主题教育第一批领导班子专题民主生活会常见对照检查问题汇总范文.docx
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1、主题教育第一批领导班子专题民主生活会常见对照检查问题汇总范文1.理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际
2、工作紧密结合起来。2.工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。3.群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了
3、解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。4.勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉
4、洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。5.工作纪律不够严谨。平时能基本做到遵纪守法,没有出现违法乱纪的问题。但平时工作纪律仍不够严谨,有时出现迟到的现象。主要原因是自己存在懒惰思想和遵守单位规章制度意识不强的表现。6.主观能动性发挥不够。在工作中积极性差,常常是被动的做事情,安排一件做一件,没有很好的做到主动、超前思考。对工作和生活中出现的新问题和新情况,探索得不够,在新的问题、新的情况下,没有加强对自身的要求,没有适应新的形势、新的要求。有些时候,纯粹是凭着经验和一种感觉在做事,缺乏理性的思考,对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。对涉及工作
5、方面的一些相关材料收集不够,到写材料时才去匆忙找寻和填充。7.改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识,求真务实的精神不够。一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是对相关专业的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对*经营发展的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。8.群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色
6、转换,没有真正群众打成一片。如,*各单位收入水平参差不齐,管理结构、效益结构、人员结构以及薪酬结构的调整还有待继续推进。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查,不够全面系统,与干部群众谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部群众解决实际困难不多。9.政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在*的经营管理中,还不能完
7、全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。10.对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众群众少。11.创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。12.学习还不够系统和深入。由于工作比较忙,日常事务较多,没有坚持不懈地学
8、习习近平新时代中国特色社会主义思想,没有自觉的地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,没有完全理解全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。在政治理论的学习上存在着零星时间学习多,集中时间学习少,文件文章学习多,总体把握研究少,书本理论学习多,结合实际运用少等实际问题。有时工作忙起来,往往就放了学习。造成了自己理论学习上不够刻苦,自觉性不高,因而进步不快,对新时期党的路线方针理解不深。导致科学认识和分析形势的能力减弱,不能以高度的政治敏锐性和政治鉴别力来理清工作思路,提高解决实际问题的能力。思想上没有注意加强自己的修养,培养自己优秀的人格魅力,对待工作、对待同志个性多了,涵养少
9、了。13.团结同志、关心同事还不够。平时工作经常是两点一线,上班做事、下班顾家,与同志们打成一片的时间少,交流谈心少,特别是与处室同志沟通不多,导致对处室同志工作、生活、思想动态掌握不充分,关心不够。日常工作中,遇到工作任务重、时间紧、要求高时,急于求成、追求完美、方法欠妥,表现出急躁情绪。工作上有些事自己想到了不敢说和不愿意说,很少主动与同事交流工作方法,讨论和解决工作中存在的问题,与局内其他部门和处室联系不主动,沟通不及时,难免造成一些误会,对于误会自己又不善于去化解,社交活动能力不强。14.求真务实的钻研精神不够。虽然自己能够经常带着问题深入事件了解情况,但很少象“解剖麻雀”一样取得详尽
10、资料,缺乏全面、深入细致地了解和掌握基层情况,在知人、知事、知情上还有一定差距。工作上一定程度上存在着形式主义问题,对贯彻上级指示精神和国家省局的制度满足于会议开过了,文件传达了,没有很好地结合工作的实际、领导和同志们的要求,把各项精神和制度延伸,满足如工作上的基本要求,工作不够刻苦,钻研精神不够。15.政治理论学习欠缺,理论与实际脱节。理论学习不刻苦,没有系统地钻研政治理论,特别是对原著的研读欠缺,只注重表面学习,没能准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地
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