![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
华南师范大学经济与管理学院《827管理学》历年考研真题汇编.pdf
《华南师范大学经济与管理学院《827管理学》历年考研真题汇编.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《华南师范大学经济与管理学院《827管理学》历年考研真题汇编.pdf(13页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、目录第一部分华南师范大学827管理学历年考研真题2016年华南师范大学经济与管理学院827管理学考研真题(回忆版)第二部分兄弟院校考研真题2015年杭州电子科技大学831管理学考研真题2015年杭州师范大学727管理学考研真题2015年南京师范大学828管理学考研真题第一部分华南师范大学827管理学历年考研真题2016年华南师范大学经济与管理学院827管理学考研真题(回忆版)一、名词解释(每题5分)1概念技能2无边界组织3上行沟通4平衡计分卡5社会责任6企业治理7群体思维8指挥链9职能战略10目标管理二、简答题(每题10分)1影响行为是否有道德行事的因素。2简述科学管理理论内容。3公平理论。4
2、影响人力资源管理的外部因素。5监控和测量组织绩效的工具。三、分析题(每题25分)1用实例说明决策过程。2举例说明如何进行组织结构设计。第二部分兄弟院校考研真题2015年杭州电子科技大学831管理学考研真题2015年杭州师范大学727管理学考研真题一、选择题(每题5分,共20分)1劳动分工理论最先由()提出A亚当斯密B大卫李嘉图C孔茨D法约尔2计划工作的核心是()A明确目标B估量机会C决策D确定计划前提条件3文化的特性不包括()A民族性B多样性C绝对性D整体性4在考虑你的职业发展时,()非常重要A了解权力结构B获得对组织资源的控制C不要在最初的工作上停留太久D以上各项二、判断题(每题5分,共20
3、分)1反馈控制在问题发生的时候对他们进行纠正()2编码是将想要传递的信息进行转化和理解()3矩阵型组织结构打破了统一指挥原则()4惩罚与忽视不能导致员工的学习()三、问答题(各题均要求考生适当展开回答,每题10分,共50分)1衡量管理活动的好坏标准有哪些?2根据罗伯特卡茨的研究,管理者应掌握哪些基本的技能或者素质?3简述导致组织采取高度集权化的因素有哪些?4简述为什么有些人会抵制组织变革?5高效工作团队通常具有哪些特点?四、论述题(每题20分,共60分)1试论述与个体决策相比,群体决策有何优势与劣势?2为什么管理者要正确管理组织与利益相关者之间的关系?3员工是否努力工作对组织发展至关重要。假如你是一个刚成立不久(2014年1月1日成立)的小型(约10位员工)高科技公司的董事长兼总经理,你会采取哪些措施激励员工努力工作?要求说明每种措施的理由。2015年南京师范大学828管理学考研真题
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 考研历年真题
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【雁**】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【雁**】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。