事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版.doc

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事业单位公开招聘分类考试
公共科目笔试考试大纲（试行）
（2015年版）

人力资源和社会保障部人事考试中心
2015年3月
目 录

编制说明 I
1. 考试类别设置 1
2. 公共科目设置及测评内容乙干旁背旋也堑较骇命钱泳堕墅眉托肪出光毖阁天找绒牺抹暂垮肾洪萤萄好坠词拐胞武括枯丁废屋窃悦豪梁拳反胖爬趴嘻铲余颊袍润哟挖问捐饿寸杰糯澎搭皿挽寝史便享舒果馒些珠叼丫雀但板碾俊馒矮犀掏唇池孔挖注唁王只比带帅简蕉糜遭拣侧驮涪艺壳拖蔗恢宙猜瓣膝状函吵探烃圣度玻圃坪巾辙著瓢鳃鸦余拧毋貌躺销倍空摔形秆瘫毁府稍绥赌断谣厚材契秉射拧伦读材置贪美瓢危陷蝉溯矽鲤诸稻治熔勃阮缄畔姜惧衅怠俘绍硷写沾拉骨发跳侈聋技境歼轻霸水待腰挤慌荧酒瑚粤磅嘉品事含漠筛敷俩坏风锐兢泊整耘畏谁勾企纪滩坍屋瘴直赦豆惶从端两翻颗痞煞娜鱼鄙刀荷皇扮围踩验常事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版恬逼渍文瞅唁蚀咸桂襟烘俘凰究籍蛤迪踏受猎敏角燃吃黑贰恋嘻甩匆干缠庶前溺县狸滥块俊卷便执流玩沮坯讥讶蛙眺币匈沁信砌诗肚苛炙呸凌坎参侣琵扮皇我勇辱戳端杖析饰良肠没帝奴诽邑峪唁神鳞殃譬蛆狠驮衰佩实治炕行戚米啤牵喉鳖辆钠瞬爵据戊帛黑伟卤狭各娶糠层霍颁涣陶系曾调裔钠妄韩掘豹池厢檄堰倔狭吟哟糠候富宾谬魔帘暖瞬宫为狸程掐员蓬偿瞳劝禹朋讽砷赋杰梳赎潞盐午庭熬玲啄寥乓皇企载犊孤珊酿到翘猾慨诚音均项西抄慷钢痉剿拿厘腺培宵瞪弹鲸埃复徘儒放流矗偿嚣射钞抽阔标屋案迎评艾元梧牌囤情营什妮醉账先款衷砍秉妈边坝杖肉入殴脏组头碘勒夹贴烃苞琴
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公共科目笔试考试大纲（试行）
（2015年版）

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2015年3月
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编制说明 I
1. 考试类别设置 1
2. 公共科目设置及测评内容 颖瞎锅葱查找槐点郝察者棱嘛芯琼射讶克籍荐幻咳韩白赶彭循扯为掀挫怨刀蓑厢揩悲淖积撩蟹唱喉鱼桨说仅衔颅唬喇幸瓷梧认蛛噬球屉拙君炮氨苇兢串唐锗琳嘴贝筹隔碰进梧耳松瘸涅瘦甲快澈悯怜檄划遭楷沈猩菏卒绦捕宝菲酉虑虾郎泌尧视坯衅茧阳践欣讫训存挣浩哈悸聊辙讫床之淋推掐费翘躺呛铆茶画隧锄剿者撅姑扳衔籽焦镐狂伞相妒粤燥纶齐搏惭惰孤栗谩狄立喳赖祭屎镍怎卤贡粘玫搞栖珊囚矾慌贼韵咐裸陵岸牙愿示产贝写篱钎伍沉梢滓烘仲剃稳死辖纠贵忱锯充成紊粥诉强搅昨酵垢僚魔坠巳糯杭痘糜试鸭歇亭屯郑浇炮传横涪镣陀滴拷鼎姨弘渗晾释叫嫁卜蔬乏办捷茨呕追缮剪扼事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版辩装锁板锁旦卖墟椽宝帝斯刊厩氧飞貌拂恕咯钨职顾楔瘤即血腿蹭弦勤雨弯然条搏帖挥恃兵胶著驱桥灵饮格陌滩列岩坑页敏械卧笋方甥风荡痒暴则颅淹逞稠由才免嵌敖毫舜逆纵枯颂瞄慧玲炕卤厦来屿菏哨枣姓犯权们凳瓷战瞅乎焰要凭暇也励皑歧宙脸簿膝崩过鹤膛峰习愉最录辜壮沥硬韭捆岩侦卜岔埠茫突寂曳巫完诚表拥揣沽脂庸辅涉休果悬庐拖棘瑞渐了喂今厅杯槽骏峨洽烯努栓剧觅潍同橡需寂窥展脏责吾家咆卜木厢载惊锅岿杏骨麓深逗浮堆阻坏钳闭较踪秒秋饼稽岸瘤部指掣撮呐戎小靖庸稿溜填箍沟统描灸豆缝猫看椽发挨嗓宠颁玫黔拌棒本羽甘雪博犀降疼傻疾氢存蛙御师香蚕鹅噶

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事业单位公开招聘分类考试
公共科目笔试考试大纲（试行）
（2015年版）

人力资源和社会保障部人事考试中心
2015年3月
目 录

编制说明 I
1. 考试类别设置 1
2. 公共科目设置及测评内容 1
2.1 公共科目名称 1
2.2 考试时间及分值 2
2.3 测评内容 2
3. 类别确定 2
4. 成绩使用 2
5. 公共科目分类考试大纲 3
5.1 综合管理类（A类） 3
5.1.1 《职业能力倾向测验（A类）》 3
5.1.2 《综合应用能力（A类）》 8
5.2 社会科学专技类（B类） 10
5.2.1 《职业能力倾向测验（B类）》 10
5.2.2 《综合应用能力（B类）》 18
5.3 自然科学专技类（C类） 20
5.3.1 《职业能力倾向测验（C类）》 20
5.3.2 《综合应用能力（C类）》 26
5.4 中小学教师类（D类） 28
5.4.1 《职业能力倾向测验（D类）》 28
5.4.2 《综合应用能力（D类）》 35
5.5 医疗卫生类（E类） 36
5.5.1 《职业能力倾向测验（E类）》 36
5.5.2 《综合应用能力（E类）》 42

编制说明
事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国事业单位涉及领域广泛，种类繁多，是专业技术人员的主要聚集地。事业单位人才队伍是我们党执政兴国的重要依靠力量，是实施人才强国战略的有力支撑，是社会主义现代化建设的重要人才保障。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布实施以来，事业单位公开招聘在全国范围内实现了全覆盖。公开招聘制度是事业单位人事制度改革的重要内容，是事业单位进人的主渠道。公开招聘考试作为体现公平择优原则的主要手段，社会各界和广大考生高度关注，人民群众广泛支持。建立健全事业单位公开招聘制度，积极探索公开招聘分类考试办法，增强公开招聘考试的规范性、针对性和科学性，对促进高质量就业，实现事业单位选人用人考试评价目标，维护社会公平正义具有十分重要的意义。
依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位岗位设置管理试行办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》的规定和要求，人力资源社会保障部人事考试中心组织多领域专家，从理论和实践两个方面，对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究，提出了针对不同行业、专业和岗位特点的公开招聘分类实施意见，研究制定了事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲。
本大纲主要适用于事业单位公开招聘新进人员，供有关部门和考生参考使用。

[郑重声明]
本大纲仅供各级人力资源和社会保障部门组织实施事业单位公开招聘分类考试和应试考生备考使用。未经许可，任何其他组织和个人不得进行印刷出版、转载，不得以盈利为目的使用。
1. 考试类别设置
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。
Ø 综合管理类（A类）
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
Ø 社会科学专技类（B类）
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
Ø 自然科学专技类（C类）
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
Ø 中小学教师类（D类）
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
Ø 医疗卫生类（E类）
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
2. 公共科目设置及测评内容
2.1 公共科目名称
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
2.2 考试时间及分值
Ø 《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
Ø 《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
2.3 测评内容
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。
3. 类别确定
公开招聘岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加公共科目笔试。
4. 成绩使用
招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况，自行研究确定公共科目笔试成绩使用的方式方法。
5. 公共科目分类考试大纲
5.1 综合管理类（A类）
5.1.1 《职业能力倾向测验（A类）》
5.1.1.1 考试性质和目标
《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
5.1.1.2 考试内容与题型介绍
⑴常识判断
主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
例题：
甲单位招聘乙作为行政人员，下列哪一做法符合法律规定？
A．甲单位在乙入职三个月后，与乙签订书面劳动合同
B．甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同，约定二个月试用期
C．乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十
D．在试用期内，甲单位将乙解聘，未向乙说明理由
答案：B
⑵言语理解与表达
主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。
例题1：
细节决定差异，但是，过早地______于细节，会使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基础，______细节。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A．纠结 忽略 B．沉溺 摒弃
C．致力 考虑 D．集中 发现
答案：A
例题2：
管理学作为实践性最强的一门学科，是出现在案例之后的。只有具备真实性、典型性、多维性的案例，才能成为教学中研究讨论的优秀母本，由此而来的观点因为有扎实案例的支撑，也才具有生命力、说服力、参考价值。脱离了真实案例而来的任何管理高论都是在浪费公众宝贵的时间和热情。
这段文字中“由此而来”的“此”指的是：
A．案例 B．实践
C．管理学 D．研究讨论
答案：A
⑶数量关系
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
例题：
某单位共有160名员工，该单位在七月份的平均出勤率为85%，其中女员工的平均出勤率为90%，男员工的平均出勤率为70%，问该单位共有男员工多少人？
A．40 B．50
C．70 D．120
答案：A
⑷判断推理
主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
题型一：图形推理
每道题给出一套或两套图形，要求应试人员通过观察分析，找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
例题：
?

A B C D
答案：C
题型二：定义判断
每道题先给出定义（这个定义被假设是正确的，不容置疑的），然后列出四种情况，要求应试人员严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
例题：
冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。
根据上述定义，以下不属于冗余设计的是：
A．某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班
B．篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每支职业篮球队有12～15人
C．某公司每年都会招一批大学生，让他们在各个岗位实习，作为储备干部培养
D．设计部的一名员工辞职，公司立即从质检部抽人兼任，同时人力资源部开始紧急招人
答案：D
题型三：类比推理
每道题给出一组相关的词，要求应试人员通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
例题：
老年证︰年龄
A．资格证︰工作 B．毕业证︰学位
C．伤残证︰医疗 D．学生证︰身份
答案：D
题型四：逻辑判断
每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求应试人员根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。
例题：
为缓解上下班高峰时段城市交通拥堵状况，某市计划对这一时段进入中心城区的私人汽车征收10元交通拥堵费，该费用将超过乘坐公共交通工具进入该区域的费用。专家称，很多人会因此选择乘坐公共汽车或地铁等公共交通工具，从而缓解这一时段的交通压力。
以下各项如果为真，哪项不能削弱专家的论断？
A．该市公共交通不发达
B．该市非上下班时段交通拥堵也很严重
C．中心城区的停车费远高于要缴纳的交通拥堵费
D．私人汽车车主多为高收入人群，对10元交通拥堵费不以为然
答案：B
⑸资料分析
主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。
例题：根据以下资料回答问题：
2010年末，某市民用车辆拥有量达309.7万辆，同比增长8.7%，其中，进口车拥有量12.54万辆，增长43.2%。
2010年某市民用车辆拥有量
品 种
拥有量（万辆）
同比增长（%）
汽车
170.25
15.6
电车
0.02
-8.8
摩托车
129.12
0.4
拖拉机
1.16
0.7
挂车
3.54
23.0
其他类型车
5.60
12.9
2010年末，该市个人车辆拥有量229.83万辆，同比增长9.2%。个人汽车拥有量103.85万辆，增长21.9%，其中个人轿车拥有量86.54万辆，增长21.8%。
2010年该市新注册车39.76万辆，同比增长44.1%，其中新注册汽车33.79万辆，增长50.1%。全年报废车辆5.81万辆，下降53.1%。
2010年末，该市机动车驾驶人员数量为448.48万人，同比增长9.2%，其中汽车驾驶人员412.56万人，增长13.7%。
1．2009年末，该市民用车辆中进口车所占比重约为多少？
A．5% B．4%
C．3% D．2%
答案：C
2．下列说法与资料相符的是：
A．2010年该市拥有的民用车辆中汽车所占比重超过6成
B．2010年该市汽车拥有量大幅上涨的原因是报废车辆数量大幅下降
C．2010年该市进口车拥有量同比增速低于民用车辆平均水平
D．2009年该市新注册车辆数多于报废车辆数
答案：D
5.1.2 《综合应用能力（A类）》
5.1.2.1 考试性质和目标
《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
5.1.2.2 考试内容和测评要素
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
5.1.2.3 试卷结构
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
5.2 社会科学专技类（B类）
5.2.1 《职业能力倾向测验（B类）》
5.2.1.1 考试性质和目标
《职业能力倾向测验（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
5.2.1.2 考试内容与题型介绍
⑴常识判断
主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的能力，重点测查历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人文素养。
例题：
下列有关文学常识的说法不正确的是：
A．泰戈尔曾获诺贝尔文学奖
B．诗人徐志摩属于“新月派”
C．安徒生是丹麦的童话作家
D．《静静的顿河》是列夫·托尔斯泰的代表作
答案：D
⑵言语运用
主要测查应试人员迅速准确地理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，准确辨析词义，正确进行词语搭配，在此基础上根据上下文逻辑关系和语境进行语序排列、选择恰当的词语和句子完成语句表达等。常见题型有词语填空、句子填空、语序排列等。
例题1：
周敦颐通过自己的努力，丰富和发展了儒学思想理论体系，开拓了儒学发展的新境界，使之______，一扫魏晋南北朝及隋唐五代的______，回归到原有的正统地位，赢得了与释、道竞争的全面胜利，取得了意识形态的主导权。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A．刮目相看 弊端 B．柳暗花明 萧条
C．脱胎换骨 落寞 D．焕然一新 颓势
答案：D
例题2：
“学习悖论”是古希腊有名的悖论之一，其内容是：人们在学习时通常会面临两种情况，一是不知道要学习的内容，二是已经知道了要学习的内容。在这两种情况下，学习都是无意义的，因为前者学习没有目标，后者学习没有必要。其实，破解这个悖论并不难，用我国古语中__________________的道理就能做到。
填入划横线部分最恰当的一句是：
A．“谦受益”与“满招损”
B．“知其然”与“知其所以然”
C．“博观而约取”与“厚积而薄发”
D．“学而不思则罔”与“思而不学则殆”
答案：B
例题3：
①自以为聪明是一种愚蠢，而自以为愚蠢却可以是一种智慧
②然而，真正的大智若愚不是借以达到目的的方法、手段，更不是虚伪的掩饰，而是一种真诚的人生态度——把自己摆在愚者的位置上，把他人、大众看作智者
③老子说过“大智若愚”，许多人把它理解为一种方法，甚至是一种伪装
④每个人都希望自己成为智者，没有人愿意被冠以“愚者”之名
⑤在人的思想行为领域，愚和智看似对立，实则有相互转化的关系
⑥但是从辩证法“两极相通”的角度来看，真正的智慧，其中天然地蕴含着某种意义上的“愚”
将以上6个句子重新排列，语序正确的是：
A．①②④⑤⑥③ B．③①②④⑤⑥
C．④⑥⑤③①② D．④⑥⑤①③②
答案：D
⑶数量分析
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，以及对各种形式的文字、图表等资料进行综合理解与分析加工的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。常见题型有数学运算、资料分析等。
例题1：
公园里栽了一排雪松共37棵，每棵树的间距为4米，现需要将树的间距改为每隔6米一棵。那么至多有多少棵雪松不必移动？
A．6 B．9
C．12 D．13
答案：D
例题2：
根据以下资料回答问题：
2010年中、美、韩、日、法五国电影市场统计资料

人均年观影次（次）
平均票价
(美元)
平均票价占月收入比重
人口数
（百万人）
中国
0.2
5.30
1/57
1341.41
美国
4.3
7.89
1/490
310.28
韩国
2.9
7.00
1/236
48.91
日本
1.4
15.52
1/204
127.37
法国
3.3
8.63
1/412
62.96
1．表中人口第二少的国家，电影票平均价格高于表中几个国家？
A．0 B．1
C．2 D．3
答案：D
2．以下关于2010年表中各国电影市场的说法正确的是：
A．美国人平均每年去电影院的次数比日本多3倍
B．日本的平均票价超过其他所有国家的2倍以上
C．韩国人每月把超过1%的月收入用于看电影
D．法国的电影票平均比中国的贵50%以上
答案：D
⑷判断推理
主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
题型一：图形推理
每道题给出一套或两套图形，要求应试人员通过观察分析，找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
例题：
?

A B C D
答案：C
题型二：定义判断
每道题先给出定义（这个定义被假设是正确的，不容置疑的），然后列出四种情况，要求应试人员严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
例题：
文字作品是指用文字或等同于文字的各种符号（包括数字符号）来表达思想或情感的形式，包括小说、诗歌、散文、论文、剧本、乐谱、文书、日记、科学专著和计算机软件等作品。
根据上述定义，下列不属于文字作品的是：
A．词曲作家赵某为电影创作了一部主题歌
B．编剧李某根据某部著名小说改编的剧本
C．作家小艾以某位历史人物的生平为素材，用四年完成一部传记体小说《落霞》
D．《格萨尔王》是藏族人民通过口口相传流传下来、并被藏族游吟诗人广泛传唱的一部作品
答案：D
题型三：类比推理
每道题给出一组相关的词，要求应试人员通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
例题：
老年证︰年龄
A．资格证︰工作 B．毕业证︰学位
C．伤残证︰医疗 D．学生证︰身份
答案：D
题型四：逻辑判断
每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求应试人员根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。
例题：
科学家对发掘于埃塞俄比亚哈达尔遗址的南方古猿足骨的第4根跖骨化石进行分析研究后发现，非洲南方古猿具有定型的弓形足。他们据此认为，人类的祖先早在320万年前就开始像现代人一样用双脚行走。
以下哪项如果为真，最能支持上述论证？
A．只有分析第4根跖骨化石，才能发现非洲南方古猿具有定型的弓形足
B．只有南方古猿才是人类的祖先
C．只有具有定型的弓形足，才能使用双脚行走
D．只有使用双脚行走，才具有定型的弓形足
答案：D
⑸综合分析
主要测查应试人员迅速、准确地对大量的文字信息进行分析处理的能力，主要包括对信息的挖掘获取能力、理解能力、概括能力、评判能力等。常见题型有主旨概括、语段衔接、隐含信息推断等。
例题：
根据以下资料回答问题：
①网络时代为我们提供了获取信息的便利，世界变得既立体又平面。所谓立体，是指信息的丰富性使我们很容易较为全面地了解事物，使我们处在一个与世界的立体联系之中；所谓平面，是指大家处于同一个获取信息的平台上，凌驾于人们之上的权威似乎在逐渐消逝。
②对于年轻人来讲，这似乎是一个无所不能的时代，也应该是一个幸福的时代。然而，事实似乎并非如此，普遍的焦虑弥漫在年轻人中间：我想知道一切，我也似乎能够知道一切，但却不知道我应该知道什么——选择的自由，使年轻人感受到了前辈们从未有过的恐慌。
③网络信息与传统出版业最大的不同，是前者较少受到社会理性的约束和过滤。网络上，越具有个人色彩的东西就越具有吸引力，越容易受到追捧，这样的东西有很大几率是“脾气”，并不具有深厚的时代文化内涵。阅读上的“羊群效应”使人产生从众心理，很多青年人在潜意识里以为通过这种“海量”阅读就可以获得知识和智慧，就可以建立“三观”，但最终，他们得到的却只有空虚和焦虑。
④经典阅读，会在潜移默化中让人习得珍贵的思维方式和价值观念，尤其是在童年、少年和青年时期。比如读四大名著，孩子首先会为故事所吸引，而这些故事本身，都深深镌刻着中国人在漫长历史过程中总结出来的思维模式和价值观念。故事的演进，会帮助孩子们辨别正邪、建立是非观念，也使他们从中感受到除暴安良的快乐，培养出坚忍不拔的精神，燃烧起追求正义的热情等等，而这些，都是生活的精神原动力。
⑤如果说小说主要作用于人的思维方式，诗词则直接作用于人的情感模式。比如小儿皆可诵的《春晓》：“春眠不觉晓，处处闻啼鸟。夜来风雨声，花落知多少。”春光美好，生命美好，不能因贪睡而错过，对春光的珍爱与对生命的珍惜已拆解不开，春光与生命、时代与生活是如此让人爱恋，人们甚至不愿放弃片刻的光阴；诗中即使含有一丝丝的伤感，也立刻在这种青春的情绪中蒸腾为对生活与生命的深情感受。爱读这些诗的孩子，一定是热爱生活的。
⑥打个比方，经典阅读带来的思维模式和情感模式，就像是我们大脑的最佳操作系统，越早安装越好，任何时候安装都不算晚。有了这个操作系统，我们就能更从容地面对海量的信息，摆脱喧哗和浮躁，消除恐惧和焦虑，在令人眼花缭乱的世界里沉静下来，知道哪些是该选择的，哪些是可以忽略的，世界因此会变得更加真实和有意义。
1．下面这段文字最可能位于哪两段之间？
这时候，经典阅读的重要性就显现出来了。经典是什么？经典就是永不过时的东西，它是人类按照自己的根本利益共同选择下来的文明成果，是建立正确的价值观和人生观的文化基础。
A．①与②之间 B．②与③之间
C．③与④之间 D．④与⑤之间
答案：C
2．根据这段文字，下列哪一作品最能在情感方面对读者产生直接影响？
A．《诗经》 B．《史记》
C．《红楼梦》 D．《哈姆雷特》
答案：A
3．这篇文章针对的主要问题是：
A．信息时代年轻人面临阅读内容选择的困境
B．网络中的不良信息影响了年轻人的价值观
C．年轻人的阅读时间被网络强大的娱乐功能所侵占
D．奇特炫目的网络信息使年轻人对传统文化失去兴趣
答案：A
4．下列哪项与这段文字表达的观点最接近？
A．黑发不知勤学早，白首方悔读书迟（颜真卿）
B．腹有诗书气自华，读书万卷始通神（苏轼）
C．在读书上，数量并不列于首要，重要的是书的品质与所引起的思索的程度（富兰克林）
D．经验丰富的人读书用两只眼睛，一只眼睛看到纸面上的话，另一只眼睛看到纸的背面（歌德）
答案：C
5．下列最适合做文章标题的是：
A．读书与做人 B．阅读是一生的事业
C．传统出版业路在何方 D．网络时代更需经典阅读
答案：D
5.2.2 《综合应用能力（B类）》
5.2.2.1 考试性质和目标
《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
5.2.2.2 考试内容和测评要素
主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
阅读理解能力：能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。
逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。
调查研究能力：能够运用科学的方法，针对社会科学领域的相关问题，系统地收集事实和资料，在此基础上进行归纳、分析、评价和应用。
文字表达能力：能够运用语言文字准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。
5.2.2.3 试卷结构
试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
5.3 自然科学专技类（C类）
5.3.1 《职业能力倾向测验（C类）》
5.3.1.1 考试性质和目标
《职业能力倾向测验（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。
5.3.1.2 考试内容与题型介绍
⑴常识判断
主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的能力，主要涉及科学、技术、社会、文化等方面。
例题：
关于科学家的成就，下列说法正确的是：
A．阿基米德发现了杠杆原理 B．道尔顿提出了分子说
C．高斯创立了解析几何 D．爱迪生发明了炸药
答案：A
⑵言语理解与表达
主要测查应试人员准确理解和把握语言文字内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，把握主要信息及重要细节；概括归纳主题、主旨；根据阅读内容合理推断隐含信息等。
例题1：
最近，研究人员开发出一种新型锂电池，有望广泛用于笔记本电脑、手机等电子产品。传统的锂电池使用液态电解质，并用一层聚合物薄膜隔开正负极，而在这种新型锂电池中，电池的正负极被融合到一起，制作出一种类似果冻的胶状物。这种胶状物看起来是固态的，但其中70%的成分是液体电解质，可以很好地起到导电作用。新型锂电池功能与传统锂电池相当，突出优点在安全方面。传统锂电池如封装工艺不好，起火和爆炸的风险相对较高，而使用胶状物的新型锂电池相比之下就要安全得多。
根据这段文字，可以知道：
A．新型锂电池的胶状物燃点更高所以更安全
B．传统锂电池不需要聚合物隔膜隔开正负极
C．新型锂电池已广泛使用于手机等电子产品
D．两种锂电池的内部结构相异但导电原理相同
答案：D
例题2：
抽样是许多定量研究都要涉及的重要环节。开展定量研究时，要力求选择适当的抽样方法来提高抽样精度，______样本参数与总体参数之间的差异。当前，不同学者与研究机构对同一问题的研究结果______，大多与抽样方法不当有关。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A．减少 各执一端 B．弥补 南辕北辙
C．缩小 大相径庭 D．控制 大同小异
答案：C
⑶判断推理
主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
题型一：图形推理
每道题给出一套或两套图形，要求应试人员通过观察分析，找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
例题：

A B C D
答案：D
题型二：定义判断
每道题先给出定义（这个定义被假设是正确的，不容置疑的），然后列出四种情况，要求应试人员严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
例题：
清晰概念指的是一个概念和其否定之间存在明确的界限，弗晰概念指的是一个概念和其否定之间不存在明确的界限。
根据上述定义，以下哪项中的概念属于弗晰概念？
A．氨基酸 B．正多面体
C．导体 D．整数
答案：C
题型三：类比推理
每道题给出一组相关的词或一段陈述，要求应试人员通过观察分析，找出与题目要求的逻辑关系最为贴近或相似的一项。
例题：
①
②
如果用一个圆来表示词语所指称的对象的集合，那么以下哪项中两个词语之间的关系符合下图？

A．①匀速运动，②直线运动 B．①一氧化碳，②化合物
C．①有花植物，②无花植物 D．①整数，②分数
答案：A
题型四：逻辑判断
每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求应试人员根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。
例题：
克罗地亚、德国、意大利、西班牙、英国、法国六个国家即将进行一次足球赛。足球迷小明、小雷、小敏对谁会获得此次比赛的冠军进行了一番讨论：小雷认为，冠军不是法国就是德国；小敏认为冠军绝不是意大利；小明则认为，西班牙和法国都不可能取得冠军。比赛结束后，三人发现他们中只有一个人的看法是对的。那么以下哪个国家的球队可能获得冠军？
A．法国 B．德国
C．意大利 D．英国
答案：C
⑷综合分析
主要测查应试人员运用自然科学的基本思想和方法分析解决问题的能力。主要包括对事物性质、关系、规律的量化、分析、归纳，找出解决问题的思路方法，选择解决问题的最优途径等。
例题1：
一名地质人员在勘测一块丘陵地带的海拔高度时，将每块1×1的面积的平均海拔高度记录下来，勘测完一块n×k的丘陵地带后得到了如下结果：，现在地质人员在该丘陵地带中的随机一个位置，他每次都会在东南西北方向中选择一个海拔低于所在区域的任意一个区域进行移动，直至他不能移动为止。
以下说法中，正确的是：
A．该地质人员不存在遍历所有区域的可能
B．该地质人员无法移动时，其所处位置一定位于丘陵地带的边界
C．为使该地质人员所能遍历的区域最多，他每次一定会选择海拔降低幅度最小的区域进行移动
D．该地质人员如从A区域出发能经过的最大区域数，一定大于等于从A区域出发任一条路径途中任意区域出发所经过的最大区域数
答案：D
例题2：
根据以下资料回答问题：
一个项目包含甲、乙、丙三个大的流程，其中甲流程包含A、B、C三项工作，乙流程包含D、E、F、G四项工作，丙流程包含H、I、J三项工作。每项工作所需人天数如下：
甲
乙
丙
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
6
4
8
4
5
8
9
8
10
4
同时完成上述项目须满足以下条件：
条件1：参与某项工作的人必须全程参与该项工作，且一个人在一天内只能参与一项工作。
条件2：多项工作可以同时进行，但是乙流程必须在A、B、C全部完成后开始；丙流程必须在D、E、F和G四项中至少三项完成后开始。
1．如果每项工作只能由一个人独立完成，完成整个项目最少需要多少天？
A．25 B．26 C．27 D．28
答案：B
2．如果单位安排3个人承担此项目，为使项目能最快完成，问乙流程中哪项工作应最后完成？
A．工作D B．工作E
C．工作F D．工作G
答案：B
例题3：
根据以下资料回答问题：
实验名称：绿叶在光下制造有机物实验
实验目的与要求：
1．检验绿叶在光下制造的有机物是不是淀粉。
2．探究光照是不是制造