岗位工作统一标准一览表.doc

岗位工作原则
编号：WI 15--01--C
页号：1 / 32
页 号
各 岗 位 工 作 标 准
1 / 31
车间主管岗位工作原则
2 / 31
质量部主管（安全质量负责人）岗位工作原则
3 / 31
工序主管岗位工作原则
4 / 31
仓库岗位工作原则
5 / 31
调度、记录岗位工作原则
6 / 31
备件库岗位工作原则
7 / 31
设备管理员岗位工作原则
8 / 31
仪电维修岗位工作原则
9 / 31
车工岗位工作原则
10/ 31
铣工岗位工作原则
11 / 31
XXX岗位工作原则
12 / 31
XXX岗位工作原则
13 / 31
XXX岗位工作原则
14 / 31
XXX岗位工作原则
15 / 31
XXX岗位工作原则
16 / 31
调漆员岗位工作原则
17 / 31
进料检查岗位工作原则
18 / 31
半成品检查岗位工作原则
19 / 31
成品检查岗位工作原则
20 / 31
经营部经理岗位工作原则
21 / 31
经营部业务员岗位工作原则
22 / 31
会计岗位工作原则
23 / 31
出纳岗位工作原则
24 / 31
筹划部主管岗位工作原则
25 / 31
采购部主管岗位工作原则
26 / 31
采购部采购员岗位工作原则
27 / 31
安全认证联系工程师岗位工作原则
28 / 31
司机岗位工作原则
29 / 31
门卫岗位工作原则
3 0/ 31
清洁员岗位工作原则
3 1/ 31
搬运工岗位工作原则

XXX市XXX电子有限公司 编 号：WI 15—01—G

车间主管岗位工作原则 页 号：1/31

一.岗位职责
1. 贯彻执行总经理布置 、指令、负责车间所有工作组织和管理，执行公司各
项决定和下达各项生产工作任务，保证优质、高产、低耗。
2. 敢抓、敢管严格执行各项规章制度，赏罚分明，以身作则，模范带头。
3. 大胆管理与慎重细致相结合，做好员工思想政治工作，勉励先进，带动后进，广
泛调动员工生产积极性。
4. 树立牢固质量意识，支持、协助质量部作好质量管理工作，参加质量分析会及质
量攻关活动。
5. 掌握工序衔接，在制品流转等状况，保证订单按期交货。
6. 组织各工序维修骨干作好设备管理，备件制作、储备，设备定期保养维护等工作，
为优质高产提供有力保障。
7. 抓好现场管理规范工作，创造良好生产工作环境，树立先进公司形象。
8. 负责抓好原辅材料消耗，励行节约，减少挥霍，努力减少成本，提高产品合格率。
9. 提高员工素质，负责各种培训组织、贯彻，建设一支具备高度敬业精神，工作作
风严谨，工作、生产技能高员工队伍。
10. 组织作好各种原始记录，准时上报各种报表。
11. 树立安全意识，防患于未然，为公司人身安全、财产安全尽职尽责。
12. 关怀员工生活，协助公司作好后勤、宿舍等管理工作。完毕公司暂时安排各项工
作任务。

二． 权限
1. 有权对车间所有人员工位、职位安排调节或报请公司安排调节。
2. 有权对车间所有人员工作体现予以奖惩及上报公司进行奖惩。

三． 资格规定
1. 熟悉车间运作状况，有较强组织、管理领导能力。
2. 有高度质量意识。
3. 有大公无私、敢抓敢管、善于开展批评与自我批评，以身作则，严于律己精神。
4. 工作积极，有高度责任感。
5. 在执行车间管理程序中，有效协调，能使产量质量、设备状况、公司效益逐渐提高，
以适应公司发展需要。

四． 考核
由公司领导依照本工作原则及“员工守则”进行综合考核。

编制： 年 6 月 12 日

审核： 年 6 月 16 日

批准： 年 6 月 16 日

XXX市XXX电子有限公司 编 号：WI 15—01— C

质量部主管（安全质量负责人）岗位工作原则 页 号：2/31

一． 岗位职责
1． 全面负责产品质量管理工作。
2． 制定并贯彻产品质量管理制度。
3． 负责指引、监督工序检查、成品检查、进料检查、出货检查、实验室工作。
4． 贯彻工艺文献、技术原则，执行监督工艺纪律，验证工艺装备，依照生产技术
发展对产品工艺进行修订。
5． 收集技术资料及各种原始纪录，妥善整顿、保存。
6． 组织质量分析会议，提出拟定整治办法，制定质量改正筹划，组织质量攻
关，解决质量难题。
7． 组织辅导员工技术学习，负责技术理论知识培训并授课，开展岗位练兵、
考核员工技术水平，不断提高员工技术专业素质。
8． 负责顾客调查、访问，收集质量反馈信息，作好售后服务工作。
9． 负责不合格原辅材料退货鉴定、联系工作。
10．各种质量状况有数据记录分析、对比，并公诸于众及上报公司。
11．每月工作状况月底有书面报告，下期有工作目的。

二．权限
1． 有权依照公司员工产品质量优劣对其进行奖惩或上报公司进行奖惩。
2． 有权对影响产品质量设备状况、人员素质不佳等上报，责成关于部门予以改进。
3． 有权依照国标及行业新原则修订产品工艺及操作规程。

三．资格规定
1． 有高度质量意识和工作责任感。
2． 全面掌握生产工艺及质量规定，能及时解决解决各种质量难题。
3． 有一定组织、管理能力，能使产品质量得到不断提高。

四．考核
由公司领导依照本工作原则及“员工守则”进行综合考核。

编制： XXX 年 6 月 12 日

审核： XXX 年 6 月 16 日

批准： 年 6 月 16 日

XXX市XXX电子有限公司 编 号：XXX

工序主管岗位工作原则 页 号：3/31

一. 岗位职责
1. 全权管理本工序人员、质量、设备、生产、材料消耗、安全及现场规范，当
好车间主管参谋和助手。
2. 掌握车间生产安排及急货纳期等状况，合理而有效地安排调节人员、班次、设
备，保证订单及时出货。
3. 掌握设备运转状况，有筹划作好零配件储备，提高维修效率，及时排除故障，
按设备管理定期保养维护好本工序设备，为操作人员提供良好机器。
4. 负责对全工序人员（含新员工）进行质量原则学习、操作技能培训，组织
质量分析会技能经验交流，提高员工素质、提高产品合格率。
5. 负责本工序作业指引书，把贯彻各岗位责任贯彻到人，勤检查、督促、指引，
严格规定员工安全规范作业，规范放置物料，保证机台设备、地面卫生，及时
解决解决暂时浮现质量问题。
6. 生产过程中，严格督促原辅材料消耗在定额指标内，禁止机器、照明、电扇等
无效运转，励行节约，堵绝挥霍，努力减少成本，提高效益。
7. 及时解决各种异常状况，超越力所能及范畴上报主管解决。
8. 及时上报好人好事及各种违纪、违章现象和改进车间管理建议。
9. 模范遵守规章制度，时时、事事、处处做员工表率，坚持原则，制度面前人
人平等。
10. 每月工作状况月底有书面总结报告，下期工作有目的。

二. 权限
1. 有权对本工序人员岗位、班次进行安排调节，或上报车间进行安排调节。
2. 有权对本工序人员工作体现及其产品质量优劣上报关于部门或车间进行奖惩。
3. 有权向车间反馈、上报有关工序、部门、人员关于产品质量及工作质量状况。

三. 资格规定
1. 全面掌握本工序操作规程及质量规定，能及时解决解决员工反映各种异常。
2. 能及时排除本工序设备故障。
3. 有一定组织、管理、协调能力，能使本工序员工素质、产量、质量、设备状况逐渐提高。

四.考核
由车间主管依照本岗位工作原则及“员工守则”进行考核。

编制： XXX 年 6 月 12 日

审核： XXX 年 6 月 16 日

批准： 年 6 月 16 日

XXX市XXX电子有限公司 编 号：XXX

仓库岗位工作原则 页 号：4/31

一. 岗位职责
1. 在公司统一领导下，全权管理原辅材料、成品收发、贮存和原辅材料订单
申请工作。
2. 原辅材料验收入库、贮存、发放。
⑴ 收进原材料须认真清点、核对无误，交质量部检查合格后，方可办理入库手续。
⑵ 原辅材料垒放要整洁规范、清洁无尘、标志明显，要防火、防潮、防重压，易
燃物品要隔离存储，保证公司财产安全。
⑶ 掌握材料产地、名称、性能、型号、质量、有效期、来源和去向，先进先出，杜
绝超期库存。收发料手续齐全，及时填写材料卡片。
3. 及时掌握各种材料库存量，力求最佳储备，及时向采购部提交采购订单，申请采
购，为正常生产提供良好保障。
4. 成品入库、贮存和发放
⑴ 车间入库产品须认真清点、核对无误，对数量不符、标签不符、无检查专检印签
产品一律拒收。
⑵ 入库后成品，要及时清理上架、装箱。
⑶ 成品垒放整洁、清洁无尘。待发产品放在规定区域里，且客户与客户之间要分开。
⑷ 发货产品要装箱牢固、标字端正、美观，发货单要提前开好，并认真核对订单、
箱号、阻值、数量等，做到精确无误。
5. 客户因质量问题退货，负责收回、验收登记后交质量部解决。
6. 对客户配套之需外调产品，应在收到经营部订单之后，及时填写请购单上报经
营部安排。
7. 每月月初，筹划部应做好月报工作，涉及：上月原辅材料入库、生产部成品入库，
生产部领料，客户退货登记，外调电阻登记，原辅材料退货等记录工作。

二． 权限
1． 有权拒收未经质量部检查各种原辅材料及成品。

三．资格规定
1． 能全面理解仓库库存状况，做到产品不积压、不报废，保证公司利益不受损害。
2． 要熟悉物资贮存基本常识，做好安全防护工作。
3． 工作认真负责，能积极为车间正常生产和经营部正常交货提供保障。

四．考核
由公司领导依照本工作原则及“员工守则”进行综合考核。

编制： XXX 年 6 月 12 日

审核： XXX 年 6 月 16 日

批准： 年 6 月 16 日

XXX市XXX电子有限公司 编 号：XXX

调度、记录岗位工作原则 页 号：5/31

一. 岗位职责
1. 在公司统一领导和车间直接领导下，全权管理和有筹划调度各工序生产，当好
车间主管参谋和助手。
2. 严格执行《调度、记录管理制度》，坚持原则，制度面前人人平等。
3. 按筹划部下达生产筹划单及急货插排单，合理安排，灵活调节各品种、各阻值
生产，保证订单及时完毕。
4. 进一步现场调查理解，精确掌握在制品流转状况，做到各工序、机台生产能力心中有数，当发现生产流程各环节中有失调和阻滞现象时，应及时采用对策，解决矛盾或上报车间主管解决以保均衡生产。
5. 在制品应压缩生产周期，合理周转、防止积压、保管妥善、整洁清洁、手续完备、
帐物相符。
6. 及时掌握每单回执状况，如有报废等异常，查明因素、上报车间，作到每单投入、
产出有始有终，去向明了，月底盘点细致、精确、报表及时，具备书面回报，月底
按品种规格分类整顿工程传票。
7. 坚持原则，严格按车间制度和规定发料，精确计量换算，及时日报及发布产量，妥
善解决、保存各种原始记录。

二. 权限
1. 有权对各工序生产进行调度安排。
2. 有权拒收各种违背规定生产或手续不全半成品。
3. 有权向车间上报各种违章或不服从调度状况。

三. 资格规定
1. 熟悉本岗位业务，能有效调度各品种规格生产，按订单准时出货。
2. 帐物相符，数据精确 ，报表及时。
3. 责任心强，原则性强。

四. 考核
由车间主管依照本岗位“工作原则”及“员工守则”进行考核。

编制： XXX 年 6 月 12 日

审核： XXX 年 6 月 16 日

批准： 年 6 月 16 日

XXX市XXX电子有限公司 编 号：XXX

备件库岗位工作原则 页 号：6/31

一、 岗位职责
1． 负责机电零配件、机加工材料及工卡量具收入、发放、储备保管等工作
2． 掌握各零配件名称、用途、规格、型号、数量、来源和去向。
3． 外加工件认真按图纸尺寸核对验收，不合格证及时退回反工。
4． 各零配件、自制加工件、机加工材料，收、发手续齐全，及时入帐，日清月结，
帐目清晰、精确，账物相符。
5． 各零配件分工序摆放整洁规范，不得混淆，作好防火、防潮、防锈、防碰伤、防
盗工作。
6． 工卡量具借用有登记手续，以防流失。
7． 及时掌握各零配件库存量，合理储备，为各工序提供优质服务，保证正常生产。
8． 定期盘点，如有不符及时上报解决，，每月底提交笔迹清晰，数据精确消耗及库
存表。

二、 权限
1． 有权回绝各种不合格证零配件入库。
2． 对不合理领用有权回绝。
3． 有权回绝各种工具借给非我司人员使用。

三、 资格规定
1． 遵纪守法，执行国家和政府各项法律法规。
2． 熟悉各种备件名称、规格、使用范畴、摆放位置和库存状况。
3． 熟悉库房安全管理知识。
4． 能对的使用量具，会看各种零件图，并能检查验收。

四、 考核
由设备主管依照本工作原则及《员工守则》进行考核。

编制： XXX 年 6 月 12 日

审核： XXX 年 6 月 16 日

批准： 年 6 月 16 日

XXX市XXX电子有限公司 编 号：XXX

设备管理员岗位工作原则 页 号：7/31

一、 岗位职责
1． 主持新增设备开箱和验收、安装、投产，并鉴定自制设备。
2． 制定设备检定筹划，并组织实行，做好记录并存档。
3． 编制备品备件、外购件自制和采购筹划。
4． 制定设备技术改造工作筹划，并组织实行。
5． 负责并组织关于部门制定工模夹具消耗定额。
6． 协助关于部门制定合理工时定额。
7． 协助设备主管做好安全工作，防止人身和设备事故发生。
8． 完毕公司交办暂时工作任务。

二、 权限
1． 有权对各种设备使用和维修进行监督。
2． 有权对设备事故进行调查，并提出解决意见。
3． 有权对违犯设备安全操作规程行为进行制止并提出批评。

三、 资格规定
1． 遵纪守法，执行国家和政府各项法律法规。
2． 具备科学设备管理知识和管理水平。
3． 熟悉公司各种设备性能及设备分布状况。
4． 熟悉备品备件自制工艺和采购程序，能提供质优价低备件。
5． 具备高度责任感和积极性。
6． 熟悉各种设备操作规程和安全防范知识。

四、 考核
由设备主管依照本工作原则及《员工守则》进行考核。

编制： XXX 年 6 月 12 日

审核： XXX 年 6 月 16 日

批准： 年 6 月 16 日

XXX市XXX电子有限公司 编 号：XXX

仪电维修工岗位工作原则 页 号：8/31

一、岗位职责
1． 负责车间仪、电设备及全公司工作、生活用电设施和线路维修和维护。
2． 对运营中仪、电设备浮现故障时，做到隋喊隋到、隋修，保证设备安全、正常
运营。
3． 每天除正常维修外，对所有用电设备、进线、插头插座、XXX发热管接头，配电
线槽，特别是大功率生产设备开关，熔断器进行轮流检查，发现问题及时解决。
4． 对各种设备电机，每季度检查一次发现问题和隐患及时解决，每年进行一次清洗，
加油维护。
5． 保证各种备用仪器、仪表完好率达到90%以上，以配合生产顺畅不阻工。
6． 仪器、仪表按检定周期进行检定，合格挂合格证，不合格进行维修或作报废处
理。
7． 对主配电柜每周检查一次，发现问题及时解决。
8． 对送电主线路每月检查一次，发现问题及时解决，消除事故隐患。
9． 妥善保存各种线路图纸及原始记录，保管好各种修理工具及零件配件。
10． 配合公司做好安全用电教诲、培训工作，结合公司实际对员工进行安全用电知识
授课，每月对宿舍检查一次用电状况，发现违章接线、用电等，有权加以制止或
上报公司解决，保证人生安全。
11． 月初负责宿舍水电抄表并进行核对记录报出报表。
12． 完毕公司安排暂时工作任务。

二、资格规定
1． 有国家权威机构承认颁发电工证。
2． 熟悉仪电维修技术和安全用电知识，及关于管理制度。
3． 熟悉各种设备用电定额和线路状况。
4． 熟悉各种电器元件特点、性能和规格。
5． 熟悉各仪器、仪表检定周期、程序和办法，并能独立完毕。

三、考核
由仪电主管依照本工作原则和《员工守则》进行考核。

编制： XXX 年 6 月 12 日

审核： XXX 年 6 月 16 日

批准： 年 6 月 16 日

XXX市XXX电子有限公司 编 号：XXX
车工岗位工作原则 页 号：9/31

一、 岗位职责
1． 坚持按操作规程进行操作，上班前穿戴好劳保用品，禁止戴手套上机，杜绝人
身事故发生。
2． 开机前应慢车运转数分钟，检查电路、动力、润滑部位、机械部位正常运转，
并加注润滑油，如发现异常声响，应及时停车检查，排除故障。
3． 树立质量第一思想，按图纸加工，精心操作，做到保质保量完毕生产任务。
4． 工作完毕后，做到工作场地、机床设备、工卡量具清洁，摆放整洁，并切断电
源。
5． 有权制止其她人员使用车床。
6． 坚持上下班制度，执行公司各项规章制度。
7． 完毕公司安排暂时性工作任务。

二、 资格规定
1． 车工技术纯熟，能依照图纸规定，制定合理加工工艺。
2． 能看懂较复杂零件图，能绘制简朴零件图。
3． 熟悉车床操作规程和安全保养知识。
4． 能保质保量完毕各种零件加工。

三、 考核
由设备主管依照本工作原则及《员工守则》进行综合考核。

编制： XXX 年 6 月 12 日

审核： XXX 年 6 月 16 日

批准： 年 6 月 16 日

XXX市XXX电子有限公司 编 号：XXX
铣工岗位工作原则 页 号：10/31

一、 岗位职责
1． 坚持安全文明生产， 坚持按操作规程进行操作，防止安全事故发生，上班前穿戴好防护用品。
2． 铣床开动前，详细检查手柄转动机构与否在空档上，并用手旋转积极部位1—2转，看与否良好，然后空转1—5分钟，检查安全防护装置与否可靠。
3． 坚持按图纸加工，坚持质量第一，工作时专心致志，精心操作，防止质量、人身、设备事故发生。
4． 努力钻研操作技术，不断提高技术水平。
5． 工作完毕后，维护好设备，清扫床面和工作场地，工装夹具存储在指定地点，并切断电源。
6． 坚持上下班制度及公司各项规章制度。
7． 完毕公司安排暂时性工作任务。
8． 有权制止其她人员使用铣床。

二、 资格规定
1． 熟悉铣床操作规程和安全保养知识。
2． 操作技术纯熟，能依照图纸规定，制定合理加工工艺，并不断学习，提高操作水平。
3． 能看懂较复杂零件图，能绘制简朴零件图。
4． 能保质保量完毕各种铣削零件加工。

三、 考核
由设备主管依照本工作原则及《员工守则》进行综合考核。

编制： XXX 年 6 月 12 日

审核： XXX 年 6 月 16 日

批准： 年 6 月 16 日

XXX市XXX电子有限公司 编 号：XXX

XXX岗位工作原则 页 号：11/31

一、岗位职责
1．调节仪表阻值精度与传票相符。
2．开机器试刻几粒瓷体，检查槽纹质量和误差精度与否达到传票规定。
3．试刻合格，确认机器和加工作业良好时，方可进行正常加工。
4．刻值时如发现异常应及时停止，作恰当调节，或转告维修人员修复。
5．材料、半成品应按指定区域和规定摆放，不良品存储隔离区。
6．作业结束后认真填写传票、半成品传递卡和生产记录。
7．关机须先关仪表电源，后关机台主电源，顺序不得颠倒。
8．每班结束时清洁机器，工具摆放整洁。

二、资格规定

1．遵守国家法律法规及公司各项规章制度。
2．有高度工作负任感，服从分派，听从安排。
3．熟悉本工序作业规程，质量规定，产量、质量达标。
4．身体力行，能吃苦耐劳。

三、考核
由部门主管依照本工作原则及《员工守则》进行综合考核。

编制： XXX 年 6 月 12 日

审核： XXX 年 6 月 16 日

批准： 年 6 月 16 日

XXX市XXX电子有限公司 编 号：XXX

XXX岗位工作原则 页 号：12/31

一、岗位职责
1． 开机前必要修磨夹咀及转动压电极片。
2． 开机试焊确认产品与否达到各项工艺原则，并保存首检样品。
3． 试焊合格并确认设备运转良好，方可进入正常作业。
4． 设备浮现异常应及时停机并告知维修人员，待维修正常后再开机生产，设备浮现重大异常须上报工序主管。
5． 物料必要按指定区域摆放，作业中发现不良品必要作好标记并及时隔离，按规定摆放在隔离区。
6． 认真填写工程传票和半成品传递卡并作好生产记录。
7． 下班前十五分钟收集震动盘内剩余物料，搞好机台和地面卫生，关闭电源。

二、资格规定
1．遵守国家法律法规及公司各项规章制度。
2．有高度工作负任感，服从分派，听从安排。
3．熟悉本工序作业规程，质量规定，产量、质量达标。
4．身体力行，能吃苦耐劳。

三、考核
由部门主管依照本工作原则及《员工守则》进行综合考核。

编制： XXX 年 6 月 12 日

审核： XXX 年 6 月 16 日

批准： 年 6 月 16 日

XXX市XXX电子有限公司 编 号：XXX

XXX岗位工作原则 页 号：13/31

一． 岗位职责
1. 负责本线人员纪律、质量、产量、材料消耗、安全、现场规范等工作管理，敢
抓敢管，作到优质、高产、低耗。
2. 领取物料，核对单证，按规定填写工程传票。
3. 上下班按规定顺序启动、关闭机电电源，按工艺卡片调试控制烘箱温度。
4. 清理漆糟，调节漆轮速度，及时清除漆轮多余油漆。
5. 经常巡视全线运转状况、油漆浓度、产品质量、设备运转、各工位职责执行状况，
如有异常及时解决或上报。
6. 负责调校、生产高低阻、高精度产品仪表误差。
7. 负责完毕规定各项特性实验。
8. 对有质量问题产品及时隔离、及时安排返工。
9. 下班时检查所有电源与否关闭。
10. 当班产品，下班时须所有交检，不得迟延。

二．资格规定
1. 及时解决、解决寻常生产中浮现各种质量问题。
2. 能对的判断机器各种异常状况发生因素，迅速排除普通机器故障。
3. 协调、配合、管理、培训好本线员工，力求达到优质、高产、低耗。

三． 考核
由工序主管会同车间依照本工作原则及“员工守则”进行考核。

编制： XXX 年 6 月 12 日

审核： XXX 年 6 月 16 日

批准： 年 6 月 16 日

XXX市XXX电子有限公司 编 号：XXX

XXX员岗位工作原则 页 号：14/31

一． 岗位职责
1. 开机前，冷机清除机台导轨、烘箱残留电阻。
2. 负责用酒精擦拭震动料斗、搓直轮轨道，保证无黑痕、灰尘。
3. 按工艺卡片规定启动与阻值相符老炼电压。
4. 恰当调节控制大小料斗震动频率，即保证XXX正常又须避免损坏震动装置。
5. 及时回收机台、地面散落电阻，弯料拉直重下。
6. 每个阻值返工品及时返工并负责告知XXX岗分别接料，及时清理机台地面卫生。
7. 超高、低阻或高精度产品须戴手套作业。
8. 设备异常须及时停机，报告XXX或维修人员。
9. 料盆须按规定位置摆放整洁、端正。
10. 下班时关闭震动电源、老炼电源，负责清扫整条线机台地面卫生，交接班有手续。

二．资格规定
1．遵守国家法律法规及公司各项规章制度。
2．有高度工作负任感，服从分派，听从安排。
3．熟悉本工序作业规程，质量规定，产量、质量达标。
4．身体力行，能吃苦耐劳。

三． 考核
由XXX会同工序主管依照本工作原则及“员工守则”进行考核。

编制： XXX 年 6 月 12 日

审核： XXX 年 6 月 16 日

批准： 年 6 月 16 日

XXX市XXX电子有限公司 编 号：XXX

XXX员岗位工作原则 页 号：15/36

一． 岗位职责
1. 认真核对工程传票，调好相应XXX漆及检测仪表阻值。
2. 上班集中精力，仔细表检，剔除外观不良品，发现异常及时报告XXX解决。
3. 回收可返工品送XXX岗，认真填写传票。
4. 底漆厚薄不匀（返工品）产品分别接料，作好记号；上下阻值、不得混阻。
5. 搅拌条清洗干净彻底，以免混色，负责耐溶性检查，发现掉色，当即采用措
施，予以解决。
6. 上班不干与本岗位无关事，有事离开须报告XXX，无人顶替不得离岗。
7. 生产氧化膜产品须检查搓直板、导向叉、不得粘有氧化膜油漆。
8． 保证编带质量原则，压胶均匀严实，中心位置校正，剪刀剪带，摆放电阻用力要
轻， 以免压弯引线。
9． 下班清理本岗位卫生、关检测、编带仪电源、清洗XXX刀片、关XXX电机，废
布条倒入垃圾桶。

二．资格规定
1．遵守国家法律法规及公司各项规章制度。
2．有高度工作负任感，服从分派，听从安排。
3．熟悉本工序作业规程，质量规定，产量、质量达标。
4．身体力行，能吃苦耐劳。

三． 考核
由XXX会同工序主管依照本工作原则及“员工守则”进行考核。

编制： XXX 年 6 月 12 日

审核： XXX 年 6 月 16 日

批准： 年 6 月 16 日

XXX市XXX电子有限公司 编 号：XXX

调漆员岗位工作原则 页 号：16/31