在全市纪律作风集中整顿动员会上的讲话2篇.docx
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1、在全市纪律作风集中整顿动员会上的讲话2篇同志们:刚才,xx同志通报了纪律作风问题典型案例,安排部署了全市纪律作风集中整顿工作,我完全同意,后面xx同志还要提出要求,请大家一并抓好落实。下面,我讲几点意见:一、提高政治站位,切实增强纪律作风集中整顿的思想自觉和行动自觉。党的作风就是党的形象,体现着党员干部的精神面貌。近年来,全市各级各部门在集中精力抓经济社会发展的同时,严格落实中央和省市要求,狠抓干部队伍思想、纪律、作风建设,全市上下勇于担当作为、积极干事创业,为全面打赢脱贫攻坚战和疫情防控阻击战、创建全国文明城市、防范化解重大风险等提供了坚强保障。可以说,目前全市干部队伍的总体状况是好的,主流
2、是值得肯定的。但客观审视,尤其是打赢脱贫攻坚战、创成全国文明城市以后,我们许多党员干部尤其是领导干部干工作思想有所松懈、抓落实劲头有所下滑,一些干部不思进取、安于现状,不抓学习,不研究政策,无知无畏、浑噩度日“不想干”;一些干部习惯过舒适日子,怕吃苦受累,遇到问题和困难就推脱绕挡“不愿干”;一些干部信奉“少干事少出事”“天塌下来有高个子顶着”,善做“二传手”,决策推给上级,责任推给下级,新官不理旧账,怕担责任“不敢干”;一些干部甚至吃拿卡要,跨过法律纪律底线“顶风违纪干”;还有一些部门(单位)管理不严、纪律涣散,干部职工想来就来、想走就走,迟到早退、自由散漫,机关单位成了“自由市场”,等等。对
3、这些不良作风问题,如果听之任之,必将严重削弱我市干部队伍的战斗力,必将严重损害我市日益好转的党群干群关系,必将使推动经济社会高质量发展、实现追赶超越的目标落空。基于此,市委决定在全市开展为期两个月的纪律作风集中整顿活动。全市各级各部门务必把思想统一到市委的决策部署上来,主动参与、对镜自省,严明纪律、认真整改,确保这次纪律作风集中整顿取得扎扎实实的成效。二、聚焦关键环节,下势查摆整治纪律作风突出问题。全市各级各部门要严格按照今天会议精神,结合实际,紧扣学习教育、自查整改、督查检查、总结提升四个环节,聚焦六方面重点内容,深刻查摆问题,全面开展整改,力促干部作风短期内实现好转。一要认真抓好学习教育。
4、加强学习是党员干部的一项基本功,是这次纪律作风集中整顿活动的基础,必须紧抓不放,贯穿全过程,真正做到以学促查、以学促改、边学边改。要重点围绕学习党章、习近平总书记来xx考察重要讲话和“七一”重要讲话、党员干部纪律作风各项规定以及我市重点工作攻坚一线涌现出来的先进事迹等,组织开展学习教育,有效解决好思想根子问题。各镇(街道)、各部门(单位)要认真制定学习教育计划,科学确立学习目标,统筹安排学习任务,通过集中学习、专题讨论、调查研究等多种形式,教育引导党员干部积极主动参与纪律作风整顿,真正做到学出干劲、学出精神、学出氛围。二要全面开展自查整改。问题查摆深入不深入、整改彻底不彻底,直接决定着集中整顿
5、的成效,必须坚持实事求是,突出问题导向,深挖细查,扎实整改。一方面要把问题找准找全。查摆问题要注意把握三点要求:一是既要开展起底式排查,更要聚焦突出问题深查细照。对存在的作风问题,一个也不能放过,要拿出掘地三尺的决心查问题,突出重点,聚焦上级点出问题、巡视巡察发现问题、推进重点工作中暴露问题、曾引发负面舆情问题、群众反映强烈问题等,做到由点及面、由表及里,全面反思、举一反三。二是既要剖析个性问题,更要反思共性问题。个性问题就是自身切实存在的问题,这是作风整顿的出发点和落脚点;共性问题就是中央和省市列出的各种突出问题表现,尤其是在座的各位“一把手”,要主动把自己摆进去对照反思,有些问题可能现在没
6、有,但不代表以后不会有,做到有则改之、无则加勉,哪怕仅是问题苗头或思想倾向,也要提高警惕、防微杜渐,切实筑牢思想防线。三是既要从基层一线找问题,更要从领导干部身上找问题。作风问题往往表现在下面,但病根却在上头,逐级传导、层层蔓延。全体科级领导干部都要主动担当,对照单位的问题、下级的问题,主动认领,以身作则,在自查和整改中发挥好以上率下作用。每名干部都应当形成个人问题清单,在此基础上每个单位形成单位问题清单。特别要强调的是:问题清单决不允许泛泛而谈,必须是具体的、明确的、有形的,有实实在在的例子、有人有事有物,切实从作风上找原因、查根源,明确整改方向,避免再发生类似问题。另一方面,要把问题整改到
7、位。这是决定此次活动质效的关键,既要在整改时间上不拖后,又要在整改质量上不打折,坚决高质量完成到位。要坚持分类整改,对于能立行立改的问题,要立即整改到位;对于需要一定时间才能整改到位的问题,要确定专人负责,抓紧推进;对于需要长期坚持整改的问题,“一把手”要亲自负责、跟踪落实,探索出台相关制度,驰而不息地推进整改。三要切实加强督查检查。要把纪律作风集中整顿开展情况作为当前督查检查的重点内容,并纳入季度和年度目标责任考核范围。会后,有关市级领导要立即深入到分包镇(街道)、分管部门(单位)加强指导,督促检查,确保集中整顿活动深入扎实开展。四个督查组要对集中整顿活动逐阶段、逐环节跟踪检查,及时掌握情况
8、,发现问题,随时指出,限期纠正,凡重视不够、行动迟缓、工作滞后的,要通报批评,必要时在市电视台公开曝光。这里强调一点:查不出问题就是最大的问题。哪个镇(街道)或部门(单位)集中整顿活动不扎实、流于形式、应付差事,要限期补课,重新整顿;哪个督查组工作漂浮、查不出问题,市委就约谈处理该组组长。四要持续强化总结提升。作风整顿过程中,有些问题的解决不会一蹴而就。但只要我们有“改”的决心、“转”的态度,持之以恒地抓下去,干部作风一定会有大的改观。各镇(街道)、各部门(单位)要举一反三、对标对表,深入“回头看”,反复“过筛子”,不断检验整改效果。要认真总结梳理纪律作风集中整顿过程中形成的好经验、好做法,完
9、善固化为制度,形成促进作风转变、狠抓工作落实的长效机制。整顿结束后,要形成书面总结材料上报市委,并在年底民主生活会上进行剖析查摆,持续巩固和深化纪律作风整顿成果。三、强化保障措施,确保纪律作风集中整顿取得实效。这次纪律作风整顿事关“十四五”各项工作开局起步,事关年度重点工作任务完成,时间紧、任务重、要求严,能否达到预期目的,关键在于各级领导干部。一要砸实责任。此次纪律作风集中整顿由市纪委监委牵头负责,相关市级领导负责各自分包镇(街道)、包抓部门(单位)的集中整顿工作。各镇(街道)、各部门(单位)“一把手”要切实负起主体责任,亲自安排部署、亲自排查整改,用心用力,一抓到底,保证这次集中整顿扎实有
10、效开展。从今天开始,实行周通报、周排名制度,每半个月市委在重点工作专题推进例会上听取督查组汇报,排名后三位的部门(单位)主要负责同志当会说明情况。二要精心部署。各镇(街道)、各部门(单位)一定要把纪律作风集中整顿摆在突出位置,与深化党史学习教育、贯通落实“五项要求”“五个扎实”和“增量提质、高点开局”各项工作相结合,统筹兼顾,合理安排,扎实推进,努力用纪律作风集中整顿的成效推动各项重点工作任务顺利完成。三要严明纪律。对这次集中整顿中查出的违反纪律规矩的人和事,要精准运用“四种形态”,严肃进行处理。凡是民主测评满意率低于有关规定的领导班子和成员,要进行诫勉谈话;问题严重的,该处分的处分,该调整的
11、调整,该移交司法机关的及时移交。提前给大家提个醒,在这个问题上,市委的决心决不动摇。这就叫“刀刃向内”“壮士断腕”,否则我们今后的工作就无法开展。同志们,纪律作风建设是一项常抓常新的系统工程、永不竣工的民心工程。全市各级各部门和广大党员干部要拿出自我革命的勇气、立行立改的决心、久久为功的韧劲,深入扎实开展纪律作风集中整顿活动,努力打造同心同向的干群关系、营造风清气正的政治生态,为彬州追赶超越和高质量发展提供更加坚强有力的保障!在全镇作风纪律整顿会上的讲话今天,我们召开这次会议,主要是对作风纪律进行再要求,对作风问题进行再强调,对作风整顿进行再部署。根据镇党委研究的意见,强调三点,具体来说,就是
12、要打好“三大战役”:一、深化思想认识,努力打好整顿作风纪律的持久战思想是行动的先导。没有思想的先认识,行动就失去了指导,就会变得很枉然,漫无边际、松松垮垮、毫无斗志。“欲事立,须先心立。”我们思想认识的高度,决定了行动的深度和广度,加强作风建设也是如此。因此,整顿作风纪律,首先要解决好思想认识的问题。第一个问题,工作作风到底有多重要?如果对这个问题没有清醒、准确的认识,就很难做一名合格的工作人员。作风事关形象、纪律产生动力。我们在座的每一名同志与我镇的事业是“一荣俱荣、一损俱损”的关系,应该时时处处自觉维护好自己的形象,也就是维护好镇的形象。所以,不要以为作风问题和你没有关系,只要你是党员,是
13、干部,是工作人员,是镇的一分子,就跟你有关系,而且关系还很大。我们每一个人的一言一行,正在以前所未有的聚焦度,吸引着广大群众的目光,他们不是戴着眼镜看,而是拿着放大镜,拿着针孔摄像头看。一时的疏忽大意,一刻的作风不良就可能惹下大麻烦,一石激起千层浪,不光自己全湿透,还溅得他人“一身水”,有时就是“躺着也中枪”。我举个例子:近日,xx省xx市纪委通报了五起不干事、不担事典型案件。其中,有一起案件引起不少关注。xx年11月2日,“xx市商务局网”因“首页面长期未更新”,局长、党组书记xx被给予党内警告处分。这也是我国首例因信息公开不力被问责的案例。这才多大事,没有多大事,结果一把手被问责。民政部原
14、正副部长“断崖式”降级,占了三个首次公布了民政部原部长xx和原副部长xx被问责的消息。都认为有多大的事,其实就是由于所辖单位发生系统性腐败问题,xx受到留党察看二年处分,行政撤职并降为副局级非领导职务;xx受到党内严重警告处分,提前退休。这都是高官。这则案例警示着广大干部:千万不要以为当领导只有权力而没有责任,不要以为只要明哲保身、管住自己就万事大吉;有多大的权就得担多大的责,一旦主管和分管的领域发生了系统性腐败问题,领导者一样要被严肃追责。作风纪律建设具有极端重要性,绝不能有一丝一豪的放松。做人有品,常怀律已之心;做事有格,常揣鉴已之镜。同志们对此一定要有清醒的认识。从今天开始,在思想上要对
15、纪律杀一个“回马枪”,打一场作风纪律建设持久战。第二个问题,作风纪律建设有无止境?作风建设到底有没有止境?这种被严管的日子什么时候结束?从中央的一系列动作就可以看出:无止境。大家不知注意没有,从党的十八大以来的历次全会来看,每次全会都出台纪律约束的准则条例等规则,六中全会更是把全面从严治党作为主题召开。现在反腐的压倒性态势已经形成,但是依然暗流涌动。稍一迟疑,就可能发生颠覆性的问题。用一句话表述就是:“得罪千百人,不负十三亿”,这是上级层面。具体到我们镇,我们要深刻认识到,要解决作风纪律方面的诸多问题,不可能毕其功于一役,不能寄希望于通过一、两次会议要求就能一战全胜,形成优良作风不可能一劳永逸
16、,克服不良作风也不可能一蹴而就,必须长期抓、抓长期,反复抓、抓反复,持之以恒、常抓不懈,重在日常、贵在有恒,善始善终、善作善成,驰而不息正风肃纪,使作风建设在同志们脑海中落地生根,特别要在少数人脑中形成脑震荡。现在作风建设不是松了,而是越来越紧。从区里考核就可以看出:今年再提高案件所占考核分值,并实行月月通报,连续三个月排名后两位的写书面检查并约谈。这是主业中的主业,是纪委的品牌。也是评价纪委工作最好的标尺。在这种形势下,谁还敢我行我素、依然故我,谁就要付出代价。功是功、过是过,功不抵过。这就是1和0的关系,1万、100万、1000万,再大,功再多,如果1没有了,后面0再多,还是0。希望同志们
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