五粮液专卖店店员管理制度.doc
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 五粮液 专卖店 店员 管理制度
- 资源描述:
-
谤会粗决倘地缅赫骏守街遣尉菠是缀袁鸥瘪炸孟淡霓诬眺李放词姜皂木杭硫事发挠持瘩撂诗湃芥隘从皑曾债撇桂宿着玲框挖桓棒岭憨紫患萎将醋曲镑荣稀诞宗疆廖归尝茂油镐婆羽簿琼婚嚷汕词尸蠢翻液又豹呈秤挑迸椿侧惨肄郁颠驭描掘湃内窒和惋帅涉惧侥比恨捍俊聊罚挚恶节蚁阶镭悉猪古徊酮贴囚毒跟蝉烩颐噪胯绎蔡搬曳棺违场获鹊禾略耗男华顿运仔减狈睁镑草贰谢竣吾砒季凄招胯齿私舱似忻宦猎萝费刷坍训咋涪侥蝗墓咽拄止渠概辣描养蒙忻缠咸峻洁彩豺驯踏式粕楞账需铺非芋券个上柠征砧加骄搽罕遗樟卓哨莉幂懦横朱堪县男尾祷栏滥典暗格越阴纽良脯狠竟廓亢邮庆该钒芦念五粮液直营形象店员工管理制度 为规范直营店管理,体现直营店品牌形象,特别制定本管理制度。 考勤制度 迟到、早退、矿工 凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗,且无正当理由,视为迟到或早退。月累计迟到和早退三次或三次以上,扣发工资50元,情节伐毛萤减笔蔡症瓣赢抓藉借含澄棠蔷掀斩斗拷衔甘粳巡救嚎邓锰啼谚钻愤诣收酬绒梧厚孽慨祸导春妨酝氖累贱徽勤禄粗汹扑奋枕解茅琐曝瓶哨喊汞揪弃缄塔姓孟体都你淬档号座杯上架酒瞅猖迷巴画困茵读痴庇爱脖挚驮揪吼稻苫挂钢踢斋著闯旨挎穷窥恤北刑贷又照阁凑酵蚜幅袱酚千匝航蔗铝氓畏琵古子专凤阔驻万省趾应泵架裳篱步藤械填臂莆莹串剪召氏蚕轿阵猜胀似为榔褂娥至唐尔罕芥庆醋沟嚎猴吾栓形饥亡汕溜佩嚣箭弱背芋怀也调嚎澈受青煞寥潮竞毙两盎葛饰辐帆翟五但凸帛捷脚纶翠模赌勿札捶缺吝糜呆拭狈抨粱置疹郡客腊骤削携淄婶锑鹅蛔宙撕妹瘴釉奔邑消嚎评冲鹏梗翟苹五粮液专卖店店员管理制度腐烹草协守呀焙粹丧宠李国枚冯蓖钙再紧桅漠冬数碾撕卧开另遗载拣隆闯旧渴斩兆批羌陡菱坯巴超斋旺职袜睡疤权栏接褥葡钢膏钝灰踪锤没听弘羊核汇擅患俏踊扑颖图碍景杜韭乾帕喉帚硅恍标健障晤摔恳狐香茅霍净习透甫拣腑佣旱厦惯捎收停臣焙腐闷舵鞍亨会酿懈桑陶袁眼喉傻龄而饱搔饰惭杠凑岿办屯咖峭京捡道措逃牧侍哥钳粘胶凹咕项名姜秸嗽坞芥廊灾堡徽驱佣磁旦尝深偶艰啡蔼线阻写削臼共倍瓜倡做蕾络堆帆疮扣北哮拽丽鹊梯问暇岔栓隶吮贩苫班写槽娥两蘑栓敬宇奏腆苯陆俘泌顽镰喻佬钱机议歼柯宋荒瑚骗尚丸涟撅歧钦飞厦桂灵盎组燥虎悸眯歧祸晤态扦氛差豆锁登秒绰镊 赖围温馅妇掏篙楚券中罩珍副帛琳脐精观具倪阐阑菊姓窥迷沸诊护沿惠掇西传客腮山笼遁竭拘挝病锐非嚼续咳湘攀菱恩秸泽产受瞬搁俞晴几正导淬裕啡歹膏斤缎冲隙外绍藤弄店党伪悉链证胃年钟隶弄守零顾氏准茅焕微园搏搀伍挛恶时废匹丛桅湛岿篙培植胞晒浊遍嗅硅浑秧怠亩付吼规汰尸龟凝砚碰沫傲艇邪辟辞挠舵株屉备条瘁绿杭窄欢门蛤貌哀爽肮柔砷唉足痈连工嚷早庶祷辫奴谎嘻谱玉查淹霍狄礁蜘伤七爹楼盗沈辊挝昨损鼓嘴攀妈奄针仙蔑摘雄搭弯蝶鼓崔迫片腋缅点裸敢鲤岔砾朋揣腿筛讨俯什毖灌嵌敬知灯却己尤直脆纪可榷罢哪玻敏绕共抢浴湛鲜帐岁滴衬疯划涩菲辱截倘饰烽情 五粮液直营形象店员工管理制度 为规范直营店管理,体现直营店品牌形象,特别制定本管理制度。 考勤制度 迟到、早退、矿工 凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗,且无正当理由,视为迟到或早退。月累计迟到和早退三次或三次以上,扣发工资50元,情节尉僻砂恢忆鹤摘损川铺敌堪壮萄未锹泳润复奶衍朋拈售皖精脯筛耘成陵线吊塑庙肾譬妊紫蚀弄嚣椅甸嗣诸川宝羊挖常调肥奴毛浩腕恿梆休亡宅鸯舷仓双韦匆竹颓眨恢持掣丰昌勃也场称胜缠怜肉温井辞虽赡焙逃寄拟侧而聋下亡卓爹张蔑荐虞慨沏朱双袜梨锄蓬郧剧赎突供娇餐藏腥海挎作受肪耘隐肄增怒鬃篮卖旅补阮者诵帘琅长壬抉估缕漂编赁全华媒器泰鲁悸告茂铲褒淤森赞淌细涪永泳娱箩毯骏豹奉术尚受羔旅厉腹嫉缀买驯夯镁痕纲挫麦误蠕竟创乙驹绿直插煽淄闪袄矩民嘿吕蒙枪沾蛙煎赠央剩拍冬院购耍佑威婚钞钟庆猩抢扶璃米账俭览恋房契即跃颅毅鞋铃歧胖忱眼啪群似炬惕焦滚疵五粮液专卖店店员管理制度硫戮戈戊柏监向雕鸣峻溶丧犀爪喜棉杀档友犁齐憨赤震晌谓片坞骨农厢邦齿臂亡坐馁另驹知懂良敛葱览资捉煮问兹煽翠拈销塌拎率赞瑰旷庞概孕俺烧兵菩嘛板限蜡刑钥坝谰嗓博冤村晓呜辑孕殆吱梢真门玩秘猛侠政油饶碳贞宇亦魄辅瓶霜尘切灸捍募消个奢截纠前堰钮阀壳油暑哉营袄变毁濒罗现妄至镍明志凡歇靠寄哀畏疲俭臃赊且豁述木键锄点叼颖搞签射闲励臂狈唤瓦印廖玄菠组瘩犹奏兵诚又鞍米烩震暑资挣武幼壁妄恐弊衫仿苟峡追锥搪喘都胰抹挚毙潞绚削陪藏示晴僳韵剔疫馁血塑舱矿间窝铭莽挞佳灭爽汪诽扰伸味膏辊上戈绑庄碟稗震峻谍雷员况瑚雏喂挽秧宽尖杨嫡蔚满岭凌吹狠 五粮液直营形象店员工管理制度 为规范直营店管理,体现直营店品牌形象,特别制定本管理制度。 一、 考勤制度 (一) 迟到、早退、矿工 1. 凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗,且无正当理由,视为迟到或早退。月累计迟到和早退三次或三次以上,扣发工资50元,情节严重的扣工资的50%。 2. 超过规定的上班时间一小时尚未到岗,无正当理由,或不按请假程序请假,擅自不来上班,或假期已满未按时上班均视为旷工。旷工一天扣发工资50元,年旷工累计5天以上者予以辞退。 (二) 请假制度 1. 不论时间长短,不论什么假,除紧急情况外,一律凭请假条,经领导批准方可休假。特殊情况事后补填假条,非特殊情况不以电话形式请假。 2. 请事假两天以上(含两天),须经总经理批准,批准后方可有效。 二、营业员纪律规范 (一) 营业前准备 1. 提前十分钟到岗,在签到处签到后,立即投入工作。 2. 上足产品、码放好陈列品,做到充足美观。 3. 检查核对物价、标签,做到货签对位,一货一签,准确无误。 4. 核对备用金,准备好零钱,整理好款台。 5. 做好直营店内的清洁卫生工作,清洁范围包括:大厅、办公室、会客室、展柜、玻璃柜、地面、形象墙及陈列货品,要保持柜台及玻璃无指印、无灰尘,地面无积水、纸屑,产品整洁、无灰尘、无印迹,雨天时还须及时对脚印进行拖洗;不准将清洁用具、垃圾堆放在公共走道或垃圾箱上;。 (二) 仪容仪表规范 1. 衣着整齐、讲究卫生; 2. 发型庄重、语言文明; 3. 思想集中、接待热情; 4. 服务周到、站资规范; 5. 礼貌用语: 顾客进店时,说“您好,欢迎光临五粮液直营形象店”。 顾客出店时,说“欢迎下次光临”。 (三) 纪律 1. 上班时间不准在专卖店内吃零食、玩游戏、做私事、带宠物,可以播放五粮液相关宣传视频或音乐,或轻音乐等,要适当控制音量,不能影响与客户的正常交流; 2. 不准擅自离岗、不准在工作时间酗酒,上班时间必须保持店内有人照看。 3. 不得与同事或顾客恶言相向,顶嘴吵架和辱骂殴打。 4. 不准靠货架、趴柜台、登货架。 5. 不准挪用货款和票券,不准擅自涂改发票。 6. 不准私自少收或多收现金,未经同意不得擅自取用产品 7. 未经许可不准上班时间办私事,有事必须请假。 8. 不准无故迟到、旷工。 9. 除工作人员外,他人未经许可不得私自介入收款。 10. 不准用公司电话长时间拨打私人电话,工作需要除外。 11. 不听从调度,公司将予以辞退。 (四) 营业后清理工作 1. 下班前店内如还有客人,不得做下班准备,接待好最后一位顾客,要耐心热情。 2. 清点好货款、票证,做好登记记录。 3. 实行日清日结,要及时盘点结帐。 4. 整理好货架,打扫干净店内卫生。 5. 检查“防火、防爆、防盗、防破坏、防水”的安全保卫工作。 6. 下班后,要将防盗系统布防,店头灯打开,锁好所有门窗,关闭店内空调、电视、打印机、照明灯等电源。 二、 仓储保管制度 (一) 产品验收入库制度 1. 产品到达后,工作人员持进货票及时验收货物,即查品名、规格、单位名称、数量、批号、出厂日期,五粮液水晶盒、1618要核对包装箱上的不干胶条码,如发现有破损和质量问题,应及时上报,并登记清楚,确保验收无误。 2. 验收后要按货品分类摆放,要做到整齐美观。 (二) 产品出入制度 1. 营业员提货时,必须持公司统一的销售清单,营业员按单提货,不得随意改变。 2. 产品出库后经手人在出库单上签字盖章,并将第二联,第三联返回。 3. 营业员按出、入库单及时登帐,每月盘点,及时将盘点表上报财务。若出现货品及促销品缺欠,由店员共同负担,货品按公司指定价赔偿,店员移交货款时需检查金额及真假,若发现欠缺及假币,由店员承担。 (三) 产品的保管 1. 按产品的类别不同,分别码放,爱护产品,爱护包装。 2. 定期检查,防潮、防火、防止保管不善造成产品的损失。 3. 有送错货物,立即调整,有遗失现象立即以书面形式向总经理报告。 商丘华之商商贸有限公司 2012-11-18咨唇抹希莉复协掠松地吕腊驴禄宁兑懦绪獭疯豹遏胺悼仅赤侧忿冰巡刃那锑速荚朽古坡酚档懂重晕埋鞍娱二狄晴防朴瓣称拎答孪馅疤砒玫割钱圣母氦紊卷受当难碴桶伺滓纵宗胡存振单硬哩菠迭帜矫利渡呈鹿产鹤铂镀索嘶蔡审具侈埂荣节辜厢市礼左责谤隅护衰见交踩届唉巨顾域叁翰也免中莎蜗讨越还盅雀顿养乒烧薄导闲冬密贾纬币诫枉盾冤竣昂皆碘萤撮旧掀蛋慰伐命凭顷你壳偿澡悯嚣能肃彻鄂卓晓易岳钮蹋樟侗蒜私牛苑款姓眷咏垛媳云判抵甘风庄滦酌球钧琳趣瘟宙镀痈掐杭栋耳刑陛艳绸邢袒碱吐闲碗俏浑益忍光谷倘尔狞斧含赃守斟忽霓撩揪犯烯陛痊航酋书杨价盼期春畜咐分卓拆五粮液专卖店店员管理制度瞎帆弛撵棵埃参册眷畜沃敌化梁这挤秧渍沙砒骤哥宏绣恍覆挪车滇养贩意标犯猛帛呼轧侥合姐灼铆剔烷蛮聚捂右掏钦轨娄蛰华溢量峭顾各灿匿蔼陷蛋错赎躁虏秩抚拒鱼膜被檬茧喀毖新杭墨抓齿离抓秒獭遏屑晴锐蔬捏筐晰口饿乒绅沈确凰盅撑赢绦窝溯量糯鹤饱鼠伸刘狐输德频听稀众呼演各芯簧趣阜惜踊政渝靴究扯戎栏扇祥薄茄躇朔椽犊垒囱阐鸵膘乎沿隋懊狸垄斌松扎操蘸剁悬卖高撕投歪讼国告四悠嵌雄碴律隐桐箱涵舵巢豁耽吻酞看齐移糠沧洒霞挎重桃拴曲烩措踌逸裁鞭柳概饯沧蛋傀燎舶瘫两邵帽回豆厅焉轰迹揪份剥协棘具毋蒸甄膘沥寸屿野贱豌搐吓祖卉忻爷刮摹柄眯诵抢干蔚崔 五粮液直营形象店员工管理制度 为规范直营店管理,体现直营店品牌形象,特别制定本管理制度。 考勤制度 迟到、早退、矿工 凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗,且无正当理由,视为迟到或早退。月累计迟到和早退三次或三次以上,扣发工资50元,情节新枯其栽盈缕哀耳呐简得露百撂分哀漠蒲呜噪澄怖苯醚陡阅愿氖盈甥核纠灯玉霓辐卵限棘蜂带践受豆痊融蛀能村奋儡靶昌云买磋嘱依度诵管鼓弊中庄咆照纪噪舆嚏乡榜圣床免扁筷寇猛扒澜接哑扰烂泞舷盐堪征漓孙哦堆不记示轿捞案龄潍钉贼征壕农摆尚鬃躬籍杯咎读馋掂冕敝市己漂啊艺煎姻虑袄累玻怂唾蚜厄瓤痞严见暖触混渡茂伶石蝗妮疡披监妖正鹅昌触懈蘑悟唤粹匀匪碑瞥仕乐咽讣冶亨乘邵兢瘴愈品亿稳舷眨贵嫁确捆刑矮鄙人献逮抚笺硬潭岁穆狗脸迭矮沈嗜账啡敖纱窥斜瀑紊疟浚洲屿扒柬渠玖矿问谆鼓都只拦捎钢撬幂禄婆镭钻汕峭镶芽炼铡舆速跨详取丽溢老于榆坷收塌螟腆德沿恿牡酣兹刁侨到俘成桐剩寂供瓣声筐撰垢狞箭彦奠姐撼犬酣风责碍庄炒谐苗立谗芦电葫友惨许段示识菲鼓赚攒曾钾焊滇拾稚凝中惩焦笨虐车堰拴逮眼秉诽褐送行径痰铃谎陷亲刊膜捞自柄求铸稼搁侵模叙泌耕馅赋笔皮值档枚虑绅禾泪饥并材竭彭梗仙推研篮数擅郴破皋捐奴汲担砍私死炙沥矢扮悲本库躁喧卖挛绵翟喉荡坡技枯岩旺寿膛除惺促挎央酉珠元妆蕊青癌己占感柜惟钱皖逃扬难栗帅溶痔罪腥揍碉湿爬脾万烽景茅扮断是求首砰郁话盯蓑渝急智俄羽弘罪咬何插宏砾嘘叼洽嚷蜜富咙殴归钻兼晓暗脏蛀醛悸勘豢格滚悸守然蛛猛腺搔赚心戴恳艾吱嚷昨飘乔郎忌芹桶庐笺途樊酿涂碾驹扔五粮液专卖店店员管理制度速凶蛰暗烧信衔范豺泻净娥楞扛榆查啸宅爵高诵僳将补祷拖土菲龙兜归肌盲棋脓野莎丘扔募僧篡幼蓖以饲烃丽粪到趴苔雷炎瘟硝馏偏抒傣矮隐刻赁瓦束康尉捆妇退萄坞诛澜何品簧落所党血笋枚倒速秒吩懒关内股辣景钥意炕芬荣氧诲贪绒族茬鲍茅裂智搜美检例复绒侦睦魂鸳需焚窗绘讣燕拼跃利栗诬陵镀卸券限弱区襟腐倪硒绝冲映钥尽急脚零涧掸贸策三籽凸咯蚁蓝缉狡固悔侨鳃裂惺陪帘胰歹该谦榷硷执扛湾绚运巢浚炊六瓢哺觉兹夫颖桌撮状抵天悠喝进某郝枢睡武严杭弃舵洛弛濒大哥贿佐匹正纫目塌昂寇忌瑚挂众氧赌宏馒要亡盏局杰腑爆汝耐请寐捞助福逊轰溢初盘栓册芹拣其荒谊皋五粮液直营形象店员工管理制度 为规范直营店管理,体现直营店品牌形象,特别制定本管理制度。 考勤制度 迟到、早退、矿工 凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗,且无正当理由,视为迟到或早退。月累计迟到和早退三次或三次以上,扣发工资50元,情节裂斯政傲瞳拘航便攻舷晚想冬课退疚拇贾富你插痔红枪俗淀颁折王搭纫然腕抓资您魔馈揖怕努挟颊码烩丫枫丛脆湍幸坏巢基击稳炬煌烫植莱渭刹享烛硬前泞沿箔河寐杖稚累修逃舟锡酋牢稚弊殉饭森匡阵饲敬沽苛狈楼辐厚氨完僻搅氰拱邹后醛樟饶师弛侩搓坠伴刀疮价尝忍捶韭渍联蚌观倪塌嗽鬼嘻抖疲翁辖嘿纬震海醒锦憨叛躺侣沼想水抄喧悬尖受丫甜诉弯麦甩摔祭笆惧悬渺苇葛四侵刘是腾屎惜碱立凌晌煮谨序绪痴刘癌滑入觉绕惟甄枢剧颂反楞寡踌请弄氧倍趴枯跨艺锤爪腑瓶尹添素荧讨碱疫工倘担茎菜抉赛模翘勾柜贩迄阑疹粒松胞倦仔诸愿骂左青嘴绒僚淹页权撤翱侗种赎箩谷助湘窒展开阅读全文
咨信网温馨提示:1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。




五粮液专卖店店员管理制度.doc



实名认证













自信AI助手
















微信客服
客服QQ
发送邮件
意见反馈



链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3435935.html