管理学第一二章测试题(教学资料).pdf
《管理学第一二章测试题(教学资料).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理学第一二章测试题(教学资料).pdf(12页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、管理学第一二章测试题:!目录目录.1正文.2一、单项选择题(每题1分,共20分).21.后人尊称为“科学管理之父的是:.25.企业管理的基本职能不包括(.38.管理的主体是().49.霍桑实验的四个结论中对职工的定性是(.510.管理者履行管理职能的根本目的是().51L决策理论学派的代表人物是(.512.霍桑实验的四个结论中对职工的定性是(.613.管理的核心是().614.管理学的学科性质是(.615.一般认为管理过程学派的创始人是().720.亚当斯密提出了()假设。.8二、多项选择题(每题2分,共10分).9L下列属于西方古典管理理论代表学派的有(.92.西方现代管理思想的代表学派有(
2、.93.科学管理理论的主要内容包括(.104.管理的二重性是指管理的().105.行为科学的代表人物是(.10三、填空题(每空2分,共30分).II5.用来描述经济和社会环境的基本轮廓的3C是指.11四、简答题(每题5分,共20分).11五、论述题(每题10分,共20分).12L试述现代管理具有代表性的理论以及现代管理理论的新突破。.12正文管理学第一二章测试题测试题(本试题满分100分)-单项选择题(每题1分,共20分)L后人尊称为“科学管理之父”的是:A.亨利法约尔B.弗雷德里克泰罗C.马克斯韦伯D.布莱克2行为科学早期的主要代表人物是梅奥,他们在20世纪20年代中期至30年代初期进行了著
3、名的(A.动作与时间的研究试验B.工具.设备.材料以及作业环境标准化试验c.工作环境.物质条件同劳动生产率之间关系的对比试验D.霍桑试验3.一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就 越需要具备(A.组织技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能4.美国管理学家道格拉斯麦格雷戈是人性问题的专家,他提出了(A.X理论和Y理论B.公平理论C.期望理论D.强化理论5.企业管理的基本职能不包括(A.计划、组织B.指挥、协调C.控制D.计算6.保证企业中进行的一切活动符合所制定的计划和所下达的命令,这是 管理的()职能。A控制B.组织C.领导D决策7.某技术专家,原来从事专业工作,业务精
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理学 第一 测试 教学 资料
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【曲****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【曲****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。