选厂管理制度.doc

利拓矿业有限公司边家大院选矿厂
人事管理制度
为了加强生产现场的管理秩序，规范员工的工作行为，我厂根据矿区实际管理情况，特制定以下制度，请各位员工务必遵守。
第一条 各车间各单位员工，必须严格遵守交接班制度，提前5分钟到车间进行交接班，正常履行交手续，认真填写当班期间工作日志。
第二条 准时上下班，不得迟到、早退。迟到、早退在10分钟以下的，给予罚款10元；在10分钟以上，30分钟以下的，给予罚款20元，30分钟以上的按旷工处理。
第三条 旷工一天者扣罚工资100元，连续矿工3天者，月累计旷工在5天或5天以上者，厂里将上报公司人事部门，同时并执行罚款，标准每天100元。
第四条 车间职工考勤实行复核管理制，首先由工段长统一考勤管理，月终汇总至厂长核对无误后张榜公布，如无员工提出争议，将上报公司人力资源部。同时车间每月底制定并上报各岗位人员排班情况，以备人事部随机巡岗。
第五条 员工如因有事需要请假，需提前4小时办理请假手续，以便车间安排代班人员，否则不予准假。（特殊情况除外）
第六条 员工有义务和责任配合企业完成以下工作，若有无故推脱或者不履行责任和义务的，每人次罚款50元，情节严重的停职检查或辞退。
（1）岗位缺员时，配合车间完成加班工作，任何人不得借故推辞；
（2）参加厂部各种培训和学习工作；
（3）参加厂部临时安排的其他工作。
第七条 员工请假时必须按程序履行审批手续，在人事专员处填写《员工请假单》，具体规定如下：
（1）请假3天及以下者，由工段长签字同意，厂长批准，报人事专员备案；
（2）请假3天以上7天以下的，由工段长签字，厂长批准，总经理签字批准，报人事专员备案；
（3）请假7天以上的由班长签字，厂长批准，报人事备案；
（4）不按程序办理的请假条一律无效。
第八条 员工超假不到的，必须向厂部说明原因，并须办理续假手续，否则即视为旷工。
第九条 员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时，若条件符合休假要求，可按基础工资标准发放薪金；同样事假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。
第十条 员工必须服从工段长和厂部的管理，认真履行岗位工作职责，服从车间生产指令，对不服从管理的员工立即停职检查，同时给予罚款100元，情节严重或贻误生产者，交与公司人事部门处理。
第十一条 员工在上班期间必须严格要求，认真操作，禁止进行与工作无关的事，有下列行为者，每次处以100——200元不等的罚款。
（1） 上班期间饮酒、吸烟者每人次罚款100元；
（2） 上班期间玩手机者每人次罚款500元，并且工段长受连带责任，罚款500元；
（3） 上班期间不能认真填写工作日志的；
（4） 上班期间聚众谈笑闲聊，擅离岗位的；
（5） 上班期间进行其他与工作无关之事的。
第十二条 严禁窜岗、脱岗行为。窜岗、脱岗在10分钟以上20分钟以下的，扣罚50元，在20分钟以上30分钟以下的扣罚100元，在30分钟以上的取消当日考勤。
第十三条 严禁酒后上岗，否则罚款200元，因酗酒影响生产的，罚款500元，造成设备事故、人身事故的，一切后果自负，公司不承担任何责任。
第十四条 严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响公司整体形象和团结的行为，否则视其情节给予相应的罚款。
（1） 因殴打他人造成轻微伤害的；
（2） 无故谩骂他人使其精神损伤的；
（3） 殴打他人造成严重伤害的，直接解除劳动合同，移交公安机关处理。
第十五条 严禁破坏公共财产、设施，对故意破坏公共财产、设施的员工，除处以最少100元罚款外，同时承担修复费用。
第十六条 凡是有盗窃公司财物或勾结外人倒买公司材料的行为者，一经查处，立即做除名处理，同时移交司法机关依法惩办。
第十七条 严禁上岗期间睡岗，否则每发现一次罚款50元，月累计睡岗在3次以上的，给以严重警告，并处以100元以上罚款。
第十八条 各岗位操作人员必须严格遵守岗位操作规程，有下列行为的，处以50至1000元的罚款：
（1） 违章、违规操作不加改正的；
（2） 若因违章操作而造成的金属流失的；
（3） 因检查不到位和违规违章操作造成停车停产的；
（4） 违规操作造成设备事故的。
第十九条 碎矿岗位人员必须按车间工艺要求，保证矿石粒度，否则每次扣罚当班破碎班长100元，相关岗位工每人50元。
第二十条 磨矿岗位操作人员必须按车间工艺规定掌握好磨矿浓细度，若因跑粗造成浮选沉槽的，每次扣罚当班球磨工100元罚款。
第二十一条 严禁跑冒滴漏，杜绝金属流失，若因下列因素而造成跑冒滴漏的，每次罚款50至100元。
（1） 不按规定加药；
（2） 长时间脱岗，因操作不到位造成事故的。
第二十二条 药剂配比人员必须按浮选要求配好药剂，有下列行为时罚款50至100元：
（1）因药剂内杂质未清理干净而堵塞管道的；
（2）药箱内断药的：
（3）造成浮选断药的。
第二十三条水泵工必须严格执行操作规程，不断巡回检查，保证泵的正常运转，有下列工作失职行为时，处以50至100元罚款。
（1） 不按时给设备加注润滑油造成设备高温的；
（2） 设备卫生不按要求清理的；
（3） 电流、电压不正常不及时上报而致使泵跳闸的；
（4） 违章、违规操作的；
（5） 安全防护设施不完整的；
（6） 不按设备管理要求来进行日常维护的。
第二十四条 过滤工有以下行为的处以100-200元罚款。
（1） 不定时洗车的；
（2） 不按时加酸的；
（3） 精矿出现堆积的；
（4） 放矿沟、泵坑冒槽的；
（5） 精矿泵空转的。
第二十五条 选厂员工必须严格遵守安全规定，整齐穿戴劳保用品， 否则造成人身安全事故责任自负。
第二十六条 各种设备操作及机电值班人员，必须巡回对设备进行检查，严禁设备带病作业，否则罚款100元。
第二十七条 全厂员工必须讲文明，懂礼貌，遵纪守法，爱岗敬业，团结互助，树立企业良好形象。
第二十八条 车间运转设备，必须按时进行润滑，定期进加注润滑油脂，否则每查处一次罚款100元，若因润滑不到位而形成事故时，除罚款外追究其他责任。
第二十九条 岗位人员必须认真填写设备运行记录，要求字迹工整、事项条理清晰，以便接班人员辨认，否则每次罚款20元。
第三十条 主要设备操作人员要经常观察电流、电压和主要部位温度，保证设备安全运行。
第三十一条 各岗位人员对于因自身工作失误造成的安全隐患可能造成人身伤害或设备事故的，不及时上报或隐瞒不报者，予以开除。

利拓矿业有限公司边家大院选矿厂
2014-8-25

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