乡镇2023年上半年工作总结和下半年工作安排范文三篇.docx
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1、l 乡镇2023年上半年工作总结和下半年工作安排l 县委人才办上半年工作总结和下半年工作打算l 乡2023年上半年平安建设综治工作总结乡镇2023年上半年工作总结和下半年工作安排今年以来,XX镇深入贯彻区委、区政府各项决策部署,结合镇情实际,团结带领全镇干部群众攻坚克难、苦干实干、迎难而上,齐心协力强党建、谋发展、守底线、惠民生,较好地完成了各项目标任务。一、上半年工作情况(一)坚持党的领导,在夯实党建基础上有突破。一是党建引领有创新。推行“听事、议事、解事”制度,村“两委”干部分包联户、包村干部驻村办公推动群众大走访工作常态化开展,全方面受理群众诉求;包片委员每半个月召开*次村党组织书记例会
2、,重点对村级自身无法协调解决、群众反映强烈、历史遗留等三类问题进行分析研判,会商解决治理难题,累计解决排水渠修建、占地补偿款发放、村内破损道路整修等问题*件,群众满意率达*%。二是阵地打造有特色。探索党代表履职常态化机制,依托农业社会化服务中心,打造全区首个涉农党代表工作室,选配*名党代表轮流坐班,结合自身优势,制定服务“菜单”,为群众提供点单式服务,进一步发挥他们在农业生产方面作用。目前,党代表工作室已帮助群众释疑答惑、解决问题*件。三是从严治党有保障。始终坚持党要管党,从严治党,聚焦主责主业,严格履行“一岗双责”,落实“两个责任”,持续加强党风廉政建设。制定*年度XX镇农村干部目标绩效管理
3、考核办法,综合考评基层组织建设等*大项*小项,共下发农村工作通报*期,成绩通知单*份,一周考核工作简报*期,有效激励干部干事创业。进一步强化监督执纪问责,上半年运用“第一种形态” 处理*人次,对*名农村主要负责人进行提醒谈话,办理区纪委移交线索*件,主动查办案件*件,有力维护了党的纪律规矩,起到了警示教育作用。(二)坚持产业振兴,在高质量转型发展上出实招。一是项目建设有序推进。依托现有产业优势强化项目招引,*个在谈项目按年度计划安排顺利推进,*个项目已签约开工建设,其中威海星悦鞋业有限公司鞋类加工项目正在办理施工许可,预计*月完成车间主体施工,*月完成生产线安装调试,*年*月建成投产;山东禾如
4、鑫农业科技有限公司烘干塔项目正在进行设备安装、仓储车间整修,预计*月底投产运营。建成后,年可烘干玉米*.*万吨、小麦*吨,满足*万亩良田的粮食烘干需求。二是特色产业高质发展。持续放大*农旅节会的品牌优势,举办第四届金鸡菊文化节,吸引周边*余个村*余种农产品参展销售,销售收入达*万余元。同时,探索“线上+线下”活动同频共振,按照农旅结合的思路,加强周边村庄建设、环境打造,开发蒲公英生态宴、鸽子宴等特色产品,加强抖音、快手等新兴媒体宣传,带动集体经济发展、群众增收致富。三是农业生产持续强劲。探索种植新技术,实施推广大豆玉米带状复合种植*亩,达到玉米不减产、大豆稳增产的双重经济效益,平均每亩土地可额
5、外增加大豆产量*余斤,今年*月份,全市大豆玉米带状复合种植技术现场培训班在我镇北庄村成功举办。成立农业生产应急救援服务队,根据农业生产不同环节的实际需求,下设抢收抢种应急保障、农机设备维修调配、突发病虫害应急飞防等*支分队,指导、帮助孤寡弱势群众开展抢收抢种,扎实做好“三夏”“三秋”农业生产工作。目前,我镇已收获小麦*.*万亩,播种玉米*.*万余亩。今年*月份,财政部领导到我镇调研千千家庭农场小麦“一喷三防”等春季农业生产情况并给予了高度肯定。(三)坚持乡村振兴,在谋共富塑形象上出实绩。一是持续扮靓人居环境。不断深化“河长制”工作机制,母猪河断面水质长期保持在国家类以上。大气污染防治取得阶段性
6、成果,空气优良指数、PM*.*年均值明显好转。开展为期一个月的卫生提升专项整治行动,结合新时代文明实践活动,组织广大党员、志愿者将镇区公路、村庄主干路、XX内的垃圾杂物等进行全面清理,以干净、整洁的村庄面貌迎接“双城”创建工作。二是持续建强基础设施。开展路面整治提升工程,一方面,对镇域道路进行日常巡查,了解道路破损情况;另一方面,开展道路亮化工程,对卫生院门前及卫生院东侧南北路*盏老旧路灯进行拆除加固,预计*月中旬完工。对镇区范围内因铺设自来水管道破坏的道路进行修复,对缺失道路护栏、路桩进行更换、补充。开展自建房排查整治工作,对全镇*万余间经营性和普通自建房进行排查鉴定。进一步增强农村改厕长效
7、管护,更换*余户厕所配件,累计抽取粪渣*余次。三是持续深化共同富裕。以联合社为载体,采取“政府主导、企业运营”的模式,加快推进“共富公司”建设。一方面打造电商平台,将花饽饽、豆腐、草莓柿子、桑葚茶等特色产品直接送到线上售卖,联合社每年抽取销售额*%提成作为收益;另一方面,金泽联合社与金农会农业科技有限公司合资建设粮食烘干塔项目和面粉厂项目,通过整合联合社资金、上级拨付资金、党支部领办合作社资金,投资项目,获得分红,反哺村集体经济发展,目前全镇*万以上收入的村有*个,*万以上的有*个,其余村收入均达到*万元以上。(四)坚持稳的基调,在惠民生稳大局上出新彩。一是抓好社会治理。建强一站式矛盾调解中心
8、,打造集普法宣传、法律咨询、人民调解、法律援助等于一体的服务平台,健全综治中心、调解片、村调解委员会三级调解网络,*年上半年全镇共受理人民调解纠纷*起,调解成功*起。深入开展信访积案化解活动,目前*起信访积案已经成功办结*件,另外*件正在稳步化解。发挥信用正向激励作用,组织召开*年诚信表彰大会,表彰诚信企业*家,*A级诚信村*个、*A级信用村*个。设置村级信用基金*万元,镇级信用基金*万元,建立“全覆盖、全积分、全激励”机制。二是抓牢民生事业。打造“信用+睦邻点+幸福餐桌”新型养老模式,将幸福餐桌、睦邻点打造与信用体系建设有效联结,对志愿者、上门服务的睦邻互助员,给予双倍信用积分。同时,新增幸
9、福养老就餐券作为诚信兑换物资,*周岁以上老人子女及孙子女每月可以按照在本村获得的诚信分对应价格兑换相应的就餐券,目前全镇已开放幸福餐桌*个,有*余名*周岁以上老人就餐。三是抓实安全生产。积极落实属地管理责任制,今年以来共发放安全生产宣传材料*份,张贴宣传海报*张,制作张贴有奖举报公示牌*份,举办各类安全教育培训班*次,受训人员达*人次。聘请安全专家深入协威制衣、大荣鞋业、益生饲料、光含食品等企业指导应急演练*次,检查督查企业及九小场所*家次,排查安全隐患*处,均已责令整改到位。二、下半年工作打算下半年,XX镇将在区委、区政府的坚强领导下,锚定目标、聚焦重点、创新举措,全面开创高质量发展新局面。
10、(一)致力于从严治党,推动党的建设迈向更高标准。一是党组织提质增效。以重点任务为抓手,大力推进基层党组织提质增效工程。创建红色引擎示范点,挖掘刘家疃村后进变先进典型事例,发挥模范带头作用。持续巩固五星级党支部创建成效,争取取得更大成果。紧盯村级党组织薄弱问题,尤其是软弱涣散村整治工作,制定整改措施,提高基层组织建设水平。二是作风建设常态长效。制定*年*市*区XX镇机关事业单位工作人员考核制度,强化日常监督,坚持一手立规矩、建制度,一手抓执行、抓落实,切实强化干部队伍作风建设,今年以来共下发干部作风通报*期。坚持“一人一档”建立青年干部成长档案,由帮带导师审阅指导,帮助设立层级目标,并对档案进行
11、季度更新,有针对性地进行差异化储备培养,动态记录干部成长“路线图”,培育形成良好的干部队伍行为作风。(二)致力于经济社会发展,推动人民生活更加幸福。一是加速推动经济建设。坚持谋划在先、实干在前,全面梳理短板弱项,针对重点指标精准施策,确保实现有效反馈、争先进位。坚持“项目为王”不动摇,加快推进禾源牧业、绿辰农牧等*个市级重点项目以及一町食品、宝迪装饰材料等*个区级重点项目落地,以高质量项目助力高质量发展。二是全力办好民生实事。对大宋家村、里岛村、黄家庄村、小埠村及*村*个村进行基础设施提升,对雨季冲毁的田间路进行整修,加速推进规模化供水工程,配合区水利局做好于林庄村和上泊子村农村污水改造工程,
12、妥善解决群众诉求。落实残疾人、孤寡老人、留守儿童等常态化走访机制,完善低保、特困人员供养、临时救助制度,坚持应保尽保,构建覆盖全民、公平统一的多层次社会保障体系。(三)致力于乡村全面振兴,推动“三农”事业更加繁荣。一是聚焦“促生态”,助力宜居乡村建设。深入开展农村人居环境综合整治,加快实施一批美丽乡村建设项目,持续推进美许家埠村、西程格村省级美丽乡村以及岛集村、南桥村、廒子埠村市级美丽乡村建设,营造人人参与的良好氛围。二是聚焦“奔共富”,助力宜业乡村建设。探索整村流转模式,由镇级联合社牵头、村级合作社实施,将村民手中分散、细碎、无人耕种的土地流转出来,连片整合土地资源,并引入*金农会农业科技有
13、限公司专业化市场主体进行集约化经营,村集体在整合零散土地的基础上,通过对规模流转范围内的地边地界、生产路、沟壑进行整理,还可获得*%左右的土地溢出。打造农旅融合田园综合体,依托威海锦泽农业生态有限公司,以“联合社+公司+合作社+上级资金整合”的模式,在东团岚埠村和西团岚埠村打造占地*余亩,集生态农业、养殖、种植和休闲娱乐于一体的田园综合体,实现生态效益、经济效益、社会效益的统一。(四)致力于治理能力现代化,推动社会大局更加稳定。一是扎实推进社会治理。继续排查不稳定因素和矛盾纠纷,动态更新重点人群清单,着力快速解决初信初访问题,稳步推进积案化解。发挥“信治”力量,突出*特色,结合理论宣讲、志愿服
14、务、移风易俗、积分兑换等活动,打造北庄村信用惠民小院及林村村“美德+信用”示范点,成为创新乡村治理、助力乡村振兴的有效途径。二是突出抓好安全生产。严格落实“四个一”要求,细化量化检查标准,严格规范检查流程,建立隐患问题发现、整改、督办、销号闭环机制,压实企业主体责任。大力宣传安全生产法律法规,确保“安全生产十五条”和“八抓二十项”深入人心,推进全镇安全生产形势持续稳定好转。县委人才办上半年工作总结和下半年工作打算今年以来,我县坚持以习近平新时代人才工作思想为指导,积极贯彻中央和省市委关于人才工作的系列精神,加大人才引进力度,不断强化人才政治引领,激励广大人才立足岗位建功立业,努力为推动*高质量
15、发展提供人才支撑。一、上半年工作总结(一)坚持党管人才,落实人才优先战略坚持将人才优先战略落实到具体行动中,牢牢把握党管人才原则,切实加强对人才工作的领导。一是坚持党管人才原则。结合人事变动,调整了县委人才工作领导小组组成成员,修订领导小组及成员单位工作职责和工作制度。部务会多次专题研究人才工作,加大人才工作统筹和协调力度。二是坚持分工协作机制。将年度人才工作要点、重点工作任务分解到各成员单位,明确工作质量和进度要求。把人才工作纳入年度目标责任考核重要内容,列入落实党建工作责任制情况述职,作为领导班子评优、干部评价的重要依据。健全督促落实机制,对各单位人才工作落实情况定期进行跟踪检查并及时通报
16、。三是确保人才政策落地。县财政预算了*万元的人才发展专项资金,积极组织对我县近年来出台的人才优惠政策进行了集中梳理,逐条比对落实情况。对引进的科技副总、创新团队和企业发明专利等项目发放补贴、奖励*万元。积极实施人才安居工程,今年以来共安排符合条件的*名青年干部入住人才公寓。(二)突出工作重点,加大人才引进力度将人才引进工作列为我县今年人才工作的重点内容,统筹推进各类人才的引进。一是加大招考聘用力度。拟引进事业单位专业技术人员*人,已组织完成了笔试程序。事业单位高层次人才引进工作已组织完成了考试程序,正在开展考察。择优引进*名大学生到村任职。引进乡村医生报名*人,引进企业产业人才*人。二是积极开
17、展柔性引才。鼓励企事业单位围绕重点产业、重点项目,以挂职服务、短期兼职、技术合作等柔性方式,大力引进各类急需紧缺高层次人才及团队。充分发挥“博士服务团”挂职博士的资源优势,通过以才引才手段实现“引进一个,带动一群”的目标。今年以来,我县共柔性引进专家、科技副总等高端人才*人。三是鼓励引导人才回流。鼓励在外工作公务员、事业单位专业技术人员回归本地干事创业,对引回的*名公务员进行跟踪管理,全面掌握他们的岗位适应度、工作能力等情况。(三)营造良好环境,支持人才创新创业积极搭建人才创新创业平台,支持人才创业取得明显成效。一是搭建人才创新创业平台。全面落实“十免八支持”创业扶持政策,引进企业在经济开发区
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