厦工培训需求问卷设计.doc
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1、_厦门工程机械股份有限公司培训需求调查问卷 您好,本调查是为了了解公司培训工作的实际情况及员工的培训需求,以便加强和改善公司的培训工作,使公司的培训工作更贴近您的需求。现占用您的一些宝贵时间,请您填写这份问卷。对问题的回答无所谓对错,只要合乎您的真实想法和现实情况即可。本问卷无记名,请不必有任何顾虑。1、您认为公司是否有必要对员工进行培训?A.有必要 B.较必要 C.不知道 D.不太必要 E.不必要2、您认为培训能否为企业的生存与发展作出贡献?A.能 B.有可能 C.不知道 D.不太可能 E.不可能3、您认为培训是否有助于员工改变思想观念?A.很有帮助 B.有帮助 C.不知道 D.帮助不大 E
2、.没有帮助4、您认为培训是否有助于增加员工的新知识?A.很有帮助 B.有帮助 C.不知道 D.帮助不大 E.没有帮助5、您认为培训对自己职业发展的作用?A.很大 B.较大 C.不知道 D.不太大 E.不大6、您是否赞同培训是对自己的一项投资?A.非常赞同 B.赞同 C.不知道 D.不太赞同 E.不赞同7、您是否渴望在工作中获得培训的机会?A.非常渴望 B.较渴望 C.无所谓 D.不大希望 E.不希望8、您是否积极参加公司举办的各种培训?A.非常积极 B.较积极 C.一般 D.不太积极 E.消极9、您是否利用业余时间进修或学习与工作相关的知识?A.很经常 B.有时 C.一般 D.较少 E.没有1
3、0、您是否感到如果再不参加培训学习班,您将会落伍了?A.常常 B.有时 C.一般 D.较少 E.没有11、您认为公司培训工作人员的配置A.合理 B.较合理 C.一般 D.不太合理 E.不合理12、您认为公司目前培训的组织工作?A.有条不紊 B.较有序 C.不知道 D.有点乱 E.很乱13、公司培训的工作人员是否就培训的有关问题与员工进行沟通?A.常常 B.有时 C.不知道 D.很少 E.没有14、您认为公司的培训计划是否符合公司现实与发展的需要?A.符合 B.较符合 C.不知道 D.不太符合 E.不符合15、您认为公司培训工作的透明度?A.透明 B.较透明 C.一般 D.不太透明 E.模糊16
4、、您认为公司的培训体系是否完善?A.很完善 B.较完善 C.不知道 D.不太完善 E.不完善17、您认为公司安排的培训对员工而言是否公平?A.公平 B.较公平 C.不知道 D.不太公平 E.不公平18、您认为公司做得最好的培训是A.岗前培训 B. 管理培训 C.换岗培训 D.员工再培训 E.工人培训19、您认为公司做得最差的培训是A.岗前培训 B. 管理培训 C.换岗培训 D.员工再培训 E.工人培训20、您认为公司培训有待完善的方面是A. 专业技术培训 B. 车间关键岗位工种培训 C.退休适应性培训 D.特殊作业人员培训 E.继续再教育21、您认为公司聘请的培训教师的教学水平与质量A.高 B
5、.较高 C.不知道 D.较低 E.较低22、公司目前采用的培训方式是A.讲座 B.案例分析 C.单纯授课 D.研讨会 E.师徒式培训23、您认为较喜欢的授课方式A.讲座 B.案例分析 C.单纯授课 D.研讨会 E.游戏教学24、您认为公司是否要采取全封闭式的培训?A.有必要 B.较必要 C.不知道 D.不太必要 E.不必要25、您认为较合适的培训时间是?A.1天以内 B.3天左右 C.1周左右 D.1个月 E.视情况而定26、您认为公司培训的内容是否有针对性?A.针对性强 B.有点针对性C.不知道 D.针对性不强 E.无针对性27、您认为公司目前安排的培训内容对您是否有吸引力?A.多数有 B.
6、部分有 C.不知道 D.很少有 E.没有28、公司目前培训的内容与您的工作是否相关?A.相关 B.较相关 C.不知道 D.不太相关 E.不相关29、公司目前安排最多的内容是A.操作技能 B.基础知识 C.专业技术 D.员工素质 E.实践能力30、您较喜欢的培训内容是A.更新观念 B.扩大视野 C.专业性强 D.实用性强 E.趣味性强31、您认为公司培训工作做得最让人满意的方面是A.师资聘请 B.课程设计 C.授课方式 D.培训计划 E.培训内容32、您认为公司培训工作做得最让人不满意的方面是A.师资聘请 B.课程设计 C.授课方式 D.培训计划 E.培训内容33、您公司目前培训的结果与下列哪些
7、事项相关?A.转岗 B.晋升 C.调薪 D.奖金发放 E.不知道34、您认为公司是否对培训的结果进行考核、记录并归档?A.常常有 B.有时有 C.不知道 D.偶尔有 E.没有35、您认为公司目前的培训对提高您的工作业绩与工作效率?A.有作用 B.有些作用 C.不知道 D.无作用 E.反作用36、您认为目前员工的素质能否适应公司的发展要求?A.适应 B.较适应 C.不知道 D.不太适应 E.不适应37、您认为公司员工能否适应新的公司管理体系?A.适应 B.较适应 C.不知道 D.不太适应 E.不适应38、您认为公司的培训是否符合你们部门的发展需要?A.符合 B.较符合 C.不知道 D.不太符合
8、E.不符合39、您认为公司的企业文化建设是否完善?A.完善 B.较完善 C.不知道 D.不太完善 E.不完善40、您认为公司目前的薄弱环节在于?A.技术开发 B.市场营销 C.规范管理 D.员工素质 E.投资决策41、您对公司的领导班子感到A.很有信心 B.较有信心 C.不知道 D.信心不大 E.没信心42、您认为公司领导的思想观念?A.很新 B.较新 C.一般 D.有点落后 E.陈旧保守43、您对公司制定的各项政策?A.很合理 B.较合理 C.不知道 D.不太合理 E.不合理44、您认为公司的各方面与以前相比是否有进步?A.很大 B.有点进步 C.不知道 D.有点退步 E.落后很多45、您认
9、为公司领导应加强哪几方面的工作?A.听取群众意见 B.制定公司发展战略 C.检查监督公司内部政策的执行 D.塑造企业文化 E.各部门协调46、您认为公司目前中层干部的业务素质?A.高 B.较高 C.不知道 D.较低 E.很低47、您认为公司目前中层干部的综合管理能力是否较强?A.大部分是B.部分是 C.不知道 D.很少 E.几乎没有48、您认为公司目前各部门间的协作性?A.配合默契B.较好 C.不知道 D. 较差 E.互相扯皮49、您认为公司目前中层干部的危机意识?A.强 B.较强 C.不知道 D.较弱 E.很弱50、总之,您认为目前公司中层干部最薄弱的方面是A.业务素质 B.管理水平 C.公
10、正性 D.表率作用 E.危机意识 F.关心下属 G.协作精神 H.思想观念 I.对公司的忠诚度51、您认为公司一般职员的工作技能?A.高 B.较高 C.不知道 D.较低 E.很低52、您认为公司一般职员对待工作与客户的态度?A.好 B.较好 C.不知道 D.较差 E.很差53、您认为公司一般职员的行为是否符合公司的行为规范?A.符合 B.较符合 C.不知道 D.不太符合 E.不符合54、您认为公司一般职员的成本意识?A.强 B.较强 C.不知道 D.较弱 E.很弱55、总之,您认为目前公司一般职员最薄弱的方面是A.思想观念 B.工作态度 C.工作勤奋性 D.主动性与积极性 E.危机意识 F.工
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