【二篇通用】2022年“改进作风狠抓落实”专题党课讲稿范文合编.docx
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1、【二篇通用】2022年“改进作风狠抓落实”专题党课讲稿范文合编2022年“改进作风狠抓落实”专题党课讲稿g 同志们:作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡;担当是我们党的优良传统,是中国共产党人勇往直前的精神动力。特别是作为党员领导干部,要按照中央和省市县委要求,进一步转变作风,把改作风、勇担当、带头真抓实干变成行动自觉,真正做到不忘初心敢担当,牢记使命勇作为。担当作为是为官从政的本分。习近平总书记反复强调:“干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分。”作为领导干部,担当就是面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于
2、坚决斗争。担当是责任。习近平总书记说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。对我们的要求就是:只有迎难而上、才能迎刃而解,做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松,用行动激发热情,以担当排除阻力,用成果回报组织。担当是能力。我们既要有敢于担当之志,更要有善于担当之能。要紧扣X经济社会发展大局,以不负众望、争创一流的激情,不甘平庸、勇于创新的热情,心系基层、踏实干事的真情,真抓实干。在X高质量发展的关键时期,面对各种深层次难题,面对工作中的具体矛盾,我们必须在一线找到解决问题的良策,在基层找到化解矛盾的具体办法
3、,把工作推开,把局面打开。担当是胸怀。惟其艰难才更显勇毅,为其笃行才更显担当。担当有时会受到挫折和委屈,逆境和挫折都难以避免。尤其是当前,机遇与挑战并存,发展与风险共载,越前进、越发展,遇到的新情况、新问题就会越多,面临的风险就会越大。“不日新者必日退”,遇到困难、遇到问题、遇到挫折、遇到失误,我们要敢于直面自己的问题,正视存在的问题,及时地去解决、去纠正、去调整。担当作为是真抓实干的根基。今年是全面建成小康社会关键之年,是应对各种风险挑战、经济爬坡过坎的大考之年。无论是应对当前严峻复杂形势,还是完成今年经济社会发展目标任务,都需要我们牢记习近平总书记的殷殷嘱托,推进工作要实打实、硬碰硬,解决
4、问题要雷厉风行、见底见效,面对难题要敢抓敢管、敢于担责。要把勇担当体现在奋发有为的干事激情上。我们说“干部干部,先干一步”,当干部就要有干事的激情,必须把推动发展作为履职从政的首要之责,把工作岗位当成实现人生价值的重要平台,满怀激情地干好工作。要对标全国百强县,主动自我加压,以舍我其谁的信心决心,向高处攀、和强者比、与能者赛,不断创出X特色、形成X经验,发出X声音、打响X品牌,努力在新一轮发展中抢占高地,争先进位,跨越赶超。要把勇担当体现在攻坚克难的无畏勇气上。敢不敢直面和破解发展中的矛盾困难,是检验领导干部是否具有担当精神的试金石。我们要敢担发展之责,敢于领导、善于领导,用更宽广的视野看发展
5、,用更开阔的心胸谋全局,以推动X经济社会高质量跨越发展的气魄,搞好统筹兼顾,切实提高工作效率,在耕地红线更紧、环保标准更严、融资难度更大、要素保障更难等情况下,加快推进传统产业转型升级,加速招商引资成果落地见效,扎实推进项目建设,用更务实的作风破难题,以超人的吃苦精神来推动各项工作的落实落地。要把勇担当体现在敢抓敢管的责任落实上。习近平总书记执政理念是“为人民服务、担负起该担当的责任”。总书记作出了表率,我们必须对标看齐。作为党的领导干部,面对责任重担,是否敢接烫手山芋、敢闯新路险关,是对一个我们政治素质的重要检验。在座的都是关键少数,必须承担关键责任,把改革之责、发展之责、稳定之责、民生之责
6、具体化、项目化、清单化,确保每一个责任都落细落地、每一个承诺都得到兑现。担当作为是善作善成的信心。讲责任敢担当,是党员领导干部最基本的品质。当前,我们更要有担当的信念、担当的自觉、担当的气魄、担当的本领,更要有担当精神。要笃定要担当的信念。当前,区域竞争更为激烈,产业迭代周期缩短、创新频率加快,我们面临的困难和挑战更多,但随着我县产业结构不断优化,创新生态日益完善,内生增长动力进一步增强,我们正迎来一个潜力充分拓展、优势厚积薄发的战略机遇期,因此我们更要坚定信心、笃定担当,永不言弃、一往无前。要拿出能担当的气魄。我们的干部要有一种敢于担当、敢于担责、敢于斗争、敢于胜利的心态,要始终保持一股闯劲
7、、一股冲劲和一股韧劲,真正做到问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱,平时工作看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。要永葆敢担当的精神。事成不必在我、一棒接一棒、一茬压一茬,要跑好自己的一程。喊破嗓子不如干出样子,作为领导干部要从具体工作、具体项目、具体工程抓起,少说空话,多干实事,力戒形式主义、弄虚作假、虚报浮夸、报喜不报忧。对年初确定的目标、定下的工作,要有踏石留印、抓铁有痕的劲头,以钉钉子、扣扣子的精神,攻坚克难,一抓到底。2022年“改进作风狠抓落实”专题党课讲稿8630字文同志们:毛泽东同志强调,党政主要负责同志要“扑下身子,狠抓落实”。抓落实是马克思主义的理论品格和
8、本质特征,是我们党的优良传统和一贯要求。我们要以狠抓落实来检视、推动和检验“守初心、担使命”。广大党员干部特别是党政主要负责同志一定要扑下身子,狠抓落实。一、对标看齐抓落实1.深刻认识和把握抓落实是马克思主义政党的实践品格。实践性是马克思主义最本质的特征。马克思认为:“一步实际行动胜过一打纲领”“理论一经群众掌握,也会变成物质力量”。我们党历来反对空谈、崇尚实干、注重落实。毛泽东主席强调“什么东西只有抓得很紧,毫不放松,才能抓住。抓而不紧,等于不抓”。邓小平同志指出“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有”。我们党建立以来、新中国成立以来,我们党领导全国各族人民实现从站起来、富起
9、来到强起来的伟大飞跃,创造一个又一个举世罕见的人间奇迹,靠的就是把马克思主义基本原理同中国具体实际结合起来形成的正确的理论和路线方针政策,靠的就是全党同志团结带领人民群众一步一个脚印地把党的路线方针政策变成认识世界和改造世界的巨大精神力量与物质力量。所有伟大成就,都是始终注重抓落实干出来的。2.深刻认识和把握关于抓落实重要论述的深刻内涵。历来高度重视抓落实,反复强调“一分部署、九分落实”,形成了关于抓落实的系列重要论述。早在20xx年,他就在中央党校春季学期开学典礼上对抓落实专门作了重要讲话,提出了明确要求。在抓落实的重要性上,强调,真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真;如果不沉下心来抓落实,再
10、好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月;幸福美好生活不是从天上掉下来的,而是要靠艰苦奋斗来创造。在抓落实的主体上,强调,抓落实,一把手是关键;领导干部特别是一把手要亲自抓、亲自管,确保贯彻落实不走偏、不走样。在抓落实的态度上,强调,对需要长期抓落实的项目和任务,要以抓铁有痕、踏石留印的劲头,坚持不懈抓下去;聚焦、聚神、聚力抓落实,做到紧之又紧、细之又细、实之又实。在抓落实的方法上,强调要有时间表,一项一项抓落实;把制定目标和狠抓落实结合起来;调查研究是我们做好工作的基本功;由易到难、由近及远,以点带线、由线到面。这些重要论述,把抓落实的意义和要求讲得很清楚、很深刻,而且身体力行,为我们党注
11、重抓落实发挥了典范作用。各级党员干部要自觉对标看齐,始终保持狠抓落实的思想、政治和行动自觉,确保中央、省委各项决策部署落到实处、见到实效。3.深刻认识和把握抓落实是“守初心、担使命”的必然要求。“守初心、担使命”,如果不抓落实就会成为一句空话。是否抓落实及抓落实的力度、程度和效度直接体现和反映党员干部宗旨意识的强弱和守初心担使命的力度、程度和效度。牢固树立党的宗旨意识,始终坚持人民利益至上,抓落实才能始终坚持正确的方向,才能使各项落实工作保持不竭动力。这是抓落实的根本所在。各级领导干部不论在什么岗位工作,都要牢记党的宗旨,践行初心使命,始终以百姓之心为我心,奋力担当为民造福、为民族振兴的责任。
12、二、鼓足干劲抓落实毛泽东主席谆淳教诲我们:“人是要有一点精神的,无产阶级的革命精神就是由这里头出来的。”强调:“精神状态是做好一切工作的前提。”有什么样的精神状态,就有什么样的工作态度、工作标准和工作成效。以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态抓好各项工作落实,这是我们党员干部必须具备的根本态度。1.理想信念激发动力。理想信念是中国共产党永葆无产阶级政党本色的源泉所在,是中国共产党不忘初心、牢记使命的根本所在。为什么有的人对中央的决策部署和上级组织的决定指示和要求置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违?为什么有的人对上级党委政府确定的目标、任务慢作为、不作为甚至乱作为?为什么有的人“新官不理
13、旧事”?为什么有的人对老百姓的操心事、烦心事、揪心事视而不见甚至与老百姓争利搞“雁过拔毛”式腐败?根本原因是这些人理想信念动摇了、革命意志衰退了、奋斗精神减弱了,说到底就是精神滑坡了,就是世界观、人生观、价值观出问题了。现在有的人经常叫苦连天,埋怨工作任务重、挑战多、压力大,但只要认真学习我们党的历史,深刻领悟我们党的初心和使命,我们心里就会豁然开朗:再困难也没有革命先烈抛头颅洒热血那样困难,再艰苦也没有红军长征爬雪山、过草地、吃草根那样艰苦!我们党的历史,就是一部苦难辉煌的历史。不经苦难哪来辉煌?忘记历史,就是背叛现实、就会丧失未来。我们要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想来构筑强有力的精
14、神支柱,敢于善于担当,用狠抓落实的具体行动来践行党的初心和使命。2.拉高标杆激扬斗志。标杆就是标准,就是前进的动力。推进xx高质量发展,打好打赢三大攻坚战,关键是我们党员干部的思想境界标杆、发展理念标杆、行为准则标杆要对标提升,切实增强“四个意识”,自觉做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,防止和消除各项具体工作中的温差、落差、偏差。3.公正用人增强活力。用好一个干部,就是树立一面旗帜,就会在一个地方、一个部门、一个单位形成良好的工作氛围。同样,用错一个干部,负面影响是不可低估的。一些地方、部门、单位之所以出现形式主义官僚主义问题,往往同用人导向有关。近年来,我
15、们坚定不移纵深推进全面从严治党,不断匡正选人用人风气,逐步形成了人心齐、人气旺、人情真、干劲足的良好局面。为此,我们感到高兴和自豪,对xx的未来充满信心,但是,我们必须清醒地认识到,我们的干部工作、选人用人工作还有不少短板,还面临不少挑战,必须进一步完善领导干部考核评价机制,认真落实xx市调整不胜任不适宜担任现职领导干部暂行办法,客观、公正、明确区分干部干与不干、干好干坏、干多干少的情况,做到奖惩分明,按照的要求,“褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部,教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部,问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严重后果的干部”,真正让“上”的干部上得理直气壮、充满激情
16、,让“下”的干部下得心服口服,让“不显眼”“边缘部门”的优秀干部受到重用,努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。4.容错纠错激励担当。认真落实xx市落实“三个区分开来”要求建立容错纠错机制办法,旗帜鲜明地为敢于担当作为的干部撑腰鼓劲。对被“问责”的干部,要全面历史辩证地看,不能“一棍子打死”,符合条件的要适时使用。5.严惩诬陷弘扬正气。市、县两级纪委监委和市、县两级政法委、公检法司要完善落实澄清保护机制,对受到恶意中伤、诬告陷害的干部,及时予以澄清正名;对搞诬告陷害的,坚决依法依纪严肃查处,以儆效尤。6.关爱基层激发热情。基层工作任务重、压力大、条件艰苦,直接面对各种错综复杂的矛盾和
17、闲难。各级党委政府要设身处地关心、爱护、体贴、体谅基层干部。市委出台了xx市激励乡村干部在脱贫攻坚和乡村振兴中担当作为干事创业二十条措施,实施的效果很好,但仍不平衡,有的地方还没有真正落实到位。各级各有关部门要严格按照中央、省委和市委要求,把这项工作进一步落到实处、抓出成效。三、“强身健体”抓落实抓落实是领导干部的基本功,各级领导干部要练好善学、善谋、善作、善斗、善成的本领。1.练好善学本领。思想有多远,我们就能走多远。思想力取决于学习力,学习力是持久的发展力和竞争力。学好用好理论是政治坚定的前提。理论素养上不来,政治站位就上不来,各项工作就会出现温差、落差、偏差。在主题教育中,要把理论学习贯
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