村(社区)班子届中分析工作情况报告2份2023年.docx
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1、村(社区)班子届中分析工作情况报告2份2023年按照xxx镇及村(社区)“两委”班子运行情况分析研判工作方案工作要求,现将xxx村“两委”班子运行情况分析研判:一、班子运行总体情况20xx年换届以来,Xxx村“两委”班子在xXx镇党委政府的坚强领导下,充分发挥核心作用,团结群众、攻坚克难、锐意进取,全面推进深化改革,加快推进乡村振兴,班子成员各司其职、各负其责、通力协作,凝聚力、战斗力明显增强,班子整体运行情况良好。二、对标研判分析情况(一)政治建设方面。1.主要做法:20xx年、20xx年我村集中召开党员干部会议,深入贯彻学习宣讲党的二十大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想;在20xx年
2、2月着重学习了习近平总书记来川视察重要讲话精神,同时也深入的学习贯彻省第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会精神。组织党员学习新党章。2.存在问题:没有灵活安排自动学习,学习形式单一,往往是上级安排,再召开会议集中学习。3原因分析:现年轻的农村党员多在外务工,在家时间少,参加组织学习往往要提前通知。(二)班子结构方面。1主要做法:20xx年换届,我村两委班子结构合理,5名班子成员均为中共党员,35岁以下同志1名,35-45岁2名,45-55岁2名。文化程度:大专4名,中专1名。两委班子成员工作认真负责,一致得到群众认可。我村后备干部3名,党组织书记后备人选1名,委员2名,均为中共党
3、员,年龄在30-40岁,文化程度大专1名,中专2名。村党组织兼职委员由区教育局副局长、党组成员兼任。2存在问题:党组织兼职委员发挥作用少。后备干部对村党建工作支持较少。3原因分析:村党组织兼职委员由于到村上时间少,工作没有怎么开展,发挥的作用少。后备干部由于没有长期驻村或在村上工作,工作上对于后备干部没有系统安排,发挥作用较少。(三)运行机制方面。1主要做法:Xxx村两委负责任团结班子,班子成员之间也紧密团结,分工明确,工作协调。村议事会在党组织的领导下坚持议事会工作原则,村监督委员会定期与不定期对村务、村务、党务进行监督。在村公项目、选举中经排查我村没有村霸现象、没有宗族势力及黑恶势力等干扰
4、和影响。2存在问题:班子成员沟通还要进一步加强,便于进一步开展村事务工作,对村民宣传政策更清楚明了。3原因分析:班子成员对自己工作分内事情清楚,对别人工作了解不够,有时群众来办事不能马上解决。(四)工作成效方面。1主要做法:xxx村党组织多方面的深入宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的成效。除了召开党员大会、社员大会宣传,还通过文化墙、展板及文体活动进行宣传党的主张、贯彻党的决定。在20xx年、20xx年通过村民自治,收取小区物业管理费用,改变村民居住小区环境卫生,小区风貌,推动小区文明建设。2存在问题:农业产业发展单一、产业发展缓慢,群众收入主要靠在外务工。
5、3原因分析:现年轻人大部分都在外打工,从事农业生产的多为在家的老年人,从事的都是原始的耕种。(五)廉洁自律方面。1,主要做法:xxx村按相关要求对村务、党务、财务在公示栏与网络上及时进行公开,规范资金使用。在工程建设方面,严格按照程序,做到公开公正。财政补贴方面,严格按照上级文件落实,严格遵守财经纪律。班子成员都遵纪守法。(六)群众评价方面。1主要做法:xxx村两委班子政治表现良好,在村民事务上坚持村民的事情村民议,坚持推动改革发展,深入贯彻党的思想,能拓广思路,引进现代观光农业,带领群众致富。工作作风良好,一致得到群众满意认可。2存在问题:政策宣讲得多,实际运用的少。3原因分析:对政策的宣讲
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