2023年集团公司党建工作要点范文.docx
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1、2023年集团公司党建工作要点范文2023年是贯彻落实党的xx大精神的开局之年,是十四五规划承上启下的关键之年,也是集团推进*、实现高质量发展的攻坚之年。*集团党的建设工作总体要求是:坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的xx大精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,在集团改革发展中始终坚持以“党管国企、党建引领”为根本,持续深化“红色引擎”工程建设,不断优化、提升集团党建工作水平,以高质量党建引领集团高质量发展。一、强化党的创新理论武装,全面加强思想政治建设1.认真学习宣传贯彻党的xx大精神。把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要政治任务,采取党委理论学
2、习中心组、“三会一课”、主题党日等学习形式,利用学习强国、“*在线”、“*课堂”等平台载体,组织广大党员干部认真学习党的xx大精神。成立*集团学习宣传贯彻党的xx大精神宣讲团,宣讲团成员深入基层党建联系点开展宣讲,开展好“七个一”系列活动,推动党的xx大精神进企业、进车间、进工地。严格落实“第一议题”制度,持续深入学习 新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.不断加强公司治理结构完善。全面落实关于市属企业在完善公司治理中加强党的领导的意见,前置研究讨论判断标准要聚焦“四个是否”,推动党委前置研究讨论事项、“三重一大
3、”事项、董事会经理层决策事项、授权管理事项衔接配套、有机统一,构建更加科学规范、成熟稳定的中国特色现代企业制度。3.扛牢管党治党政治责任。加强党委自身建设,带头遵守政治纪律和政治规矩,坚持民主集中制原则。全面落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,严格执行全面从严治党责任清单制度,组织履行全面从严治党述职评议。严格执行民主集中制,深入落实“三重一大”集体决策制度。严肃党内政治生活,落实好党员领导干部“一岗双责”和双重组织生活制度,党委班子成员每年至少参加和指导1个下级党组织领导班子的民主生活会、1个基层党支部的组织生活会。加强全面从严治党调查研究,集团党委每半年召开1次全面从严治党专题会
4、议,班子成员每年至少开展1次全面从严治党、党风廉政建设专题调研。二、深化基层党组织建设,不断夯实基层战斗堡垒4.加强和规范党组织基础活动开展。贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行),持续深化基层党支部“五基”“五化”建设,严格落实组织生活制度,提高“三会一课”质量,深入落实党支部主题党日质量提升计划。提醒督促各级基层党组织按期规范换届,持续抓好党内激励关怀帮扶、党费收缴使用管理、党员档案规范管理等工作,严格落实两个“1%”要求,加大基层保障力度,提高基层党组织政治功能和组织力凝聚力。扎实开展*平台党组织和党员信息库信息补录工作,完成信息维护和核对工作。5.持续提升党建工作质量和规范
5、化水平。按照“抓两头、带中间”的原则,开展党支部结对共建、对标提升,加强*、*、*等党建品牌的示范带动作用,整顿后进党支部,继续加大过硬支部、星级支部创建力度,力争*个基层党支部全部达到5星级标准。继续推进“五型”党组织创建,强化党组织书记责任意识、担当精神,充分发挥各级党组织的领导核心和政治核心作用,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。积极引导广大党员干部和基层党组织开展“双报到”工作,深化党员志愿服务和文明创建工作。6.强化基层党务工作水平提升。强化“头雁”领航能力,激发“群雁”活力。配齐配强专职党务工作者队伍,加大“双向交流”力度,将党务干部作为后备干部培养的通道,畅通党
6、务人员职业发展通道,把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶,把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。持续深化“双培双促”计划,扎实开展党员量化积分管理,锻造高素质党员队伍。7.加大党员教育培训力度。统筹推进党员集中轮训,以学习宣传贯彻党的xx大精神为主线,开展“线上+线下”轮训班,集中学习培训时间不少于32学时,提升党员教育质量。常态化开展“发现榜样”活动,将“发现榜样”下沉基层一线,着力选树一批在急难险重任务中表现突出的先进典型。不断创新“我来讲党课”形式,精心组织“我和我的支部”微视频征集活动,用细用实“*在线”学习平台,将“xx大课堂”列入每月主题党日规定动作,确保学
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