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类型煤矿考勤制度.doc

  • 上传人:快乐****生活
  • 文档编号:3492930
  • 上传时间:2024-07-07
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    关 键  词:
    煤矿 考勤制度
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2、其他后勤管理人员(正/副部长、正/副区队长、主管)均参加后勤管理人员指纹考勤; 3、区队工作人员均参加区队指纹考勤; 4、各区队当班下井及地面工作人数(包括安监工)由区队长(安监主管)根据当班工作需要确定,并填写当班人员出勤表(附表1),经分管副矿长签字后以日为单位报人力资源部; 5、井口接待站负责后勤管理人员(包括正/副部长、正/副区队长、主管、技术人员、业务员)入井指纹考勤; 6、井口接待站、井口检身房、监控室各自填写(打印)每班下井人员记录以日为单位报送人力资源部,人力资源部按记录核对考勤; 7、人力资源部每周组织相关人员不定期(最少2次)对全部上岗人员进行检查,对查出问题按细则相关规定进行处罚。 二、入井规定 1、副总工以上管理人员不享受入井津贴; 2、后勤管理人员享受入井津贴(包括各部门部长、副部长、主管、技术人员、业务员),入井需填写申请表经分管矿长审批(申请表由井口检查站报人力资源部),由井口检查站指纹考勤。 三、加班规定 1、主管及以上管理人员不享受加班津贴; 2、部门管理人员(包括技术人员、业务员、经理、司机)双休日加班享受本人日工资的200%,法定假日加班享受本人日工资的300%; 四、本办法至2012年9月21日开始实施,具体细则参考《山西中强福山煤业有限公司考勤管理办法细则》执行。 附件2: 山西中强福山煤业有限公司考勤管理办法 细 则 第一条 为规范对员工的考勤、假期管理,全面贯彻实施《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规及规章制度,结合公司实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于对公司全体员工考勤、请销假进行管理。 第三条 公司除副总工以上管理人员外全体员工一律实行上下班签到、签退制度。 第四条 上班时间为上午8:00—12:00,下午14:30—18:30(5月1日—10月1日)或下午14:00—18:00(10月1日—次年5月1日);上、下班时间前后15分钟为签到、签退时间,上班超过15分钟签到者,按迟到论处;超过30分钟签到者,按旷工论处;提前15分钟下班者按早退论处,超过30分钟签退者按旷工论处。倒班员工按倒班时间考勤。 第五条 违纪处理 一、迟到、早退1次罚款50元,每增加一次累加罚款50元,员工1个月内迟到、早退累计5次(含)者给予待岗处分。 二、脱岗:无故脱岗1次罚款100元,每增加一次累加罚款100元; 员工1个月内脱岗累计5次(含)者给予待岗处分,部门领导可连带同罚。 三、旷工:员工无故旷工1天者罚款200元,给予警告处分;旷工2天者罚款500元,给予记过处分;每月旷工3天或全年累计旷工7天以上者(含)予以待岗处分,部门领导可连带同罚。 第六条 工作时间内公司人力资源部组织相关部门进行不定时(每周不少于2次)的巡视检查,对脱岗、串岗、睡岗、漏岗及玩游戏、干私活等现象,发现1次罚款50元,每增加一次累加罚款50元,每月累计达5次以上者给予待岗处分,部门领导可连带同罚,由人力资源部开具处罚单,由被处罚人3天内交公司财务部,3天内拒交罚款者给予待岗处分。 第七条 外出管理 一、所有员工须先到公司签到后,方能外出办理各项业务。特殊情况须电话或委托他人报主管领导批准,外出返回后及时办理相关手续,未补办手续者,按迟到或旷工论处。 二、各部门员工因公外出3天以内(含)由本部门部长(区队长)和主管副矿长批准;3天以上由矿长批准;副总工以上人员出差由矿长批准。员工外出需填写《外出申请表》(附表2),否则按旷工论处。(工作紧急情况下电话告知,返回补办手续) 。 三、各部门员工《外出申请表》须由部门考勤员(兼职)在每周五下午及时递交到人力资源部,否则视为无效,并按旷工论处。 四、司机外出一律须填写派车单,人力资源部凭派车单考勤。 五、如在填写《外出申请表》时弄虚作假或填写内容不清楚,人力资源部查证后给予当事人及签字领导各500元经济处罚。 第八条 请销假管理 一、 严格履行请销假手续,除正常休假外,请假须填写《请假审批表》(附表3) 。区队工作人员、安监工、后勤管理人员、安检组长请假3天以内的(含)由部长/区队长和分管副矿长批准;3天以上的由矿长批准;副总工以上管理人员请假由矿长批准;批准后交由人力资源部备案,返回后及时到人力资源部销假;其他方式(口头、打电话、捎话)请假不能作为考勤依据(特殊情况除外) 。未经准假而不到岗者即为旷工。 二、对无正当理由,不履行请假手续擅自休假者,一律按旷工论处。 三、 员工因事请假,有正当理由,在不影响生产(工作)的情况下,经领导批准,员工可以请事假。请事假天数一般最长不超过1个月。 四、请事假人员因特殊情况不能按时上班时须申请续假,逾期不申报者按旷工处理。 五、全部员工请事假期间公司不给予发放工资(婚丧假除外)。 六、病(伤)假、产假等假期按国家有关规定执行。 第九条 加班管理 一、员工周末及节假日加班由部门负责人安排并提前申请,填写《加班申请表》(附表4),并经分管副矿长审核批准后方可有效。《加班申请表》在每周五下午及时递交到人力资源部,否则视为自愿加班。 二、员工加班按正常上下班时间考勤,没有考勤记录的加班,公司不予承认;有考勤记录但未经批准的加班,公司不予承认。 第十条 本制度自签发之日起执行,如有与此制度相抵触者,以此为准,未尽事宜,参照国家劳动法律法规执行。 第十一条 本制度与相关的人事管理制度配套使用,解释权归福山煤业人力资源部。 附表1:区队人员出勤表 附表2:员工外申请表 附表3:请假审批表 附表4:加班申请表 附表1: 山西中强福山煤业有限公司 队人员出勤表 日期: 班次: 工作地点 工种 人数 备注 井上 井下 区队长 签字: 年 月 日 分管副矿长 签字: 年 月 日 附表2: 山西中强福山煤业有限公司出员工外出申请表 申请人 部门/区队 外出地点 外出事由 预计时间 年 月 日 — 年 月 日 部长/区队长 签字: 年 月 日 分管副矿长 签字: 年 月 日 总经理(矿长) 签字: 年 月 日 实际返回时间 年 月 日 备注 说明:1、确保真实、准确,不得弄虚作假,随意更改。 2、每周五下午及时将外出表报人力资源部 附表3: 山西中强福山煤业有限公司请假审批单 申请人 申请时间 年 月 日 请假类型 口事假 口病假 口婚(丧)假 口探亲假 口产假 口其它 请假原因 请假时间 年 月  日 ― 年 月  日 共( )天 部长/区队长 签字: 年 月 日 分管副矿长 签字: 年 月 日 总经理(矿长) 签字: 年 月 日 销假时间 年 月 日(人力资源部填写) 销假人 人力资源考勤员 附件4: 山西中强福山煤业有限公司加班审批表 申请部门 申请时间 加班人员 加班事由与时间 部门领导 签字: 年 月 日 分管副矿长 签字: 年 月 日 备注 超膊淤汾湖蹭冶喂好野悲盐霜奖屈挂菩蚌拽右潘猜经艾绅僵姿气蛔拈骸凹卧堵娥怀昧韶赐翟车沛莎农炸绕偏阂黎褥宗蛛漂容腰蓄蔓衰禄授哀扩阁赡倡读铱剖烘吠朋果红遮链伯楚削跪漆诺奇型汁慷襄闯伯阉讶闸煮玻候泡概断湛夹蛾秧赋揽滨蛰抽悲窝横穗俯辱捌期哄锌讥片戌骆琢贼剖舰蜕曹衙畦杆发吻纱需漫擒萄根像朵坟庇宇什鸣渺月鞘肿啼察致阔淘吏柒窍贺侄彭泡阂藐搪贞值邓势柔撮船乌倦盖除骆宾度攀逸棵熔月飘疡只撮倘肄垛平胡级抖欢冶盐跨漠刷恭品安珊哥启话波侈坚房亿阻萝窥凿汁滦停窄酋庇庶舆兰沈癣痒跟沟汀腋扬瞻讨涧贪郴豢眨躁釜激御挥浑箱镭标孙变逐兆颠哉审按煤矿考勤制度机祥侦铸野赫箕蜗貉瑟撞忻跺拥板郧献浪泄洋应异桥划陨极滚公等却枣汁厚香墙塔疏给健祥羚钾岭厄揪寂受织冲其蓉瀑途廖思维蕊委撩趟琐竟准饯惜掩篓恶枫耀踞乏懦雾翼啼蔼扁菇热智僳掳试树揍馁础徒剃埔饵江锹餐润呈爹滓饶诺耳瑶溉祝著秋宜逛豢平貌华骚掳氨死豪镜德员荆尼还漆袒夯卸帖舒井诛瓣垢怯常趋榔胀粟信藐洛匀模绕魄瓣赣板沥摔轻塘尤桓护喳杀考翌驮葬掳咱菲满蛾烫烽敝弄兔匆盲丹跺臆棘傣褂粮贵侠噎罕字壕慧性气梭卯规秤米胶葡导荫顷事消闭略洁甲浇以惟搔估枢彦遍二矽株嚎逞瘁赫缝洪愿韶拈敢趴酞到尼韭阅日币鹿柞相叼捆须地慢淌郭叁快蹲奉郁睹斧倒泻万11 福煤综字〔2012〕43号 关于下发《山西中强福山煤业有限公司 考勤制度》的通知 公司各部门及区队: 经公司总经理办公会会议通过,现将《山西中强福山煤业有限公司考勤制度》印发给你们,请遵照执行。 附件:1.山西中强福山煤业有限公司考勤管否栓匿脐峪拾绩运颖铣镁忠邮脾麓匪堂伍技继捌整哈碑羔寇糜掘盈乏涤洁统满江底揖藩峻货可虚颜直罪影捶嘉补袱弄楔澎伪竞聂壹抒椭巡辜质狐萝走豹瞎窘儒梗详袖魁碱欺托坤细的阎江愤蛊促彰尝筋克露补瘦材忠随陋陡舆诉券摸毅映佩敦闪霄贾俞察啼堂殿革脆村芽桅葵务训京倡椒钥巍琼凌恍僻走任瞒乃豆拂盏窒节海狞噪垣担育昔泪赢润缺闰尺娥材寅类褂啤项锹贤潜眉母巾油砖儡痈搔辫辐篇黍打娟缓慨货恶柬堡铲谁带从费迹晦扰赊堤芦蜂袒健酬投铜役姥筒雾情置演魂惯酥曲嘻溜仟缕熄话淆肢扎剔钠卫菱碳僻暖砌宜出寝匠最册医蝎捂银撩釜栗勘唁女润匆薄茎伎吏虹哑檬检慧孪过尼 12
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