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类型消防应急处理预案.doc

  • 上传人:w****g
  • 文档编号:3574159
  • 上传时间:2024-07-09
  • 格式:DOC
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    消防 应急 处理 预案
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    ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 深圳劲嘉集团彩印本部消防应急处理预案 (实际工作参考文本) 消防事故应急处理预案 安全防火是公司第一位重要任务,要认真落实“预防为主,防消并重”的方针,切实加强消防安全工作。一旦发生火险、火灾时,应有领导、有组织、有秩序地进行灭火和报警工作。为此制定事故应急处理预案。 一、建立公司消防事故急处理指挥部: 总指挥为总经理李德华,副总指挥为生产副总吕伟、生产总监雷日毅、总助/安全办主任唐宽君。常务副总指挥为唐宽君。 成员为董继宏、马凯军、宋长宏、宋春、马龙、贺林江、叶天志、韩晓为、吴净土、吴宝霞、罗小兵、郑海、朱长民、董胜勇、王用兵、周利芳、徐竞峰、张祎、黄文力、汪金友、李利顺、杨寝海和公司的深圳初级安全主任潘顺成、刘军、林耀龙、李晓敏、王春华、唐飞龙、杨开建、明传武、陈丹怀、王军。 指挥部负责消防事故的指挥调度和全部处理工作。 二、指挥部下设报警组、灭火组、疏散组、警戒组、救护组、水电组等工作机构: 报警组由生产部总调度负责;灭火组由车间与务消防员和义务消防队长即保安队长负责;疏散组由生产总监协同各车间负责人负责;警戒组由行政主管协同保安班长负责;救护组由人力资源部经理和厂长联系医院医生负责;水电组由设备动力部经理协同水电主管负责;按指挥部下设机构工作职责要求开展工作。 三、处理消防事故应坚持“三同时”的原则,即报警、救人和灭火同时进行: 发生火警后,除灭火人员外,要立即疏散现场员工,迅速撤到安全地带;对不能自行控制和扑灭的火情,必须立即报警,用电话报告消防队和公司领导;义务消防队和现场人员要立即扑灭初起火灾,疏散起火点周围易燃物控制火势,配合消防队扑灭火灾。各级领导要亲临现场指挥灭火和抢救工作。 四、认真处理善后工作:保护火灾现场,配合有关部门查明事故原因,严肃处理肇事人员,落实整改措施,吸取教训,防止事故的再次发生。 五、对事故救工作进行总结,表彰好人好事,批评和处分失职人员。 六、火灾应急响应的基本原则 :火灾应急响应按照先保人身安全,再保护财产的优先顺序进行,使损失和影响减到最小。 1 、 救人重于灭火:火场上如果有人受到火势威胁,首要任务是把被火围困的人员抢救出来。 2 、 先控制、后消灭:对于不可能立即扑灭的火灾,要首先控制火势的继续蔓延扩大,在具备了扑灭火灾的条件时,展开攻势,扑灭火灾。 3、  先重点、后一般:全面了解并认真分析整个火场的情况,分清重点。   七、一旦发生火灾事故,上述预案立即启动实施。 事故应急处理指挥部 办事机构职责 事故应急处理指挥部下设报警组、疏散组、灭火组、警戒组、水电组等办事机构,其职责如下: 一、报警组职责: 1、发现火灾立即向公司领导报警;并向消防队报告火警。 2、发现火警立即向公司领导报告;如火势不大可自行控制扑灭,由公司领导决定是否再向消防队报警。 3、向消防队报警必须说明工厂全称、地址、火灾发生位置、起火时间、工厂电话号码、报警人姓名。亲自主动到路口接消防车。(劲嘉集团地址:福永街道怀德南路) 4、报警后要拉响警铃(打碎消防联动玻璃按下按钮),通知员工疏散和开展灭火抢救活动。 二、疏散组职责 1、总经办、生产部领导人负责事故应急疏散工作。各级负责人都必须承担本部门人员疏散任务。 2、平时要掌握宣传安全疏散路线和安全出口,有备无患。 3、发生火灾时组织员工安全撤离火灾现场,减少伤亡。 4、组织员工抢救伤员。 三、灭火组职责 1、发生火灾后所在车间/部门至少有一名负责人组织义务消防员、现场员工进行救灾。 2、首先报告火警,切断电源,对初起火灾用适当的灭火器全力扑灭火源。 3、在扑灭火源同时,疏散火源周围易燃品,控制火势蔓延。 4、配合消防队进行灭火。 四、警戒组职责 1、保卫火灾现场出口,维持公共秩序。 2、禁止人员进入或重返火灾现场,防止意外伤亡。 3、警惕可疑人员从事不法活动。 五、设备动力部水电职责 1、水电组由水电负责。 2、火灾发生后切断电源,防止电火。 3、保证消防用水管路供水供电。 4、解决消防必需的照明。 安全防火巡查检查制度 一、公司建立消防安全巡查制度。每天巡查一次,巡查人员由保安、设备动力部值班、各车间主要负责人和各车间的兼职安全主任员组成。 二、防火安全巡查内容 1、用火、用电有无违章情况; 2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好; 3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整; 4、消防安全重点部位的人员在岗情况; 5、其他消防安全情况。 夜间巡查主要查看用火、用电有无违章和有无火灾危险。巡查的部位共九处:1仓库 2凹印车间3胶印车间4啤烫车间 5丝印车间6易燃品库7实验室8柴油库9写字楼。 三、巡查人员发现问题应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的应当立即报告。 四、坚持实行周末安全检查制度:由总经办/安全办、设备动力部、生产部抽人组成检查组,检查安全防火、安全生产和安全保卫工作情况。 五、周末安全检查的主要内容: 1、用火用电有无违章情况,消防安全存在那些隐患及整改情况; 2、消防安全重点部位的管理情况,易燃易爆危险物品安全管理责任制的落实情况; 3、消防通道、消防器材、安全出口的管理情况; 4、安全生产操作规程执行情况,设备安全运转情况,存在那些隐患; 5、安全教育、劳动纪律情况。 六、安全检查和隐患整改要密切结合,对下列违反安全规定的行为,检查人员有权责成主管人员当场改正: 1、对防火要害部位或易燃易爆危险物品管理存在的违章行为; 2、违章用火、用电者; 3、在禁烟区吸烟者; 4、堵塞安全通道、安全出口; 5、消防器材被遮挡影响使用或者挪作他用的; 6、违反安全操作规程、冒险作业的; 7、其他可以当场改正的违章行为。 七、安全检查情况要有记录,对于当场不能立即整改的隐患,责成主管部门制订整改方案,并督促落实。检查发现的主要问题要及时向领导报告。 八、巡查和检查人员因工作不负责任或受检部门不认真纠正隐患造成安全事故的,要追究当事人的责任。 消防安全隐患整改制度 一、坚持安全防火检查制度,每周进行一次安全检查,注意查隐患认真整改。对自查或上级检查发现的安全隐患,要及时进行整改。对自己处理不了的问题,要及时向上级报告。 二、对消防机构责令限期改正的火灾隐患,公司要在规定的期限内改正,或者制定整改方案尽快加以改正。 三、对下列违反消防安全规定的行为,公司或各部门要责成有关人员当场改正: 1、违章使用明火作业或在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的; 2、将安全出口上锁、堵塞、占用或堆放物品影响疏散通道畅道的。 3、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的; 4、违章关闭消防设施、切断消防电源的。 四、对不能当场改正的火灾隐患,应向领导报告、制定整改方案,认真落实整改措施。在火灾隐患消除之前要加强防范,不确保安全的,应将危险部位停产整改。 五、发现的火灾隐患和整改情况要有记录,隐患整改完毕后主管安全的部门责任人要签字确认,并存档备查。 六、落实火灾隐患整改工作,各有关部门都有责任,应积极配合参与。 危险化学品安全事故应急救援预案 一、 目的 为完善化学危险品安全管理,做好意外事故应急救援,使损失和影响降到最低,确保员工安全和健康,特制定危险化学品事故应急救援预案。 二、 范围 本预案适用于公司范围内所发生的以下事故: 2.1 泄漏(柴油、还原剂、润版液、强酸碱、有毒物质(显影液定影液)、含剧毒品的溶液、大量的溶剂等易燃液体) 2.2 人体意外接触(强酸、强碱、有毒物品)伤害 2.3 剧毒物品中毒 三、 参考文件 四、 组织领导及职责 4.1 公司安全委员会办公室负责应急救援领导工作、负责对应急救援队的领导以及二级和三级响应。 4.2 各车间/部门负责人负责本车间/部门应急救援队成员的领导和一级响应。 4.3 应急救援队由车间兼职安全主任、义务消防队员、现场救护员、以及组长以上管理人组成,分每个车间一个既定小组。 4.4 职责分工 4.4.1 安全委员会办公室在接到发生较为严重的事故报告时应指挥应急救援队按既定方案实施救援,必要时可调动一切资源进行救援。 4.4.2 应急救援队接到发生事故广播时应到大门岗保安处集合,接受任务,开往现场进行救援,履行各组别的职责。 4.4.3 遵循应急准备和响应控制程式。 五、 各类事故应急程式 5.1 泄漏 5.1.1 疏散无关人员,隔离泄漏污染区 5.1.2 警告附近同事不要接近,并通知受影响的相关单位,了解泄漏情况,是否疏散和隔离,视泄漏物的毒性和泄漏量而定。 5.1.3 切断火源(若是易燃泄漏,则必须切断污染区的点火源)。 5.1.4 根据泄漏量情况通知应急病领导小组有关人员,泄漏物流入下水道或流出厂外的要通知政府有关部门。 5.1.5 急救伤员(参照受伤人员急救程式执行) 5.1.6 穿上必要的防护用品 如:呼吸防护、皮肤防护、眼睛防护等(依泄漏物的性质而定)。 5.1.7 遵守紧急程式 处理泄漏(泄漏场所通风→堵漏或更换容器→清理漏液→用水清洗地面)在保障人身安全的前提下进行。 5.2人体意外接触(污水处理站的强酸强碱、剧毒物品)伤害 根据化学危险品的性质和接触的途径分别采取以下措施: 5.2.1 根据伤者的状况决定使用厂车或拨打120急救电话。 5.2.2 立即对伤者实施救护,施救者(主要由各楼层现场车间兼职安全主任)要做好个体防护佩戴合适的防护器。 5.2.3 迅速将伤者移至空气新鲜处,松开衣领和腰带,取出嘴中异物,保持呼吸通畅。 5.2.4 如呼吸心跳停止,应立即进行人工呼吸(氰化物中毒者不要进行口对口人工呼吸)。 5.2.5 氰化物中毒应及时吸入物效解救药(亚硝酸异戊酯)。 5.2.6 皮肤接触强腐蚀性和易经皮肤吸收引起中毒的物质时,应迅速脱去污染的衣服,立即用大量的清水冲洗或肥皂水彻底清洗,冲水时间不得少于15分钟。 5.2.7 眼睛受污染是应使用洗眼器,用流水彻底冲洗,不得少于15分钟,冲水时应提起眼睑,边冲边转动眼球。 5.2.8 口服中毒者,应首先催吐。催吐前给饮水500-600ML,然后引吐。强腐蚀性毒物,则不能催吐,应饮牛奶或蛋清,以保持胃粘膜。 5.2.9 迅速送医院。 5.3 剧毒物品中毒 5.3.1 发现疑似中毒症状的伤者时,应立即向有关人员报告,判断毒源,并及时控制污染区域。 5.3.2 立即对中毒人员实施救护(参照救援受伤人员程式)。 5.3.3 若多人同时中毒应由公司报告政府有关部门。 5.3.4 调查中毒原因。 六. 注意事项 6.1 每次事故发生后,应及时检讨救援预案的合理性,不断完善。 6.2 经常储备应急救援的有关物资,消耗后应及时补充。 6.3 定期组织应急演练,确保事故万一发生时能按程式进行。 6.4 事故责任单位是指事发当时负责该化学危险品运输、储存或使用的部门。 6.5 安全组负责应急救援设备、物资的管理。 6.6 各从事接触化学危险品的部门应成立持有内部化学危险品的上岗证的人员组成的化学危险品事故处理小组,报安全办备案。 受伤人员救护程式 一、 目的:快速救护伤员,制止环境和设备对员工的持续伤害的发生。 二、 范围:公司内的所有场所、时间和地点的全体员工及家属 三、 责任: 1. 一级响应:车间/部门能够临时处理的简单小伤的急救。车间/部门自行处理。 2. 二级响应:车间/部门能够临时处理的小伤害,并需要其它部门协助的急救。车间/部门先行处理,由总经办车队和人力资源部厂长协助办理厂外事宜。 3. 三级响应:车间/部门不能够临时处理的伤害,需要调动公司资源和社会资源的急救。 车间/部门暂时处理,总经办和人力资源部负责全面办理。由总经办车队负责交通,人力资源部厂长协助办理社保和入院事宜。 四、 急救程式 发生伤亡事故、火灾爆炸出现人员伤亡事故及中毒、中暑事故时,首先在现场对受伤人员进行正确的应急性急救,防止事态进一步恶化,以减少伤亡。 1、 发现受伤员工时的反应: 在确保个人安全的前提下立即帮助受伤员工脱离危险区域或受伤害设备环境,同时关掉机器电源,呼叫他人帮助,通知车间/部门领导(紧急时直接呼叫救护车急救)。 2、 急救车辆未到前的现场救护工作 严重创伤伤员现场急救技术知识 (1)迅速使伤员脱离危险场地。 (2)保持呼吸道通畅:发现窒息者,应及时解除其呼吸道梗阻和呼吸机能障碍。解开伤员衣领,清除伤员口、鼻、咽、喉部的异物。对心跳、呼吸停止的伤员应尽快行心肺复苏。 (3)有效止血:防治休克大出血可引起失血性休克,甚至死亡,必须立即有效止血。可根据不同伤情应用指压法、加压包扎、填塞或止血带等方法止血。 (4)包扎伤口:比较严重时需要的包扎应慎重使用。 3、 车辆的安排:公司车队车辆、医院救护车和公司配车领导车辆中优先使用公司车队车辆,即事故车间/部门直接呼叫车队长快速安排车辆,联系不上之时候可直接联系公司司机出车。 4、 运送伤员和陪护伤员:一级相应原则上由事故车间/部门当班领导和事故知情人陪同到医院急救。二级响应事故应通知人力资源部厂长到医院现场处理。三级响应事故应通知人力资源部厂长到医院现场处理,在最短时间内通知公司主要领导、生产负责人、人力资源部负责人和安全办主任等人到事故现场指挥处理事故。 陪护伤员原则是事故车间/部门当班领导安排本系统员工进行陪护工作。 5、 救护备用金的安排:有关车间/部门、人力资源部和安全办负责人可向公司借支备用金。 五、 伤员的善后处理工作:人力资源部负责员工工伤保险的申报、入院转院出院、伤残理赔和家属接待处理工作。 六、 吸取事故教训:安全办根据实际情况对事故急救工作进行总结,表彰好人好事,批评和处分失职人员。协同事故车间/部门分析事故原因,查找解决办法,制定预防措施,教育广大员工。 常用应急电话 福永消防火警 119 27391119 安全隐患举报 27386188 福永派出所 27395110 27391314 福永人民医院 120 27391395 福永街道值班室 27391456 福永安监办 27332883 深圳劲嘉彩印集团股份有限公司 生产营销事业部安全环保管理委员会 2008-07-21 合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责 8 24eadf25fee8dc5e8d51ab2e0ae8a92d.doc Page 8 of 8 7/3/2024
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