幼儿园员工绩效计划考核表.xls
《幼儿园员工绩效计划考核表.xls》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园员工绩效计划考核表.xls(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、华华辰辰教教师师绩绩效效计计划划考考核核表表员工姓名岗位部门员工签名评估人姓名岗位部门领导评估人签名考核期间签署日期园领导评定结果A关键职责:1.认真贯彻执行幼儿园工作规程,认真领会纲要精神,结合本班幼儿特点和个体差异及时制定好各类工作计划,并认真实施有计划有步骤的发展班级保教工作。6.根据教育内容定期更换、精心布置、体现幼儿主体地位的活动式环境,为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作性强、卫生丰富的玩具和材料。2.树立正确的儿童观、教育观、热爱幼儿、尊重幼儿,对幼儿做到关心、耐心、细心,不偏爱、不嬉齐幼儿。坚持正面教育,严禁体罚与变相体罚,促进幼儿身心健康发展。7.认真做好家长工作、定时和
2、每个家长保持联系,了解幼儿家庭教育情况,和家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作,建立正常的家园关系,不向家长和幼儿索要财物。3.认真制定教育活动计划,钻研教材,研究教法,引导幼儿主动学习,观察分析并记录幼儿活动和发展情况,因材施教。4.科学合理的安排幼儿一日活动,认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全卫生保健制度,定期总结不断提高工作质量。5.努力学习幼教理论,积极参加教育研究和各种业务学习,勇于改革、创新,不断提高自身业务素质。关键绩效指标及权重指标解释权重单位目标指标卓越指标实际执行结果评分60%060758595100教育质量计划制定2%周、月、半年计划完成85备课10%
3、每日完成85学习5%每学期读完1至3本书完成3本85教研5%参加教研活动完成,不缺席85课研3%进行创新课研究完成,1门以上85区域环境创设6%按幼儿的年龄特征、季节特征,定期布置教室,丰富区角材料,注重幼儿参与完成85关爱儿童3%关心爱护儿童,为儿童营造自由、快乐的环境完成85一日活动20%各班教师要严格执行作息与生活制度,保证各项活动时间,合理安排一日活动完成85安全工作10%安全无事故完成85儿童评价5%定期开展儿童评价完成,做到周评85参加活动8%积极参加活动完成85家园共育家长满意度6%高完成85与家长交流3%有效、及时完成85工作表现招生5%半年完成3至5个指标完成5个指标85师德
4、师风3%好完成85出勤3%好完成95%85协作3%好完成85工作目标及权重权重工作目标完成情况(由评估人根据实际工作完成情况填写)实际执行结果评分教育质量40%060758595100保教工作40%85教研工作30%85家园共育20%85。5%855%85K关键绩效指标完成评分K=(KPIi绩效分值KPIi权重)=85G工作目标完成效果评分G=(GSn完成分值GSn权重)=85Z绩效评估总分Z=KA+GB85综合评定A关键绩效指标评分说明:100分实现卓越指标,95分超越卓越指标,85分完成目标有所超越,75分基本达成目标,有所不足,60分与目标差距较大,0分未开展此项工作工作目标评分说明:1
5、00分创造性超乎预期达到指标,95分明显超越指标,85分完成目标有所超越,75分基本达成目标,有所不足,60分与目标差距较大,0分未开展此项工作权重工作目标完成情况(由评估人根据实际工作完成情况填写)华华辰辰生生活活教教师师绩绩效效计计划划考考核核表表员工姓名岗位部门员工签名评估人姓名岗位部门领导评估人签名考核期间签署日期园领导评定结果A关键职责:1.热爱本职工作,关心幼儿,热情为幼儿和家长服务,配合教师对幼儿进行体、智、德、美、全面发展的教育。2.严格遵守幼儿园规章制度3.协助教师,承担班级保育任务4.配合教师开展教育教学等任务关键绩效指标及权重指标解释权重单位目标指标卓越指标实际执行结果评
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿园 员工 绩效 计划 考核
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。