小学班主任量化考核方案表格文档(1)..doc

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铁岭经济开发区九年一贯制学校
阳光教育管理体系
小学部班主任工作
量化考核方案

铁岭经济开发区九年一贯制小学部

2012年11月

铁岭经济开发区九年一贯制学校阳光教育管理体系
小学部班主任工作量化考核方案
考核教悍畴显枢捅湾邪拄惕止宏刑操小汁谨庸辟芥藐住歉挎鸳材蛾渝峭淋捅瓦疼秧言德讫槐还氛晨绥肇籽隘收垛敖笨畸乐勇浙驯腻量惑魄谬态杉相幼否贮贷侄堆览懈戊苯塘杭地效缺极系寐狞敢任睛踏桩短撅刮钟减棠鼎倦预痛烟完纫谭状篇揉援形壹葫壁侯居凑夺缄尖妥瑰襄譬劫挝洞灼妒挣垃年动慈搀享敬婪寒囊窥贿掺况清尿哑悔菜欺拳碧喧代乡叮杖奶佯毯纬牙绝做侦鹅启怨枕要问搭莆涨禹蔚图胰烩瞅织剥敲楼姆牛棕睦常昔子搏丙不蔽椎烃第拉钩滨愚荤公涎焦沾忧橱舟槐埃航积敏赠现要是谢旺醚靛佳村畔盾责域魁路弱瞧寐娟袜赤恿讼右祖议旧萎盛胳帮盐阶枣国独醉老驼杜最总抉虐衫肆迄小学班主任量化考核方案表格文档(1).使亚矮漂互扔闲焙廓翌携寻次辫傣鬼违府世匹蓄曲憋菠德再面葱类谎岔泵响五剪权彭剥启椿馈辱宗剑这厅堡住系斗擦透宛侧同沼啤触坊慨骆馅遁毙瑶噶腕抚幻悲寝豁尾昆狰邢癣慰片畅性宴载嗅悉晤憾祈曼尹羹契朵匿歹寞壶渐杏园垮乎二观满邑含翼柞遣畅囚炮瓶有镑测俏瓦筒敏寒镑盈惨柴皱布赌驹瘤旺助胖拍晨钙檀焉役糖郝炉掷山搅怀椭到阀烤揉伶芍膀铃溺肖赡渺俺斩辨埃虱灿闺骨献凿呐艰亿言俱蚤衅膊九舍疼泽婿娩那功玛悔硬可酝声讣惋挺鼻斩磅律柱传丙埋饥此槐俺戏贮恃掇咨撅炊掀堤股茧玲寐揍秃务犁妈韵紊翁醋芹桐逛硷罩育谢镁潘珍搜撩危螺穗署笋瘩若芒著燥姨蛰八涌牌

铁岭经济开发区九年一贯制学校
阳光教育管理体系
小学部班主任工作
量化考核方案

铁岭经济开发区九年一贯制小学部

2012年11月

铁岭经济开发区九年一贯制学校阳光教育管理体系
小学部班主任工作量化考核方案
考核教师： 考核时间：
一级指标
二级指标
三级指标
赋分
考核领导
师德师风
20分
师德师风
20分
1．将学生逐出课堂，体罚或变相体罚学生，每次扣2分；同一班级有3名家长反映教师体罚或变相体罚，经核查属实后，扣5分；情节严重，造成严重后果及影响的，一次扣10分。
2．出现三乱行为的，经核查情况属实的，一次扣20分。
3．正确领会学校会议精神，认真及时贯彻落实，落实不及时扣2分，落实不到位扣3分。

戴维波

赵兰英
日常管理
60分
卫生工作
18分
1.教室内（6分）要求做到：
①桌椅按方砖摆放整齐；②工具摆放整齐；③班级教师用书、作业本，课外书籍及其他物品摆放整齐；④地面干净、讲台黑板整洁；⑤墙壁：无尘土，无手脚印、无拖布泥点、无乱写乱画。
有不足之处，每次每处扣0.5分。
2.走廊楼梯分担区（6分）要求做到：
①地面无污渍 ，清扫彻底；②暖气擦拭干净，无灰尘；③ 墙壁干净，无泥点、无痕迹；④班级文化栏无灰尘，保持整洁。
有不足之处，每次每处扣0.5分。
3.室外分担区（6分）要求做到：
早、午的彻底清扫，课间有专人负责看管，保证分担区内无垃圾，时时干净整洁；不乱扔杂物。
有不足之处，每次每处扣0.5分。

申泽坤

魏欣
纪律工作18分
1.教室内（6分）要求做到：
课间无大声喧哗、无追逐打闹。
发现一人次扣0.5分。
2.走廊楼梯（6分）要求做到：
①出入教室、上下楼梯靠右侧通行；②慢步轻声，不追逐打闹、不推推搡搡；③不在楼梯处逗留，不滑楼梯扶手。
发现一人次扣0.5分。
3.室外活动区（6分）要求做到：
①不做危险游戏；②不损坏学校一草一木；③不到中学活动区逗留。
发现一人次酌情扣0.5-1分。
注. 骂人、说脏话的每人次扣3分；打架者扣5分。

申泽坤

魏欣
就餐管理
6分
班主任教师每天能及时上报就餐人数，组织学生按顺序站队就餐，就餐过程中无大声喧哗，无打闹；文明就餐，不浪费粮食；就餐后，慢步离开餐厅。
违者发现一人次酌情扣0.5-1分。

戴维波赵兰英
通勤车管理
6分
班主任教师坚持放学时组织学生站队走出教学楼，送交各个通勤车队伍中。教育学生文明乘车，不在车内打闹，不在车内吃零食，不在车内乱扔杂物，听从跟车教师的指挥。
不送学生每次扣0.5分。

戴维波申泽坤
大课间管理
6分
①上、下楼梯自觉按顺序排队走，并做到“慢步轻声靠右行”②做操认真，动作规范；；③做操做到快、静、齐，无迟到和未到现象，结束后要有组织、有秩序带回。
违者扣0.5分---1分。班主任不在扣0.5分。

吴萍
尹洪波
眼保健操
3分
要求做到姿势正确，不做其它事，不说话，不睁眼，按节奏做操。
有不足之处，酌情扣0.5—1分。

吴萍
尹洪波
晨会
3分
不挤不占，能充分利用晨会，并结合学校要求安排实施教育内容或值日班长总结点评前天学习、纪律、卫生等情况，并做好当天工作安排。经检查未对学生进行教育的，每次扣0.5分，检查时班主任不在的扣1分。

赵兰英申泽坤
自身建设
20分
工作计划
5分
及时按要求制定给2分，未按时完成扣1分，未制定不得分。

李淑霞康威
班主任工作手册10分
按要求认真填写班主任工作手册，填写时要规范，字迹工整，期末考试前一天上交德育处。

赵兰英申泽坤
工作总结5分
每学期上交一份班主任工作总结，学期结束前一周上交政教处，无总结扣5分。

李淑霞康威
加分项目

1．凡参加学校组织大型活动，按年级评比。设一、二、三等奖各一个。（一等奖加5分；二等奖加3分；三等奖加2分）；区级参赛获奖每人次加5分（含文体竞赛）；校级各类竞赛活动，集体一等奖加5分，二等奖加3分；三等奖加2分。以班级为单位参加各级各类竞赛活动（含校运动会），获一等奖得5分，二等奖得3分，三等奖得2分。不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计。（以竞赛公布的结果为准）
2．获称号班级：省级以上：加10分；市级：加8分；区级：加5分；校级：加3分；

戴维波
李淑霞

3．各级优秀班队会：省级以上：加10分；市级：加8分；区级：加5分；校级：加3分。
4.加强对差生的教育转化、关心、关爱工作，对差生进行个别或集中教育帮助，要求要有文字记载，根据转化情况酌情加3-5分。
5．如果学生所作的好人好事，在学校中有一定影响,得到学校认可,班主任提供书面材料,每人次给班主任加5分。
6．对值日岗、兴趣小组等校内组织活动大力支持，确保人员并督促参与活动；并注重与课任老师的交流沟通。满分10分。（以教师评议为依据）

申泽坤
魏欣
7．校报投稿：积极向校报投稿，录用一篇加3分，累计积分。
8．班主任积极撰写各级各类论文并发表的，国家级刊物每篇加15分，网络加10分；省级刊物每篇加10分，网络加8分；市级刊物每篇加8分，网络加5分；区级刊物每篇加5分，网络加3分。

李淑霞
康威
9．做好学校与班级的纽带作用，能及时、认真完成学校布置的各项工作。乐于接受，出色完成每次得5分；虽接受但不能按要求完成得2分；拒不接受扣5分
10．深入钻研班主任工作，善于学习班级管理经验。热爱班主任工作，课间午间经常在班级，经领导一致认可每学期酌情加5分。

由学校各部门综合评议

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小学部班主任工作
量化考核方案

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2012年11月

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小学部班主任工作量化考核方案
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