2023年关于开展纪检监察干部部队伍教育整顿的实施方案3750字范文.docx
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1、2023年关于开展纪检监察干部部队伍教育整顿的实施方案3750字范文为了认真贯彻落实中、省、市、县纪委全会,县委XX二次全会和全县干部作风整顿动员会议精神,深入推进“作风建设年活动”,切实解决县纪委、监察局机关干部在作风方面存在的突出问题,进一步提升反腐倡廉建设科学化水平,按照县委统一安排,县纪委、监察局决定,从2月份开始在委局机关开展为期半年的干部作风整顿活动,现结合实际,制定如下实施方案:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神,紧紧围绕“转变干部作风,服务强劲崛起”主题,以增强修养、提高能力、改进作风、严格执纪、规范管理为重点,着力解决
2、县纪委、监察局机关干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,全面提高县纪委、监察局机关干部的政治素质、理论水平和业务能力,积极创建学习型、开拓型、务实型、“亮剑”型、高效型纪检监察机关,着力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍,为佳县的强劲崛起提供坚强的纪律保证。二、基本原则1、坚持把纪检监察干部队伍纯洁性教育贯穿始终。以强化纪检监察干部党性修养为重点,开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育,开展以人为本、执政为民和群众观点、群众立场教育,加强作风养成,坚定理想信念,明辨是与非、实与虚、公与私、真与假,不断增强纪检监察干部
3、的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。2、坚持把边查边改贯穿始终。围绕“秉公用权、廉洁执纪”要求,把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键,通过多种形式查实找准县纪委、监察局机关干部在作风中存在的突出问题,既要制定方案、集中整改,又要边查边改,切实取得工作实效。3、坚持把“三问三解”贯穿始终。在活动中要搞好“问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困”“三问三解”活动。加强和改进信访举报工作,推进“民情直通车”、“民情恳谈会”制度,开展纪检监察领导干部下访接访活动,畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道,建立健全维护和保障群众合法权益制度。4、坚持把建章立制贯穿始终。根据活动
4、过程中发现的问题,认真分析原因,查找漏洞,及时完善纪检监察干部教育、监督、管理制度,建立健全县纪委、监察局机关作风建设的长效机制。5、坚持把推动工作落实贯穿始终。紧紧围绕全县反腐倡廉工作任务,牵头搞好“五个集中整治”,加大查办案件工作力度,切实纠正损害群众利益的不正之风,加快建立便民服务网络体系,促进全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。三、整顿重点(一)思想空虚的问题。着力解决学习主动性不够,不想学、不真学、不实学、不常学、虚于应付、流于形式、满足于一知半解的问题;对新时期党的路线方针政策和反腐倡廉知识了解不深、掌握不透,政治理论修养不高、纪检监察业务不精、反腐倡廉工作能力不强等问题;党的意
5、识、宗旨意识、大局意识、执纪意识、廉洁意识、服务意识、责任意识淡化,价值观念偏差,道德滑坡、理想信念不够坚定的问题。(二)执纪不严的问题。着力解决有些干部有令不行、有禁不止,不作为、慢作为、拖拖拉拉、等靠依赖、得过且过,怕得罪人、不敢碰硬,开展监督检查搞形式、走过场,查办案件避重就轻等问题。(三)因循守旧的问题。着力解决思想观念和工作思路跟不上反腐倡廉形势任务的变化,观念僵化,自我满足,工作领域上不拓展、工作方式上不改进,疲于被动应付、不能创造性开展工作,工作效率低下,反腐倡廉建设科学化水平低的问题。(四)作风漂浮的问题。着力解决自我要求不严,自律意识淡漠、自由散漫、贪图享乐、不思进取等问题;
6、上班期间擅离职守、上网聊天玩游戏、参与赌博等问题;精神状态萎靡不振、面对困难束手无策、面对问题怨天尤人、面对矛盾畏首畏尾等问题。(五)脱离群众的问题。着力解决工作习惯于浮在表面上、不深入调查研究、不掌握实际情况、走马观花、浅尝辄止的问题;艰苦奋斗、勤俭节约意识淡化,生活中讲排场、比阔气、接受吃请、铺张浪费等问题;宗旨意识不强,群众立场不牢,漠视群众利益,存在特权思想,对上访群众“冷、横、硬、推”,伤害群众感情,影响党群、干群关系等问题。四、方法步骤要按照全县的统一安排,率先行动,高标准、严要求,扎实开展干部作风整顿活动,做全县党政机关的表率,活动从2月下旬开始,至7月底结束,分四个阶段有序推进
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