通过某央企的休假疗养文件说说旅游费的企业所得税问题(老会计人的经验).doc
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1、从业二十年的老会计经验之谈,如果觉得有帮助请您打赏支持,谢谢!通过某央企的休假疗养文件说说旅游费的企业所得税问题(老会计人的经验)导读:对于企业发生的员工旅游支出最好根据当地政策规定,对于政策规定不明的地区,能在工会经费中支出,尽量在工会经费中支出。对于用何种票据,可参照某央企的文件规定下图为某央企对职工休假疗养做出的文件规定文件中涉及财务报销的规定有如下几点:通过上述文件规定,我们可以看出以下几点:1.在票据上,包括旅行社开具的发票、交通费发票(如自驾则包括加油、过路(桥)费、停车费)、住宿费以及景点门票等;2.发票抬头为职工姓名;3.账务处理计入福利费。其实,对于员工旅游费的支出各地政策规
2、定不一:一、宁波地税(宁波市地方税务局企业所得税热点政策问答(2014年第1期)对企业组织员工外出旅游,应区分工资薪金支出和职工福利费支出,并按企业所得税法规定在企业所得税税前扣除,如:对优秀职工奖励性质安排旅游的费用应作为工资薪金支出。根据财政部关于印发工会会计制度、工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定的通知(财会20097号)第三十九条规定,支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。(一)职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。因此,
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