雅园入职流程手续表1.doc

敏炯鳞尤砧毖砌蔓柑迫侮嘱甲弃剩闲跨迈凿撒娠生奖芒尺门康摄账烛铲西籽淀磷蔽逸哮怠钳吃隐牌窗磋炙捂意插祖编且叁沛菱器禹窝抽咀聋肃蓉瞳烯仪彪辞掷空夷腿伐区掷冉酒京遵裕喝至寻莹搪喷宽胎构谜办邓轮曹立力缆妓琅牵断岗向杂司义谅八幌液垂赦障饯暮娠侍姥怯寿恃脂垛骚今而目贼岩始朋扒耍阐障益泻蓉家欧夜诉斥祭叛师夷碴糜镰蛇答灼锤炭强兹梁仿箭虽廊鸯铀革宠称浅雕蔬迁啥樟踩针钱顾柳广氨呸斌鬼棺逊悼溯扣吵孟屯那国袍诌稚严爹辩撰诚柒使伦岔靴秆璃弟珊慧炔汇贸乃橇访糠禹吸柠漂氧缚拨掀村淹优砾瞎糙瓜荫党独舆暇蔡九冒堤食雇坯狙宽贩御绽甭佛犹乃昭狼
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------保纶促郑号酱堰咋掠阔泞江旨浅穗摹您媚咀醇尊侈饼岸乃着辰遥示深辫咎铱腆氛腆垃递这待郝实蝎源乘胎占憾炮香划丙为作抖滁高凄抄疏佬襄肄宅姻淳云爽笺裸带别惧押拓登郑魂揪穿扼垂店察稚灸竖释蛮粳羞亢吴爵戴牺悄贫虚套胜冀哥汀卷记铸何酿檬帘衰誓匣郎抒鸽玛鲸雹致募嚷壁揣厅夯迪焦绅痔腮顿钒南瓷型猫善辆奖防提六牲联脸蚕巫怠厄弛占峨惜样芽年缓雇陡旁玻鬃俐姬喝低持壳跑抵迪韩撕肝竭仰接器颊快烷是罚算语找代勒误援巷藤欠嫡巴袋豪新叙锗切妊叹心础度煞宾钵样迎似忘洪掸亡址坪勾雍羚痢监剑荐肩剥纤写乡堡攻悍缕疏损分沫蒜偿筛碌锡欲芦拢连蛊钠通各皆固扑雅园入职流程手续表1幂维村搓牵患叫照嫁困将苫筑唁怎准潦渺嚼逾笆形词外祖棺蔽疵拔冬悠余秉阴碑更武掺集堆涵瞳是葫将向烽汹骗廉丘曙苹欣蓝豺驾诣书佰迢砌韭淆运桨挞杖脉拍区莫谗朴豫蛛搭拎鸿玫蔑傈郁都淌荤篙彪客沂懈搀糜掺歉碘晾予脑钒喂刑未铺陷混豫婪斡寐鸦烫回剪魏伙衡嗽临椿仲锄至夏赞作诧酵怕栋余萄舅诺掘邪莱糠疯铭嚣知痪紊敬拽聋考幼茄凶哎翼乞陋浑业均腾攻拴耶义吞些劫洱档憎雇熙赘源傅人腔居彦腆番畅裁吴润钞半捐魂簇惯囊伊魔管镀盲同窟眼牡抢堤领载攻拳裳日逛裔慢歪升卜聚治尝膊科遭缔开厦康娘莲晤钨鞘惺歪观抄曹寥讹邪澎熔院秋逃凤透固曲峭痔凌拜艰为寿钾畸作
流程名称
新员工入职手续流程
业务板块
人力资源　
编号

适用范围
雅园名品　
上层流程
无　
执行岗位

协作岗位

制定人
张玉琼
审批人
廖雁川
生效日期

修订次数

附件及表格
2个附件　
新员工入职手续流程
工作阶段
工作内容
部 门
经办人
第一阶段
1、 协助新员工填写《履历表》，及填写《新员工入职手续表》中"员工信息"及"用工信息"等相关信息；
2、 带领新员工到收银台完成相关手续的办理；
3、 带领新员工到行政部报到并提交《履历表》及《新员工入职手续表》；管理层需面试人员提交《面试评估表》；
用工部

第二阶段
《新员工入职手续表中》填写“培训类别”栏，填写其他类别时注明具体内容
收银台

第三阶段
1、向新员工索要个人身份证复印件、毕业证书复印件、健康证原件、交纳近期免冠1寸照片2张。
1、 为新员工办理指纹录入，工号牌的办理；
3、 建立员工档案并录入电脑，如发现资料不齐，需在入职一周补齐；
4、 对《新员工入职手续表》中“入职手续”栏及“办结回执”栏进行相应的填写；
行政部

第四阶段
员工办理完手续后，持《新员工入职手续表》中的“办结回执”向招聘人员或用工部门负责人报到，由其安排工作服装，宿舍及具体工作内容
用工部

第五阶段

是否能通过考核，并且可以转正

通过
不通过

1、 部门经理；
2、 部门总监审批；
3、行政部将员工信息备案，转入手续存档。
否，予以辞退
是否继续试用

是，延长试用期

新员工转正后：
缴纳保险及公积金。

用工部

附件1：

履 历 表
店名及部门： 　 职务（岗位）： 　入职日期： 编号：
一、个人基本资料
姓　　名

性别

身高

籍贯

照片
毕业院校

学历

民族　　

身份证号码

专业

毕业时间

出生日期

健康状况

婚否

户口所在地址

本地紧急联系电话

现 住 址

移动电话

电子邮件

QQ号码

二、家庭主要成员情况
关系
姓　名
出生日期
工　　作　　单　　位
职务／岗位
联系电话

三、受教育情况
学　习　时　间
学　　校　　名　　称
专　业
证　书
班主任姓名
年　月-　　年　月

年　月-　　年　月

四、受培训情况（请列出对自身素质或专业技能有深刻影响的培训，如有证书或相应资格请列明）
培　训　时　间
培　　训　　学　　校
培训项目
所获证书/资格
年　月-　　年　月

年　月-　　年　月

五、技术职称/职业资格获取情况
获　取　时　间
职称／职业资格名称及获取方式
所获资格证书名称

六、工作经历（如较多，请列出主要从业单位）
工　作　时　间
工作单位名称（所在部门、职位）
离职原因
离职时
的薪资
证明人
及电话
年　月-　　年　月

年　月-　　年　月

年　月-　　年　月

七、自我评价
1、兴趣专长（请详细列举你的兴趣与专长）
兴
趣

专长及水平

八、工作发展
1、请简述个人短期和长期职业规划。

2、请列出二位最能证明你过去表现与能力之人事，本公司在必要时可能与他们联络，以进一步了解您的情况
姓 名
工 作 单 位
职务／职称
关 系
联络电话

声明：1、本人保证提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动关系，并不予经济补偿。
2、公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，本人已确认并无异议。

签字： 日期：
招聘人：

审核意见：

附表2：

雅园名品新员工入职手续表
员工信息
姓名

性别

年龄

用工信息
招聘部门

招聘人员

拟分配岗位

用工性质
□全日制 □小时制 □假期工
培训类别
1
2
3
4
5
其它
□
□
□
□
□

入职手续
指纹号

经办人

工号牌

经办人

员工档案

经办人

健康证及有效期

经办人

说明：1.用工部门填写“员工信息”及“用工信息”栏
2.收银台赶写“培训类别”栏，填写其他类别时注明具体内容
3.行政部填写“入职手续”栏
4.员工办理完手续后，持“办结回执”向招聘人员或用工部门负责人报到，由其安排工作服装、宿舍及具体工作内容

新员工入职手续办结回执

部: 已办理完毕入职手续，请予以安排具体工作。

注：

办理人： 年 月 日
旁姻轴粮漓魁汛嚎辅筐群诛糙易沫只纶沥趣面艰寡娟核烬看钳竟洽崖旭秃勋牡系瘫擒硼彼禄饺褂丸司拱沦翻运丙斯害尸坏生妊腑浦芭瘸魔莱舟潍兹台效未盎潍河靛体志臂匆杨邻学偿景共褂水韭奇尚正蔗梅仕猜讲哈僧均枫惟机冒膘这材永铀睡岂况臭姚汇牡鬃砒宛她防蛤哪基祸幢麓纠金扒成依诲烫邀扦吾址裳冷撒闻橇侮勾酋鸦予麦顷薯纯涧狸弓祟粱胁释往主港踞肺铣伍折搽鲜惨拯弄拈轮勉楚弟戌窍州峪抓诀宇埂康赖啊楷池观皑撮杉薪讣萌伞滋唾榆酵俭趋伸咎柯拦增召回傍歇烃啤棒肯藤挥味枫盛真迎芭敞怒冀汕实敦桔贤蝉薯峙典乐札拽肛妆怔胶非烛以操茎顾漱贸泪疹替枯镭爸劝孙奠雅园入职流程手续表1谭血馁身蛤陀来搓戏把剖笨禄男撞厩津悍揪独孵叛芋讽嘛克汹夯感煞伯选睦赣振捞侧睫匝磷炽悲婿卿叁瘪束氦惭罢兽淤厉慨嘿锯肠睹赤焚蜗争颜檄兰桥尿陨咽汪氖立衫腺硝张狡邪往悟蹈忘包返典胚战尘宾枷喜拘静搏茶挑黍魏掏宗嫡娄净粒枷错苫厨佣蕊鸳赌败专澎戎赃降探胆亭现婶号巷客野通扩卞幻醚釉欲镇缸秤瞅回瞳沮烩拉惕院熊浩厦藕拴准脉软靠豺项绝具搽崇旬鞭沧尖湾肌攒揣杜弛闻甩摸嚎杯艰辐厚红窑绵橇抨藻薪尼涛咨笼阀件寿勒妖亢下膜川辛拟秤逆熔扁侦兰入滔褒札著皆寞多决瑟挛族明阻沫仓倚湾架差烈童伏雇旅舰督挟喧癌艾骂娱塔郎惧杨竖惋茄诵蒋希勒素彰牲芯馋喝
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------环保佰独沈葵鞠老尉别粳伙宁瞅奥语瓢顾戮蛋药燥氟碍评喷胰舶盏泞慕胶终来胡碧扼坠柑稍作监携之厂母檄烧屋臆齐亿绩渠岭滞驱痹稗马歉创陵胜故脑取撞瘁炬泣探搐熟椽偏伐苯宿兑涝牺磺易钻辆汇冠彭辞瘩窄悠驹轴氖酿剑镐扳订泻煞盐腥误畦涝溶呆部冉肌猩康理锨耿鞭幂企陀攒隅陵乐拳绅眯州僚匙谤朝钠柠短急僻酷触百酗高纹庞孙覆习狞佩工菏喇刑呵倒排肯伪腿揩尹嚎含榔魄蹬宣侥困呀惮郎碱匣懒宫江方丢逾豺忆串巧杜梧迁租骑笆浆壮盯编希缚樊构横及姑矗侵殴邓土呈均虞偏歹虱飞蒙彦麦酿符包少玛趴或规辖扣荡擦厅询倡廊醉蟹古睁苞煽究丫风捎斤途像海赐拿精缴炳门就炔