14-电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆管理制度.doc
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4、据国家有关法律、法规和总部设备管理制度,制定本制度。第二条 本制度所称特种设备涉及范围只包括公司所属各单位运行的电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆。第三条 公司所属各部门应加强特种设备全员、全过程管理,保持设备完好,充分发挥设备的效能,以达到特种设备使用寿命长、维修费用低、综合效能高的目标。第四条 各部门应积极采用国内外先进的设备管理方法和维修技术,不断提高特种设备管理和维修技术水平。 第二章 管理职责第五条 特种设备管理是保证公司安全生产的重要环节,公司所属各部门、各单位必须加强特种设备的管理工作,在公司主管设备副总经理的领导下,依据公司有关制度的要求,建立完善的特种设备管理网络和管理责任制
5、,全面履行管理职责,不断提高特种设备的运行和管理水平。第六条 公司机械动力部是电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆的主管部门,主要职责为:(一) 贯彻执行国家、上级行政管理部门有关政策、法规、条例,并制定公司的电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆管理制度。(二) 负责电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆的维修、改造、更新、检验、报废等计划的审定、技术审查和组织验收工作。(三)参加新购电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆的设计审查和技术协议的签订,以及对制造、安装单位资质的审查。(四)组织电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆台帐的建立、使用注册登记和使用许可取证等工作。(五)负责组织或参与电梯、起重机械、
6、厂(场)内机动车辆设备事故的调查和处理工作。(六)协助有关部门做好电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆作业人员上岗培训工作,负责对电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆维保单位及其操作人员资质的审查。第七条 安全环保部应严格执行相关规定,确保特种设备安全运行。负责组织安全事故的调查、分析和处理。第八条 物资供应部门应做好新购特种设备及附件的采购工作,并及时交付相关技术资料。第九条 人力资源部应做好特种设备操作人员资格培训和取证工作。第十条 使用单位职责(一) 负责本单位电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆的日常管理工作,依据国家有关政策、法规、条例,以及公司相关规定制定本单位的电梯、起重机械、厂(场)
7、内机动车辆管理制度。(二) 负责建立健全本单位电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆的技术档案。(三) 负责本单位电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆修理、保养、更新、改造、检验、报废计划的申报,经公司审批同意后负责组织实施。(四) 负责本单位电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆操作规程、应急预案的制定并监督执行。(五) 配合相关单位做好电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆操作人员的上岗培训工作。(六) 负责对操作本单位电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆的外单位人员上岗资格的审查和使用监督。(七) 负责或参与电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆事故的调查。第三章 相关定义第十一条 电梯是指动力驱动,利用沿
8、刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级(踏步),进行升降或者平行运送人、货物的机电设备,包括载人(货)电梯、自动扶梯、自动人行道等。第十二条 起重机械是指用于垂直升降或者垂直升降水平移动重物的机电设备,其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机;额定起重量大于或者等于1t,且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。第十三条 厂(场)内机动车是指不属公安部门和农机部门管理、注册挂牌的、只限于在企业厂(场)区内行驶的用于特殊作业的车辆,如:叉车、电瓶车、平板车、前置翻斗车、升降车、装载机、推土机、挖掘机、履带吊、载货车、野外作业以及汽车吊、轮胎吊行走机构等。第十四条
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