2022年市局第一季度党建工作总结汇报材料与第一季度公司党支部党建工作总结稿合编.docx
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1、2022年市局第一季度党建工作总结汇报材料与第一季度公司党支部党建工作总结稿合编市局2022年第一季度党建工作总结汇报一季度市局围绕中心工作,全面落实党建工作责任制,持续推进党组织建设,全面加强所属支部政治、思想、组织、作风和纪律建设,为市局发展提供坚强有力政治和组织保障。按照工作安排,现就一季度党建工作汇报如下。一、主要工作开展情况(一)聚焦主责,强化政治建设。制定党组理论中心组学习方案,严格落实“第一议题”制度,以集中理论学习为载体,认真筹备组织“周五学习日”,先后学习十九届六中全会精神和市第十四次党代会精神、习近平总书记在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话、习近平
2、新时代中国特色社会主义思想“十个明确”“十四个坚持”。以推进工作为目标,结合工作实际和阶段性工作任务,先后组织巡察反馈党组民主生活会、党史学习专题民主生活会、党史学习教育总结大会。每周调度各科室、直属单位巡察整改反馈,压实整改责任,实行“对账销号”,认真起草巡查整改报告,做实做细巡察整改“后半篇文章”。(二)聚焦主线,强化宣传思想和意识形态工作。在全系统认真开展意识形态领域风险隐患全面排查工作,共排查市*局网络传播平台阵地7处,学校意识形态阵地4处,牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;坚持党管宣传、党管意识形态、党管煤体,用好“学习强国”学习平台,加强党员教育工作,用习近平新时代中国特色社会主
3、义思想武装头脑、指导实践、推动工作。(三)聚集主力,强化组织建设。高质量完成党的二十大代表和省第十二次党代会代表、市第十四次党代会代表推选工作,指导*系统7个基层党组织、179名党员参与代表候选人初步人选的推荐提名,确保知晓率和参与率达100。一季度,对直属党支部党建工作进行专项检查,重点检查“三会一课”制度落实、组织生活会、党内活动开展会、党员管理、党风廉政建设以及安全生产工作等台账资料。助力疫情防控贡献*力量,积极号召党员干部投身疫情防控,成立6支疫情防控一线党员先锋队,下沉社区支援抗疫。年初走访慰问“双报到”社区5户党员群众。完成新年度核定党员交纳党费计算基数,明确党员每月交纳党费数额,
4、按期足额完成一季度党费上缴上级党组织工作。(四)聚焦主业,强化党风廉政建设和反腐败工作。认真开展纪律教育和廉政警示教育,落实重大节日纪律要求。在元旦、春节期间,为干部职工家属送上新春“廉政家书”。观看纪委警示教育片*、*,配合派驻纪检组做好问题线索跟踪督办;一季度对机关科室、直属单位开展廉政风险点排查防控工作,筑牢廉政“防火墙”。制定出台市*局“机关接地气、干部走基层”活动实施方案,启动*系统“能力作风建设年”活动。二、存在的问题和不足一是党建工作能力有欠缺。党建工作开展多是凭经验,靠积累,开会、讲课的老套路多,形式单一。党务工作人员参加培训少,缺乏系统全面的党务知识,对新形势、新任务下的党务
5、工作难以适应,同时由于其他工作的冲击,造成无时间、无精力去抓党党工作。同时局直属5个党组织性质不同、各有特点,党建办在有针对性地指导各个单位党建方面做得不到位。二是联系服务群众还需加强。由于工作冲突,除年初走访慰双报到社区党员群众外,一季度未落实党员志愿服务队每月至少到社区开展1次活动,由于机关和各单位抽调参与芝罘区防疫工作,未能及时对接双报到社区防疫工作。同时主动深入基层、训练比赛一线主动性不强,坐机关时间多,要汇报材料多,真正扑下身子,站在教练员、运动员层面上思考问题意识不强,与群众、运动员、教练员坐在一张板凳上,面对面交流少。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存
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