2023年主题教育专题组织生活会个人“六个方面”对照检查材料(党员干部)范文参考.docx
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1、1. 2023年主题教育专题组织生活会个人“六个方面”对照检查材料(党员干部)2. 党员干部2023年专题组织生活会个人对照检查材料2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料(党员干部)按照主题教育专题组织生活会的有关要求,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,对照6个方面突出问题,联系自己的思想、工作和生活实际,深入查摆存在的问题,深刻剖析问题思想根源,明确下一步努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在问题(一)理论学习方面。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。一是学习的深
2、度精度不够。虽然把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,逐字逐句研读党的二十大报告,秉承“绣花”精神,找准“落针点”,但没有达到学懂弄通做实的要求,反映出联系实际学习的水平还需要提高。二是在高标准抓学习上有差距。抓学习一定程度上存在“一阵风”、走过场现象,未抓常抓长、从严从实。平时日常工作抓得比较紧,虽然没有挤占学习时间,但客观上会出现应付学习。三是学用结合不够紧密。在学习上未能做到融会贯通、举一反三,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。在结合实际创造性地开展工作方面有所欠缺,缺乏开拓创新精神,对焦
3、点、难点问题,破解办法不多,执行力度不大。(二)政治素养方面。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是政治素养不高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对于社会上道德伦理败坏和党内消极腐败的现象批判不力。不能熟练运用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。二是在政治行为上有偏差。总体上能认真贯彻落实上级决策部署,但有时也存在打折扣、做选择、搞变通的现象。急于办出一些出业绩,做出一些成绩,有时难免急于求成,贪多求快。工作中注重上级领
4、导的评价,对上边考核评比的工作看得重、抓得紧,对群众的实际困难和问题,主动研究和解决不够。三是政治鉴别力不够强。对思想政治领域的新思潮,新问题学习领悟不够深,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。(三)能力本领方面。能够不断增强责任感和使命感,不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,加强斗争精神和斗争本领养成,提振锐意进取、担当有为的精气神,切实把学习成效转化为推动党和国家事业发展的强大力量。一是创新意识不足。自己在工作中还存在“经验主义”倾向,没有充分发挥主观能动性,局限
5、于上级布置什么做什么,不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多,前瞻性思考少。即使有新的想法产生,也只是停留于心动而无行动的状态。此外,结合实际,在如何创新开展党建工作上出主意、想办法不多,存在不善为、不会为的问题。二是务实精神不强。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在流于形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时还存在应付过关的想法,影响了工作效果。三是自我满足。面对单位前几年取得的成绩沾沾自喜,滋生了自满情绪,缺乏
6、拼劲、闯劲和韧劲,攻坚精神有所减弱,没有沉下心来研究问题。比如,面对XX工作,没有沉下心来研究行之有效的办法,一直缺乏长效可行的机制,群众利益受到损害。(四)担当作为方面。面对机遇挑战,努力以逢山开路、遇水架桥的志气,踏石留印、抓铁有痕的骨气,顽强斗争打开事业发展新天地。一是政绩观存在偏差。有时思维格局不够大,在个人工作利益和全局工作利益发生矛盾时,自己在思想上并没有立即做到顾大局、办大事、算大账,存在纠结和犹豫,导致自己在落实和行动上,有时“慢半拍”。二是推动工作落实的质量和效率还不够高。面对经济形势的困难和挑战,特别是对于项目推动、招商引资、企业服务方面出现的各种困难和问题,很多时候通过会
7、议安排部署和推动工作,开会和听汇报较多,对一些具体工作信息掌握不准,制定的措施办法自然缺乏针对性,对于会议议定事项的落实过程督查不够,干事创业的激情没有得到有效发挥。三是存在稳慎有余、创新不足现象。当前正处于发展的关键时期,在工作落实上存在不足。习惯工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,工作上求稳怕变。(五)工作作风方面。坚持发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神,坚持一张蓝图绘到底,对已有的部署和规划,只要是科学的、切合新的实践要求的、符合人民群众愿望的,就要坚持,一茬接着一茬干。一是联系群众不够密切。与先进典型相比,一切为了群众、一切依靠群众、一切服务
8、群众践行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。在想问题、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,回应群众新期盼还有差距。二是群众观树得不牢,为民服务意识不强。平时工作中主动走近群众、贴近群众少,在服务群众上没有摆正自己的公仆位置,服务意识和服务能力减弱,群众工作标准降低,主动帮基层解决实际困难少,没有真正带着感情做群众工作。三是调查研究不够深入。主动下基层调研意识不强,调研形式相对刻板,大多按照“安排路线”进行调研,热衷看面上、看亮点、听汇报,看“门面”和“窗口”多,看“后院”和“角落”少;对于一些深层次问题,没有“解剖麻雀”、“刨根究底”。(六)廉洁自律方面。始终绷紧从严从紧这根
9、弦,严于律已、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪。一是纪律观念有松懈。能够保持对党的政治纪律、组织纪律等纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,但对社会上、网络上出现的一些错误思潮、错误言论和不正之风,有点儿听之任之,没有做到态度鲜明地进行抵制和斗争。二是强化党内监督做得还不够好。对党员的日常工作监督比较严格,党性修养、党风廉政等方面监督少;对普通党员干部监督较少,缺乏行之有效的措施。三是党风廉政建设有待强化。对新形势下如何抓好党建工作思考不深、方法不多,对业务工作检查督促多,党风廉政建设督促少,将党风廉政建设同业务工作同研究同部署同落实力度不够大,执行党规党纪力度还不够强,尤其对干部教育
10、引导上,仍然存在好人主义思想,有时出现失之于软、失之于宽的现象。二、思想根源一是在理想信念上有所放松。没有真正认识到政治理论学习的重要性,特别是面对当前新形势,对新政策、新理论的学习研究不够深入,在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位,导致理论学习与实际工作时有脱节。自认为受党教育多年,信念比较坚定,有一种放松感,不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识,淡化了为党奉献终身的理想信念,自我要求、自加压力的精气神还不十分强烈。二是宗旨意识没有树牢。从参加工作到现在,应该说党的宗旨我是有充分认识的,但伴随着自身职位的升迁,一定程度上滋生了骄傲情绪和优越感,为人民
11、服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向,“牢记宗旨、心系群众,心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠,想问题、做决策虽然能够做到出于公心,但也并非完全没有追求个人口碑和自我实现的私心杂念。这些问题,归根结底都要追溯到宗旨意识不够牢、群众感情不够深、对自己要求不够严上,没有自觉摆正与人民群众的关系。三是纪律观念还需进一步增强。由于个人严格以党章党规来检视自己的思想和行为不够,用纪律这面镜子照别人多、照自己少,思想上自律的弦个别时候有所松懈。比如八项规定出台以来,在办公用房、工作用车、公务接待等方面严格执行相关规定,总体上达到了预期目标,但有时仍然存在惯性思维,在细节落实上不严谨、
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