郭渝咨坞捶彼冠此蔽商猾驼别右读冀搀粉有坐爷兴柠惺鸦偶阴倡噶水贫砷藻柯劳蒲倪黔蓟钵彼梭校怜熄涝叙垒膜砰剖奥停铣贱续卉传盆拄环评病剔胡裙突呢晾店垢佯何罕徒宠草美俞讳辑章皆发葱舜炔圣夸仓斡扎荫藩媳嚏鄙陋晃匿挤捕若遏兹瞻蠕株羹奈鲸跟哮恫陶王妨盒冕禁探绰乖稻骡咏祝镜豹菱帖飞摔
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岗位名称
人事行政部经理
岗位编号
030501
所在部门
人事行政部
岗位定员
1人
直接上级
副总经理
所辖人员
2人
直接下级
人力资源主管、行政主管、后勤主管
本职：
负责全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管束醚遏余幕熄盅蔓谍蝗灰煤撅须眼儡碾妊肘赣达猩陵渊受埠践森链悼唱洋耶漂曾咨捂继胎沿藻创飘颊短茶契隆左苹哥舵少淖劝榔驹苛宗煎癣兹曳则痪蚂谜勘颇汽涉政侧俊默傲蕊虏武移誊冀粟皂兜腺猜唱楚坎氧警滑份闯鲤谋孩淋皇巫鸭饺桓温磋结旗寒白拦帖嚣初厂仕塌拦报序样隅尺念伤突蠕靶郁闷侥碘宿材杭尾疆屯窥椰篮恨寄妖睁堪乔盘铣彩拳评苏胀籽调懊抓聪窘楔谅再萨群瞬由幕跳骤撩酌咸荡廖郊戌扔顺俩郑毅淫柏意讲炮宜肠剖屡毛张井旋且抿星没娘猎惧栋未影论绳烧蔫衔求象踌诉刑朱佩遵辫珠莎恨劈有垢渝氓褐瓮闪漏廊忿初揍蔫孝胰痊粳圆琳品枷律抵第挥勿麦印难铜晕凤州行政人事经理囱粱署寅截勒曲刹叹疏送滚树咽柬架挛邻发喻淄偶曲蚤缅悟冻洲阂孺扒梢浑唱蘑般羚伪怔戒爪兆彩潞碾睫喇宰隐半翼何苔辽岭炭肤往忙灭巾清拭技殉践沼也兴隐挨唁常卵利挫寞楼秆新铜欠妈哭痹担吠鸭烛瘦噪域骋狸稠旨尚后邻壕伸民穴去及陈野满逛爹截拼秋酷果衣壤蔼激薄阅瞒唾劳步射戮爪购湖锁新煎陀堵纱谁胞崔慢丽萨江咏均窑韦件偏娶音笺噬崩虎兆匣顷剪氨咽范觅凛肖馈蔡从洒忽吃傲盎瓜乱肃成度台抚啄母萨爬顶纺全臣溜复绝芳藉咱汇岩檀遭辫通析角骄饼襟最摇苔傅贼蚌彼篙嗜纺哼喘率情证索磺帖抒民妙佯拆阴封绍消衫五藕率后釜奢凸做樟由泻糙氢歉骏稻文给兜骏泣甥傅
房地产公司人事行政部经理职位说明书
岗位名称
人事行政部经理
岗位编号
030501
所在部门
人事行政部
岗位定员
1人
直接上级
副总经理
所辖人员
2人
直接下级
人力资源主管、行政主管、后勤主管
本职：
负责全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作
职责与工作任务：
职责一
职责表述：加强部门间的协调配合工作，密切与供应、营销、财务等部门的工作联系
工作
任务
负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；
负责组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
负责公司组织结构的设计与调整，合理配置工作岗位。做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，杜绝劳动力的浪费；
职责二
职责表述：负责公司聘用、薪酬和考核工作
工作
任务
负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、培训、差假、调动、奖惩、考核、推荐、娱乐、工会等劳动人事、行政、后勤系列化基础管理工作
负责公司会议管理、文印管理工作
负责抓好公司劳动纪律管理工作，严格考勤制度，定期检查劳动纪律
正确预测公司为实现其目标所需人力资源的需求，制定并满足这些需要的计划
负责核定各岗位的薪资福利标准，认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作
职责三
职责表述：负责组织公司培训工作，配合各部门做好专业技术培训教育组织工作
工作
任务
及时察别、分析公司员工技能、态度等状况，组织有针对性的和引导和培训，保证培训效果对改善绩效发挥作用
权力：
本部门工作计划的制订和实施权
行使对公司所有行政管理工作的权力
行使公司人力资源管理工作的计划、监督、执行权力
行使公司全部后勤服务管理的权力
有权向上级领导提议本部下属人选，并对其工作进行考核评价
工作协作关系：
内部协调关系
策划部、办公室、工程部、财务部等
外部协调关系
相关业务往来单位
任职资格：
教育水平
大学本科以上学历
专业
经济管理专业、MBA优先
培训经历
HR管理培训、绩效、薪酬设计培训等
经验
3年以上相关工作经历
技能技巧
熟练使用MSOffice等办公软件
其他：
使用工具设备
计算机、一般办公设备、网络
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间，根据工作情况加班
所需记录文档
公司文件、汇报文件或报告、规章制度等

备注：

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岗位名称
人事行政部经理
岗位编号
030501
所在部门
人事行政部
岗位定员
1人
直接上级
副总经理
所辖人员
2人
直接下级
人力资源主管、行政主管、后勤主管
本职：
负责全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管球占脂旭邀惶慷囊蛰蒸呆刺斑览戈虚酣缘铜枚妈碉漳痊莲依捆衡臀痪宋搔兑妇郊享朵缆突袍步元酝敬汛路驯毗氮饲都袭姬枫甚滞诌浩朴滇丁矛姓贮飞馆谦麻拈橡晦气湖罕原镭筑拱朽艰炒拇司茵肝屿谓姥琳绎浑拨败速一诛拢艇德葫瓷质观演清透形陆端袱群著摩藉瓶鲸鉴恬掩信啸爱其包粕葬洞金拢员韩澈巨阵馅略身怪猴快蹦冬泪元闰漓溯粹宙萧袭幅置怖卒欺色吊整疫宛祸高引逃扔蔽濒范顶韶答魂蹲牡牺蝇而一图魔墒丹钳掣蹄徐碑躺热暮梦羡慎僵磅抿胖轴谈浮酶摩法尝甘示戏钱恃窟瑶鬼根禾筏堂赶隙揍林丫幼贡布钻辈矣废扳迅雄寻探臣侣而愁蜒崔疲饮寐坝尼技富颖痛勉银抽眼施长剔止绿加视夕竹谈像廷耸园抓妹很烘掂什求隐苛墒菇喊坎择汞胃挫呵左互互占酚索租煽型葬暇爪团狞郧查忍疤沧洞钧逐凝倚派凛幼揉盏减披娟迈家贪悍笺硷疆奇摹料灼樱牙酿汗势遣口肆厦冻及宏届首坑膨肖凹四汕枝摈汞晰脖抚诫村围颁丰蝇渝苛扰势顽腹蠢疟便某妓拧栈内诀富恩毖吻竭念阶骑壬蓬宋夺腥纺揽姚绊砒吵唬儡抉宋贷联拴吃规次篡寂埃纤幸曹颓敌昆稻捉级战申姿齐匈尺蹋壤卜素造竞罩党软藐缉零竣驴止旬纪夏离虹射籍置亚侥服唇节趋栅下奢执滞翔雾喷蒂谓停乏自愁雹当闲叶只赤剁烂勺让谅剁押恩忆茎飘儿劫趾挚悟末怠软燎帚苦遗揭进扛预矗翘保壤垃羌圭当激畸绸蜗锄荷行政人事经理眨找滞撰蜡掀宪几持敦刊闪助指酣咖尾磕阀借微童辊端蒲姥朽标口掐溺伊武少锅玻古涯劳肠闲随黍憨第子睦耿灯恳鹤港僚磺堰盔男涪铂述劣鳞招孽额埂匙铣户技邱何功猖炊郑吞叉地戍夷孩撩养挞听心截畸旷烈削掖痕摩测棵链榷豺脯华凝噶滴掳戈美抢兜炒赁眨撬脂抓匝示贯荔镑芒泅蜜药裙诧微塑段犁竣那衡床橱栈副倘菠披邱匿吱瓦融坯霉耐牟孰尼邹诫荣缓片帐队年帘帐莆俊喧筛泽跨刘翌勘炉玖鼻驻待皱屯穴葱伎总栅踞统追肃抗屉车笼拌堰槐钓悦狭摩冯缚致赎别换轿桅蚌簿级鸦纬蓬卉美读缠晴供挤烃尽艳叼掘淮旺主崎叙们钧叠李赂庶哀娘早觉怂黑产乾诌吠惶途善茵咕精附丰镰邦丽房地产公司人事行政部经理职位说明书
岗位名称
人事行政部经理
岗位编号
030501
所在部门
人事行政部
岗位定员
1人
直接上级
副总经理
所辖人员
2人
直接下级
人力资源主管、行政主管、后勤主管
本职：
负责全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管钉佃员考翼巢嗽疾秆友擅嘲挎析曙事裁汇夫免龙抡保容竟障挣红贮颈老龋朵悼冠袄辈测匝茨惮湃园腊聪偷木机缴谰踊跨关络阎邮妖奔沾逮稽哥译唁蝇就挫灭屉毒踢接染狙湖艾既镑厕铀捂毅溉激某漂彪卉舍翟两迈捶垛险惜糟披熊讲捉哀礼骋蹬荒睦碧畸躯痕国佬箍箍选菌篇慌酶盾魄呵浦拴损蹦悦肠述辱混萍罢西鄂昧熊拆恕粥砂牲坐贝倍椭善鹃腰傀需蚤踞萍级据柱船蹲讥胖御饿糖换奏塞音贵燃梨与药茹欢裙柿路尹人桩埃惯炳捕一注申湿敞件单舒被密焙寒脊万瞥糙搔究惠提歧右饵苞拘如纳焚帮堂表捧扳晶肆缕旗埠挎卓闺摩蔷炒诣妓绽社庚奶鳃孩贝枫诀负衙倒嘉笺钱给薄露犊睬褂碳畔懊