会计综合实训考核方案.doc
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4、0级会计专业学生进行为期两周的会计综合模拟实训和会计电算化实训,并将会计综合实训成绩和会计电算化实训成绩分别纳入学生的期末考核成绩。现结合本次实训内容制定本考核实施方案。实践技能(实训)考核满分100分。其中过程考核部分占20分,结果考核部分占80分。具体内容分为“实训出勤”、“实训表现”、“实训成果”三部分,分别占10分、10分、80分。一、实训教师安排2010级会计综合实训及会计电算化实训指导教师:序号指导教师指导班级123456789二、实训准备(1-14周)(一)学生准备实训用材料要求:按照会计综合实训需要,各班于第十三周完成材料的准备工作,并与第十三周结束前每班提供一套实训演示用空白
5、账,交给本班会计综合实训指导教师。附:实训用材料和用具一览表实训材料及用具数量实训材料及用具数量胶水1瓶/2人制造费用明细账5张小刀1把固定资产及折旧明细账10张直尺1把无形资产及摊销明细账3张夹子或回形针10个管理费用明细账3张红色墨水笔1支财务费用明细账2张黑色墨水笔1支销售费用明细账2张档案袋1个主营业务收入明细账2张通用记账凭证3本主营业务成本明细账2张现金日记账2张其他业务收入1张银行存款日记账5张其他业务成本1张总账1本营业税金及附加1张科目汇总表3张本年利润明细账2张数量金额式明细账20张利润分配明细账2张三栏式明细账页120张资产负债表1张应交增值税明细账5张利润表1张生产成本
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