2023年机关党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料3590字文稿.docx
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1、2023年机关党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料3590字文稿六个对照:在增强政治功能和组织功能、贯彻落实上级党组织部署要求、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、密切联系服务群众、力戒形式主义官僚主义方面。目录提纲一、存在的主要问题(一)在增强政治功能和组织功能方面(二)在贯彻落实上级党组织部署要求方面(三)在定期开展党的组织生活方面(四)在严格党员日常教育管理监督方面(五)在密切联系服务群众方面(六)在力戒形式主义官僚主义方面二、产生问题的原因分析(一)政治理论学习抓得不牢(二)党性锻炼抓得不够牢(三)宗旨意识有所淡化(四)纪律和规矩意识不够强三、下一步整改措施和努力方
2、向(一)加强理论武装,筑牢思想政治基础(二)强化党性锻炼,提高政治建设水平(三)树牢群众观点,增强服务意识和宗旨意识(四)强化纪律意识,推动工作作风持续转变【正 文】按照县委组织部2022年度组织生活会的部署要求,XX党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的二十大精神的基础上,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,深入自查互查,联系实际进行党性分析,在增强政治功能和组织功能、贯彻落实上级党组织部署要求、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、密切联系服务群众、力戒形式主义官僚主义等六个方面深入查找存在的主要问题,深挖产生问题的思想根源,并提出了今后努力的方向和整
3、改措施。现作以下对照检查。一、存在的主要问题(一)在增强政治功能和组织功能方面党支部能够严格按照党章规定的职责,加强政治建设,教育党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,强化思想引领,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。但对照党章规定的党支部职责,还存在以下问题:一是组织力提升有差距。抓具体工作落实多,抓支部建设力度不足,在及时组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不够快,导致在党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反应的能力,工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够,
4、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等方面示范引领作用不够突出,引导党员树牢“四种意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距,支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。(二)在贯彻落实上级党组织部署要求方面一是落实工作不够及时。疲于应付办公室各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识,一定程度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,在抓工作落实上,还存在以会议落实会议的情况,认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。(三)在定
5、期开展党的组织生活方面一是开展组织生活的经常性不足。严格落实中国共产党支部工作条例和党内政治生活若干准则上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义和“灯下黑”现象,组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。(四)在严格党员日常教育管理监督方面一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为组工干部政治标准高、政治要求严、纪律作风好,是一个能够自我管理、自我约束
6、的群体,把更多精力放在了业务学习和技能培养上,对党员的日常监督管理有所放松,存在以新任代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事;日常工作中,组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多栽花,少挑刺”的好人主义思想。(五)在密切联系服务群众方面一是深入基层频次不足。常常忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动带着问题深入困
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