2022年支部委员会、国有企业党员组织生活会“四个对照”[对照履行党章规定职责任务、落实党上级部署要求、完成党史学习教育、人民群众的新期待等方面]检查材料与发言提纲【两篇】供参考.docx
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1、2022年支部委员会、国有企业党员组织生活会“四个对照”对照履行党章规定职责任务、落实党上级部署要求、完成党史学习教育、人民群众的新期待等方面检查材料与发言提纲【两篇】供参考组织生活会支部委员会“四个对照”检查材料按照公司关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,现将支部委员会对照检查情况汇报如下: 一、存在问题和不足 (一)对照履行党章规定的职责任务方面。一是抓实理论武装还不够到位。在运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面,与公司实际结合不紧密。比如:在贯彻落实新发展理念方面,有时还存在惯性思维,面对实际工作,没有养成从理论中找答案的思维习惯。二是对党员
2、日常的思想政治教育力度不够。长时间固定的教育管理方式缺乏行之有效的创新和发展,不太灵活的教育方式针对性不强,效果也不佳。比如:受疫情影响,2021年组织外出学习活动较少,开展班子成员上党课、观看党建影片等多种形式的理论学习,但范围窄、深度浅、灵活性差,学习有局限性。 (二)对照落实党中央和上级党组织部署要求方面。一是落实工作创新性需进一步提高。缺乏开拓创新能力,部分班子成员敢为人先、敢闯敢试精神不足,没有很好处理好“显绩”与“潜绩”的关系。比如:有的同志面对发展存在的不足问题,讲困难、讲理由多,敢于变革、创新少。二是发挥党员先锋模范作用不够突出。日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺
3、乏全局观念,缺乏工作积极性,得过且过,导致工作效率不高。比如:在平时工作中,面对存在的问题和困难,主动作为意识不强,有时存在畏难情绪,瞻前顾后,忽视了工作的主动性、积极性、创造性。 (三)对照完成党史学习教育、专项整治、审计巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。一是整改质量不高。比如:在党史学习教育专题组织生活会上,支委班子查摆的“政治理论学习方式单一”等问题,虽然采取了具体整改措施,但在推动问题整改中,还是以简单的集体学习为主,对党员的教育管理还没有放开手脚。二是实时跟踪整改有差距。比如:面对上年度组织生活会上查摆的问题,重整改的措施制定,轻整改过程的跟踪管理,导致个别同志对自己查摆的
4、问题整改情况不清楚。 (四)对照职工群众的新期待方面。一是主动服务意识不够。有的领导班子群众观念还不牢固,开展工作满足于完成任务,不能站在群众立场、角度考虑问题。比如:下基层帮助基层协调解决困难问题较少,存在服务与需求脱节、“要我办”与“我要办”错位等问题。二是解决群众诉求办法不多。对群众提出的诉求研究的不够细致。比如:对职工培养培训专业业务力度不够,对人才队伍建设重视程度不够,老同志发挥“传、帮、带”作用不明显,给予年轻员工锻炼成长机会不多。 (五)在发挥政治功能和组织力方面。一是政治敏锐性不高。习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如:对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认
5、为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。二是组织力发挥不够到位。比如:对如何发挥组织力研究思考的不够,不能将加强组织力贯穿到工作中,没能很好的发挥组织引领作用,推动各项工作开展。 二、存在问题及原因剖析 (一)对理论学习的重要性认识不够。在理论学习上有所放松,加强思想建设和理论学习做的不到位,主动挤时间学习不够。理想信念的“总开关”拧得不紧,陈旧观念没有破除,认识水平、境界标准、觉悟层次与守初心担使命要求还不相适应。 (二)对政治建设的重要性认识不够。理想信念树的不牢,党性修养标准不高,党性锤炼力度不大,经常以事务工作代替政治和党性锻炼,从而使自已的党性修养减弱了,放松了自我教
6、育、自我锻炼、自我革命和自我完善。 (三)对担当作为的重要性认识不够。进取意识有所淡化,思想上存在自满、松懈情绪,担当作为的自觉意识不强,不自觉有了求稳怕乱、不求有功、但求无过的想法,时不我待、只争朝夕的劲头弱了,趟水过河、干事创业的精气神衰减了。 (四)对为群众办实事的重要性认识不够。群众观念弱化了,没有真正从思想上相信群众、感情上贴近群众、作风上深入群众,把群众的感受作为评判工作成效的“标尺”。在抓工作部署和落实的过程中,考虑得更多的是如何贯彻上级要求,如何与上级保持高度一致,没能真正站在群众立场考虑。 三、下步整改措施。 (一)强化思想武装,做理论学习的“领头雁”。深入学习XXX新时代中
7、国特色社会主义思想、XXX重要讲话精神,认真学习十九大及历次全会、二十大、中央纪委会议精神,督促、引导全体党员干部政治上坚定、理论上清醒,始终保持政治定力和正确方向,以强有力的政治建设保障公司高质量发展。 (二)坚定政治信仰,做对党忠诚的“好表率”。坚决保持政治定力,全面增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护XXX的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。加强党性锻炼,始终坚定理想信仰,做到坚守内心、初衷不改,用革命斗争精神不断锤炼党性修养,用红色革命教育不断提高党性觉悟。 (三)敢于担当作为,做干事创业的“排头兵”。对出现的一些新事物、新矛盾敢于研判应对措施,在具体工作中打破常规,
8、冲破陈旧观念的藩篱,提出公司实际的创新性举措,提高抢抓机遇、改革创新的能力。 (四)强化宗旨意识,做为民服务的“贴心人”。站稳群众立场。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨和初心,认真做好服务群众工作,诚心接受群众监督。熟练运用群众方法,坚持问需于民、问计于民,想问题、定思路、做决策广泛征求群众意见。 以上汇报,不当之处,请同志们提出批评。2022年国有企业党员组织生活会“四个对照”发言提纲按照公司党委关于各基层党支部开好专题组织生活会有关通知要求,组织生活会前,我严格按照会议程序要求,参加党支部组织的集中学习,深入一线群众广泛征求意见建议,同党员代表开展谈心谈话,在汇总意见建议的基础上,聚焦“四
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