DB 4407_T 88-2021 政府部门“双随机、一公开”社会管理工作+绩效考核规范-(高清正版).pdf
《DB 4407_T 88-2021 政府部门“双随机、一公开”社会管理工作+绩效考核规范-(高清正版).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《DB 4407_T 88-2021 政府部门“双随机、一公开”社会管理工作+绩效考核规范-(高清正版).pdf(13页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、ICS03.160CCS A 004407江门市地方标准DB 4407/T 882021政府部门双随机、一公开社会管理工作绩效考核规范Supervision performance assessment specifications for“Two random selections andone informational publicity”for market management in government agencies2021-09-27 发布2021-09-27 实施江门市市场监督管理局发 布DB 4407/T 882021I目次前言.II1范围.12规范性引用文件.13术语和
2、定义.14考核原则.15组织领导.16考核时间和考核对象.17考核内容和分值.28考核结果等次和分值.39考核结果应用.410市(区)人民政府和部门“双随机、一公开”监管工作绩效考核评分表.4附录 A(资料性)市(区)人民政府“双随机、一公开”监管工作绩效考核评分表.5附录 B(资料性)部门“双随机、一公开”监管工作绩效考核评分表.7参考文献.9DB 4407/T 882021II前言本文件按照GB/T 1.12020标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则的规定起草。本文件由江门市市场监督管理局提出并归口。本文件起草单位:广东省江门市质量技术监督标准与编码所、江门市市场监督管理局。
3、本文件主要起草人:李丽珊、曾捷、梁淑玲、许宇旌、范志平、黄型纳、黄智锋、文灼光、侯玙莹、龚伟恒。DB 4407/T 8820211政府部门双随机、一公开社会管理工作绩效考核规范1范围本文件确立了政府部门“双随机、一公开”监管工作绩效考核的考核原则、组织领导、考核时间和考核对象、考核内容和分值、考核结果等次和分值、考核结果应用。本文件适用于政府部门双随机、一公开监管工作绩效考核。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。DB4407/T 7
4、6-2021 政府部门“双随机、一公开”社会管理工作 术语3术语和定义DB4407/T 76-2021界定的术语和定义适用于本文件。4考核原则考核工作遵循实事求是、客观公正、以评促改、注重实效的原则,坚持问题导向和目标导向。5组织领导“双随机、一公开”监管绩效考核工作实行逐级考核。专责小组负责本行政区域“双随机、一公开”监管绩效考核工作,具体考核工作由市场监管部门牵头实施,具体职责为:a)建立健全“双随机、一公开”监管绩效考核管理制度;b)根据“双随机、一公开”监管工作要求,结合工作实际,制定考核工作方案;c)根据考核工作方案,组织开展考核工作,审定考核结果;d)强化绩效考核结果运用。6考核时
5、间和考核对象“双随机、一公开”监管工作绩效考核工作与政府年度依法行政考评工作同步开展。考核对象为市(区)人民政府和市本级负有市场监管领域相关职责的部门(以下简称部门)。DB 4407/T 88202127考核内容和分值市(区)人民政府考核内容和分值7.1.1市(区)人民政府基础考核内容和分值(100 分)市(区)人民政府考核内容应根据“双随机、一公开”监管有关法律法规、规章、标准及年度工作要求确定,总分值100分:a)成立“双随机、一公开”监管工作领导小组或建立联席会议等工作制度(10 分);b)领导小组或联席会议成员单位与市联席会议成员单位对应(多部门合一情形视为对应)(10分);c)领导小
6、组或联席会议定期研究推进“双随机、一公开”监管工作,组织召开全市(区)年度工作推进或协调会(10 分);d)建立本级“双随机、一公开”监管情况报送、问题沟通、协调工作的联络员制度(10 分);e)开展“双随机、一公开”监管工作培训和宣传(10 分)。f)召开党组会议研究推进“双随机、一公开”监管工作,并将其列为“一把手工程”(10 分);g)复制市级抽查事项清单供本级使用(10 分);h)建立完善本级检查对象名录库和执法检查人员名录库,具有执法资格的人员全部入库(10 分);i)完成市联席会议派发的部门联合随机抽查任务,检查结果全部向社会公开(10 分);j)制定本级年度抽查计划,于每年年初将
7、年度计划向社会公示,并按照年度计划开展“双随机、一公开”抽查,检查结果全部向社会公开(10 分)。7.1.2市(区)人民政府考核激励加分(10 分)对各市(区)人民政府考核激励加分项如下:a)在推进“双随机、一公开”监管工作中有探索创新,相关经验做法得到过市级以上人民政府或领导表彰表扬(最高加 4 分);b)工作经验、做法在市级以上人民政府重要工作简报上予以刊登(最高加 4 分);c)根据本地工作实际对市级清单进行补充完善(加 2 分);7.1.3市(区)人民政府考核扣分情形(10 分)未履行或未依法履行“双随机、一公开”监管工作要求并造成严重影响的,应纳入“双随机、一公开”监管绩效考核扣分项
8、,视具体内容对市(区)人民政府扣分,具体情形为:a)被确认为落实“双随机、一公开”抽查检查结果信息发布、政策解读、回应关注、公众参与等工作要求不到位、违反有关规定、不履行抽查检查结果信息上传公开,并造成严重影响的(扣 4 分);b)未按规定办理公开申请或申请答复出现错误,并造成严重影响的(扣 3 分);c)因在“双随机、一公开”工作中违规被追责的(扣 3 分)。部门考核内容和分值7.2.1部门基础考核内容和分值(100 分)部门考核内容应根据“双随机、一公开”监管有关法律法规、规章、标准及年度工作要求确定,总分值100分:DB 4407/T 8820213a)研究部署本部门“双随机、一公开”监
9、管工作情况(15 分);b)按时编制完成“双随机、一公开”监督抽查计划并及时公示(15 分);c)按时完成“双随机、一公开”监督抽查事项清单并及时公示(15 分);d)按时完成“双随机、一公开”监管工作年度报告编制公布情况(15 分);e)建立完善本部门检查对象名录库和执法检查人员名录库,具有执法资格的人员全部入库(10分);f)按计划完成“双随机、一公开”抽查监管工作,结果上传、信息发布、回应关注、政策解读等工作开展情况(10 分);g)“双随机、一公开”监管工作抽查检查结果公示的情况(10 分);h)部门参加政府部门联合抽查次数达到本年度计划应抽查次数的 30%以上(含 30%)(10 分
10、)。7.2.2部门考核激励加分(10 分)对各部门考核激励加分项如下:a)“双随机、一公开”监管工作创新性做法被市级以上人民政府或省级以上主管部门表彰表扬(最高加 2 分);b)“双随机、一公开”监管工作创新性做法在影响力较大的省级以上主流媒体宣传推广的(最高加 2 分);c)“双随机、一公开”监管工作经验做法在省级以上召开的有关工作会议或专题业务培训班上作交流发言的(最高加 2 分);d)“双随机、一公开”监管工作有关稿件被国家或省部级刊物(含省部级内部信息刊物)采用的(最高加 2 分);e)部门年度参加部门联合“双随机、一公开”抽查检查次数达到本年度部门应抽查次数 30%以上的(不包括 3
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- DB 4407_T 88-2021 政府部门“双随机、一公开”社会管理工作+绩效考核规范-高清正版 4407 _T 88 2021 政府部门 随机 公开 社会 管理工作 绩效考核 规范 正版
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【Fis****915】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【Fis****915】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/351021.html