2022年市直部门党史学习教育专题组织生活会互相批评意见(每人两条)与对其他常委批评意见90条汇编.docx
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1、2022年市直部门党史学习教育专题民主生活会互相批评意见(每人两条)与对其他常委批评意见90条汇编市直部门党史学习教育专题民主生活会互相批评意见(每人两条)民主生活会批评意见(成员A)对成员B的批评意见:1.落实新发展理念不到位。能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,但在实际工作中运用新思想、新理念指导XXXX工作的力度有所欠缺,落实新发展理念不够到位。2.先锋模范作用发挥还不强。有时候把自己等同于普通干部,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。对成员C的批评意见:1.群众观念不强。没有牢固树立为民服务的宗旨意识,习惯于在办公室想事做事,习惯于常
2、规式工作,有时深入基层不够。2.工作完成限于常规工作,靠前监督少,事后监督比较多,和基层干部谈心谈话少,了解掌握干部思想动态不够。对成员D的批评意见:1.在工作中虽能按照要求完成工作任务,但数量与质量没有有机地结合起来,工作标准定位不够高。2.理想信念不够坚定。存在抓思想不如抓工作具体的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。对成员E的批评意见:1.以党建引领工作的创新意识不够,方式方法单一。2. 对党员干部开展廉政思想教育的方法比不够丰富,成效还不够显著。民主生活会批评意见(成员B)对成员A同志的批评意见1. 对同志的教育管理监督不够,平时过多从工作中提要求,对党员干部的思想政治教育措
3、施不多。2. 有时凭老经验老办法做事,运用党的创新理论指导XXX发展工作不够紧密。对成员C同志的批评意见3. 思想政治工作方面做的不够完善。没有长远的规划,更没有完善的监督约束机制。头痛医头,脚痛医脚,缺乏针对性和预见性。4. 遇到困难和矛盾,有为难情绪、依赖思想,认为过得去就行,缺少锲而不舍的精神。对成员D同志的批评意见5. 大局意识不强。干工作,做事情考虑客观实际多,在与全面工作良好融合方面有所欠缺。6. 政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。对成员E同志的批评意见7. 有好人主义倾向,抓关键少数不到位,树立担
4、当作为、干事创业、清正廉洁的政治生态用力不足。8. 创先争优不够。仅仅满足于现有的成绩,觉得在全市范围内,我单位各项工作整体来说已经开展的不错了、取得的荣誉较多,而不懂得纵向比较,将眼光放远,在征求更高服务质量上下功夫。民主生活会批评意见(成员C)对成员A同志的批评意见1. 平时忙于机关事务,下基层指导少。2. 落实监督责任不到位。制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。对成员B同志的批评意见3. 对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。4. 只关心分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”
5、,多数时候“没意见”,没有充分发挥民主决策制度作用。对成员D同志的批评意见5. 学习缺乏“广”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,从而使得学习的效果不理想。6. 在落实不定期请示汇报制度方面还不够规范到位,不定期以口头或书面形式向上级汇报请示还不够。对成员E同志的批评意见7. 到基层调研存在重数量、轻质量的问题。与基层干部群众交流不够。调查研究不够深入,立足于全局的调研少,有针对性的调研少。8. 学习缺乏“速”度。有时忽视对时事政治的学习,不能及时改造思想,行动不够迅速。民主生活会批评意见(成员D)对成员A同志的批评意见1.网上办公能
6、力有待提高,对互联网等新生事物使用率不高,熟练程度不够。2.工作作风还不够实,与中层干部谈心谈话少,对干部职工的思想动态掌握不准。对成员B同志的批评意见3.学习缺乏连续性,导致学习效果有时不够理想。4.上面出台文件、主要领导作出指示,基本就是遵照执行,没有结合本局实际情况予以创造性的抓好落实。对成员C同志的批评意见5.对分管部门、分管业务缺乏斗争精神,总体看分管领域发展不够平衡,对下指导监督不够,不能因为人手少、工作多就迁就、就宽容,降低工作标准,放松工作要求。6.落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面,虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造
7、性的完成工作。对成员E同志的批评意见7.服务质量不够。存在不怕无功但求无过思想,工作标准不高,为民服务质量有待加强。相关措施推进不够有力,常常以任务压头、时间紧迫为由,有些工作没有很好落实下去。8.抓早抓小意识还不够,对个别干部的苗头性问题更多采取提醒,纠正等方式,没有做到从严管理。民主生活会批评意见(成员E)对成员A同志的批评意见1. 平时能够积极参加理论知识学习,但在学深悟透和与实践良好结合方面还有待进一步提升。2. 在贯彻执行上级要求时,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,还需增强理解力、执行力。对成员B同志的批评意见3. 思想政治工作缺乏科学的规划。没有前瞻性,没有形成有机统一的
8、工作体系。思想政治工作往往就事论事,发现问题才去事后处理,缺乏针对性和预见性。4. 开拓进取精神不足。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。对成员C同志的批评意见5. 存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。6. 群众观念不强。与群众、职工交流,更多是讨论工作上面的事情,真正沟通思想的少,了解面上情况多、发现深层次问题少。对成员D同志的批评意见7. 跟踪问效力度不够。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实,重安排、轻问效的问题,在落实过程中对一些
9、难度较大的工作跟得不紧、督的不严,在抓小、抓细、抓实上做的还不够。8.工作方法简单,缺乏创造性,思路还不够宽、层次还不够高。2022年民主生活会对其他常委的批评意见(90条)汇编一、对县委书记的批评意见1.改革创新意识需要进一步增强。xx同志面对当前xx经济社会发展的问题和困境,思想还不够解放,改革创新意识还需加强,特别是当前全县处在经济发展转型期,xx同志面对新形势新任务,今后需要进一步采取切实可行的措施,努力破解当前阻碍发展的各种问题。2.项目推进力度还需加大。我县的项目建设工作与市委市政府要求和我县发展需要相比,还存在一定差距。目前引进的大项目好项目较少,拉动经济实现企稳回升力还不足。x
10、x同志在以后的工作中要狠抓项目建设,加强决策和落实力度,确保在项目建设上取得新突破。3.对园景区的调研指导工作不多。一直以来,xx同志对各园景区的工作都很关心、很重视,但是比较注重重点工作,对一般性工作听汇报多、深入实际指导工作较少,没有在质量和标准上提出更高的要求。我认为,xx同志应从县委书记的角度,多到园景区检查指导工作,经常采取现场办公的方式破解园景区发展难题,与园景区的干部队伍多交流,给予更直接的指导和支持,激发出园景区干部干事创业热情。 4.推进机制体制创新的力度还不大。我们虽然对机制体制创新工作高度重视,并按照市委要求实施了一系列创新举措,但是从目前的具体操作上看,还有不完善、不到
11、位的情况,尤其是园景区在管理体制创新方面,对如何更有效的激发干部干事创业的热情,研究还不够深入,效果还不是很好。对于这方面工作,xx同志应该倾注更多精力、加大领导力度,加快机制体制创新在园区景建设上的成果转化。5.传导从严治党压力需进一步加强。近年来,xx同志坚持把政治建设摆在首位,多次召开常委会议或专题会议研究部署,切实加强对党员干部的政治教育和警示教育。但是从全县查办案件情况看,一些党员干部还存在不作为慢作为、不守纪律不懂规矩等问题,说明工作中抓细抓实方面还存在薄弱环节。建议进一步加大责任传导力度,坚定不移地把全面从严治党和反腐败斗争引向深入。6.机关党建工作水平仍需提升。xx同志对党建工
12、作高度重视,但在实际工作中,对农村和城市社区党建工作关注较多,对机关党建工作关注较少,有的党组织就党建抓党建,在发挥引领作用、结对帮建小区等工作中还需加强。应该采取更加有效的措施,进一步提升机关党建工作水平,确保县委决策部署在所有基层党组织中都能落到实处。7.服务意识还需提升,在服务企业上还存在服务不及时,不到位等问题,还需要再提高。缺少与其它部门的联动配合,造成有的企业初期建设过程中面临的问题,难以直接有效的解决。8.在抓作风建设上下的功夫还不够。通过一段时期的努力,全县各级党政机关作风建设取得了较好成效,但是仍有个别党员干部出现问题,造成不良影响,这反映出县委在抓作风建设上做的工作还不够深
13、入。xx同志作为县委书记,应该进一步提高重视程度,在抓常、抓细、抓长上狠下功夫,带领四大班子推动各级党政机关作风建设根本好转。9.追责问责力度还需加大。xx同志对一些思想上、工作上出现问题的干部,更多的是批评、教育为主。面对当前繁重的发展稳定任务,特别是在今年贫困县“摘帽”的重大任务面前,更应该增强责任感和紧迫感,充分发挥追究问责的训诫和警示作用,使一些不愿担当、不负责任的观望者尽快适应新环境、尽快调整出新状态,为圆满完成高质量发展各项工作任务凝聚出更大合力。10.抓全面从严治党力度还不够。虽然制定了若干规章制度,健全了惩防体系,但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、开展谈心谈话等常规举措上,
14、还需进一步把全面从严治党压力传导到各地各单位各个角落,真正把全面从严治党的思想根植于广大党员干部内心深处。我觉得xx同志在这方面还应该倾注更多的精力、下更大的功夫,进一步把工作抓实抓细。二、对县长的批评意见1.对政府系统党风廉政建设工作投入的精力较少。xx同志对政府系统党风廉政建设工作关注不够,大多是在业务会议或其他专题会议上强调党风廉政建设内容。建议xx同志在这方面上多倾注一些时间和精力,加大政府系统党风廉政建设监督力度,以干部作风转变推动xx全面振兴、全方位振兴。2.调动政府班子成员的积极性还有欠缺。xx同志对一些要紧的问题亲自上手较多,对待工作热情很高,政府各项工作推进效果也比较好。但是
15、xx同志在亲力亲为的同时,在发挥大家积极性,调动整体工作合力方面还有待进一步加强。3.改革创新意识需要进一步增强。xx同志面对当前xx经济社会发展的问题和困境,思想还不够解放,改革创新意识还不强,特别是当前全县处在经济发展转型期,xx同志面对新形势新任务,对破解发展难题还缺乏创新思路和有力举措,今后需要进一步采取切实可行的措施,努力破解当前阻碍发展的各种问题。4.理论学习较少,更新思想较慢。没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条强身健体的硬性要求来抓,导致学习的强度不够。平时认为只要把本质工作干好,其他学习都无关紧要,从而忽视对时事政治学习不及时,行动不够迅速。5.在新形势下,以
16、新眼光看待新问题,以新举措应对新挑战的能力不足。面对京津冀产业转移这样的机遇,缺乏创新举措,建议要开阔视野,创新招商模式,拓宽招引渠道,同时,始终围绕招大引强,紧盯绿色、可持续的项目。6.统筹调研工作需进一步加强。xx同志能够经常深入基层一线进行调查研究,但是调研过程中对园(景)区、城市建设、招商和项目等工作投入精力大、关注程度高,对农村经济、农业发展等工作调研相对较少,存在一手硬、一手软的问题。同时,调研过程中,也存在听汇报多,到好的地方多的现象。下步工作中,应进一步加大综合统筹调研工作力度,确保掌握更加真实详细的第一手资料。7.抓政府作风建设仍需加强。目前政府个别部门还存在懒政怠政、中梗阻
17、的现象,对涉及人民群众的切身利益问题不能及时、有效解决。希望xx同志在这方面予以高度关注,以开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手,推动干部作风发生切切实实的转变。8.抓政府重点工作倾注比较多,抓作风建设相对少。xx同志工作有思想、有激情、有干劲,推动工作非常有魄力、有成效。但作为县政府一把手,对政府系统党风廉政建设工作倾注的精力相对较少,特别是对一些干部不作为、慢作为、办事拖沓敷衍等问题缺乏严而又严的举措,建议xx同志在这方面投入更多精力,严要求、勤督导,推进机关作风大转变、工作效能大提升。9.城市基础设施建设日常维护管理还需要进一步加强。近两年,我县城市建设取得了突破性进展,路网建设
18、、几个公园建设,看得见、摸得着,老百姓受益了,很认可。但是也存在一些问题,比如,北山公园一些健身器材遭到人为破坏,中央公园塑胶场地损坏露出了沙石,城区一些街巷道路有坑坑洼洼路段等,都需要进行维修,还有一些断头路需要畅通,在这方面还要下一些力度,让百姓更加满意。10.在市容市貌治理上还需要进一步加强。当前,我县已成为省级文明城市,正在创建省级森林城市,但个别市民素质还需要提升。比如,有的车辆在街道主干路随意停放,影响正常通行;东环岛晚间一些流动的烧烤、小吃在道边摆放,造成环境污染,而且烟雾很大,等等。解决这些问题,还需要进一步加强监督检查,开展专项治理,让城市环境更加清洁美丽。三、对县委副书记的
19、批评意见1.对全局性工作倾注的精力还不够。xx同志在工作中过于侧重信访维稳和换届工作,对组织、宣传、纪检、政法和县委日常工作投入的精力多,对涉及全局的工作尤其是经济工作缺乏深入的研究。比如,在县委常委会上讨论经济工作时,发表的意见建议不多。这说明xx同志抓大事、议大事的主动性还需进一步提高。2.在信访工作上还要加大力度。xx同志在信访维稳工作上下了很大功夫,但是目前全县的信访形势依然严峻。下一步,建议xx同志尽快牵头完善信访工作机制,强力推进我县“三级书记抓信访”工作,压实工作责任,加强催办督办,推动全县减存控增工作取得预期成效。3.对干部的思想政治教育不够。xx同志平日工作头绪很多,对党员干
20、部的思想政治教育抓得不够紧、不够严、不够有效,致使有的干部放松了对自我的约束,出现了这样那样的问题。建议xx同志带领有关部门进一步创新教育方式,加大典型宣传力度,切实提高思想政治教育效果。4.理论学习深度和广度还不够。平时把主要精力用在了工作落实上,没有抽出更多的时间专心研究党的政治理论体系,理论功底打得不牢,用党的理论武装自己的力度还欠缺,对上级的一些路线方针政策的理解停留在表面,自身党性观念与组织要求相比还有差距,党性修养还需要强化锻炼。5.对地方经济建设的法规研究不深。多数精力都用于党建工作上,对地方经济的关注偏少,很少提出自己的建议和意见。建议多关心县域经济发展,从自身角度为提出有见解
21、的意见和建议,为xx振兴服务。6.调研不够深入。xx同志平时深入部门和基层了解情况和现场指导工作还不够,对基层工作细节了解的不够深入,习惯于坐在办公室等着部门的同志汇报,只停留在面上问问,主动到部门了解困难和问题还不够。虽然日常事务性工作很多,但还是应该多到基层走一走、看一看,掌握第一手资料,可以为更好的开展工作打下坚实基础。1.作风建设抓得不深入。在机关作风建设上,尽管安排了纪委、机关工委、县委督查室等部门通过明察暗访等形式加大了机关作风建设检查力度,但是跟踪问责做得还不够,现在仍有少数机关干部存在迟到、早退等现象,在以后的工作中应进一步加强。7.督查工作还需要进一步加强。xx同志虽然对县委
22、的重要工作都安排督查室进行实地督查、跟踪问效,但是在督查后发现的问题如何处理上还缺乏过硬的举措。比如,在面对信访稳定问题时,多次召开调度会、专题会,会上都安排督查室进行了跟踪督查,但对发现问题及出现进京集体访、非访的单位和个人追责问责较少,惩戒力度不够。8.同驻军单位联系不紧密。比如,xx同志同驻军部队联系的不够紧密,为驻军部队解决的实际问题也不多。建议xx同志加强与驻军单位的联系,进一步完善军地合作机制。9.发挥党组织在乡村振兴中的作用不够。据我了解,少数村级党组织乡村振兴还存在“等”“靠”“要”的思想,习惯于等待上级帮扶,不考虑结合自身资源带领群众脱贫致富。同时,还有极个别党组织缺乏凝聚力
23、,缺少了带领群众增收致富的精气神和本领,制约了乡村振兴工作的开展。建议xx同志在今后的工作中认真加以解决。1.为基层党组织解决难题力度应进一步加大。xx同志虽然经常过问组织工作,但对基层党建工作重视的程度还不够,关注督导的也较少,真正为村和社区解决实际困难做的还不到位。10.应进一步提高政治理论学习的自觉性。xx同志在组织安排县委理论学习中心组集体学习的同时,也应该进一步增强政治理论学习的自觉性,深刻理解习近平总书记系列重要讲话蕴含的独创性思想理论观点,使自己的思想理论水平和工作能力更好地适应新形势、新要求。四、对常务副县长的批评意见1.对县委其他工作应该投入更多精力。在工作中,xx同志的绝不
24、部分精力都用在了项目建设、招商引资和投融资上,也取得了很好地实效,但党风廉政建设、基层党建等其他县委工作也要重视起来,只有各项工作齐头并进,才能提高凝聚力和战斗力,希望在今后工作中,更多的关心和支持其他工作。2.调查研究还不够深入。xx同志平时深入部门和基层了解情况和现场指导工作还不够,对基层工作细节了解的不够深入。比如:xx同志今年在工业企业开工生产方面虽然多次召开调度会,但直接深入企业,实地查看企业生产情况,掌握企业第一手资料还不够,对促进企业开工生产还缺乏行之有效的决策,需要在下步工作中重点改进加强。3.开拓创新意识不够强。xx同志在落实任务过程中习惯于看看以前怎么干的,缺乏打破常规、突
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